掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/7/23(木)

Way株式会社

再開発プロジェクト営業/月給42万円~/歩合給年3回

正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

再開発を支える仕事!不動産営業経験1年以上で応募◎

設立5年で売上100億円の急成長企業!

成果は歩合年3回!年収UP実績多数あり!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

営業経験を活かし、再開発プロジェクトを動かす。成果は収入とキャリアで正当に還元します。

具体的な仕事内容
当社は都市開発を手掛ける大手デベロッパーのパートナーとして、再開発プロジェクトを支えています。
あなたにお任せするのは、地権者様や権利者様との信頼関係を築き、再開発を円滑に進めるための提案・調整業務です。多くの関係者の想いを整理し、全員が納得できる着地点へ導くコンサルティング営業です。

【具体的には】
■地権者様・権利者様への訪問・ご提案
■条件交渉・各種手続きのサポート
■再開発に向けた権利調整
■社内の仕入れ部門との連携

◎外勤8割・内勤2割
◎営業スケジュールは裁量を持って調整できます。

【当社について】
2019年設立。
設立5年で売上100億円を突破。
現在は大手デベロッパーのパートナーとして再開発事業を展開し、2030年には売上1000億円・株式上場を目指しています。会社が大きく変化するこのタイミングだからこそ、コアメンバーとして活躍できるチャンスがあります。

【この仕事の魅力】
すぐに成果が出る仕事ではありません。
何度も足を運び、信頼関係を築きながらプロジェクトを前へ進めていく営業です。その分、一件ごとの成果が大きく、歩合給としてしっかり還元。営業力だけでなく、不動産再開発という専門知識も身につくため、市場価値を高められる環境です。

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員との同行からスタート。商談の進め方や交渉方法、専門知識まで実務を通して学びます。
少人数組織だからこそ相談しやすく、不動産営業経験を活かしながら半年程度で独り立ちを目指せます。大切なのは、経験以上に「最後まで諦めずに向き合う姿勢」。成果にこだわり、本気で稼ぎたいという想いを持った方をお待ちしています。
チーム組織構成
コンサル事業部は現在3名。
30代部長を中心に20代・40代のメンバーが活躍しています。
少人数だからこそ距離が近く、困ったことがあればすぐ相談できる環境です。
成果を競いながらも互いにサポートし合う風土が根付いています。

<コンサル事業部>
・30代部長
・40代主任
・20代主任
平均年齢:30歳
年齢構成
平均年齢:30歳(コンサル事業部:3名)
定着率
90%

対象となる方

【学歴不問】不動産営業経験1年以上◆賃貸・仲介経験者も歓迎!成果を正当に評価され、もっと稼ぎたい方

【必須条件】
不動産業界での営業経験1年以上(賃貸・売買・仲介など分野不問)

【歓迎条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■宅地建物取引士など不動産関連資格をお持ちの方
※資格は入社後の取得も会社がサポートします。

【当てはまればエントリー!】
・成果を正当に評価されたい
・年収1000万円以上を目指したい
・営業として市場価値を高めたい
・成長企業で自分も成長したい

◎売買経験がなくても活躍できます!
\活躍中の先輩もさまざま!/
◆不動産仕入れ経験者
◆元不動産仲介
◆元不動産賃貸営業

選考のポイント

【こんな方は「Way派」です!】
◆成果を収入で正当に評価されたい
◆現状に満足せず、もっと上を目指したい
◆考えるよりまずは行動!
◆仲間と切磋琢磨しながら成長したい
◆仕事も遊びも本気で楽しみたい

勤務地

【転勤なし】★アクセス抜群!

■本社/東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 PMO渋谷2 9階
各線「渋谷駅」C1出口より徒歩4分
※建物名の2はローマ数字

※受動喫煙対策:オフィス内分煙(オフィス内に喫煙ボックスあり)
  • 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 PMO渋谷Ⅱ 9階[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
平均残業時間
月40時間

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

月給42万円以上(固定残業代含む)
※上記月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず40時間分(月12万8600円以上)を支給
します。
※超過分は別途支給

\◆成果は収入で正当に還元!/
★歩合給は年3回支給(2月・7月・11月)
当社は利益を社員へしっかり還元する方針です。
成果は歩合給として年3回支給し、頑張りを正当に評価します。

★入社2年目で年収3000万円の実績あり!
成果次第で年収1000万円以上、さらにその先も十分に目指せる環境です。

<高収入を実現できる理由>
当社は、大手デベロッパーのパートナーとして再開発プロジェクトを支える専門性の高い事業を展開しています。競合の少ない領域だからこそ利益を確保しやすく、その利益を歩合給として社員へ還元。成果を上げた分だけ収入に反映される評価制度が、高収入を実現できる理由です。
賞与
年3回 ※歩合給
(2月・7月・11月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収504万円+インセンティブ

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■昇給年1回(7月)
■出張手当
■資格取得支援(宅建取得のための学校費用、受験費用を会社が全額負担)
■オフィス内分煙
■歩合給(賞与)年3回(2.7.11月)
■資格手当

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制

■祝日
■GW(9日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(14日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連休取得もOKです!
※GW・夏季・年末年始休暇の日数は、年によって異なります。

◎幅広い経験をもつメンバーが在籍!

