株式会社リソースクリエイション
アカウントエグゼクティブ／未経験歓迎／年収1000万円の実績
この求人を要約すると…
年休128日＆土日祝休み＆週休3日制＆12連休あり
年収1,000万円も！業界最高水準のインセンティブ
平均年齢25歳！20代マネージャーを多数輩出
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【インセンティブあり】企業の採用課題をヒアリングし、最適な採用支援を提案する仕事です。
★「ベストベンチャー100」4年連続選出
★D&I AWARD 2025「ベストワークプレイス」認定
★求人広告・SNS採用・人材紹介・Web制作など多角的に事業展開
★2026年4月で12期目、急成長フェーズの真っ只中
・・・
【未経験からはじめる「採用サポート」の仕事】
この仕事は、
「モノを売る営業」ではありません。
企業の採用活動を一緒に考え、成功まで支える
“採用のパートナー”になる仕事です。
「人が集まらない」
「採用してもすぐ辞めてしまう」
そんな企業の悩みに向き合い、
どうすれば“選ばれる会社”になれるかを考えていきます。
【扱うのは「求人広告」だけじゃない】
採用と聞くと、
「dodaなどの求人広告を提案する仕事」を想像するかもしれません。
でも、当社の営業はそれだけではありません。
実際に扱うサービスは…
■求人媒体（dodaなど）
■SNS広告（Instagram・TikTok など）
■採用HPの制作
■SNS運用代行サービス
など、“採用に必要なものをトータルで提案できる”のが大きな特徴です。
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未経験でも始めやすい理由
＼
提案の流れはとてもシンプル。
▼企業の採用の悩みをヒアリング
▼課題に合ったサービスを提案
▼契約後は、運用チームにバトンタッチ
当社には制作部・運用部がすべて社内に揃っているため、
求人広告・SNS広告・HP制作・SNS運用までを一貫して支援できます。
営業がすべてを抱え込む必要はなく、
「何を解決したいのか」「どう伝えるか」を考えるのが役割。
実際の制作や運用は、各分野のプロが担当します。
話す内容や提案の軸も基本は共通なので、
営業未経験でも流れをつかみやすく、
安心してスタートできる環境です。
やるときはやる、楽しむときは楽しむ。
そんなメリハリある毎日を大切にしています。
仕事終わりに気軽に飲みに行くこともあり、メンバーの距離が近いのも魅力です。
★平均年齢25歳
★男女比4：6
★20代での昇格実績多数
対象となる方
【完全未経験歓迎！】学歴不問／第二新卒歓迎／ポテンシャル採用を行います。
■第二新卒歓迎
■学歴不問・年齢不問
経験やスキルよりも、「挑戦してみたい」「成長したい」という気持ちを重視しています。
不動産営業や飲食店スタッフ、スポーツトレーナーなど、異業種からの転職者も多数活躍しています。
《活かせる経験》
■法人営業・個人営業の経験
■テレアポや接客・販売など、人と関わる仕事の経験
※必須ではありません。未経験スタートの社員も多数活躍中です。
選考のポイント
■未経験から営業スキルを身につけたい方
■年功序列ではなく、成果や姿勢を正当に評価されたい方
■成長スピードの早い環境で、自分の可能性を広げたい方
勤務地
本社：東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階
＜交通アクセス＞
■東京メトロ南北線・東京メトロ三田線「白金高輪駅」より徒歩8分
■東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分
- 東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU[最寄り駅]白金高輪駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。
※上記は固定残業手当73,000円（45時間分／月）を含む。
※超過した場合は別途支給いたします。
＼インセンティブあり／
成果はインセンティブでしっかり還元。
実力次第では、年収1,000万円も現実的に目指せます。
実際に高収入を実現しているメンバーも多数在籍！
年収350万円以上
待遇・福利厚生
■表彰制度
■スマートウォッチorオーダーメイドスーツ（初めて目標を達成した際、会社からプレゼント！）
■リスキリング制度
■書籍購入制度（会社全額負担）
■海外留学制度（最大3年間）
■ホムカミ制度（国内海外問わず、帰省にかかる半額分を最大5万円まで支給）
■社会保険完備
■給与前払いシステム
■育休復帰支援制度（認可外保育園を利用する際、認可保育園との差額分を会社が負担）
■社員旅行
■誕生日祝い（社員全員でお祝い♪プレゼントもあります！）
■オフィスカジュアルOK
■社内イベント（食事会・お花見・BBQ・カラオケetc..）
■ワクチン接種後、発熱時の特別有給休暇あり（接種は会社負担）
■エンタメ制度（ライブやサッカー観戦などのイベントに合わせて早上がりが出来る制度）
■本格的なゴルフスタジオ（【トラックマン】を導入している本格的なゴルフスタジオを無料で利用可）
■オフィスでやさい（いつでも新鮮なサラダやフルーツ、お惣菜が楽しめる！）
■オフィスおかん（1品100円～、栄養バランスの整った惣菜メニューが買える♪）
■オフめし（惣菜、パン、カップ麺、スープなどを社内に常備！）
