掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

米沢工機株式会社

専門商社のルート営業/土日祝休み/年間休日128日

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定】大手自動車メーカーと数十年にわたる取引あり

【未経験OK】ゼロから育てる教育体制あり

【環境◎】土日祝休/年休128日/残業月20h程度

求人詳細

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未経験から“技術×提案力”を身につけて、
課題を解決する“パートナー”として活躍しませんか?

当社は、工作機械を中心に製造業のお客さまを支える独立系商社です。大手自動車・家電メーカーから中小企業まで、5000社以上と取引を行っています。
現在はEVやAI・自動化といった新領域にも挑戦し、国内10拠点、海外6か国11拠点でグローバルに事業を展開しています。

今回募集するのは、工作機械を通じて製造現場の課題に入り込み、最適な設備や仕組みを提案する“課題解決型”の営業。

図面を読み、現場を理解し、時には数百万~億単位のプロジェクトを動かす。そんな専門性の高い営業へ、ゼロから成長できる環境があります。

独立系商社だからこそ、特定メーカーに縛られず、数ある選択肢の中から最適な組み合わせを設計し、提案ができるのも大きな特徴。
海外メーカーや海外工場とのやり取りもあり、将来的には、海外拠点での勤務を目指すこともできるなど、キャリアの選択肢も豊富です。

コツコツと信頼関係を積み重ねた先に、
「あなたに任せたい」
と、商品ではなくあなた自身が選ばれる。
そんな営業を一緒に目指しませんか?

米沢工機株式会社 専門商社のルート営業/土日祝休み/年間休日128日

仕事内容

工作機械を中心に扱う専門商社にて、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。

具体的な仕事内容
工作機械という大型機械の販売を中心に、工具・測定機器・自動化システムなどを取り扱う専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。

単なる製品販売ではなく、お客さまの生産現場における課題を解決する“提案型の営業”として、長期的に関係を築いていくポジションです。

【具体的な仕事内容】
■既存顧客への定期訪問(1日1~3件程度)
■設備や加工に関する課題・ニーズのヒアリング
■消耗品の提案・販売
■最適な工作機械・関連商材の選定および提案
■メーカーとの仕様調整・納期管理
■導入後のフォロー

\提案商材は?/
■工作機械(切削・研磨機など)
■各種工具、測定機器、試験機、検査機
■AI・IoTを活用した自動化システム、ロボット など

\仕事のポイント/
★大手自動車メーカーおよびそのサプライヤーなど、日本のものづくりを支える企業との取引が中心
★数百万円~数千万円規模の設備提案もあり、複数メーカーを組み合わせた生産ライン全体の提案が可能
★新規の海外メーカー開拓や最新技術の導入など、コンサルティング要素の高い営業活動(将来的には海外勤務も可能)
★顧客との長期的な信頼関係を重視した営業スタイル
★訪問スケジュールに応じて社用車での直行直帰も可能

【入社後の流れ】
▼入社~3日間:導入研修(会社概要・業界知識・基本業務の理解)
▼~1カ月:受注業務などの基礎業務を習得
▼2カ月目~:先輩の営業活動に同行し、OJTにて実際の仕事の流れを覚えます
┗同時進行で随時メーカー研修などの外部研修にも参加し、製品知識を深めます
▼半年:研修成果のプレゼンテーションを実施
▼独り立ち:担当顧客を持ち、主体的に営業活動をスタート!

完全未経験からの育成を前提とした教育体制のため、業界知識がない方も安心して成長できます。
チーム組織構成
国内では東北・関東・東海・中国・九州の各エリアに、営業拠点を展開。
各拠点、拠点長を中心に2~10名ほどの営業メンバーで構成されています。

少人数のチーム制のため、先輩とも日常的にコミュニケーションが取りやすく、チーム全体で育てていく風土が根づいています。
また、拠点を越えた情報共有も活発で、全国の事例やノウハウを活用しながら営業活動を進められる環境です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】意欲と人柄を重視しています★5名以上の積極採用!

