有限責任 あずさ監査法人
CIO/CDOコンサルタント(セキュリティ/DX・AI)
この求人を要約すると…
◎セキュリティ/AI・DXの上流コンサルティング
◎KPMGの安定基盤/自由度が高くポストも豊富
◎プラチナくるみんプラス認定の働きやすい環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
デジタル領域から、企業の経営判断と仕組みづくりを支援します。
特定の技術を実装する立場ではなく、第三者として企業の取り組みを評価し、改善を支援するアドバイザーとして関わります。
【DIA(Digital Advisory & Assurance統轄事業部)とは】
監査で培ったガバナンス・説明責任・評価の視点を強みに、セキュリティ、DX、AIといったデジタル領域から、企業の経営課題に向き合うアドバイザリー組織です。
技術導入にとどまらず、経営として妥当か、説明できるかという観点で評価・助言し、企業の意思決定とガバナンスの高度化に貢献する役割を担っています。
設立から間もない組織で、現在は支援領域・人員ともに拡大期。多様なバックグラウンドを持つ中途メンバーが集まり、決まった型にとらわれず新しい価値創出に挑戦しています。
【セキュリティコンサルタント】
高度化・複雑化するサイバーリスクに対し、技術的対策よりもガバナンスや管理体制が適切に機能しているかを重視します。ガイドラインや規制を基準に現状を整理し、ガバナンスのフィット・ギャップ分析を行い、改善提案や改善計画の策定、実行状況のレビューまでを支援します。
【DXコンサルタント/デジタル戦略策定・プロセス構築支援】
DX・AIを単なるIT施策としてではなく、経営戦略やガバナンスと一体で捉え、意思決定を支援します。構想策定やロードマップ設計、データドリブンな意思決定を支えるガバナンスやデータマネジメントの設計に携わりながら、先端技術を活用したアドバイザリーにも関与。前例のないテーマに向き合い、経営と対話しながら構想を形にしていく仕事です。
◎本ポジションでは特定のツールや領域に限定されることなく、セキュリティやDX・AIを横断しながら、自身の関心や強みを軸に専門性を広げていける点も魅力です。
監査法人、IT監査、SIer、コンサル、事業会社DXなど、多様なバックグラウンドをもつメンバーが在籍しています。専門性の異なるメンバーが協働することで、一人では辿り着けない解決策を生み出せる環境です。
対象となる方
【大卒以上/業界未経験歓迎】テクノロジーを通じて企業変革やリスク低減に貢献したい方
■必須条件:以下いずれかのご経験3年以上
・IT統制、内部統制監査業務、セキュリティ監査業務
・セキュリティ関連のコンサルティング業務
・サイバーセキュリティリスク第三者評価/外部監査業務
・システム開発における要件定義~テストフェーズまでのご経験
【DXコンサルタント】
■必須条件:以下いずれかのご経験 3年以上
・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業において、IT/テクノロジーコンサルティングの業務経験
・事業会社等での情報システム企画部門/DX部門等でのシステム開発の上流工程フェーズやDXプロジェクト推進の経験
勤務地
大手町オフィス(大手町ビルヂング)
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
◎業務内容やプロジェクト状況に応じて、在宅勤務(リモートワーク)を活用した柔軟な働き方が可能です。
- 大手町オフィス(大手町ビルヂング)/東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
1週間の平均労働時間35時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
※1日の最低労働時間は7時間になります
雇用形態
正社員
試用期間あり(6カ月)条件・待遇に変更はありません
給与
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
※想定年収は、残業月30時間の場合となります。
※残業時間は実際の業務状況によります。(みなし残業制ではありません)
※マネジャー以上は深夜残業代のみ支給(管理監督者のため)
■通勤手当:全額支給(法人の定める上限あり)
アソシエイト・シニアアソシエイト:4カ月分
マネジャー・シニアマネジャー:3カ月分
年収490万円~年収1,900万円
年収1080万円/入社4年目/33歳
年収790万円/入社3年目/30歳
待遇・福利厚生
■退職金制度:勤続2年以上
■在宅勤務可能
<研修>
入社研修、階層別研修、スキル研修、グローバル研修、担当分野別研修等
※OJTとOff-JTを組み合わせた体系的な育成体制を整備
<スキルアップ・資格取得支援>
実務補習所費用、公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人で負担
<ライフイベント支援・働きやすさ>
・育児休業
・介護休業制度(法定+法人独自制度あり)
・育児や介護との両立を支援する各種制度(ベビーシッター支援、病児保育サポート、介護支援制度 等)
・育休取得後の復職支援・キャリア面談制度
・不妊治療支援制度(メディカル特別休暇 等)
・フレキシブル・ワーク・プログラム(妊娠・出産・育児・介護を理由とする休業や時短勤務)あり
\プラチナくるみんプラス認定法人/
不妊治療・育児・介護と仕事の両立支援において高い水準の取組みが評価されています。日本でも取得企業は105社のみの希少な認定!さまざまなライフイベントに寄り添う制度を整え、柔軟な働き方のもとで長期的にキャリアを築ける環境です。
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
(土・日・祝) 他、会社指定休日など会社カレンダーに準ずる休日含む
