株式会社吉野家(吉野家ホールディングスグループ)
生産管理・製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／残業月10h
この求人を要約すると…
【正社員デビュー応援】人柄重視／面接1回／経験不問
【超安定企業だからこそ】報酬で還元／多彩なキャリア
【福利厚生充実】資格取得支援／ランチバイキングなど
学歴・資格・正社員経験も不問★面接1回★髪色自由★
中途入社8割超えの吉野家でチェックメインの製造職
★1食200円でおいしい牛丼が食べ放題！
★残業月10h &定時退社OK！
★『ひと』と歩んで125年以上の超大手グループ！
★年1回の昇給&年2回の賞与で頑張りを還元！
★無資格未経験からセンター長になった先輩も！
『吉野家』や『はなまるうどん』など、複数の外食チェーンブランドを展開する吉野家ホールディングスグループです！現在、当グループで使われる食材の加工と生産管理をしてくださる方を募集しています。
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製造現場は、お客様の「美味しい」を支える最前線。実作業の多くをパート従業員が担当しているので、あなたには製造工程や衛生環境などの管理をメインでお任せしていきます！
「なんだか難しそう」と思いましたか？
ご安心ください。チェックリストに沿って進めればOKなうえ、研修やフォロー体制も充実しているので、年齢や経験のハードルはありません◎
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学歴も職歴も、髪色だってあなたの素敵な個性！
難しい志望動機は一切不要です。
個性豊かな仲間がいきいきと活躍する職場で、新たな一歩を踏み出してみませんか？
今のあなたのままで、ぜひ一度お話を聞かせてください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2ヶ月の丁寧なOJTで安心◎】チェック作業メイン！製造工程・衛生管理、シフト管理、食材の加工など
【具体的には】
・安全衛生、温度、品質、進捗のチェック
・パート従業員の健康状態、勤怠、シフト管理
・当日の受注内容の確認
・電子帳票の入力作業
・製造ライン作業 など
【とある1日の仕事（例）】
・立ち上げ準備
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・原材料の下処理やライン業務
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・生産管理関連業務（工程・衛生管理）
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・電子帳票の入力作業
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・パート従業員のサポート
【入社後の流れ】
2カ月間のOJTを通して、業務の流れを習得します。その後は少しずつできることを増やしていきましょう。常に先輩や仲間が周りにいる環境なのでご安心ください！分からないことはいつでも気軽に聞くことができますよ。資格取得支援制度によってキャリアアップできるのも当社の強みです◎
★勤務するセンターについて
希望や適性に合わせて、下記いずれかのセンターに配置いたします。
・野菜加工センター（漬物・サラダなど）
・食肉加工センター（牛・豚肉のスライス）
・カミッサリーセンター（冷凍牛丼など）
※各センターの正社員は約20名
【誰もがキャリアアップするチャンスあり】
入社後はフィールド社員から始めていただき、試験や見習い期間を経てエリア社員へのステップアップも可能です！製造部門におけるエリア社員のランクは5階級。未経験から最上位のセンター長になった先輩もいる、実力主義の環境です。頑張るあなたを積極的にサポートします！
★多彩なキャリアを描ける
センターでの経験を詰んだ後は、社内公募制度を利用して
・仕入れバイヤー
・商品開発
・新たな工場の立ち上げ
など別領域へのキャリアチェンジも！私たちと一緒に食品業界のプロを目指してみませんか？
★女性管理職も活躍中！
従業員数は約440名です！個性豊かな老若男女が就業しているので、どなたでも馴染みやすい環境だと思います◎
※正社員は約70名。フィールド社員（一般職）・エリア社員（管理職）が在籍
対象となる方
【学歴・資格・正社員経験一切不問】『ひと』を大切に思える方／飲食業界で一からプロを目指したい方
★正社員デビュー歓迎！
★職種・業種未経験歓迎！
★第二新卒・ブランクOK！
★新入社員染色比率（頭髪）60%！
【こんな方歓迎です】
・牛丼が好き
・安定した基盤で将来を見据えて頑張りたい
・『食』の喜びや楽しさを届ける仕事っていいな
・チームワーク、大事！
・ゆくゆくは管理職にもチャレンジしてみたい
【活かせる資格】※必須ではございません
・フォークリフト運転技能講習修了証
選考のポイント
勤務地
埼玉県加須市新利根2-5-2（東京工場）
※栗橋駅から送迎バスあり
※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
※受動喫煙対策：あり
- 東京工場/埼玉県加須市新利根2-5-2[最寄り駅]花崎駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間以内
実働8時間／日
【シフト例】
