株式会社吉野家(吉野家ホールディングスグループ)
製造スタッフ／未経験歓迎／正社員採用／残業月10h／転勤なし
この求人を要約すると…
未経験歓迎◎人柄重視の正社員採用／面接1回のみ！
安定基盤◎牛丼でおなじみ外食大手・吉野家グループ
働き方◎残業月10h／ランチ1食200円／社宅あり
未経験から正社員デビューして、キャリアアップも◎
超安定企業でワークライフバランスを整えませんか？
＼この求人のポイント！／
★国内外2700店舗超を展開！
★学歴・資格・年齢不問！正社員デビュー歓迎！
★定時退社OKでプライベート充実！
★社宅・退職金など…福利厚生充実！
【国内外で愛される「吉野家」の製造スタッフ！】
吉野家ホールディングスグループの各店舗で使われる食材の加工をあなたにお任せ！
国内トップクラスの外食チェーンを運営する安定企業で、長く活躍できます。
【未経験・正社員デビュー歓迎！】
製造スタッフは初めて…という方も歓迎！
充実の研修や先輩スタッフによるサポート体制が整っているので、知識・経験ゼロから正社員デビューできます！
【キャリアアップも目指せます！】
未経験・中途入社からセンター長になった方も！まずはフィールド社員（職務・勤務地限定）から始まり、スキルに応じてエリア社員（管理職・勤務地限定）としてのランクアップを目指せます。ゆくゆくは商品開発や仕入れ担当への配置転換、センター長への道もあります！
製造に関わった食品が、全国の人々の「おいしい笑顔」を生み出します！
ぜひこの機会に、あなたも始めてみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【面接1回で正社員デビュー可！】「吉野家」グループの工場で活躍／食材の加工ラインをお任せします
＜配属部署＞
希望や適性に合わせ、いずれかの部署へ配置します。
・野菜加工センター（漬物・サラダなど）
・食肉加工センター（牛・豚肉のスライス）
・カミッサリーセンター（冷凍牛丼など）
※各センターには20名程配属しております
＜仕事の流れ＞
▼立ち上げ準備
▼原材料の下処理やライン業務
▼生産管理関連業務（工程・衛生管理）
▼電子帳票の入力作業
▼パート従業員のサポート など
【入社後は…】
2カ月間のOJTを通じて、業務の流れを習得します。
その後は少しずつできることを増やしていきます。
常に先輩や仲間が周りにいる環境なので、
わからないことはいつでも何でも聞けるので、
安心してスタートしていただけます！
【将来のキャリアステップは？】
入社後は、フィールド社員から始めていただき、
昇格試験・見習い期間を設定。エリア社員への
ステップアップを積極的にサポートします！
エリア社員のランクは5階級に分かれており、
未経験からでも最上位の各センター長も目指せる
環境です。
＜キャリアアップ例＞
▽未経験から中途入社
▽仕事を覚え、エリア社員に
▽社員ランクアップ
▽仕入れバイヤーに
従業員数：約440名（うち正社員は約70名）
※正社員はフィールド社員（一般職）・エリア社員（管理職）が在籍
＜先輩社員の声＞
「年代・性別・バックグラウンドを問わず、個性
豊かな仲間たちが活躍する、風通しの良い職場です」
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎・第二新卒歓迎】人柄採用！必須条件は一切ありません！
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒・ブランクOK
＜こんな方を歓迎します！＞
・牛丼が好きな方
・安定基盤のもとで将来を見据えて働きたい方
・「食」の喜びや楽しさを届ける仕事がしたい方
・チームワークを大切にできる方
・管理職へのキャリアアップを実現したい方
＜活かせる資格＞※必須ではございません
・フォークリフト運転技能講習修了証
勤務地
＜東京工場＞埼玉県加須市新利根2-5-2
※栗橋駅から送迎バスあり
※マイカー通勤可（無料駐車場完備）
※受動喫煙対策：あり
- 東京工場/埼玉県加須市新利根2-5-2[最寄り駅]花崎駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間以内
実働8時間／日
＜シフト例＞
・8:30～17:30（基本）
・15:00～翌2:00（週2日程度／深夜手当あり）
※配属先のシフトにより勤務時間に若干の変動あり
雇用形態
正社員
※試用期間なし給与
※経験や年齢、スキルなどを考慮し、当社規定により決定いたします
※残業や深夜勤務が発生した場合は、時間外手当と深夜勤務手当を支給します！
