日本年金機構
システム部門／土日祝休み／年休120日以上／賞与年2回
この求人を要約すると…
安定性：公的機関で長期的なキャリア形成が可能
業務範囲：要件定義・設計レビューなど上流工程中心
働く環境：土日祝休み／年休120日以上／福利厚生◎
日本の社会保障を支え、大規模システムに携わる
公的機関の安定環境で長期キャリアを実現
日本の公的年金制度を運営する唯一の組織である日本年金機構。
約6,700万人の加入者と約4,000万人の受給者の年金記録を管理し、社会保障制度の安定的な運営を担っています。
今回募集するのは、年金業務を支える大規模システムの企画・開発管理・運用に携わる【システム部門】。
システム部門が行うシステム開発や機器更改を行う際は、IT関係の専門的な知識がある業者に支援業務を外部委託しています。
外部委託業者と連携しながら要件定義や設計レビュー、プロジェクト管理など上流工程を中心に担当し、安定したシステム運用と継続的な改善を推進していきます。
【日本年金機構で働く魅力】
◎日本の社会保障を支える大規模システムに携われる社会貢献性の高さ
◎要件定義・設計レビュー・ベンダーコントロールなど上流工程が中心
◎公的機関の安定した就業環境と充実した福利厚生
◎腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境
公共性の高い組織で、ITの力を通じて社会を支えるやりがいを感じながら、長期的に活躍したい方を歓迎いたします。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本年金機構のシステム部門】公的年金業務を支える大規模システムの企画・開発・運用をお任せします。
①アプリケーション領域
・業務機能の要件定義に基づきシステム要件定義書を作成すること及び付随する手続
・システム要件定義書に基づき外部委託ベンダー（以下、「ベンダー」）が作成した基本設計・詳細設計の確認及びレビュー
・詳細設計に基づくプログラム開発・各種テスト・移行にかかるベンダー作業の監督及びレビュー
・各種設計・各種テスト・移行におけるベンダー間調整及びシステム連携先外部機関との調整
・運用保守局面におけるアプリケーション維持管理（障害時原因分析・対策）
・アプリケーション改修時の影響分析及び工数見積り精査
②基盤領域
・アプリケーション機能を支える基盤機能の分析・システム要件定義書の作成及び付随する手続
・システム要件定義書に基づきベンダーが作成した基盤の基本設計、詳細設計の確認及びレビュー
・詳細設計に基づくプログラム開発・各種テスト・移行にかかるベンダー作業の監督及びレビュー
・アプリケーション機能が統一的に設計・開発できるための各種標準の作成及びレビュー
・各種設計・各種テスト・移行におけるベンダー間調整及びシステム連携先外部機関との調整
・運用保守局面における基盤・製品系の維持管理（障害時原因分析・対策、設定パラメータ修正判断）
・製品選定・サイジングに関する技術調査・調達評価
③運用管理領域
・オープン技術で構築されたシステムの稼働監視（リソース監視、死活監視、ジョブの実行監視）
・稼働監視、ユーザ指摘等で検出されたシステム障害への対応及び運用管理業者をはじめとした関係業者との連携
・セキュリティパッチ適用状況の把握等の脆弱性対策
・日々実施している運用業務への運用改善提案
・運用管理業務の前提となるアプリケーション領域及び基盤領域における運用設計への参画
・運用管理業者の管理及び監督並びに付随する手続
対象となる方
【高卒以上／経験者採用】アプリケーション領域・基盤領域・運用管理領域のいずれかの経験をお持ちの方
■高等学校卒業以上の方
■民間企業などで、上記仕事内容①～③のいずれかの経験をお持ちの方（ベンダーとしての経験も可）
■60歳未満の方（60歳定年）
＜歓迎する経験・スキル＞
上流工程から運用まで幅広く経験してきた方や、プロジェクト推進力を発揮できる方を歓迎いたします。
具体的には以下の通りです。
◎情報処理技術者試験合格者又は同等のスキルの保有
◎大規模プロジェクトでのリーダー・マネージャー経験
◎システム開発におけるプロジェクト管理経験
◎開発プロセス改善や課題解決の企画・実行経験
◎開発プロセスや標準化のガイドライン・マニュアル等作成及び組織への導入経験
年齢制限理由
勤務地
※採用後、年金事務所等に異動を行う場合もございます。
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
月給250,065円～468,200円（地域調整手当、企画調整手当含む）
■年収例（四年制大学卒・システム関連業務10年経験の場合）
年収：約608万円（月額約38万円＋賞与2回計約153万円）
※地域調整手当、企画調整手当、時間外勤務手当（月15時間）含む
※日本年金機構給与規程は、日本年金機構ホームページで公開しています。
https://www.nenkin.go.jp/info/kokaitokei/johokokai/disclosure/yakushokuin/index.html
年収448万円～835万円※賞与、地域調整手当、企画調整手当、時間外勤務手当(月15時間)含む
待遇・福利厚生
■企画調整手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■扶養手当
■住居手当
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■宿舎の貸与 等
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■年次有給休暇
■特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引き等）
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■子の看護等休暇
■介護休暇
■ウェルネス休暇（生理休暇）
■ライフサポート休暇（年次有給休暇と別に3日連続休暇を取得できる制度）
福利厚生が充実し、長く働きやすい環境です
詳細は日本年金機構ホームページをご確認ください。
https://www.nenkin.go.jp/info/recruit/chuto/system.html
社員インタビュー
システム部門職員
大規模システムの上流工程に携わることで、技術力だけでなくプロジェクト推進力も身につきました。自分の仕事が社会保障制度の安定に直結していることを実感できるため、やりがいが非常に大きいです。
年金業務を支える大規模システムの企画・開発管理・運用を行っています。
外部委託業者（ベンダー）との調整等を行っています。
ワークライフバランスを実現する多彩な福利厚生が用意されています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募【締切：令和8年5月13日（水）】
書類選考
一次面接
最終面接
内定
採用【予定日：令和8年8月1日（土）】
※最終面接は日本年金機構本部で対面にて実施いたします。
※初回出勤日は、「令和8年8月3日(月)」です。
※合否結果はメール等にて通知いたします。
あわせて日本年金機構のホームページに掲載している募集要項をご確認ください。
https://www.nenkin.go.jp/info/recruit/chuto/system.html
〒 168-8505
東京都杉並区高井戸西3-5-24
TEL：03-5344-1100（代表）
電話受付時間：平日10:00~17:00
日本年金機構 人材開発部 採用グループ
正規職員社会人経験者採用（システム）担当
会社概要
- 事業概要
国（厚生労働大臣）から委任・委託を受け、公的年金に係る一連の運営業務（適用・徴収・記録管理・相談・決定・給付など）を担う。
- 所在地
〒168-8505
東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号- 設立
- 2010年 1月1日
- 代表者
- 理事長 大竹 和彦
- 従業員数
- 約11,000人（正規職員）
- 資本金
- 1,001億円（政府出資金）
- 平均年齢
- 44歳 （正規職員）
