オールイン株式会社
事務／週3リモート可／昇給2回／フレックス／年休125日
この求人を要約すると…
入社1年で年収25%UPも実績有！評価＆昇給年2回
週3までリモート可＆フレックス＆年休125日
年間MVP/生成AI活用表彰など事務対象の表彰多数
＼営業事務、採用事務と業務領域を広げていける／
代表直下で働き、会社を牽引する存在へ。
変化の激しい現代において求められるのは、たとえ環境が変わっても転用・応用できるスキルです。
オールインでは、幅広い業務を通じてバックオフィス全般のスキルを身につけ、会社を牽引する存在としてキャリアアップを目指すことができます。
＼このポジションの魅力／
■バックオフィス全般業務に携われる
営業事務、採用事務、経理、総務など、幅広い業務領域に挑戦できる環境です。
特にメインとなる営業事務では、代表直下で商談サポートなどを担当。
あなたの仕事が会社の成長に直結します。
■成長フェーズのベンチャー企業を支えるやりがい
HR戦略コンサルティングやブランディングといった上流工程から携わる当社。
業績は好調で、さまざまな新規事業の立ち上げも進行中です。
少数精鋭かつ変化の多いフェーズのため、1人ひとりの裁量が大きいことも特長。
業務改善やAI活用など、社員の意見がすぐ組織に反映されるやりがいも感じられます。
オールインで身につく多彩なスキルは、今後どのような環境でも通用するはずです。
会社に大きな影響を与える"希少価値の高い事務"へと成長しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
代表・コンサルタント・クリエイティブチームのサポート／営業事務・採用事務などのバックオフィス業務
・代表の商談同席、サポート
・受発注書、申込書作成
・求人広告の原稿管理、入稿作業
・求人広告の効果レポートの抽出、提出
・資料作成等の事務作業 など
当社の代表は、社員の積極的な提案を歓迎します。
ただのルーティンワークとして業務を行うのではなく、商談同席や資料作成において先回りの行動をしたり、自分の意見を発信したりすることが評価される環境です。
■採用事務
・自社の採用管理（面接日程調整や候補者対応など）
■一般事務
・データ入力
・電話応対
・見積書作成
・総務、経理、労務のサポート
★リモートワークも活用し、チームと連携しながら主体的に業務を推進できます。
★頑張りは年2回の評価で給与に反映され、オールインバリューアワードや生成AI活用表彰などの表彰対象にもなります！
平均年齢は32歳。社員全員が中途入社者で、半数がHR業界の出身です。
社員間の距離も近く何でも相談しやすい雰囲気があります。
＜バックオフィスのメンバーについて＞
現在、バックオフィスは複数名体制（経理担当、営業事務担当など）で稼働しています。まずは先輩社員から丁寧に業務を引き継ぎ、ゆくゆくは適性やご希望に応じて、柔軟に業務の幅を広げていっていただき、バックオフィスのオールラウンダーとしてのキャリアを形成いただくことが可能です。
対象となる方
【学歴不問／業界未経験歓迎】営業事務・一般事務・採用事務など事務業務経験が2年以上ある方
・Excel、スプレッドシートのスキル（vlookup、if関数を活用できるレベル）
＜カルチャーマッチする方＞
◎事務業務の幅を広げ、スキルアップ・キャリアアップを目指している方
◎新しいことにチャレンジできる方
◎社内コミュニケーションが円滑に行える方（対面・チャットツールなど）
◎リモート環境でも自律的に業務を進め、成果を出せる方
◎評価制度をポジティブに捉え、成長意欲のある方
◎主体的に業務効率化（AI活用など）を図れる方
＜歓迎条件＞
・クライアントとの折衝経験
・採用関連業務の経験
・求人広告事業の業界経験
勤務地
東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F
◎「渋谷駅」より徒歩約8分／「表参道駅」より徒歩約10分
※週3日までリモート可能（状況に応じて出社を求める場合もございます）
- 東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
・コアタイム 10:00～17:00
・フレキシブルタイム 8:00～10:00、17:00～21:00
・標準労働時間 8時間（月間平均所定労働時間 160時間）
・標準的な勤務例 10:00～19:00
雇用形態
正社員
試用期間3カ月試用期間中は契約社員としての雇用となります。
給与・待遇に差異はありません。
給与
※経験やスキルを考慮して決定。
※固定残業代9万2000円～13万1000円／月40時間分を含みます。超過分は別途支給します。
■インセンティブ
年収420万円
年収500万円
年収520万円／32歳／経験7年
年収440万円／27歳／経験3年
