株式会社ホンダ東京西
Honda車の反響営業／平均勤続年数10年以上／未経験歓迎
この求人を要約すると…
＊地域密着のHonda正規ディーラーで営業デビュー
＊押し売りじゃない完全反響営業だから無理なく続く！
＊平均勤続年数は10.9年で定着率は95％！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100％反響営業／残業月10時間程度／賞与年2回（4ヶ月分）】Honda車の販売営業をお任せします
【具体的には】
■お客様のニーズのヒアリング・新車のご提案
■契約手続きや納車の対応
■車検・点検・整備のご案内 など
※乗り換えによるリピートや紹介も多く、地域のお客様と何年も繋がっていく働き方になります。
※一人あたり500台から600台。多い人なら1000台のお客様を担当しています。新規のお客様へのアプローチも大切ですが、基本的には既に当社で車を購入されたお客様への継続提案の営業になります。数年単位でじっくりと関係を作っていきましょう。
※頑張りはインセンティブで還元！トップセールスには年収920万円の先輩もいます。
＜車好きがワクワクできる職場環境！＞
Hondaの四輪製品すべてを取り扱っています。販売台数300万台を突破した「Nシリーズ」をはじめ、ファミリー層から長年支持されている「ステップワゴン」など、国内を代表する車種が勢ぞろい。Honda製品のファンはもちろん、車好きな方にとってワクワク働けること間違いなしの職場です！
＜入社後のイメージ＞
入社後は、4日間の研修からスタート。車に関する知識からホンダの定額サブスク「楽まる」のことや、お金に関する基礎知識などゼロから学んでいけます。もちろん現場配属後も先輩社員が営業に関するノウハウをきちんとレクチャーしてくれるので、未経験の方もどうぞご安心ください！
★女性管理職も在籍！
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎／5名以上の積極採用】要普通自動車免許／地域に根ざして長く働きたい方！
■第二新卒歓迎
■5名以上の積極採用
★先輩たちもほとんどが未経験スタートです！
＜応募条件＞
■専門・短大卒以上
■普通自動車免許（AT限定不可）
【下記のような方はぜひご応募を！】
◎地域に根ざして安定的に働きたい方
◎お客様と長く繋がる仕事がしたい方
◎車が好きで、Honda車を扱ってみたい方
◎未経験から営業にチャレンジしたい方 など
勤務地
立川店、あきる野店、青梅新町店、福生店、昭島店、武蔵村山店、さくらモール羽村店
上記いずれかの店舗で研修をした後、本配属になります。
■立川店／東京都立川市泉町935-1-130
■あきる野店／東京都あきる野市秋川1-15-4
■青梅新町店／東京都青梅市新町7-2-5
■福生店／東京都福生市武蔵野台2-34-6
■昭島店／東京都昭島市武蔵野3-11-20
■武蔵村山店／東京都武蔵村山市榎2-1-2
■さくらモール羽村店／東京都羽村市栄町3-3-3
■U-Select立川／東京都立川市泉町935-1-131
★立川店・U-Select立川以外は車通勤OKです！（立川店・U-Select立川はバイク通勤のみ可）
- 立川店/東京都立川市泉町935-1-130[最寄り駅]立飛駅
- あきる野店/東京都あきる野市秋川1-15-4[最寄り駅]秋川駅
- 青梅新町店/東京都青梅市新町7-2-5[最寄り駅]小作駅
- 福生店/東京都福生市武蔵野台2-34-6[最寄り駅]東福生駅
- 昭島店/東京都昭島市武蔵野3-11-20[最寄り駅]西武立川駅
- 武蔵村山店/東京都武蔵村山市榎2-1-2[最寄り駅]武蔵砂川駅
- さくらモール羽村店/東京都羽村市栄町3-3-3[最寄り駅]小作駅
- U-Select立川/東京都立川市泉町935-1-131[最寄り駅]立飛駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
月給21万7100円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
【専門短大卒】
月給21万4700円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※経験・スキルを考慮し、優遇いたします。
※3ヶ月間の試用期間があります。ただし、給与・待遇に変わりはありません。
★全社平均年収550万円！年収920万円の先輩も在籍！
年収350万円以上
・年収500万円 ／3年目・年収660万円 ／5年目
・年収920万円／7年目
待遇・福利厚生
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績／4ヶ月
