掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/4/13(月)

株式会社ブリーズシェアード

総合職(事務・Webデザイナー・エンジニア)残業月3.3h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】13日研修×個別カリキュラムで安心◎

【働きやすさ】リモート有・残業約3h・年休125日

【キャリア支援◎】マネジメント担当がキャリアに伴走

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仕事内容

【IT未経験から、自分らしいキャリアを】事務・Webデザイナー・ITエンジニアなど「なりたい姿」へ!

具体的な仕事内容
★この求人のPoint!
◎約90%が未経験スタート
◎基礎研修×個別カリキュラム×定期面談の3段階サポート
◎同期と一緒に学べるから、高め合える環境
◎リモート案件あり(約50%)

◆まずは「できること」からスタート
………
未経験の方は資料作成・データ入力・PCのセットアップなど、IT業界の仕組みを知れるサポート業務からお任せします。基礎を固めつつ徐々にITエンジニアやWebデザイナーなど、興味に合ったキャリアへステップUP!
※実務経験のある方は、即戦力として活躍も可能!

◆未経験が抱えがちな「3大不安」を解消
………
(1)パソコンに自信がない…
→タイピング・PC操作の基礎からスタートできる13日間の研修で安心

(2)ついていけるか心配…
→あなた専用の個別カリキュラムで、理解度に合わせて丁寧にフォロー

(3)一人で抱え込んだらどうしよう…
→配属後も定期面談でサポート!現場での悩みや、次のキャリアについて相談できる環境があります

◆入社後の流れ
………
▼STEP1:基礎研修(13日間)
ビジネスマナー、PC基礎、デザイン研修、プログラミング体験など、まっさらな状態でも理解できる内容からレクチャー。

▼STEP2:個別研修&面談
興味や理解度に合わせて内容を調整。
面談ではあなたの経験や挑戦してみたい分野を聞き、ステップUPに向けてしっかりフォロー!

▼STEP3:現場デビュー
現場に出てからもマネジメント担当が定期的に面談を実施。サポート体制を整えているので、不安やキャリアに対してなどいつでも相談できます!

★豊富なキャリアパス!
アプリ開発・RPA・Webデザインなどの専門職や採用・マネジメントなど幅広いのステップUPが可能です。
現在、受託開発案件も拡大しており、早期にPM・PLなどのキャリアを叶えるチャンスも豊富です!
チーム組織構成
―★未経験者が9割!
飲食店勤務、営業、家電量販店の販売スタッフ、歯科助手、医療事務など、先輩の前職はさまざま。
(当社で正社員デビューした先輩も多数!)

若手の意見も通りやすく、誰とも気軽にお喋りOKな環境です!
男女比
女性比率47%
年齢構成
平均年齢31歳(20代~30代が中心)

対象となる方

【意欲重視】★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎!IT業界に興味がある方/スキルを身につけたい方

◎応募に特別な経験はいりません
――――
「ITって楽しそう」「新しいことに挑戦してみたい」
その気持ちを当社は大切にしています。

◎こんな方にピッタリ!
――――
●IT業界やPCを使用した仕事に興味がある
●これから役立つスキルを身につけたい
●成長できる環境でキャリアアップしていきたい
●仕事とプライベートのバランスを取りたい

◎あれば活かせるスキル(必須ではありません)
――――
●簡単なPC操作(タイピング/Excelの基本操作など)
●電話やメール対応の経験がある
●接客経験やコミュニケーション能力に自信がある
●プログラミングに興味があり、独学したことがある

選考のポイント

―面接のトークテーマ―
Q.これまではどのようなことをされてきましたか?
Q.入社後頑張りたいこと、やりたいことは?

面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください♪

勤務地

【リモートワーク(在宅勤務)有/転勤なし/U・Iターン歓迎】
◎東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先
◎案件先の一例:東京都品川区大崎など、都心を中心に多数
◎研修は三田本社で行います

■三田本社
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル 4D
<アクセス>
「三田駅」より徒歩5分
「田町駅」より徒歩8分

<★リモート(在宅勤務)有>
◎約5割のプロジェクトで出社と在宅を併用
◎在宅の日も、オンラインで先輩が常にサポート

※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙/喫煙専用室設置あり)
  • 三田本社/東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル 4D[最寄り駅]三田駅(東京都)
  • 東京都府中市日鋼町[最寄り駅]北府中駅
  • 東京都北区赤羽西[最寄り駅]赤羽駅
  • 東京都墨田区押上[最寄り駅]押上駅
  • 東京都小平市小川東町[最寄り駅]小川駅(東京都)
  • 東京都中野区中野[最寄り駅]中野駅(東京都)
  • 東京都品川区大崎[最寄り駅]大崎駅
  • 東京都中央区晴海[最寄り駅]勝どき駅
  • 東京都江東区豊洲[最寄り駅]豊洲駅
  • 東京都渋谷区道玄坂[最寄り駅]渋谷駅
  • 東京都千代田区神田錦町[最寄り駅]竹橋駅
  • 東京都港区南青山[最寄り駅]表参道駅
  • 神奈川県川崎市幸区堀川町[最寄り駅]京急川崎駅
  • 神奈川県横浜市港北区新横浜[最寄り駅]新横浜駅
  • 神奈川県横浜市中区桜木町[最寄り駅]桜木町駅
  • 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町[最寄り駅]鴨居駅
  • 神奈川県横浜市西区みなとみらい[最寄り駅]新高島駅
  • 神奈川県川崎市中原区大倉町[最寄り駅]新川崎駅
  • 神奈川県横浜市西区高島[最寄り駅]新高島駅
  • 埼玉県和光市本町[最寄り駅]和光市駅
  • 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷[最寄り駅]与野駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる