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【活かせる経験・スキル】
■営業(特に有形商材の法人営業)
■機械・部品等の商社やメーカーでの業務経験
■製造業・加工現場での業務経験
■サービスエンジニアの経験
■英語・中国語・スペイン語などの語学スキル

<このような方を歓迎します>
◎コツコツと継続的に努力できる
◎人と信頼関係を築くのが好き
◎自ら考えて行動できる
◎チームで協力して仕事を進めたい

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

選考のポイント

静岡・福岡拠点は、即戦力としてご活躍いただける方(同業または近しい業界でのご経験をお持ちの方)を優先して募集しています。

勤務地

【北上・福島・宇都宮・東京・名古屋・静岡・岡山・福岡】
※勤務地は希望を考慮して決定します
※総合職のため、将来的には転勤の可能性がありますが、お客さまとの中長期的なお付き合いが必要なため頻繁な転勤は想定していません

■北上営業所:岩手県北上市大通り2-11-23 北上大通りビル201
■福島営業所:福島県福島市笹谷字稲場34-10
■宇都宮支店:栃木県宇都宮市簗瀬町2502-1
■東京本社:東京都世田谷区等々力1-33-16
■名古屋営業所:愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル4F
■静岡営業所:静岡県静岡市葵区常磐町2-13-4 芥川ビル3F
■岡山営業所:岡山県岡山市北区下石井2-3-8 商工ビル301
■福岡営業所:福岡県福岡市博多区祇園町1-28 いちご博多ビル4F


\世界を舞台に活躍できるチャンスあり/
中国・タイ・インドネシア・ベトナム・メキシコ・アメリカにも拠点があります。
国内営業として経験を積んだ後は、海外案件への参画や将来的に海外赴任にも挑戦可能です!

※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策:各拠点屋内禁煙
  • 北上営業所/岩手県北上市大通り2-11-23 北上大通りビル201[最寄り駅]北上駅
  • 福島営業所/福島県福島市笹谷字稲場34-10[最寄り駅]笹谷駅
  • 宇都宮支店/栃木県宇都宮市簗瀬町2502-1[最寄り駅]東宿郷駅
  • 東京本社/東京都世田谷区等々力1-33-16[最寄り駅]等々力駅
  • 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル4F[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
  • 静岡営業所/静岡県静岡市葵区常磐町2-13-4 芥川ビル3F[最寄り駅]静岡駅
  • 岡山営業所/岡山県岡山市北区下石井2-3-8 商工ビル301[最寄り駅]岡山駅前駅
  • 福岡営業所/福岡県福岡市博多区祇園町1-28 いちご博多ビル4F[最寄り駅]祇園駅(福岡県)

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間 7時間30分/休憩 60分)
平均残業時間
月20時間程度 ★ほとんどの社員が19時までに退勤しています

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

<北上・福島・宇都宮・東京・名古屋・岡山>
月給24万1000円~39万8000円(固定残業含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円~5万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

<静岡・福岡>
月給30万9000円~54万3750円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円~7万400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験や能力を考慮のうえ決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各手当>
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(国内・海外異動時)
■役職手当
■海外赴任手当
■海外赴任時の危険手当
賞与
年2回★実績:4.7~6.4カ月分
※業績・評価制度に基づき実施
昇給
年1回※業績・評価制度に基づき実施
入社時の想定年収

年収350万円~760万円

社員の年収例

年収520万円(主任/30歳)
年収740万円(36歳/管理職 課長クラス)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■再雇用制度(定年60歳/再雇用65歳まで)
■永年勤続者表彰
■インフルエンザワクチン接種会社負担
■予防接種(海外赴任の場合)
■営業車支給
■業務用携帯電話・PC支給
■家賃補助や物件下見にかかる費用、引っ越し代、準備金等を支給(国内や海外拠点へ異動となった場合)
■社員旅行(ハワイ、グアム、シンガポール、タイ、中国、国内等)、忘年会等のイベント
■その他業務で必要な文具や雑貨類支給

<教育制度・資格補助>
■各種研修制度(階層別、業務・目的別研修、メーカー研修等)
■語学学校の費用補助等のサポート(海外赴任の場合)
■勉強の為の書籍購入費会社負担


\将来のキャリアパスについて/
一人ひとりの希望や強みを活かし、自分らしいキャリアを選択できる環境です。

◎営業のスペシャリストとして専門性を高めずっと現場で活躍
◎チームリーダーや拠点長としてマネジメントに挑戦
◎新規拠点の立ち上げに携わる
◎海外案件への参画や海外赴任
など
その他
\評価制度について/
成果だけでなくプロセスも重視した、公平性の高い評価制度を採用しています。

