掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/3/19(木)

株式会社TCS

UR物件の施工管理/残業月10h程/土日祝休み/夜間工事なし

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正社員
5名以上採用
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この求人を要約すると

◇働き方/17時半までの作業時間&UR団地で需要◎

◇休暇/基本土日祝休み・残業月10h程・連休取得◎

◇資格取得/スキルアップが実現&資格手当も充実

求人詳細

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UR団地に住む「人々の暮らし」を守る施工管理に!
残業月10h程度/土日祝休み/夜間工事なし

「生活に密着した貢献度の高い仕事がしたい」
「施工管理の経験を活かして成長したい」
という方は、ぜひ当社の施工管理にご応募ください!

【UR都市機構から信頼される企業】
1990年の設立以来、UR団地・賃貸住宅の改修・修繕工事の案件を継続的に受注している当社。安定した事業の基盤があり、安心して長く働けます。

【前職スキルを活かして活躍を!】
どんな建物でも施工管理の経験があれば歓迎!現場の管理だけでなく、入居者の対応なども発生するため接客や対人調整のスキルも活かせます。また残業が少ない分、定時までに仕事を終わらせる社風なので、スケジュール調整力も身に付きます!

【好待遇と働きやすさを両立!】
◎残業は月10時間程度
◎音出し作業17時まで=夜間工事なし!17:30退勤
◎完全週休2日(土日)+祝日
◎年間休日120日以上
◎定着率9割以上
◎賞与年3回(前年度実績5ヶ月分)
◎各種手当(住宅・扶養・健康推進・ランチ補助など)

ゆくゆくは“1級建築施工管理技士”など重宝される国家資格の取得も目指せます!人々の生活に貢献しながら、技術が身につく仕事を始めてみませんか。

株式会社TCS UR物件の施工管理/残業月10h程/土日祝休み/夜間工事なし

仕事内容

<20代~30代活躍中>UR都市機構が管理するUR団地など、集合住宅の改修工事の施工管理をお任せ!

具体的な仕事内容
● UR都市機構とは… ●
……………………………
独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)は、全国で賃貸住宅を管理する公的機関。

わたしたちは、UR団地や賃貸住宅のお部屋の原状回復やリニューアル工事を担当しています。
安定した公的案件なため、長期的に安心して働ける環境です♪

<お任せする業務>
集合住宅の改修工事における施工管理をお任せします。

■入居者様対応(挨拶、工事説明、日程調整、要望・クレーム対応)
■協力会社との打ち合わせ・段取り・進捗管理
■現場の安全確認・品質チェック
■見積・報告書作成等の事務作業 など

**************

具体的には、建築・土木・電気工事・管工事のいずれかの分野で、工事が円滑に進むよう全体を管理する司令塔の役割を担っていただきます。

【担当する工事内容】※下記いずれか
<建築>原状回復やリニューアル、外壁修繕・屋根防水等の修繕
<土木>集合住宅の敷地内にある共用部の改修、道路の舗装等
<電気工事>集合住宅の電気設備工事
<管工事>集合住宅の給排水設備等の管工事

新築工事ではなく改修・修繕がメインなので、夜間工事や無理なスケジュールもなし!
計画的に進められる案件ばかりです。

● 働きやすさが自慢です! ●
…………………………………
建設業といえば「残業が多い」「休日出勤が当たり前」というイメージがあるかもしれませんが、当社は違います!

◇17時半退勤で残業はほぼなし
◇完全週休二日制で土日祝はしっかり休める
◇夜間工事なしでプライベート充実

実際に「ワークライフバランスが整った!」という声が続出★

趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にしたり、自分らしい生活を送る社員が多数活躍しています。

● いい意味で、建築会社っぽくない! ●
………………………………………………
当社は若手が多く、気が合うメンバーも多い職場。
職人気質な雰囲気ではなく、風通しの良いフラットな環境です。
チーム組織構成
\中途採用9割・女性管理職も!/
20代~50代まで幅広い年代が活躍中

<世代ごとの社員数>
20代(25名)、30代(21名)、40代(31名)、50代(42名)が在籍しています。
定着率
9割以上(直近1年)

対象となる方

【学歴不問】自動車免許のみ!★第二新卒歓迎 ★やる気と前向きさを重視!