<★働き方の調整も相談OK>
入社後、一定の就業実績があれば、
・時短勤務の相談OK
・出社/リモート頻度の相談OK
ライフステージに合わせた働き方がしやすい環境です。

<★ほぼ残業なしでプライベート時間も確保>
・月平均残業時間:3.3時間
・定時退社の社員も多数
・マネジメント担当がしっかり状況を把握&調整
無理なく働けるスタイルを守っています。

Q.残業が増えてしまいそうな時は?
A.業務量が偏らないよう、営業担当がプロジェクト先に調整を依頼。無理のない働き方を維持できるよう、会社がしっかりフォローします。
平均残業時間
月3.3時間

雇用形態

正社員

試用期間:最長3カ月(期間中の給与や待遇に差異はありません)

給与

月給25万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当+成果給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17.5時間~20.8時間分を、月3万円~7万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給額に応じて固定残業時間・金額に定めあり
※経験・スキルを最大限考慮し決定

<★未経験の方も安心の"給与UP"実績あり!>
・入社1年で+4万円/月
・入社2年で+6万円/月
・入社3年で+17万円/月

<★給与UPのポイント>
・現場での評価が上がった時
・勤怠が安定しているなど、日々の姿勢が評価された時
◎コツコツ取り組むほど、収入につながりやすい環境です!

★年1回は昇給のチャンスあり!
★資格取得で給与アップ!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■特別インセンティブ※対象者に支給
■交通費支給(5万円/月)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■資格手当
・ITパスポート+情報セキュリティマネジメント(1万円/月)
・基本情報技術者(5万円/月)など
昇給
年1回(3月)
入社時の想定年収

年収300万円~※経験・スキルを最大限考慮し決定します

社員の年収例

年収624万円(入社7年目/PMO)
年収480万円(入社3年目/アプリ運用・保守エンジニア)
年収300万円(入社業界1年目/ITサポート)

待遇・福利厚生

各種制度
■確定拠出型年金
■社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔見舞金
■リモートワーク(在宅勤務)有
■育児支援制度(時短勤務制度あり)
■クラブ活動(参加自由)
・フットサル部、ボドゲ部など社内交流を楽しんでいます!

<★スキルアップを全力サポート>
◎13日間の基礎研修後も、エンジニアとして成長をサポートする仕組みが充実!学ぶ機会が多く、成長が"習慣"になる環境です。

■資格取得支援制度(学習~取得まで手厚くサポート)
■キャリアアップ支援(挑戦したい道を会社が後押し)
■申込制の社内講習・勉強会を随時開催
■技術書の貸出制度あり
■Slackで先輩や受託社員に直接質問OK!
「この内容の講習を開いてほしい」という声があれば、タイミングを見て新たな勉強会を開催することも可能です。

<★キャリア面談>
月一回のキャリア面談で「挑戦したい」案件を相談可能!なりたいキャリアに向けて何を学習しどうステップアップをするかなど、あなたのキャリアに伴走します!
その他
<★当社ならではのユニークな制度も!>
■Web記事を執筆し、ユーザー数1位を獲得した方に賞金(1万円)を進呈
■期間内に多く歩いた方上位15名に賞金を進呈!
など

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※プロジェクトにより異なる場合あり

■祝日休み

■年末年始休暇
(冬期休暇)

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社半年後に付与

■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

◎現在も複数名が育児休暇を利用しています。制度があるだけでなく、利用する風土が根付いています!
◎5日以上の連続休暇も取得OK!

【プロジェクト例/配属の流れ】

◎未経験でも始めやすいお仕事が中心!
――
■ITサポート
…問い合わせ対応・設定のサポート・マニュアル作成など

■運用保守
…監視・障害対応・バックアップ管理など

■キッティング
…PC初期設定・端末管理など
※専門的な工程は段階的に挑戦可能。

◎研修後、お客さま先のプロジェクトへ配属!
――
▼配属先の決め方
初めはこれまでの経験や得意分野を最大限活かせるプロジェクトからスタート!
その後は定期面談を通じて、あなたの「なりたい姿」を実現できるよう、現状のスキルや経験をふまえて最適な案件を選定。