◎年初に目標設定を行い、年末に評価を実施
◎売上などの成果に加え、行動や取り組み姿勢も含めて総合評価
◎上司2名による評価で公平性・納得感を担保
◎評価結果は賞与に反映

休日・休暇

年間休日

128

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後に10日付与/最大20日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■5日以上の連続休暇の取得もOK

※有給休暇は、初年度は入社直後に5日間付与、6カ月後に5日付与いたします
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社員インタビュー

コツコツ続けることが成長につながる仕事だと思います。
同僚

コツコツ続けることが成長につながる仕事だと思います。

最初は分からないことばかりでしたが、先輩に同行しながら少しずつ覚えられる環境なので安心してスタートできました。お客さまから「あなたに任せたい」と言っていただけたときは本当にうれしかったです。

信頼関係を築いた先に大きな案件につながる達成感は格別です。
同僚

信頼関係を築いた先に大きな案件につながる達成感は格別です。

この仕事の魅力は、お客さまの課題に深く入り込み、自分の提案で解決へ導けるところです。扱う商材も幅広く、覚えることが多いので最初は大変ですが、毎回最適な組み合わせを考えるおもしろさがあります。

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取材レポート

社員の働き方は?

独立系商社だからこそ実現できる、本質的な営業スタイル

「何を売るか」ではなく「どう解決するか」に重きを置いた営業スタイルが特長の同社。独立系商社のため、特定のメーカーに縛られず、数ある商材の中から最適な組み合わせを自分で考え、提案できるのがポイントです。
実際の営業活動では、現場に深く入り込み、図面や加工内容を理解したうえで提案を行うケースも多く、専門性の高い技術知識を身につけられるのも特長のひとつ。こうした知識は入社後に身につけられる体制が整っており、未経験からスタートした社員も多いそうです。

「お客さまのパートナーとして信頼関係を築ける営業がしたい」
「長期的に価値のあるスキルを身につけたい」
という方にとって魅力的な環境だと感じました。

先輩同行やメーカー研修などを通じて段階的に学べるため、経験がなくても安心して成長できる環境です。
やりがい

やりがい

この仕事のやりがいは、時間をかけて築いた関係性が最終的に大きな成果につながる点です。すぐに成果が見える営業ではありませんが、日々の訪問や会話の積み重ねの中で信頼が深まり、「あなたに相談したい」と言っていただけた時には何よりもうれしく感じるとのこと。

成果が出るまで時間はかかるものの、その分だけ大きな案件や長期的な取引につながった時に大きな達成感を味わえる仕事です。

きびしさ

きびしさ

お客さまとの関係性は日々のコミュニケーションや訪問の積み重ねによって少しずつ形成されていくもの。そのため、地道な行動を続ける姿勢が重要です。

また、扱う商材や領域が幅広いため、常に新しい知識を吸収し続ける必要があり、学習意欲も求められます。お客さまとメーカーの間に立ち、双方の要望を調整する場面もあり、柔軟な対応力も必要ですが、その分実践的なスキルが身につく環境です。

特定のメーカーに縛られず、数ある選択肢の中から最適な商材を組み合わせて提案できます。

未経験から“専門知識”と“柔軟な提案力”を持った、お客さまに選ばれる営業へ成長できます。

土日祝休みで年休128日。残業も少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(Web面接もOK!)

  • 内定

※応募から内定までは2~3週間程度を予定しております
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【米沢工機株式会社】
〒158-0082
東京都世田谷区等々力1-33-16
TEL:03-3705-3126
MAIL:recruit@yonek.co.jp
採用担当

会社概要

事業概要

■工作機械、工具の提案販売
■測定器、試験機、検査機の提案販売
■AI、IoTを駆使した自動化システムやロボットの提案販売
■メンテナンス、修理のご提案
■中古機械の売買
■国内、海外の工場移設サポート など

■建設業許可 (般-29)第147065号
■古物商許可 許可証番号 第303277402151号

所在地

〒158-0082
東京都世田谷区等々力1-33-16

設立
1957年 12月
代表者
代表取締役社長 青木 俊一
従業員数
90名
資本金
7000万円
売上高

141億円

平均年齢
38.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014602436

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