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】※下記いずれかの資格(2級以上)をお持ちの方大歓迎!
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・造園施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士

<資格手当も支給!>
1級:月1万円、2級:月5,000円(複数保有の場合は、保有する資格の区分に応じて上限額あり)

\こんな方が活躍しています!/
□チームワークを大切にできる協調性のある方
□責任感をもって任された仕事を全うできる方
□ワークライフバランスの取れた環境で働きたい方
□SDGs、空き家問題などの社会課題に関心のある方

選考のポイント

意欲、人柄重視の採用です。面接では、あなたのご経験やこれからやりたいことなど、雑談を交えながらお聞きできればと思います♪

勤務地

【希望勤務地考慮/住宅手当あり】東京都、埼玉県、千葉県の本社・各支店いずれかでの勤務

■本社/東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階
■東京支店/東京都荒川区町屋1-38-16
■多摩支店/東京都多摩市貝取1-46
■千葉支店/千葉県我孫子市柴崎台4-1-31
■幕張出張所/千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1-10
■埼玉支店/埼玉県さいたま市北区宮原町1-202

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階[最寄り駅]新御茶ノ水駅
  • 東京支店/東京都荒川区町屋1-38-16[最寄り駅]荒川七丁目駅 /各線「町屋」駅 徒歩10分
  • 多摩支店/東京都多摩市貝取1-46[最寄り駅]小田急永山駅 各線「多摩センター」駅 バス15分
  • 千葉支店/千葉県我孫子市柴崎台4-1-31[最寄り駅]天王台駅 徒歩10分
  • 幕張出張所/千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1-10[最寄り駅]京成幕張本郷駅 徒歩5分
  • 埼玉支店/埼玉県さいたま市北区宮原町1-202[最寄り駅]加茂宮駅 (ニューシャトル)徒歩8分

勤務時間

9:00~17:30(休憩1時間)

<1日のスケジュール例>
09:00 就業開始、事務作業が終わり次第、現場へ
09:30 現場へ移動・作業
12:00 お昼休憩
13:00 作業再開
15:00 現場作業が終わり次第、事務所へ
16:00 現場指示書作成、発注、事務処理など
17:30 退勤
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

月給20万8,000円~30万8,800円+賞与3回(前年度実績5カ月分)+各種手当

※給与は、前職・経験・能力により決定します。
※残業代は別途支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(実費全額)
■時間外手当
■住宅手当
■扶養手当(子供ひとりにつき月1万1,000円~1万3,000円)
■健康推進手当
■資格取得促進手当
■資格手当(※資格例:建築士1級、(建築土木・造園・管・電気)施工管理技士1級/各月1万円※上限月3万円)
■資格者配置手当
賞与
年3回※5カ月分(前年度実績)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~

年収600万円(住宅手当+健康推進手当+資格取得促進手当+時間外10時間程度込み)

社員の年収例

年収470万円(25歳/入社4年目)(施工管理資格あり)
年収550万円(30歳/入社9年目)(施工管理資格なし)
年収570万円(35歳/入社6年目)(施工管理資格あり)
年収670万円(40歳/入社5年目)(施工管理資格あり)
年収770万円(45歳/係長/入社10年目)(施工管理資格あり)

待遇・福利厚生

各種制度
<手当>
■通勤手当(実費全額)
■時間外手当
■住宅手当
■扶養手当(扶養する子供1人につき月1万1,000円支給 ※15~22歳の子供は1人につき月1万3,500円、一人親の場合は1人につき月1万3,000円)
■健康推進手当
■資格取得促進手当
■資格手当
L 資格例:建築士1級、施工管理技士1級(建築土木・造園・管・電気)/各月1万円 ※上限3万円
■資格者配置手当