▼配属後のフォロー
月1回の面談で、必要に応じて環境改善の相談、就業先の変更も可能です。

【将来的に身につけられる言語・スキル】

入社時は「言語って何?」という方も問題なしです!少しずつ理解を深めていきましょう。

<言語・スキル例>
HTML/CSS/JavaScript/jQuery/VUE.js/React.js/PHP
C#/C++/Objective-C/VB.NET/Java/SQL/ShellScript
Perl/Python/Swift/Ruby/Go
VBAやマクロなどのExcelスキル
AWS、Linuxを使用した業務経験/サーバー構築・保守/移動体通信知識

【スキルアップ支援】

13日間の基礎研修後も、エンジニアとして成長をサポートする仕組みが充実!
●申込制の社内講習・勉強会を随時開催
●技術書の貸出制度あり
●Slackで先輩や受託社員に直接質問OK!
「この内容の講習を開いてほしい」という声があれば
タイミングを見て新たな勉強会を開催することも可能です。

<開発案件へのステップアップ基準>
●基本情報技術者試験レベルの知識
●プログラミング言語で自作ツールを作れるスキル
●テスト設計・ツール修正などの実務経験
これらを身につけることで、開発案件へのアサインが可能になります。
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社員インタビュー

(現場経験→現:採用担当/入社4年目/前職:接客業)
同僚

Aさん

(現場経験→現:採用担当/入社4年目/前職:接客業)

もともと事務職に関心があったことに加え、ITで手に職をつけたいという思いから当社へ。電話やメール対応の経験もなかったのですが、ビジネスの基礎から学べて助かりました!自分でキャリアを描けるのも魅力です。

(現場経験→現:採用担当/入社3年目/前職:接客販売員)
同僚

Kさん

(現場経験→現:採用担当/入社3年目/前職:接客販売員)

さまざまな現場を経験できるので、ステップアップに必要なスキルを見極めて成長を実感できています。以前のお客さまから「あなたに相談すれば解決できると思って」とご連絡いただけたときは、やりがいを感じました!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社員も楽しく働ける、手厚いサポートが充実!

「楽しいを作ろう!」を経営理念に掲げ、「ユーザー体験(UX)」を重視したサービスを展開している同社。もちろん、社員に対しても「楽しさ」を重視したさまざまな取り組みを行っています。

未経験からスキルが身につくよう、個人に合わせた研修やスキルアップ支援なども手厚く、また豊富なキャリアパスとサポートで、自分が楽しく働けるキャリアを追究できる体制を完備。ワークライフバランスが整う環境もあるため、自分が希望する働き方やキャリア形成にしっかり向き合い、伴走してくれる環境が整っています。

社員も20代の若手メンバーが中心のため、互いに和気あいあいと刺激を受けながら楽しくキャリア形成を実現できるでしょう。

講習会や部活動など、社員さん同士で意見交換する機会も多数!互いに刺激も受けられます。
やりがい

やりがい

【成長を実感】
未経験から手に職がつく、さまざまな手厚いサポートが充実しています。個人それぞれの希望や適性に合わせたカリキュラムなどもあるため、日々を通して少しずつ成長を実感できるでしょう。

【自分らしい働き方】
多様な働き方を実現できる体制も整っています。リモート可能な案件もあり、産育休の取得実績は男女共に多数。残業もほとんどないため、ライフステージに変化があっても安心して働けます。

きびしさ

きびしさ

【学ぶ意欲が不可欠】
豊富な研修やキャリア形成サポートなどが充実していますが、活用するためには積極的に学ぶ意欲や姿勢が欠かせません。研修後も継続的に学んでいくことで、スキルもキャリアも成長できます。

【コミュニケーションも大切】
社内外を問わず、どんな仕事でも人と話すことが欠かせません。多くの現場を経験し、スキルを身につけるうえでも積極的なコミュニケーションが円滑な成長を支えてくれるでしょう。

ビジネスマナーから学べる研修はもちろん、個人の希望や適性に合わせてカスタマイズされた研修も完備!

事務やITエンジニア、Webデザイナーなど、豊富なキャリアパスが充実。理想のキャリアを目指せます。

残業はほぼなく、休日もしっかり!ワークライフバランスも整えて、プライベートも充実できます♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(Webまたは本社)

  • 内定

―★選考のポイント★―
■平日18時以降の面接も対応可能です。
■面接時には作業服や制服、私服などでの参加も可能です。
■面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■面接から内定までは最大2週間を予定しております。
連絡先
【株式会社ブリーズシェアード/本社】
〒108-0073
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル 4D
TEL:03-6275-1907(採用担当)
MAIL:recruit@breezegroup.co.jp

会社概要

事業概要

■システムエンジニアリングサービス
■アプリケーション開発
■インフラ構築・運用・保守
■デジタルコンテンツマーケティング企画・制作・運用
■Web広告
■HP制作・デザイン・運用
■メディアサイト運営

労働者派遣事業許可登録番号:派13-314907

所在地

〒108-0073
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル 4D

設立
2016年 9月
代表者
代表取締役 日笠 健
従業員数
155名(2025年9月時点)
資本金
100万円
平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014607723

株式会社ブリーズシェアード

総合職(事務・Webデザイナー・エンジニア)残業月3.3h

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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