■乳がん検診手当
■無料で使える自動販売機（コーヒーやジュース、エナジードリンクが無料！）
■ブレイクシフト（最大6ヶ月間の長期休職制度）
■ライフバケーション（失効する有給休暇を積立て、用途を限り利用することが可能）
■親孝行ギフト制度（ご両親の還暦祝いをプレゼント！）
■愛妻の日（男性社員のパートナーにエステ券贈呈）
休日・休暇
128日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
※2026年度は12連休予定！
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給推奨日もあり、取得しやすい風土です！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性、女性ともに取得実績あり
■生理休暇（生理日の「就業が著しく困難」な女性従業員を対象とし休暇を取得可）
■週休3日制（目標達成の翌月／利用者多数！）
◎5日以上の連続休暇あり
社風は「見て」感じてください！
https://www.instagram.com/rc.group0401/
★弊社メンバー「ユイカとヒロシ」のTikTok
https://www.tiktok.com/@yuika.hiroshi
★「会社案内」はYoutubeで！
https://www.youtube.com/watch?v=6VDJW-IGD4g
社員インタビュー
もえの
マネージャー
営業職は、しっかり結果を出せば評価がかえってきます。私自身未経験で入社して、5ヶ月でチーフ、3年でマネージャーに昇格しました。先輩全員でサポートしするので「稼ぎたい！」という方の応募を待っています！
りゅういち
「向き合い続けた先に、成果があった」
入社前は営業に自信があったわけではありません。でも、目の前のお客様に本気で向き合い続けるうちに、成果が少しずつついてきました。今は「全力で取り組むと、仕事ってちゃんと面白くなる」と感じています。
よしき
「評価するのは、年齢でも性別でもなく“挑戦”」
当社は女性管理職が6割を占めています。年齢や性別ではなく「成果」と「挑戦」を正当に評価する文化が、一番の魅力。本気でキャリアを築きたい方には、チャンスしかない環境です！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
SNSで採用の常識を変える、その挑戦は止まらない。
今回取材に訪れたのは、株式会社リソースクリエイション。求人広告を軸に、企業ブランディングやSNSマーケティングなどの事業を展開する成長企業だ。
業界に先駆けて“SNS採用”を確立し、自社サービスを次々ローンチ。SNS運用代行『エアリク』や、SNS広告型採用サービス『アドレイズ』は大手企業への導入も進み、問い合わせは急増しているそう。さらに近年では縦型動画事業も展開しており、制作作品は「沖縄国際文化祭 World Short Drama Awards」にてグランプリを受賞。クリエイティブ力の高さも証明している。止まることなく挑戦を続ける姿勢こそが、同社の最大の強みだ。
やりがい
【◎企業ブランディングを担う】
企業の未来を左右する「採用」に深く関われるからこそ、責任も大きい仕事です。その分、「いい人が採れたよ」と感謝の言葉をもらえた瞬間の喜びは格別。自分の提案が企業の成長につながっていく実感を、日々味わうことができます。未経験からでも、人と企業の未来をつくる存在へと成長できる環境です。
きびしさ
【△思うように成果が出ないときも】
行動量を増やしたり、ロープレを重ねたりしても、すぐに結果へ結びつかないこともあります。そんなときこそ、一人で抱え込まずに上司や先輩に相談することが成長への近道。アドバイスを素直に受け止め、改善を重ねていくことで、少しずつ成果はついてきます。
自社で運用を行っているアカウントにおいて、総フォロワー150万人＆総再生回数10億回を突破！
入社1年半でマネージャーに昇格した実績など、圧倒的なスピードでファーストキャリアを築けます。
社長や取締役を含めファーストネームで呼び合う風土！役職や社歴に関係なく、フランクに話せる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB応募／書類選考
1次面接（オンライン面接）
2次面接（最終面接）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談下さい。
東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階
採用担当
MAIL：info@rc-group.co.jp
会社概要
- 事業概要
■人材ソリューション事業／求人広告、人材紹介、アウトソーシング
■SNS事業／SNS運用代行、SNS広告、Instagram、X、TikTok、YouTube
■クリエイティブ事業／動画、コーポレートサイト、採用サイト、LP
■マーケティング事業／インフルエンサーマーケティング、SEO・MEO対策- 所在地
〒112-0002
東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階- 設立
- 2015年 4月
- 代表者
- 代表取締役 髙田 桂太郎
- 従業員数
- 120名
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 26歳