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■被服(ユニフォーム)等貸与
■退職金制度
■資格取得支援・資格取得助成制度あり
■資格取得報奨金
■研修制度あり
■人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■医療費負担補助
■提携宿泊施設(保養所)
■提携宿泊施設利用補助
■ランチ補助(チケットレストラン)
■Bリーグ法人シーズンシート(バスケ:千葉ジェッツ)
■Jリーグ法人シーズンシート(サッカー:FC東京)
■SVリーグ法人シーズンシート(バレー:東京グレートベアーズ)
■テーマパークのオンラインチケット購入補助
その他
【あなたのスキルアップを多方面からサポート!】
当社では年度初めに『目標設定シート』を作成。
上長が定期的に状況を確認しながら、資格取得や技術習得をサポートします。

<例>
・2級施工管理技士の試験に向けて勉強中(入社半年/Oさん)
・1級建築施工管理技士を目指して実務経験を積む(入社2年目/Mさん)

毎年資格を取得する先輩もいて、会社全体でスキルアップの意識が根付いています。
あなたも一緒に成長しませんか?

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※月1回土曜日勤務あり/土曜日勤務した翌週の月曜日は指定休日

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(年間平均有休14.2日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇
※5日以上の連休も取得可能

◆入社後の流れ

★施工管理の経験が浅い方でも、安心スタートできる研修体制あり!

○導入研修(オリエンテーション)、安全・衛生教育など座学での研修
 ▼
○先輩のOJT教育を受けながら、各現場でノウハウや知識を習得
 ▼
○慣れてきたら、少しずつ管理業務にチャレンジ
 ▼
○工事の全工程を管理できるようになったら独り立ち

少しずつ、できることからお任せしますのでご安心下さい。
先輩方もどんどんスキルアップして活躍しているので、自信をもってチャレンジできます!
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社員インタビュー

●入社の決め手を教えてください!
同僚

Nさん

●入社の決め手を教えてください!

前職は同業で土曜日勤務が当たり前でした。土日祝休みでプライベートも大事にできる働ける環境に魅力を感じて転職。施工管理なのにしっかり休めて、資格取得のサポートも充実しているのが決め手でしたね。

施工管理の経験が少しでもあればOK!ワークライフバランスが整う環境をご用意しています。

UR団地で入居者もいるため、作業は17時ごろまでには終了!夜間作業は緊急対応を除き、一切ありません!

土日祝休みが基本なため、休日は出かけたり、家族との時間を十分に過ごしたりすることができます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(予定2回~3回)+文章チェック

  • 内定

※2分~3分で入力が完了する『簡易応募フォーム』をご用意しております。
※文章チェックでは「日本語が問題なく使えるか」を確認するために作文に取り組んでいただきます。
お気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社TCS】
〒101-0062
東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階
TEL.03-6807-6304(採用担当宛て)

会社概要

事業概要

■UR賃貸住宅等において、リフォームや修繕工事、住戸内の保守管理、清掃等

土木・建築・電気・管・舗装・塗装・造園工事等の施工、設計監理及び測量
建物及び附属施設の管理
建物、道路、公園、緑地等の清掃業務並びに植栽の管理
工事等の設計・管理、建物等の管理業務、建築物における清掃
浴槽、風呂釜、流し台等住宅付属用品の販売
不動産の賃貸借の関連業務
建物の補修・維持管理に関する調査研究及び技術開発業務

所在地

〒101-0062
東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階

設立
1990年
代表者
代表取締役社長 野嶋 正道
従業員数
295人
資本金
1億円
売上高

93億3,100万円(令和6年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014586295

株式会社TCS

UR物件の施工管理/残業月10h程/土日祝休み/夜間工事なし

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正社員
5名以上採用

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