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■家賃補助（月2万円※規定あり）
■退職金積立制度あり
■インプット・資格取得補助
■AIツール導入補助
■オールインアワード（クリエイティブ／BEST HERO／AI活用など）
■ウェルカムランチ制度（入社後1ヶ月は社員とのランチ費用を補助）
■服装自由
■飲料水常備
■コーヒーメーカー・電子レンジ・冷蔵庫あり
■ワーケーション（山梨 古民家・千葉 コテージなど）
■社員旅行（2025年：石垣島）
ベストヒーロー賞、生成AI活用賞など、バックオフィスも対象となる表彰制度が多数。
実際にバックオフィスがベストヒーロー賞を獲得している実績もあり、頑張りが評価される会社です。
＜生成AIの活用を促進中！＞
社内勉強会（不定期開催）や、AIツール導入・研修費用補助、表彰制度「AI Innovator Award」など生成AIの活用を促進し、業務効率化を図っています。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※男性の産育休取得実績有
オールインのバリュー
『迷ったら、親切さを選べ。』
…など、独自のバリューを掲げるオールイン。本質的な“親切さ”とは、自由な風土にこそ生まれる。
そう考えるからこそ、オールインはメンバーに大きな裁量を委ねています。
戦略×クリエイティブの多彩な支援実績
今迄は紹介のみで採用をしていた企業様でしたが、戦略に沿って全ての従来チャネルを3ヶ月で検証・最適化。さらにはビジネス系SNSまでリーチを広げ、採用広報もカバー。独自の母集団形成フローと採用活動の基盤を構築しました。
■求人広告制作／エンジニア×人狼ゲームの広告で平均2倍の応募数を獲得
採用難度が年々高まるエンジニア職では、競合との差別化は必須。オリジナルの企画・シナリオ制作、撮影を通して母集団形成・採用に寄与しています。
他、ブランディング・動画制作の事例も多数。（https://allhero.co.jp/works/）
社員インタビュー
ライター
オフィスには飲料水やコーヒーが常備してあり、一人ひとりに対し大きなワークデスクやPCが用意されているので、快適な環境で仕事ができています。
バックオフィス
少数精鋭のベンチャー企業なので、一人ひとりの裁量が大きいという点で大変なこともあります。ただ、その分自身の成長を感じられるので「何でも挑戦してみたい」という思考をお持ちの方には面白い環境だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
クリエイティブに関心のあるメンバーが集結。
職種を問わず、共通して「クリエイティブなことが好き」「面白いものをつくりたい」というメンバーが集まっている同社。プライベートでは、イラストを描いたり、動画を制作したり、バンド活動に励んだりと充実した時間を過ごしているメンバーが多いそう。コミュニケーションを大切にする社風で、誰にでも気軽に質問・相談しやすい雰囲気なので、新しく入社される方も安心できる環境でしょう。
やりがい
全社員に昇給・昇格のチャンスがあるので、職種関係なくキャリアアップが叶う環境です。社員の挑戦したいこと・目指したい姿を応援する文化があるので、自身の叶えたいキャリアや目標がある方は、それを実現するために様々な挑戦ができるでしょう。
きびしさ
業務範囲が広く、先回りの行動が必要な仕事です。指示待ちではなく、主体的な姿勢が求められます。また、1つの業務を極めるスペシャリスト志向の方よりも「業務範囲を広げたい」「スキルを増やしたい」という志向の方が向いている仕事です。
コミュニケーションを大切にする社風のため、誰にでも気軽に質問・相談しやすい雰囲気があります。
LAVOTの「かまめし」がオフィスで癒しを与えてくれます。愛らしい動きでいつも話題の中心に。
ワーケーションや社員旅行を実施しており、在宅勤務中のメンバーとの交流も盛んです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1～2回)
内定
応募から内定までは2週間程度を予定しております。
面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
会社概要
- 事業概要
■HRブランド戦略・HR戦略コンサルティング・RPO
■コーポレートブランディング
■リクルートブランディング
■総合求人広告代理業
■映像・映画企画制作
■感情で検索する求人情報サイト「Umplex」の運営- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F- 設立
- 2016年 3月16日
- 代表者
- 代表取締役 前田 優一
- 従業員数
- 20名
- 平均年齢
- 32歳
