三菱重工業株式会社【プライム市場】
エンジン＆ターボチャージャ技術職（機械設計）／年休127日
この求人を要約すると…
【上場企業】発電プラント・船舶から宇宙機器まで
【やりがい】産業用エンジンの進化を支える技術職
【安心の働き方】年休127日／フルフレックス制
世界を支えるエンジン技術を、その手で。
三菱重工で次世代開発に挑戦する。
【社会課題に向き合い人々の暮らしを支える企業】
当社は発電プラント等社会インフラをはじめ航空機等の輸送機器や大型ロケット等の宇宙機器、日本の国防を担う潜水艦まで、幅広い製品開発でリーダーシップをとってきました。近年ではカーボンニュートラル宣言を行い、2040年Net Zeroの未来に向けて積極的な事業活動を行っています。
【グローバルメーカー】
三菱重工のグループ会社は海外約200社、国内を合わせると約300社で形成され、製品数は700点以上を保有。海外売上比率は50％です。製品数・売り上げ規模・会社規模ともに業界トップクラスを誇り、多彩な活躍のフィールドが広がっています。
【人と技術力の高さが強み】
大規模グループのため、困難な課題に直面してもグループのどこかに答えや事例があります。人と技術の厚みを基盤に、お客様のニーズに応え続けてきたからこそ、業界の先駆者であり続けています。
【安心と納得の働きやすさ】
安定した基盤はもちろん、メリハリをつけて仕事に打ち込める職場です。休日や各種手当など、充実した待遇・福利厚生を整っているので、じっくり腰を据えて長く勤められます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ディーゼルエンジン・ガスエンジン・ターボチャージャを対象とした機械設計
構想設計から試験評価、量産支援まで幅広く携わることができ、実際に製品が完成し社会インフラを支えるまで見届けることができます。
また、実験部門・品質保証部門・生産部門・部品メーカーなど多くの関係者と連携しながら開発を進めるため、設計スキルだけでなくプロジェクト推進力も磨ける環境です。
希望や適性に応じ、以下いずれかの部署に配属となります。
＜産業用ディーゼルエンジン機械設計＞
発電設備や船舶向けディーゼルエンジンの開発設計を担当します。
■エンジン本体の構造設計
■代替燃料対応に向けた改良開発
■エンジン搭載設計
■法規対応・性能向上に向けた技術開発
■生産計画から出荷までの工程調整 など
＜燃料噴射システム設計＞
エンジン性能を左右するコモンレール噴射システムの設計開発を担当します。
■次世代燃料対応システムの開発
■油圧解析・強度解析
■実験評価・性能検証
■部品設計および製図業務
■生産部門との技術協議 など
＜燃料噴射システム設計＞
CAEを活用した性能解析・構造設計を担当します。
■燃焼性能解析
■構造強度解析
■流体解析
■3DCADによる構造計画
■設計パラメータの最適化
＜共通業務＞
■国内外サプライヤとの技術折衝
■品質改善活動
■不具合解析・再発防止策の検討
■新規部品の採用検討
■海外案件への技術支援
・フラットで公平な環境
・女性管理職も多く活躍中
対象となる方
【大卒以上】機械設計経験をお持ちの方／より大規模な製品開発に挑戦したい方歓迎
大卒以上 かつ、以下のいずれかに該当する方
■機械設計経験
■エンジン・機械装置の開発経験
■機械工学の知識を活かした業務経験
＜歓迎条件＞
■エンジン設計経験
■燃料噴射システム設計経験
■油圧機器・精密機器設計経験
■CAE解析経験（流体・燃焼・構造）
■3DCADによる設計経験
■MBD／MBSE活用経験
■海外案件や海外顧客との折衝経験
■TOEIC600点以上
#英語を活かせる
選考のポイント
面接はリラックスしてお越しください。お会いできるのが楽しみです。
勤務地
遠方からのご応募も歓迎しております。
【相模原製作所】
■神奈川県相模原市中央区田名3000
・JR横浜線相模原駅下車：社有連絡バス25分
・JR相模線上溝駅：社有連絡バス15分
・京王相模原線・JR横浜線・JR相模線橋本駅下車：社有連絡バス20分
※三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社（事業内容：エンジン及びターボチャージャの生産・販売）へ在籍出向。勤務地は上記に同じ。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 相模原製作所/神奈川県相模原市中央区田名3000[最寄り駅]
勤務時間
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：6：00～21：00
標準的な勤務例／8：00～17：00
※リモートワーク相談可
雇用形態
正社員
試用期間14日間（その間の給与・待遇の変更なし）給与
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
年収480万円～1050万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（会社規程による）
■残業手当
■ファミリーサポート手当
（扶養家族の人数に応じて支給）
■昼食費補助（会社規定による）
■住宅支援制度（寮・社宅、家賃補助／自己負担額1.5万円～3万円程度）
■退職金制度
■時短勤務制度
■在宅勤務制度（リモートワーク制度）
■財形貯蓄制度
■各種健康診断、人間ドック補助など
■各種研修制度あり（階級別研修など）
休日・休暇