■時間外手当
年収250万円～300万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■再雇用制度
■資格取得支援
■定期健康診断
■育児短時間勤務支援手当
■借上げ社宅制度（社内規定による）
■制服貸与
■ランチバイキング（1食200円で牛丼食べ放題！）
■パレット共済会（団体割引の保険、宿泊・レジャーの割引、給付金（お祝い・見舞金）など）
休日・休暇
110日
■週休二日制
（月9日休み）
■夏季休暇
■有給休暇
（取得推進中！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
★5日以上の連続休暇取得可能
「ひと」を財産とする吉野家グループ
当社グループの経営理念は「For the People」。「ひと」（従業員）の価値を最大限引き出し、その価値をお客さまに還元することを目指しています。そのため、従業員の育成と成長機会の提供には力を入れています。
エリア社員から、幅広いキャリアパスあり！
実際に製造スタッフからバイヤーに昇格した前例もあるので、これから入社した方にも可能性があります！
社員インタビュー
Sさん
★入社前と入社後で変化はありましたか？
入社前はキャリアアップへの意識はなかったですが、当社は社員ランクに求められるスキルが明確なので、目標を持って働けるようになりました。今はエリア社員としてのランクアップに向けて日々取り組んでいます。
Hさん
★働きやすさを実感するポイントは？
男女ともにキャリアアップの事例があり、産休・育休も取得できるなど、女性社員にとっても居心地の良い環境を整えてくれているのがありがたいですね。残業も少なく週休2日制なので、メリハリをつけて働けます。
取材レポート
社員の働き方は？
キャリアアップを目指しながら、ワークライフバランスも充実◎
吉野家ホールディングスグループの経営理念は「すべては人々のために」。
従業員がイキイキと働ける職場をつくり、そこから生まれる価値をお客さまに還元するという考え方です。
公明正大なランクアップ・システムを完備することで、すべての従業員に成長のチャンスが与えられています。未経験からでも、商品開発や仕入れ担当への配置転換、センター長や本社部門へのキャリアアップも目指せます！
その上、週休2日制で残業はほぼなく、定時帰宅も可能。育休・産休も取りやすく、ライフステージの変化へ柔軟に対応しながら長く働けます。
モチベーション高く活躍しながら、ワークライフバランスも整う環境だと確信しました！
やりがい
工場ライン業務において大切なことは、「正確性」と「安全性」。衛生基準を守りながら、決められた工程を着実に行うからこそ、無事に終えられたときの達成感は格別です。
パート従業員の方と連携しながら、全員で協力して業務を進めるやりがいはとても大きく、一体感も得られます！
きびしさ
製造ラインは、開封・トリミング・スライス・検品・包装・出荷など、さまざまな工程に細分化されており、最初のうちは各手順を覚えることに大変さを感じるでしょう。
わからないことがあれば、いつでも先輩社員に相談できるので、恐れずにどんどん挑戦していってください。
職種・業種未経験歓迎！入社後は2カ月間のOJTを通して、基礎からじっくり学んでいただきます。
頑張った分だけ、着実にステップアップできる環境です！
業界トップクラスの「吉野家」グループで、安定感を得ながらキャリアアップも目指せます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
※面接に関しては、土曜・祝日の対応も可能です。また、夕方以降の面接については相談に応じます
※応募から内定まで最短で2週間を予定しています
埼玉県加須市新利根2-5-2
TEL：048-072-5913（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■関東エリアにおける牛丼チェーン「吉野家」の運営
- 所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F（受付北ウイング18F）- 設立
- 2025年 12月1日（1958年設立）
- 代表者
- 代表取締役社長 成瀨 哲也
- 従業員数
- 社員数：1308名 キャスト：8843名（8時間換算） （2025年2月期末）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
845億円（2022年度2月）
