アイリスオーヤマ株式会社
商品開発／法人施設向けLED照明の設計・開発
この求人を要約すると…
アイデアを形に！何千、何万の人々に届く製品を開発
専門領域に応じた多彩な開発・設計フィールド有
強固な経営基盤と納得度の高い評価体系
総合メーカーの安定基盤のもと、アイデアを形に。
多くの人に使われる製品を、あなたの手で。
家電・生活用品・食品メーカーとして幅広い事業を展開し、安定成長を続けるアイリスオーヤマ。その成長を支えているのが法人向け製品を取り扱うビジネスソリューション事業です。
私たちは「ジャパンソリューション」を掲げ、お客さま視点でのアイデアと幅広い事業領域を活かし、省エネや人手不足、環境問題、快適性の向上など、様々なソリューションを提供しております。
LED照明を中心としたライティング事業においては、省エネ、演出、空間ソリューションビジネスを展開。様々なシーンに対応すべく照明器具の設計や手配を行い、コーポレートメッセージである「アイラブアイデア」を体現するような提案をカタチにしていただける人材を募集しております。
■経験・得意分野に応じた領域で活躍できる！
当社の製品群は多岐にわたります。
LED照明だけでなく、関連する建材やアタッチメントなどの開発にも関わるため、これまでのご経験や設計・開発スキルを活かすことができます。
自分が手がけた製品が、オフィスや商業施設、工場・倉庫など、街のさまざまな空間に根付き、多くの人の暮らしを支える。
そんな誇らしさを実感できる仕事です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
法人施設向けLED照明の設計・開発／標準アイテムから特注品の制作手配・カスタマイズ等をお任せします
【使用シーン】
・オフィス、官公庁
・スポーツ施設、文化施設、イベントホール
・教育施設・福祉施設
・商業施設、宿泊施設
・工場、倉庫 など
【主な対象品目】
・LED一体型ベースライト
・システム天井 用途別ベースライト
・ダウンライト、ユニバーサルライト
・非常灯、誘導灯などの取り付けアタッチメント
・サイズ変更による目隠し金属プレート
・各種取り付けプレート
・配線等の特殊なアタッチメント
【主な業務内容】
・営業を通じてカスタマイズ品の引き合い管理
・御施主様、設計事務所様とのお打ち合わせ
・必要に応じて現地調査など
・３D-CADを用いた機構設計、製造図面の作成（使用ツール：SOLIDWORKS）
・原価計算
・外注加工先選定 新規開拓
・外注加工手配
・各種仕様書の作図と提出・設計図の保管
【 POINT 】
＜1＞多彩な案件に携われる
法人施設向け製品を幅広く手がける当社だからこそ、関われる案件も実にさまざま。
オフィスや商業施設、工場・物流倉庫など、多くの人が利用する空間を支える製品開発に携われます。自分が手がけた製品が、街のさまざまな場所に根付いていくやりがいを実感できます。
＜2＞一貫体制だからこそ叶う、アイデアを活かしたモノづくり
ユーザーの潜在的なニーズを汲み取り、自身のアイデアを製品仕様にダイレクトに反映できます。一部分の設計に留まらず、自らの工夫を広く製品へと落とし込めるため、完成時には他では味わえない圧倒的な達成感を得られます。
角田ITP（宮城県）と東京R&Dセンター（東京 蒲田）の2拠点で開発を行っています。
コーポレートメッセージである「アイ ラブ アイデア」に共感し、アイデアをカタチにすることにやりがいを感じる社員が働く活気のある職場です。
※くるみん認定企業
対象となる方
何らかの製品開発経験をお持ちの方（機構・筐体設計）／アイデアを形にする仕事がしたい方
■何らかの製品開発経験をお持ちの方（機構・筐体設計）
【このような方を歓迎！】
□家電やLED照明などの開発経験のある方
□より多くの人に使用される製品の開発に携わりたい方
□企画から製品開発担当として関与し、アイデアを形にしたい方
□安定した環境で、キャリア形成を見据えた働き方をしたい方
□スピード感や変化のある環境で、刺激を受けながら活躍したい方
□チームで働くことに魅力を感じる方
※業種未経験歓迎
※U ・ Iターン歓迎（支援あり）
選考のポイント
※ご経験により組織をけん引するマネジメントポジションを提案させていただきます
※入社時期はご都合を考慮します
勤務地
■角田ITP ※自動車通勤OK
宮城県角田市小坂上小坂1番
■東京R&Dセンター
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F
・京急蒲田駅より徒歩7分
・JR蒲田駅「東口」より徒歩12分
＜転勤について＞
正社員雇用の場合、雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては基本的に転勤を想定しておりません。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 東京R&Dセンター/東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F[最寄り駅]京急蒲田駅
- 角田I.T.P./宮城県角田市小坂上小坂1番[最寄り駅]東船岡駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）給与
※経験・能カ・年齢などを考慮し決定いたします。
■夜勤手当
■交替勤務手当
■交通費支給（月4万5000円まで）
■役職手当（月2万円～27万円）
■家族手当（扶養の配偶者：月1万円、18歳未満の扶養の子：月5000円）
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当など
年収450万円～800万円
430万円～850万円（賞与実績5カ月＋各種手当を含む） ：入社時想定年収
待遇・福利厚生
■通勤手当（4万5000円まで／月）
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■オフィスカジュアルOK など