・8:30～17:30（基本）
・15:00～翌2:00（週2日程度／深夜手当あり）
※配属先のシフトにより勤務時間に若干の変動あり
雇用形態
正社員
※試用期間なし給与
※経験や年齢、スキルなどを考慮し、当社規定により決定いたします
※残業や深夜勤務が発生した場合は、時間外手当と深夜勤務手当を支給いたします
■時間外手当
■深夜勤務手当
年収300万円～350万円
400万円（20代／入社9年目／リージョナル社員）
500万円（30代／入社15年目／マネジャー）
700万円（40代／入社20年目／センター長）
待遇・福利厚生
■ランチバイキング（1食200円で牛丼食べ放題！）
■社内販売の社員割り（冷凍牛丼など）
■資格取得支援（フォークリフト運転技能講習修了証／惣菜管理士など）
■借上げ社宅制度（社内規定による）
■退職金制度
■再雇用制度
■定期健康診断
■育児短時間勤務支援手当
■制服貸与
■従業員持株制度
■自己啓発支援制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度（企業型）
■パレット共済会（団体割引の保険／宿泊・レジャーの割引／給付金（お祝い・見舞金）など）
■おかえり吉野家社員制度
休日・休暇
110日
■週休二日制
（月9日休み）
■夏季休暇
■有給休暇
（取得推進中！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり！）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり！子育て世代も多く活躍中です◎）
■介護休暇
■生理休暇
■ライフサポート有給休暇
■特別有給休暇
★5日以上の連続休暇取得もOK！
働く『ひと』の負担軽減にも尽力！
センターのエリア社員からバイヤーに！？
社員インタビュー
Sさん
★入社前と入社後で変化はありましたか？
入社前はキャリアアップへの意識はなかったですが、当社は社員ランクに求められるスキルが明確なので、目標を持って働けるようになりました！今はエリア社員としてのランクアップに向けて日々取り組んでいます。
Hさん
★働きやすさを実感するポイントは？
男女ともにキャリアアップの事例があり、産休・育休も取得できるなど、女性社員にとっても居心地の良い環境を整えてくれているのがありがたいですね。残業も少なく週休2日制なので、メリハリをつけて働けます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
やりたいこと？入社してから決めればOK！
吉野家ホールディングスグループの経営理念は『すべては人々のために』。従業員がイキイキと働ける職場をつくり、そこから生まれる価値をお客さまに還元するという考え方です。
難しい志望動機は要りません。なんか面白そう、で大丈夫！はじめの一歩を踏み出していただければ、「こうなりたい」「やってみたい」がきっと見つかるはず。多様な制度を整えて、会社としてもあなたを応援してくれますよ！
★物価高でも1食200円で牛丼食べ放題！
（夜勤はお弁当※希望制）
★夏休みのお子様ご飯応援！
（食事補助金／夏休みに給食がない方対象）
★男女ともに管理職への登用を推進！
★社員が気軽に相談できるネットワークを確立！
やりがい
食品工場のライン業務において大切なのは、『正確性』と『安全性』。ロボットやAIを取り入れたセンターで、パート従業員の方と協力し合いながら食を支えていく…そんな『テクノロジー』と『ひとのあたたかさ』が合わさった環境は、働きやすさのみならず、やりがいや面白さも感じられるでしょう。衛生基準を守りながら、決められた工程をコツコツと、着実に。日々の業務を無事に終えられたときの達成感もひとしおなのだとか。
きびしさ
製造ラインは、開封・トリミング・スライス・検品・包装・出荷など、さまざまな工程に細分化されています。各手順を覚えることに大変さを感じるかもしれませんが、ご安心を。チェックリストや手順書が用意されているうえ、近くには同じ壁を乗り越えてきた先輩がいます。「少しのことだから」と遠慮せず、不安や疑問が出てきたらどんどん聞いてくださいね。
職種・業種未経験歓迎！入社後は2カ月間のOJTを通して、基礎からじっくり学んでいただきます。
当社は『あなたらしい』キャリア形成を応援します！心強い先輩や仲間が近くにいるのでご安心ください◎
業界トップクラスの吉野家ホールディングスグループです！国内外で愛される『食』を支えてみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
※面接に関しては、土曜・祝日の対応も可能です。また、夕方以降の面接については相談に応じます
※応募から内定まで最短で2週間を予定しています
・住所：〒349-1158 埼玉県加須市新利根2-5-2
・電話番号：048-072-5913
会社概要
- 事業概要
■関東エリアにおける牛丼チェーン「吉野家」の運営
- 所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F（受付北ウイング18F）- 設立
- 2025年 12月1日（1958年設立）
- 代表者
- 代表取締役社長 成瀨 哲也
- 従業員数
- 社員数：1398名 キャスト：9546名（8時間換算） （2026年2月期末）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
845億円（2022年度2月）
