掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社マイキャリア

事務系総合職/未経験可/月給30万円/年休125日/フルリモ

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【未経験歓迎】PCスキルの基礎から学べる研修制度

【自分らしく】入社時からキャリア設計をサポート

【頑張りを還元】月給30万円~/昇給年2回

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仕事内容

【キャリアビジョンを明確に!】希望や適性に合わせて人事・採用など幅広い業務に挑戦!

具体的な仕事内容
\\あなたの思い描くキャリアビジョンを応援!//
「これからどんな仕事をしていきたいか」
まずは、そんな自分のキャリアと向き合うところからスタート。

入社初月の研修で、まずは「キャリア設計」を行います。
これまでの経験や今後の方向性、なりたい姿などを整理しながら、研修担当者と一緒にキャリアプランを設計します。

そのうえで、目標から逆算しながら必要なスキルを身につけ、あなたの希望や適性に合った業務をお任せしていきます!

< 入社後の流れ >
▼Step.1:キャリア設計
まずは今後の方向性、なりたい姿などを整理。
研修担当者と一緒にキャリアプランを設計し、目標を決めていきます!

▼Step.2:基礎からスキルを習得
ビジネスマナーやPC操作など、必要なスキルを基礎から習得。研修を通して、目標達成に必要な力を身につけていきます。

▼Step.3:希望に合わせて実務へ
希望や適性に応じて、事務・人事・採用などの業務をお任せします。

【こんな仕事に挑戦できます!】
◆データ入力
◆書類作成
◆電話対応
◆人事業務 など

あなたのキャリアプランに合わせて業務を決定します。

【PCスキルも、できることから】
サービス業・接客業からキャリアチェンジしたメンバーも多く、PC操作に慣れていない方もご安心ください!「PCが苦手だからできない」のではなく、「これからできるようになる」ことを前提にサポートします。

★主な使用ツール
Excel、Word、Slack、kintone、Googleスプレッドシートなど

【キャリアを叶えるための成長プロセス】
毎月の評価面談では、評価シートをもとに成長や課題を確認。入社初月の終わりには代表への所信表明も行い、次の目標を明確にします。自分で考え、行動しながらキャリアをつくっていける環境です。
実際に、自らキャリア設計を行い、入社半年で主任へ昇格したメンバーもいます!
チーム組織構成
20代を中心としたメンバーが活躍中!事務未経験で入社したメンバーも多く、前職はアパレル・飲食・ホテルなどさまざま。お互いに相談しやすく、先輩がしっかりフォローしてくれる環境です◎
男女比
4:6
定着率
ほぼ100%(直近1年間)

対象となる方

【31歳以下の方】未経験歓迎!新しい事務系のキャリアに挑戦したい方歓迎!

これまでの経験やスキルは問いません!
事務経験やPCスキルもゼロから身につけられます。

「長く活かせるスキルを身につけたい」
「新しいキャリアに挑戦したい」
「人事・採用の仕事に興味がある」
など、前向きに新しい一歩を踏み出したい方を歓迎します!

入社時からキャリア設計を行い、あなたの希望や適性に合わせて成長をサポート。未経験から新しいキャリアを築いていけます◎

★人柄・意欲重視の採用です!
★職務経験・学歴不問

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

面接の場では、「実際の働き方は?」「未経験でも本当に大丈夫?」といった質問で不安をしっかり解消しながら、当社であなたがどんなキャリアを達成できるか、一緒に考えていきたいと思っています!

勤務地

【本社orフルリモート/転勤なし/社宅・家賃補助あり】
★2~6カ月の研修は東京本社にて実施します!
その後は、全国各地でのフルリモートの相談も可能です◎

本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14 ビジデンス千駄ヶ谷603
< アクセス >
・JR中央本線「千駄ケ谷駅」より徒歩5分
・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩5分
・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分
・JR山手線「原宿駅」より徒歩9分

※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
  • 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14 ビジデンス千駄ヶ谷603[最寄り駅]千駄ケ谷駅

勤務時間

10:00~19:30(実働8時間/休憩1.5時間)

< 1日のスケジュール例 >
10:00 出社・メールチェック
10:30 データ入力作業
12:00 昼休憩
13:00 社内ミーティング
15:00 会議資料の作成
16:30 小休憩
17:00 書類の整理・ファイリング
19:00 翌日の業務準備・日報記入
19:30 退勤
平均残業時間
月10時間以内 ★残業は基本なし!メリハリを持って働き、私生活も大切にできる環境です!

雇用形態

正社員

試用期間:2カ月~6カ月
※試用期間中は、契約社員としての雇用となります。試用期間終了後、正社員として雇用します。
また、期間中の給与は月給22万円~28万円。そのほかの待遇に変更はありません。

給与

月給:30万円~50万円 + 賞与年2回 + 諸手当あり
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。


\\頑張りはしっかり還元!//
当社では、社員一人ひとりの成長や成果を評価シートに基づいてしっかり評価してるからこそ、たとえ役職に就かなくても【年収500万円~600万円】を実現◎

「次は何ができるようになればいいか」
「どんな力を伸ばせばキャリアアップできるか」
が分かるからこそ、目標に向かって成長していけます。

そして、成長や成果は給与にも還元。
実際に、1回の昇給で【月給9万円アップ】したメンバーや、元アパレルスタッフから【入社後に年収100万円以上アップ】したメンバーも!