127日（2026年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（最大22日／年）
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■介護休業
（取得実績あり）
■結婚休暇 等
#5日以上の連続休暇OK
☆実際の入社事例のご紹介☆
高い信頼性が求められる製品の設計に挑戦し、専門性を高めたいと考え転職。
事業部全体で転職者が増えてきていることもあり、しっかりと受け入れ体制が整っていることを実感。
入社後はいきなり高度な業務を任せることはなく、まずは先輩社員と一緒に作業を行いながら、工程やルールを理解するところからスタートします。これまでの経験や得意分野を考慮し、無理のない業務から段階的にお任せします。
安定した事業基盤と充実した福利厚生のもと、腰を据えて技術を磨き、長期的に専門性を高めていける環境で確かな技術を身につけたい方をお待ちしています。
☆―日本三大重工メーカーの一角―☆
■重工メーカーにおいて売上・売上総利益共に圧倒的1位！
■日本三大重工メーカーの一角！事業内容・規模ともに首位を誇ります。創業から130年以上にわたり、ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーです。
■充実した福利厚生（住宅補助・家族手当完備）のホワイト企業！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
より良い今日や未来を支え、新たなキャリアを築く。
三菱重工業で取り組む仕事の魅力についてお話を伺いました。
【Q】仕事の魅力を教えてください！
【A】今後ますます重要性を増しているエネルギー分野における社会インフラの最前線で活躍できます。多くの技術者と協働してゴールを目指すプロジェクトの数々はやりがい十分！日本の発展を支える社会的意義の大きな仕事です。
【Q】三菱重工業ならではの魅力は？
【A】まず確かな技術力が挙げられます。次いで、社会を支える大規模なプロジェクトに関わることができる点も魅力です。
すでに2040年をイメージした業務にも取り組んでおり、安定した企業力のもと、自身の技術分野の追求やキャリア形成を図ることができます。
やりがい
【より豊かで便利な社会を支える仕事】
カーボンニュートラルの実現に向けた新しい技術の開発・適用をリードできるなど、最先端技術に携わることが可能。海外拠点との連携でグローバルに活躍できるほか、裁量の大きな業務を通じてプロジェクトマネジメントスキルなどを身につけることもできます。
きびしさ
【関わる人が多い仕事】
大きなプロジェクトになると社内外を問わず、あらゆる人とコミュニケーションをとる必要があります。自ら周囲を巻き込みプロジェクトを推進していく積極性、必要な情報を自ら率先して入手しにいくスキルは必要不可欠です。
チームメンバーで協力し合い、積極的にコミュニケーションをとりながら進めています。
年間休日127日、フルフレックス制です。大手グループの整備された環境が魅力です。
業界最大手の総合インフラ企業。重工メーカーにおいて売上・売上総利益共に圧倒的1位です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
書類選考
面接
内定
※応募は「（株）タイズ」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、「（株）タイズ」よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。
※入社日はお気軽にご相談ください。
※採用枠が充足した場合は、求人掲載終了期間を早めて募集を終了させていただく可能性もございます。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、興味をお持ちいただけた方は、ぜひお早めにご応募いただけますと幸いです。
Mail：mhi-saiyo@ee-ties.com（株）タイズが採用窓口です。
三菱重工 キャリア採用事務局（採用担当）
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。
会社概要
- 事業概要
■業務概要：
船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐にわたります。
■製品分野一覧：
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など、産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。- 所在地
＜丸の内＞丸の内二重橋ビル
〒100-8332 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
＜田町＞田町タワー
〒108-8015 東京都港区芝5丁目33番11号- 設立
- 1950年 （創立：1884年）
- 代表者
- 取締役社長 CEO 伊藤 栄作
- 従業員数
- 2万3373名（グループ連結：7万8793名）※2026年3月31日時点
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 2656億円（2026年3月31日現在）
関連情報
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