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(※年次有給休暇を使用)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
(複数取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに複数取得実績あり)◎育休後復帰率96%
■介護休暇
■ボランティア活動休暇
■メディカル特別休暇
■裁判員休暇
■創立記念日
■有限責任 あずさ監査法人について
金融、情報・通信、メディア、製造、官公庁など業界ごとの特性に応じた専門性を強みとし、4大国際会計事務所の一つであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、138の国と地域に広がるネットワークを活かし、グローバルな視点からクライアントを支援しています。
監査で培ってきた信頼と知見を土台に、社会や企業から信頼される経営を支え続けています。
■働き方・評価の特徴
同法人には、「人を大切にする文化」が色濃く根付いているのも特徴。
短時間勤務や在宅勤務といった柔軟な働き方が制度として整っているだけでなく、実際に多くのメンバーが活用し、育児や介護と両立しながら活躍しています。
また、評価においても売上や成果だけでなく、挑戦する姿勢や取り組みのプロセスを重視。腰を据えて専門性を高めながら、新しい領域にも挑戦できる環境です。
■穏やかな環境で、信頼を積み重ねる仕事
「セキュリティを単なる技術対策として扱うのではなく、ガバナンスや運用の妥当性まで踏み込み、経営として説明できる状態を一緒につくっていく仕事です。支援を重ねる中でクライアントとの信頼関係が深まり、継続的に相談を受けるパートナーとして関われるのが大きなやりがいですね」(マネジャーSさん)
Q.組織の魅力や社風は?
「全体的に穏やかな人が多く、長期的に働ける環境だと感じています。短期的な成果だけでなく、クライアントとも社内とも信頼関係を大切にしながら仕事ができるところが、この組織の魅力です」(シニアマネジャーTさん)
社員インタビュー
シニアマネジャーEさん Q.DXコンサルタントの特徴は?
DXやAIを単なるIT施策として扱うのではなく、経営戦略やガバナンスと一体で捉え、経営の視点から意思決定を支援できる点は、監査法人ならではの大きな魅力です。
シニアマネジャーOさん Q.この仕事のやりがいは?
前例のない課題に挑戦する場面も少なくありません。経営と対話を重ねながら構想を形にし、意思決定を支えるプロセスを通じて、新しい価値を生み出していける点が、この仕事ならではのやりがいです。
シニアマネジャーOさん Q.求職者に向けて一言!
話がうまいとか、きれいな答えを出せることよりも大切なのは、クライアントの声に耳を傾けること。上から目線のアドバイスではなく、相手にとって何が一番いいかを一緒に考え続けられる方ならきっと活躍できますよ。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
監査の知見から生まれた、次世代デジタルアドバイザリー組織
ITやセキュリティ、DX・AIといったデジタル領域は、いまや経営判断に直結するテーマとなっています。こうした変化を背景に、監査で培った知見を起点に、デジタルを通じて経営を支援する組織として誕生したのがDIAです。
現在のDIAは、支援領域・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ。後発組織だからこそ決まった型にとらわれず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、新たな価値創出に挑戦しています。
デジタル施策が経営として妥当か、説明できるか、長期的に信頼されるものか。DIAは判断の質そのものを支える存在として、これからのあずさ監査法人を牽引する注目の組織です。
やりがい
この仕事のやりがいは、セキュリティやDX・AIといったデジタルを通じて、企業の経営判断や仕組みづくりに深く関われる点にあります。正解のない課題に向き合いながら、信頼性やガバナンスを踏まえた判断を支援し、クライアントと長期的な信頼関係を築いていく実感を得られることが大きな魅力です。
きびしさ
セキュリティやDX・AIの領域は進化が速く、常に学び続ける姿勢が求められます。正解のない課題に向き合い、限られた期間の中で高い品質と判断の妥当性を求められる点は大変さでもあります。ただし、研修制度や日々の情報共有に加え、専門性を持つ仲間と協働できる環境があり、チームで支え合いながら成長できる点は心強い支えとなっています。
監査で培ったガバナンス視点を活かし、セキュリティ・DX・AIを経営判断につなげる上流から携われます。
短時間勤務や育児・介護支援制度を整備。プラチナくるみんプラス認定のもと、長期的に安心して働けます。
世界138か国と地域に広がるKPMGネットワークと連携し、国内外の知見や事例を活かした支援が可能。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募&書類選考
一次面接&SPI
最終面接
内定
◎面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎ご応募についての秘密は厳守いたします。
〒162‐8551 東京都新宿区津久戸町1-2
採用担当宛
E-mail/advisory-career_recruit@jp.kpmg.com
会社概要
- 事業概要
監査証明業務をはじめ、財務会計、内部統制、ESG、規制対応、IT関連、デジタル・データ関連、スタートアップ関連アドバイザリーなどの非監査証明業務を提供しています。
- 所在地
〒162-8551
東京都新宿区津久戸町1-2- 設立
- 1985年 7月
- 代表者
- 理事長 山田 裕行
- 従業員数
- 7,362名
- 資本金
- 3,000百万円
- 売上高
131,431百万円
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