役職や年齢だけで評価するのではなく、一人ひとりの頑張りを正当に評価し、キャリアも収入も、自分の手で上を目指せる環境です。
賞与
年2回(業績による)+ 臨時ボーナスあり
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収420万円~700万円

社員の年収例

年収500万円(27歳/経験1年/前職:広告代理店の営業)
年収450万円(25歳/経験1年/前職:アパレルスタッフ)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■リモート相談OK
■社内イベントあり
■社内コンビニあり
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル自由
■副業可能
■資格・検定サポート制度
■表彰制度
┗半期に1度の総会で評価や推薦をもとに表彰!
金一封や賞品の贈呈もあり、頑張りが目に見えるカタチで評価されます◎

< 各種手当 >
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■住宅手当(月3万円まで ※社内規定あり)

\\充実のサポート!//
■社宅あり
■賃貸サポート
┗通常5万円~10万円ほどの仲介手数料がゼロ
■家賃補助あり
┗通常8万円~10万円程度の物件が自己負担5万円~6万円程度に♪

休日・休暇

年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

\\5日以上の連休取得もOK!//
★国内・海外旅行へGO♪
★アニメやアイドルの推し活に没頭!
★趣味の動画編集で時間を忘れても問題ナシ!
など、自分時間・好きなことも、全力で楽しめるのが当社です!
仕事もプライベートもとことん楽しめます♪

★当社の評価について

評価シートをもとに、一人ひとりの成長をしっかり“見える化”しているため、人によって評価が左右されることはありません。

「今できること」
「これから伸ばしたいこと」
が明確になるため、次の目標を立てながら着実にステップアップできます!

定期的な1on1でも、できるようになったことや今後の課題を確認。目指すキャリアに向けて、必要なことを一緒に考え、成長をサポートします◎

★当社の“サポートが手厚い”理由とは?

(代表/芝田さん)
会社を良くするためには、“ボトムアップ”が必要不可欠だと考え、何よりも社員へのサポートを重視しています。
誰でもチャレンジしやすい風土を根付かせもし、失敗したとしても、私が会社の代表としてきちんとフォローし社員の可能性をつぶさないようにしています。

私自身、大手もベンチャーも経験し、年功序列でしか評価されない環境も、成果やその人自身の価値でどんどん上に上がっていける環境も、どちらも経験してきました。
だからこそ、自分の会社では、職歴も年齢も関係なく、誰もがチャンスを掴めるようにしっかりサポートしていこうと考えています。
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社員インタビュー

【Q.社員にどんな働き方をしてほしいですか?】
上司

代表

【Q.社員にどんな働き方をしてほしいですか?】

仕事を頑張ることも、プライベートを楽しむことも大切にしてほしいですね。そのために、成長した分は給与やボーナスなどでしっかり還元したいと考えています。

【Q.未経験でも成長できますか?】
上司

代表

【Q.未経験でも成長できますか?】

もちろんです!毎月の評価面談で成長や課題を確認しながら、一人ひとりに合わせてサポート。自ら考えて挑戦する姿勢も大切にしています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

一人ひとりの挑戦を、会社の成長につなげる。

2025年設立、現在は事業拡大のフェーズにある同社。芝田代表が大切にしているのは、「職歴や年齢に関係なく、誰もがチャンスを掴める環境」です。社員一人ひとりが自分のキャリアを考え、挑戦しながら成長できる会社を目指しています。

現在は自社採用に加え、企業の母集団形成や人材不足の解消を支援するなど、事業領域も拡大中。さまざまな企業から相談が寄せられる中で、今後は地方展開も視野に入れ、さらに事業を広げていきたいとのこと。

「会社が大きくなったら、その分を給与やボーナスなどで還元したい」と語る芝田代表。社員の成長を会社の成長につなげ、その成果をきちんと還元していく。そんな姿勢が印象的な取材でした。

やりがい

やりがい

PCスキルなどの基礎から一つずつできることを増やし、理想のキャリアに近づいていけることがやりがいです。頑張りは評価や給与にも反映され、収入アップの先には、旅行や趣味、ペットとの時間など、プライベートで大切にしていることに使えるお金が増える実感も。頑張りが目に見えるカタチで変化を感じられるのも魅力のひとつです。

きびしさ

きびしさ

成長のためには“自ら考え、行動する姿勢”も大切です。業務を通じてやってみたいことを見つけたら、ぜひ積極的にチャレンジしてください!挑戦の機会はもちろん、段階を踏んでスキルアップできる環境や、心強いアドバイス・レクチャーも整っています。自分のキャリアと向き合い、一歩ずつ理想の未来に近づいていきましょう。

あなたに合うキャリアを実現できるよう、しっかりアドバイス・サポートしますので、ご安心ください♪

残業10h以内・年休125日以上・土日祝休みでプライベートも充実!キャリアも私生活も両立できます◎

風通し抜群ですので「人事に挑戦したい」「事務キャリアを極めたい」など、気軽に相談してくださいね!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

※1次面接で内定の可能性もあります!
※面接は基本的にオンラインにて実施予定です。ご希望に応じて来社面接も可能です。
※面接日時・入社日は、ご希望を考慮のうえ決定します。
※日程変更をご希望の際は、可能な限り前日までにご連絡いただけますと幸いです。
「体調が悪くなってしまった」「急な予定が入ってしまった」という場合でも、改めて面接日程を調整しますので、遠慮せずご連絡ください!
※ご応募から内定までは、最短で2週間の予定です。
連絡先
【株式会社マイキャリア】
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14ビジデンス千駄ヶ谷603
Tel:03-5843-0540/採用担当宛

会社概要

事業概要

■人材紹介事業
■採用支援事業
・採用コンサルティング
・RPOサービス
・BPOサービス

有料職業紹介事業許可 13-ユ-318092

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14ビジデンス千駄ヶ谷603

設立
2025年 2月
代表者
代表取締役社長 芝田 雄哉 /代表取締役専務 木村 太一
資本金
500万円
平均年齢
26歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014585586

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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