休日・休暇
120日
■週休二日制
（土・日）※月に1回～2回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日～8日）
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可
空間を「丸ごと」自社製品で最適化する
【 製品例 】
・次世代照明システム： 空間演出と省エネを両立する無線制御機能付LED
・建築内装材： 独自技術による「軽量・高耐震」を実現した天井・壁材
・スタジアムチェア： 大規模スポーツ施設に採用される、デザイン性と高耐久を両立したベンチ
・店舗・物流什器： EC需要に応える物流拠点や、商業空間の効率を最大化するスマートプロダクト など
評価体制について
◆3車線人事
登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価しています。
◆多面的評価
実績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による360度評価を導入しています。
◆評価会
同じ部門の社員が集い、実績だけではなく、その背景にある戦略や行動プロセスをプレゼンします。自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールします。
社員インタビュー
Q．転職のきっかけは？
前職では、一生懸命作った製品があまり市場に浸透しないというケースが多かったんです。もっと多くの人に届く製品に携わりたいと感じ、それが実現できる当社に入社しました。
Q．仕事のやりがいは？
休日に家族で外出した際に、自分が手がけた製品を見つけました。子どもに「これお父さんが作ったんだよ」と伝えたら「すごい、すごい！」と喜んでくれて、この仕事のやりがいを感じましたね。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
ユーザーのためのモノづくりが、次のキャリアを切り拓く。
生活用品や家電などの一般消費者向け商品のみならず、建材から什器まで幅広く手がけているアイリスオーヤマ。
同社の製品づくりの起点は、いつでもユーザー視点です。「ユーザーが求めている製品は？」「その製品を実現するためには、どのような機能・素材・デザインにすべき？」とユーザーの立場になって徹底的に考え抜き、その場所に最適化された製品を開発しています。
開発ノウハウが蓄積された環境で、多様な製品群に触れながら専門性を磨き、過程も評価される環境でキャリアアップを実現していく。
同社でなら、多くの人の暮らしや空間を支える製品づくりに挑戦でき、開発者としての可能性を広げていけると感じました。
やりがい
【何千、何万ものユーザーに製品が届く】
カタログ品であれば企画から量産まで一貫して関与でき、特注器具であれば施設に導入されるところまで見届けることが可能です。
自分の手がけた製品が、何千、何万人もの暮らしを彩る。そんなスケールの大きさを肌で感じられるでしょう。
また、挑戦の過程も正当に評価されるため、「努力しても誰も見てくれない」なんてことがありません。意欲的にものづくりに没頭できる環境です。
きびしさ
【既成概念に縛られないアイデアが必要】
現場ごとに異なる条件やニーズに向き合い、最適な製品や仕様を考え、形にしていく仕事です。
ユーザーの「不満・不便」を解消する製品を生み出していくには、ありきたりな発想では足りない場合も多々あります。
アイデアを出し続ける大変さを感じることもありますが、試行錯誤の末に製品を創り出せた時には大きな達成感を得られます。
既成概念に捉われない新しい発想で、人々の生活を豊かにする製品を一緒に創っていきましょう。
製品はさまざまな法人施設に使用されています。（施工事例）中山視覚福祉財団新中山記念会館様
経験や年齢に関係なく、フラットかつ活発に意見やアイデアを出しあえる環境も魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーにもとづく書類選考
面接（2回～3回を予定）
内定／入社
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、2週間以内に下記のアドレスよりご連絡差し上げます。
irisohyama@hito-link.jp
※内定は、最終面接後、1週間程度を予定しております。
※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。
最終面接は対面面接となります。面接交通費は全額補助（規定あり）いたします。
＜青葉ビル＞
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL：022-206-7507
メール：irisohyama@hito-link.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約2万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー
- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年 4月（創業1958年）
- 代表者
- 代表取締役社長 大山 晃弘
- 従業員数
- 6303名（2026年1月）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
2458億円（2025年度／前年比 106.1％）
※グループ売上高 7949億円（2025年度／前年比 102.4％）- 平均年齢
- 32歳
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NEW【宮城/角田】応用研究・技術研究（食品）◆急成長家電・日用品メーカー／基本土日祝休／福利厚生充実
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