掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/3/19(木)

株式会社グッドライフ

人事/未経験大歓迎/年休132日/土日祝休/髪型・ネイル自由

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【14期連続増収】抜群の安定感を誇る成長企業!

【未経験大歓迎】人事の仕事をイチから習得◎

【働きやすさ】年休132日・土日祝休・残業1日1h

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仕事内容

【未経験から人事へ】人事の基礎からレクチャー   新卒・中途採用を中心に研修にも携われます◎

具体的な仕事内容
【14期連続増収!成長止まらぬ第2創業期へ】
~~~~~~~~~~~~~~~~~
不動産×ITで急成長を続ける当社。
さらなる業績拡大に向け、
会社の未来を創る「人事」の強化が急務です!
今回は将来のマネージャー候補として、
未経験から新しい仲間をお迎えします。
20代・30代が中心の活気ある職場で、
あなたのアイデアを形にしながら一緒に組織を大きくしませんか?

◎まずは採用事務からスタート!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
慣れてきたら、新卒・中途採用のメイン担当として活躍を。
具体的な業務は…
◎新卒・中途採用全般
└媒体選定・取材・SNS運用・面接・内定フォロー
◎教育・研修(未経験でも安心のサポートから!)
└営業社員への研修・育成プログラムの運用
◎その他
└アルバイト採用・派遣対応など

◎焦らず、でも刺激的に。先輩の隣で“人事のキホン”を習得!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
慣れてきたら、先輩の面接に同席したり、
求人原稿のアイデア出しに挑戦!

当社は「丁寧な研修」より
「実践の中で教え合う」スタイル。
主体的にコミュニケーションを取りながら
進めるので、成長スピードはバツグン!
あなたのペースに合わせて、徐々に
新卒・中途採用のメイン担当へと
ステップアップしていきましょう!
チーム組織構成
\堅苦しさゼロ&フラットなチームメンバー!/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
配属先となる人事総務部は、
20代・30代の若手がメインで活躍しており、
社内でも特に活気があって賑やかな部署なんです。

「人事は堅苦しそう…」なんてイメージは、
当社に来れば180度変わるはず!
*上司との距離が近く、アイデアが通りやすい
*困った時はスグに誰かに相談できるフランクな雰囲気

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒OK】高卒以上・必要なスキルは「社会人経験がある方」のみでOK◎意欲・人柄重視

\ポテンシャル重視の採用です/
今回の募集では、これまでの経験よりも
「これからどうなりたいか」という意欲を最優先!

<必須スキル>
・高卒以上
・社会人経験をお持ちの方
※人事の知識は入社後に身につくので「ゼロ」でOK!

<歓迎する経験・スキル>
・接客・美容・販売などサービス業の経験
・営業経験(業界不問!)
※コミュニケーション能力を活かしたい方にピッタリ!

<求めている人物像>
・主体性を持って「自ら動ける」方
・目標に向かってやり遂げる「負けん気」がある方
・周りを巻き込んで楽しく仕事ができる方
・キャリア志向で市場価値を高めたい方

選考のポイント

\「主体性」と「コミュニケーション能力」を重視/
人事はお客様や社内メンバーなど、多くの“人”と深く関わる仕事。だからこそ、相手の気持ちを考えた明るい対応ができるかを大切にしています!

勤務地

\『六本木一丁目駅』直結!雨に濡れず通勤可能!/
【東京本社】
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
★転勤なし

(アクセス)
・東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』西口改札より直通
・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線『六本木駅』より徒歩5分

【社内バーカウンターで広がる、新しい交流の形】
社内には本格的な「バーカウンター」を完備。
金曜日の夜には、職種の垣根を越えて社員が集まる
コミュニケーションの場として活用されています。
この取り組みは「進化系・社内コミュニケーション」として、
テレビの情報番組でも紹介されるなど、
社外からも注目を集めています。

参加は完全自由で、自身のスケジュールに合わせて気軽に立ち寄れるスタイルです。
無料のドリンクや軽食も提供されており、
リラックスした雰囲気の中で他部署のメンバーとも自然に会話が弾みます。
一度参加すると、その心地よい空気感に
