掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/3/12(木)

株式会社Action ONE

在宅介護・住環境コーディネーター/完全週休2日/賞与年2回

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎!4週8休でご希望の休日を選択可能

フレックスタイム制・何よりもご自身の家族を優先

賞与年2回・昨年度実績3.1~8.2ヶ月分を支給

求人詳細

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「足腰が弱くて、最近孫に会いに行けていない...」
そのお客様のお気持ちに、私たちと応えませんか?

「お客様の前向きな生活をご提案する」
私たちの役割、やりがいはこの言葉に尽きます。

ご高齢の方が、生活の中で感じられている不安は様々なところにあります。

例えば、すり足歩行の方は、
「寝室とトイレの間に5~13cm程の段差があり、躓きそうで怖い...」
という不安やストレスを抱えておられました。
床の嵩上げや敷居撤去などのリフォームで動線をスムーズにするご提案をさせて頂き、
「躓かず移動できるようになったよ」と喜んでくださいました。

「玄関に5段の階段があって、こけてしまいそう...」と自宅にこもりがちだった方。
階段に連結手すりを設置する事で、ご自身で安全に動けるようになり、
「久しぶりにお店で好きな帽子を選べたよ」と笑顔で話して頂きました。

お客様に向き合い、寄り添う事で、私たちがお役に立てるシーンはたくさんある事を実感できます。

当社は介護施設15ヶ所と提携をしており、研修を通じて「ご高齢の方の身体の動かし方」から「心の事」まで学べる環境を充実させておりますので、安心して始めて頂く事ができます。
感謝の言葉を頂ける事も多く、喜びや嬉しさをダイレクトに感じられます。

株式会社Action ONE 在宅介護・住環境コーディネーター/完全週休2日/賞与年2回

仕事内容

【在宅介護・住環境コーディネーター】福祉用具や介護リフォームのご提案・アフターフォローなど

具体的な仕事内容
福祉用具のレンタル・販売や、介護リフォームのご提案を通して、お客様のお悩みや不安を解決していきます。
介護施設の方々と連携を取りながら、より良いサービス向上を実現しておりますので、
基本的には事前に相談を受ける事が多い体制です。

【1日の訪問件数/1件あたりの時間について】
アフターフォローも含めて1日5~10件程になります。
過度な負担がないよう担当していきます。
お客様のアフターフォローの際は10分程、
初めてお声掛け頂いた方への訪問時は1時間程が多いです。

【入社後の流れ】
まずは提携先の介護施設にて研修を行うところからスタートします。
介護が必要な方々がどのようなサービスを必要としているのかを理解する事は、仕事を進めていく上で大切になっていきます。
現場研修後は、座学研修や同行等から知識や業務の流れを習得していきます。
他業界出身の社員も多数活躍しており、不安な点はしっかりフォローしていきますので、安心してスタートできます。

【将来のキャリアパス】
年齢や勤続年数に関わらず、実力を評価する体制を整えています。
過去には入社1年でリーダーに昇格した社員や、女性管理職登用実績もあります。
インセンティブを稼いだり、営業から管理部門へキャリアアップを目指したり、新規事業を提案し事業部長を目指していくなど、様々なステップアップが可能です。

【お客様の生活がより良くなるご提案を】
当社の営業は、歩行器などの福祉用具をただ導入して頂くだけではなく、自宅で問題なく過ごせるように介護用のリフトを導入したり、段差をなくすリフォームを行なったり、課題を解決するためのご提案を行います。
様々な観点からお客様のお悩みを解決することで「快適に過ごせるようになった」「ありがとう」と感謝の言葉を頂ける仕事です。
チーム組織構成
中途入社で活躍している社員が100%です。
前職は、不動産営業、スーパー売場責任者、飲食チェーン店、介護士など、様々な社員が活躍中!
困っている事があれば聞きやすい人間関係と、アットホームな風土になりますので、長く安心して働いて頂けます。
インセンティブについては、個人だけではなくチームとしてもありますので、
皆で協力して頑張った分、収入にも反映されて稼ぎやすい待遇です。

対象となる方

【未経験歓迎】※要普通免許(AT限定可) ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎男女ともに大歓迎

経験や学歴は不問!初めて正社員を目指している方も大歓迎!

【必須スキル】
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【あれば活かせるスキル】
・営業経験のある方(年数・業界不問)
・介護業界での経験がある方(職種・年数不問)

【一つでも当てはまる方、大歓迎です】
・素直な姿勢で業務に取り組める方
・「ありがとう」や「お客様の笑顔」が嬉しい方
・収入と休日のバランスが充実している会社で働きたい方
・風通しの良い人間関係、アットホームな職場で働きたい方

勤務地

兵庫県尼崎市・姫路市にある事業所のどちらかの勤務
※ご希望や、お住まいからの通勤面などを考慮させて頂きます。
※転勤の有無は、ご本人の希望で選択可能です。

【本社】
兵庫県尼崎市昭和南通3-26 第一松本ビル2階
〈アクセス〉
阪神各線「尼崎駅」より徒歩1分

【姫路支所(シニアカーラボ)】
兵庫県姫路市下手野4-13-55
〈アクセス〉
JR姫新線「余部駅」より徒歩18分
※マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • 本社/兵庫県尼崎市昭和南通3-26[最寄り駅]尼崎駅(阪神線)
  • 姫路支所/兵庫県姫路市下手野4-13-55[最寄り駅]余部駅

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイム/10:00~17:00
◆1ヶ月の残業時間は平均20時間以下。自分のペースで働けるので定時退勤も可能です!