■交通費全額支給(ガソリン代または公共交通普通運賃定期代)
■家族手当（1万4,000円～）
■住宅手当（1万円～2万円）
■資格手当（5,000円～1万5,000円）
■残業手当
■インセンティブ
■各種社会保険完備
■ホンダ福利制度
■確定拠出年金
■定年後再雇用制度（65歳まで）
■新車購入社員割引制度
■研修制度
■定期健康診断
■車通勤OK（立川店はバイク通勤のみ可能）
■社員旅行
■各種社内イベント
■部活動制度（野球、サッカー、ゴルフ／野球では東京都の自動車販売店協会対抗大会で優勝！）
■屋内禁煙
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（火曜・水曜定休日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6ヶ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性育休実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
Nさん
営業／2018年4月入社
前職は建築資材メーカーの営業。将来像が見えず転職を検討する中、知人でもあった現在の店長に誘われ入社。車の知識はゼロでしたが、未知の分野に挑戦したいと思ったのがきっかけです。
Nさん
営業／2018年4月入社
現在は営業チーフとして新車・中古車の販売を担当。各種相談対応から点検案内まで、車に関する幅広いサポートを行なっています。特徴は納車後もお客様と長く関係が続く仕事ということですね！
Nさん
営業／2018年4月入社
納車やトラブル対応の際に「ありがとう」と感謝される瞬間にやりがいを感じます！車を通じて長くお客様と関係を築けるため、人としても成長できる営業だと思いますね。
取材レポート
社員の働き方は？
平均勤続年数は10年以上！地域に寄り添う車の営業
取材に訪れたのはホンダ東京西。東京都多摩西部エリアでHonda車の新車・中古車販売や整備などを手がける、地域密着型のディーラー企業だ。創業から40年以上、地域のお客様との関係を大切にしながら安定した成長を続けている。
取材を通して最も印象的だったのは、働きやすい環境づくりに力を入れている点だ。完全週休二日制で年間休日は120日以上、残業も月平均10時間程度と少なめ。さらに育休取得の実績もあり、男性社員の取得例もあるという。こうした環境が整っていることもあり、平均勤続年数は10年以上。長く安心して働き続けられる営業を探しているなら、ぜひ同社を検討してほしい！
やりがい
地域のお客様と長く関係を築けることが、この仕事の大きなやりがい。納車の瞬間はもちろん、日々の点検やちょっとした相談に対応する中で「あなたが担当で良かった」と感謝の言葉をいただくことも多いそう。すぐに成果が出る仕事ではありませんが、日々のコミュニケーションの積み重ねが1年後、2年後の乗り換えや紹介につながります。車を通して人と深く関わり、信頼関係を築いていける営業と言えるでしょう。
きびしさ
営業職のため販売台数などの目標が設定されており、数字に対するプレッシャーはあります。また、お客様が来店されたその日に売れる訳ではなく、点検や日々の会話を通じて信頼関係を築くことが大切。成果が出るまでには時間がかかるため、コツコツとお客様と向き合い続ける姿勢が求められるでしょう。
残業は月平均10時間程度！メリハリを大切に働けます！
“車のことなら何でも相談できる存在”を目指し安定成長を継続！
Hondaの四輪製品すべてを取り扱います。製品知識もしっかり学べますのでご安心を！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
1次選考（※一般常識、適性検査、作文）
2次選考（面接）
内定
※ご応募から内定までは10～14日間を予定しております。
〒 197-0013
東京都福生市武蔵野台2-34-6
採用担当／042-553-5813
※応募のお電話のみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
【地域密着！東京都多摩西部のHonda四輪ディーラー！】
■Honda四輪ディーラー
・Hondaの四輪新車・中古車の販売・整備
・各種部品用品の販売
■損害保険代理店
■生命保険代理店
＜取扱車種＞
Honda四輪製品全て- 所在地
〒197-0011
東京都福生市大字福生965- 設立
- 1985年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 加藤 和夫
- 従業員数
- 180名（正社員）
- 資本金
- 2億4,000万円
- 売上高
104億5519万円（2024年度累計実績）
- 平均年齢
- 35歳