「つい来週も参加したくなる」という社員も。
フラットな人間関係を大切にする当社ならではの魅力です。
  • 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階[最寄り駅]六本木一丁目駅

勤務時間

◇◇朝はゆったり10時出勤◇◇
・10:00~19:00(休憩60分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

給与

【実務経験者】
◇月給30万円~最大50万円
※最大50万円を想定していますが、経験年数・スキルによりそれ以上の提示も可能です。
※固定残業代(40時間分/7万1,195円~11万8,658円)を含み、超過分は別途支給いたします。

【未経験者】
◆月給26万円~
※ご経験・スキルに応じて、年収を優遇いたします。
※上記は固定残業代(40時間分/6万1,700円)を含み、超過分は別途支給いたします。


\公正・適正評価が自慢/
「日々の業務をミスなく、正確に対応できること」を基本に、上長との面談にて目標を設定。
成果や積極的に取り組む姿勢が正当に評価されるため、日々モチベーション高く働けます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・住宅手当
・資格手当(宅建士)
賞与
年2回(6月、12月)※業績と個人の目標達成度合いによる。
昇給
年2回※業績と個人の目標達成度合いによる。
入社時の想定年収

年収400万円

年収800万円

社員の年収例

年収800万円(32歳/課長)
年収500万円(25歳/入社2年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助あり(入社2年目~/月3万~5万円)
■私服勤務OK(オフィスカジュアル)
■バーカウンターあり
└毎週金曜日の退勤後、オフィスのラウンジでお酒を飲んでリフレッシュ可♪
参加は任意ですので、ご自身のスケジュールに合わせてお楽しみください!
その他
《社員のスキルアップをサポート》
■資格取得支援制度
■社内研修
・不動産知識研修
・OJTトレーナー研修
・メンター研修
・コンプライアンス研修
・マネジメント研修
ほか、豊富な研修をご用意しています。

《安心して新生活をスタートできる社宅・家賃補助充実!》
◇社宅あり
└責任者クラスが会社周辺のタワーマンションの社宅利用実績あり
◇家賃補助
└入社2~3年目:月3万円
└入社4~10年目:月5万円 ほか詳細規定あり

休日・休暇

年間休日

127+有給5日で、実質132日の年休取得可

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(9連休の実績あり)

■GW休暇

■夏季休暇
(9連休の実績あり)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休暇
(実績あり)

■介護休暇


☆実質年間休日132日

休日127日+有給取得日数5日で、
実質132日の年間休日を取得可能です!

また、5日以上の連休も取得可能です。
年末年始やお盆休みは長期でしっかりとお休みできます◎

連続増収!未経験から成長できる面白さを◎

【会社の未来をデザインする、人事の醍醐味】
現在、当社は14期連続で増収を達成中。
この急成長を支えるエンジンとなるのが、
今回募集する「人事」です!
単なる事務作業に留まらず、
新卒・中途の採用戦略立案から教育研修の企画まで、
幅広く携わることができます。

自分のアイデアがカタチになり、
採用したメンバーが現場で活躍する姿を見られるのは、
人事ならではの大きな喜び。
140名規模の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、
自分のアクションが会社の成長に直結する
手応えをダイレクトに実感できます。

仕組み化されていない部分を自ら構築していく、
エキサイティングな環境で働きませんか?

事務からスタート、なりたい自分を描こう。

【「これから」の《意欲》を重視したポテンシャル採用】
「人事の仕事に興味はあるけれど、経験がない」
という方もご安心ください。

現在活躍中の先輩たちも、多くが異業種からの未経験入社です。
入社後は、データ入力や書類整理などの事務実務からスタートし、
段階的に業務の幅を広げていただきます。

20代・30代が中心のフラットなチームなので、
分からないことはスグに相談できる安心感があります。
丁寧なマニュアルを待つよりも、実践の中で
「次はこうしてみよう」と主体的に取り組む姿勢を歓迎します。

決まった枠組みに縛られず、
あなたの希望に応じた柔軟なキャリアパスを描ける環境です!

会社の未来を創る人材と出会い、繋く。

【自分らしいスタイルで、高いパフォーマンスを】
その役割を担うからこそ、
社員一人ひとりが自分らしく力を発揮できる環境づくりを大切にしています。

採用は会社の“顔”として未来をつくる人材と出会い、育てていく大切なポジション。
