クロスバリュー株式会社
WEBエンジニア／100%自社開発／月給35～70万円
この求人を要約すると…
1000軒超で導入◎仕事の成果が全国で動くやりがい
働きやすさ◎年間休日123日&残業月10時間以内
業界2位のシェア率◎腰を据えて開発できる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ホテル客室テレビ向け自社システムの開発・改修・運用をお任せします！
実は、あの画面を私たちクロスバリューが開発・運用しているのです。
私たちはホテルに開発を依頼される「受託会社」ではなく、自社パッケージを持つ「システムメーカー」です。
長年かけて育ててきたパッケージをベースに、ホテルごとの環境や要望に合わせた改修・展開を行っています。
国内1000軒以上の導入実績を誇っており、現在は業界シェア2位。そのシステムを支えるポジションのメンバーを、今回新たに募集します！
【具体的な仕事内容】
……………
担当いただくのは、ホテル・旅館の客室テレビおよびスマートフォン向けブラウザベースのシステム開発・改修・運用です。宿泊者が実際に毎日触れる「使われ続けるシステム」を、縁の下から支える仕事です。
■既存ホテル向けシステムの改修・機能追加
■新規導入案件の環境対応・セットアップ
■稼働中サービスの運用監視・障害対応・パフォーマンス改善
■パッケージ機能のカスタマイズ対応（ホテルごとの仕様差異に合わせた改修）
■バス・フェリー・病院など隣接領域への横展開に伴う新機能開発への参画
■外部メンバーと連携した設計・実装・レビュー
など。
将来的には、経験に応じてAWS上での台数設計・負荷分散といったインフラ設計もお任せしたいと考えています。
＜主要取引先（順不同・敬称略）＞
・ANAインターコンチネンタルホテル東京
・ザ ロイヤルパークホテル 舞浜リゾート 東京ベイ
・ホテルインターゲート大阪梅田
・横浜ベイシェラトン ホテル&タワーズ
ほか
代表自身も技術的な判断にも深く関与しながら、少数精鋭で自社パッケージの開発・運用を担っています。
Linux、AWS
【開発言語】
PHP、HTML、CSS、JavaScript、MySQL
対象となる方
【学歴不問】WebシステムのPHP／MySQL開発経験1年以上／運用保守だけでなく改修・追加経験歓迎
以下のいずれかに該当する方を想定しています。
■Webシステムの開発・改修に携わった経験がある方
■PHP、MySQL、Apache、Linuxの基本的な読み書き・理解ができる方
■Webサーバーが動く仕組み、クライアントとサーバーのやり取りを理解した上で業務に当たれる方
■運用保守のみでなく、プログラムの改修・追加・読み解きに関与した経験がある方
※業種未経験歓迎
【歓迎条件】
■AWSを用いたサービス運用経験がある方
■運用保守の経験に加え、プログラム改修または機能追加の経験がある方
■チームやパートナーと連携しながら開発を進めた経験がある方
選考のポイント
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2-12-10
PMO EX 日本橋茅場町 7F
☆東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅 徒歩1分
☆東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩4分
☆地下鉄半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩15分
☆都営浅草線「日本橋」駅 徒歩8分
※受動喫煙対策あり
- 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10[最寄り駅]茅場町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万6666円～9万3333円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収490万円～980万円
年収1200万円（経験10年目）
年収800万円（経験8年目）
年収450万円（経験2年目）
待遇・福利厚生
■研修支援制度
■通勤交通費支給
■健康診断年1回
■慶弔見舞金制度
■服装自由
■U・Iターン支援あり
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
クロスバリューが『選ばれ続ける理由』
さらにフェリー、病院、バスといった隣接領域への横展開も進行中。一つの得意領域を深掘りしながら、着実に市場を広げていく姿勢が、競合との差別化につながっています。
また、何より評価されているのは対応のスピードと運用保守のコスト競争力です。トラブル発生時の印象管理を特に重視しており、それが長期の契約につながっているのもポイント。
特別な営業活動をしなくても口コミでお客様を紹介いただけているため、今後も需要は増え続けていくでしょう。
AIとの向き合い方
新しい技術を過度に警戒するわけでも、闇雲に飛びつくわけでもなく、まず試して、良ければ本格的に取り入れる。そんな実用志向で、日々の開発に活かせるかを検証し続けています。
情報収集や検証は若手メンバーが中心となって進めており、「新しい技術を試してみたい」という意欲が歓迎される文化があります。
AIを使いこなす力も、これからのエンジニアに求められる重要なスキルのひとつ。クロスバリューでは、その感覚を実務の中で自然に磨いていける環境があります。
社員インタビュー
杉原さん
代表
技術力や経験値はもちろん大切ですが、重視しているのは「どんなものを作りたいか」という気持ちです。エンジニアとして何に向き合いたいのかを大事にしたいからこそ、年に一度は面談の機会を設けています。
Kさん
WEBエンジニア
自分が作ったシステムがすぐに客先に展開されるのは、とてもやりがいを感じますね。反響がすぐにわかるのが、自社システムを手がける醍醐味だと感じます。
取材レポート
社員の働き方は？
「働きやすさ」は、数字にも表れています。
月平均残業10時間以内、年間休日123日以上、完全週休2日制。エンジニアが集中して技術と向き合えるよう、働く環境への投資を惜しみません。スキルアップに必要な研修費用は会社が全額負担。自分の成長を、会社が後押ししてくれる安心感があります。
また、年に一度は社長と社員の個別面談を設けているのもポイント。現場の声が経営に届きやすい距離感が、同社の大きな特徴のひとつです。肩書きや年次に関係なく、思ったことを率直に話せる雰囲気が根付いています。
インバウンド需要の拡大や新築ホテルの増加を追い風に、同社のプロダクトは進化の途上にあります。腰を据えて技術と向き合いたい方にぴったりの環境だと感じました。
やりがい
実際にシステムを利用したエンドユーザーからの反響が良かったときの嬉しさはひとしおです。また、旅先のホテルで、自分が手がけたシステムが動いているのを見つけたとき、その瞬間の高揚感はなかなか他の仕事では味わえないものです。自分の仕事が客先のホテルの運営を支えている実感が、モチベーションにつながるでしょう。
きびしさ
お客様の求めるサービスを提供できなかったとき、それがこの仕事の難しさです。自社プロダクトだからこそ、良くも悪くも結果がすぐに見えます。リリースした機能への反響は正直で、期待に応えられなかったときの悔しさを感じることもあるかもしれません。課題に真摯に向き合おうとする姿勢が評価されます。
「スキルアップしたいという気持ちがあれば、会社として全力で応援します。」代表
業界シェア2位！安定した基盤のもとで技術を磨けます。
社内にはトレッドミルも完備。運動不足になりやすいので、エンジニアメンバーたちも活用しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
書類選考
カジュアル面談（代行会社による面談です）
一次面接
最終面接
内定
※面接日時や入社日については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
東京都中央区日本橋茅場町2-12-10
PMO EX 日本橋茅場町 7F
電話：03-5623-3677／採用担当
※お電話でご連絡いただく際は「dodaのWEBエンジニアの募集をみて」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
◆ホテル向け 客室TV 情報システムの開発・運用
◆ホテル向け VODシステムの開発・運用
◆デジタルサイネージシステム開発、販売
◆動画配信システムの開発、サーバ構築・運営
◆ネットワーク等インフラ構築事業- 所在地
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町 7F- 設立
- 2008年 1月
- 代表者
- 代表取締役 杉原 明博