\例えば…/
◆不動産仕入れ経験者(30代)
◆元不動産仲介(20代)
◆元不動産賃貸営業(20代)

◎収入UPも叶う!

「今より稼げる仕事がしたい!」そんな方にピッタリです。
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社員インタビュー

入社2年目
同僚

Jさん

入社2年目

dodaをきっかけに入社しました!求人を見て感じた通り、すごくいい雰囲気の会社で楽しく働いています。仕事にも遊びにも全力なメンバーばかり。営業として働きやすく、居心地がいいのが魅力です。

入社2年目
同僚

Yさん

入社2年目

社内イベントも活発に行われています。毎年いろいろですが、去年は素敵なステーキ屋さんに連れていってもらいました。やっぱり忘年会は一番盛り上がりますね。部署関係なく、交流できる機会があります。

入社2年目
同僚

Kさん

入社2年目

転職して収入が倍以上になりました。仕事の成果をしっかりと社員に還元してくれる環境があるため、楽しく稼げる会社です。自分は転職してから、憧れのマイカーを買いました!楽しく稼ぎたい方にオススメの会社です。

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取材レポート

社員の働き方は?

「いい意味でギャップがない!仕事も遊びも本気で取り組めます」

「もっと稼ぎたい。そんな想いを抱えながら転職活動をしていた中で、会社の雰囲気の良さに魅力を感じ、ここに決めました。
入社後もイメージ通り、仕事も遊びも、全力で取り組む人たちの集まりで、自分も刺激を受けています」
そう語るのは、Kさん。

2019年の設立以来順調に成長を続け、設立5年目で売上100億円を突破している同社。
急拡大を続ける同社では、「今」「ここでしか味わえない」成長フェーズで活躍できるのが特長。

仕事も、遊びも本気で取り組みたい。今よりももっと稼いで生活を変えたい。
そんな方にとって、同社は最良の場所となると確信した取材でした。

社内イベントも活発に開催されており、部署の垣根を越えた交流があるのも特長です。
やりがい

やりがい

【会社の成長を実感しやすい!】
組織が大きくなるタイミングで入社できるチャンスであるため、会社の成長を実感しやすいのがポイント。部署のメンバーが増えていったり、扱う物件の規模感が大きくなったり、拡大フェーズだからこそさまざまな経験を積むことができます。
また、隣地と併せて再開発を行うなど、自分のアイデアも活かせるのも魅力です。会社や自分の成長を実感できる点で楽しさを感じられます。

きびしさ

きびしさ

【納得する形で進める難しさ】
不動産再生の領域において、独自の専門性を持っています。そのため、時にはより専門的な知識を求められる場面もあり、ある程度経験を積むまでは難しいと感じることも多くあります。
さまざまな立場の方と折衝を行い、それぞれが納得できる形にまとめていくのは時に難しい点ではありますが、同時に自己の介在価値を実感でき、やりがいにつながります。

経験者歓迎!さまざまな経験を通し、自分の成長を感じられる会社で活躍していきませんか?

仕事に慣れるまでは、先輩がしっかりとフォロー。不動産売買の経験がなくても安心して挑戦してください◎

仕事も、遊びも全力で!最高の仲間と共に、会社を成長に導くやりがいがあります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※応募から内定まで最短1カ月以内も可能です
※面接日、入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【Way株式会社】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 PMO渋谷2 9階
※建物名の2はローマ数字
TEL:03-6455-2291/採用担当宛

会社概要

事業概要

■不動産売買、仲介、開発事業、コンサルティング事業、賃貸および管理
 免許番号:東京都知事(2)第103905号

<沿革>
2019年7月 法人登記
2019年9月 宅地建物取引業者免許取得
2021年5月 事業拡大のため、新事務所移転
2022年12月 事業拡大のため、新事務所移転
2026年6月 更なる事業拡大のため、現事務所へ移転

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 PMO渋谷2 9階
※建物名の2はローマ数字

設立
2019年
代表者
代表取締役 大木 亮
従業員数
25名
資本金
6000万円
売上高

23億円(2022年6月期実績)
73億円(2023年6月期実績)
100億円(2024年6月期実績)
150億円(2025年6月期実績)
220億円(2026年6月期実績)

平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014586501

Way株式会社

再開発プロジェクト営業/月給42万円~/歩合給年3回

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