雇用形態

正社員

・試用期間1~2ヶ月(月給20万円~)
・試用期間後、現場研修期間1~6ヶ月(月給22万円~)

給与

月給23万円~30万円+賞与年2回+インセンティブ
・賞与(昨年実績3.1~8.2ヶ月分)
・インセンティブ(個人・チームどちらも対象)
※営業経験や介護業界での経験がある方は、十分に考慮いたします。

≪インセンティブ支給例≫
【個人】
新規開拓●件 × (1000円×●) = インセンティブとして支給!
7件×7000円=49000円
10件×10000円=100000円
15件×15000円=225000円
毎月コンスタントに10件程ご契約を頂いている社員もいます。

【チーム】
全体の売上目標を達成すれば売上に応じて支給いたします!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆インセンティブ
◆時間外手当
◆健康手当(月5000円)
◆住宅手当(単身者:月20000円・既婚者:月30000円)
◆資格手当(ケアマネジャー:月15000円)※資格取得後、その職種に就かない場合も支給いたします。
賞与
年2回(昨年度実績3.1~8.2ヶ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収330万円~450万円

社員の年収例

【年収410万円】入社2年目
【年収500万円】入社3年目
【年収600万円】入社5年目

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限2万円/月)
■マイカー通勤OK/駐車場完備(※姫路支所のみ対象)
■社宅あり(指定住宅)
■扶養手当
■資格取得支援制度
※仕事をする上での知識・スキルアップに向けた資格取得に対して、受験料や受講料の補助&一時祝金を支給いたします(福祉住環境コーディネーター・車いす安全整備士など)
■健康手当(タバコを吸わないなど健康管理を宣言し、実施した社員に月5000円を支給)
■インセンティブ(個人&チーム)
■託児所完備(昼食付/月27000円をご負担頂きます。生後6ヶ月以上応相談 ※本社のみ)
■退職金制度
■未消化年休買い取り制度(退職時)
■熱中症対策ドリンク代支給

休日・休暇

年間休日

112

休日・休暇

■完全週休2日制
※4週8休で好きな日を選んで休日を取得する事も可能です。

◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆生理休暇(※有給休暇ではありません)
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社員インタビュー

先輩社員/入社3年目
上司

先輩社員/入社3年目

前職は介護の現場で働いていました。この仕事を通して福祉用具を導入して頂いたお客様が「自分でできる事が増えた」と喜んで頂いた姿を何度も目にしてきました。お客様に寄り添いながら活躍できる環境です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

大切な事は、知識の豊富さ、提案の幅広さ、お客様との信頼関係

井上代表より想いを聞かせて頂きました。
「当社の事業目的は、福祉用具を使ってもらう事ではありません。
ご高齢の方々の生活を少しでも明るいものにする事です」

一般的には、お客様から言われたものを持っていく事が多いようなのですが、
そうではなく、お客様のご要望が生活改善に繋がりにくそうな場合は「それでは難しい」とお伝えいたします。
例えば「歩行器から車いすに変えたい」とご依頼を頂いた際、
『自分の足で歩きたい』という本心を汲み取り、
「車いすはまだ使わない方が良いですよ」とお話をしたそうです。

モノを売るのではなく、快適な生活に繋げて頂く。
同社の誠実さや意志がお客様に届いていると感じました。

転職して活躍している社員多数!直近3年間の定着率は90%以上!
やりがい

やりがい

「介護を必要とする方々がどんな事に困っているのか」など、介護に興味のある方であれば、お客様のために100%と寄り添いながら担当していく事ができる体制ですので、日々充実感や、やりがいを感じる事ができる仕事です。

きびしさ

きびしさ

お客様の希望や要望をしっかり把握して価値をご提案していく事が求められるお仕事です。
自分の売上成績だけを考えたご提案内容など、偏った考え方を推し進めてしまうと、お客様の生活改善に繋がらない可能性もありますので、「相手の立場にたって考えるチカラ」が必要となります。

中途入社から活躍している社員が多く、営業面や事務作業など、わからない事はスグに解消できる環境です。

現場研修、座学研修、同行等から、知識や業務の流れを身に付けていきましょう。

お客様との会話から「本当に必要な事だけ」をご提案いたします。研修やサポート体制も充実しております

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 電話インタビュー

  • 面接(1~2回を予定)

  • 内定

連絡先
【株式会社Action ONE】
〒660-0882
兵庫県尼崎市昭和南通3-26 第一松本ビル2階
TEL:06-6412-4001
採用担当まで

会社概要

事業概要

・介護施設及びサービス業に勤務する人材の育成・研修
・薬局の経営、保険調剤
・介護用品の販売及びレンタル
・住宅、施設の増改築、建替え及び住宅リフォーム
・IT導入・アプリケーション開発支援
・ホームページデザイン、動画制作
・営業ツール作成(パンフレット、アプローチブック等)

所在地

〒660-0882
兵庫県尼崎市昭和南通3-26 第一松本ビル2階

設立
2012年 11月
代表者
代表取締役 井上 龍二朗
資本金
1000万円
売上高

3億8000万円(2024年5月期実績)
3億6000万円(2023年5月期実績)
3億4000万円(2022年5月期実績)
3億2000万円(2021年5月期実績)
3億円(2020年5月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014600079

株式会社Action ONE

在宅介護・住環境コーディネーター/完全週休2日/賞与年2回

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