だからこそ、長く高いパフォーマンスを発揮できる働き方を整えています。
10時始業で通勤ラッシュを避けて出社でき、完全週休2日制(土日祝)+有給で年間休日は132日。
入社2年目以降の家賃補助(月3~5万円)や引越しサポートなど、
私生活も大切にしながら成長していける環境です。
Check!

社員インタビュー

Q.会社の魅力はどんなところに感じますか?
同僚

Hさん

Q.会社の魅力はどんなところに感じますか?

14期連続増収の安定感×ベンチャーの自由度が最大の魅力! 何より「こうしたい!」という意見をすぐに形にできるスピード感が最高です。髪色やネイルも自由で、自分らしさを消さずに働ける職場が整っています。

Q.お仕事の面白さについて教えてください!
上司

Sさん

Q.お仕事の面白さについて教えてください!

自分の手で会社の未来を創るワクワク感! 新卒・中途採用からSNS運用まで、幅広く任せてもらえるのが面白いです。「あなたの言葉が刺さって応募したよ」と言われた時は、ガッツポーズしたくなるほど嬉しいです!

Q.どんな働き方が可能ですか?
同僚

Aさん

Q.どんな働き方が可能ですか?

仕事もプライベートも100%楽しむ!がモットー! 10時始業だから朝はカフェに寄る余裕も◎土日祝休で年間休日は132日!8時間の中で最高の成果を出し、あとは自分時間を満喫する。そんな働き方が可能です!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

20代・30代が主役のフラットな職場◎

取材でオフィスを訪れてまず感じたのは、驚くほどの「活気」と「心地よい距離感」!人事総務部のメンバーは上下関係の壁を一切感じることなく、デスクを挟んで「次の採用イベント、こんな企画はどう?」なんてアイデアが飛び交う、とってもフラットな環境です。

「人事は堅苦しそう」という雰囲気は、同社には一切ありません!
服装・ネイル・髪色自由なメンバーたちは、全員が自分のスタイルを楽しみながら、プロフェッショナルとして自立しています。

同社の「14期連続増収」という勢いを支えているのは、間違いなくこの現場のパワー!誰かが困っていれば手を貸してくれる、成長できる環境が魅力だと感じました。

「人事って、カッコいい」その憧れを現実に!学歴や経験よりも、あなたの“これから”を重視した採用!
やりがい

やりがい

【自分の手で組織を創り上げる圧倒的な充実感!】
最大のやりがいは、自分のアクションが「会社の成長」に直結すること!新卒・中途採用の企画から面接まで、あなたのアイデア一つで会社のファンが増えていく過程は、まるでパズルを完成させるような面白さがあります。

「あなたが担当だったから、入社を決めました」
そんな言葉をかけられた時の喜びは、言葉では言い表せません!

きびしさ

きびしさ

【スピード感と主体性が求められる厳しさ。】
自由度が高い一方で、自分から動かないと何も始まらない「主体性」が必須の世界。事務作業一つとっても、ただこなすのではなく「もっと効率化できないか?」と考える姿勢が求められます。

また、急成長中の企業ゆえにスピード感もバツグン。
手取り足取り教える「ゆとり」のある研修を期待していると、ギャップを感じるかもしれません。

ネイル・髪色・服装自由◎オシャレを楽しみながら、14期連続売上UPの勢いある会社で人事デビューを!

スピード感ある成長企業だからこそ、入社半年での昇格も夢じゃない!必要なのは「意欲」「人柄」です。

最初は事務からスタートし、慣れてきたら新卒・中途の採用設計や人材育成プログラムの構築までお任せ!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接2回(対面・WEB面接可)

  • 内定

※面接日・入社日はご希望に応じて柔軟に対応します。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。それ以降の入社も歓迎!
※面接ではこれまでのご経歴だけでなく、今後のキャリアビジョンや当社でチャレンジしたいことなどを教えてください。
連絡先
株式会社グッドライフ
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
TEL:03-5797-8030(応募者専用)

会社概要

事業概要

■不動産売買
■賃貸借
■仲介
■管理運営
■リノベーション事業
■IT事業
■広告事業

所在地

■本社
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階

■横浜支社
神奈川県横浜市中区長者町3丁目8-13 TK関内プラザ7階706号室

設立
2012年
代表者
代表取締役 松本 友樹
従業員数
150名(2024年4月時点)
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014586932

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