テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社(東京電力のグループ会社)
事務スタッフ（土日祝休み／年休120日以上／福利厚生充実）
この求人を要約すると…
東京電力グループの安定した環境で長期キャリアを実現
賞与年2回／年休120日以上／正社員登用の実績多数
未経験歓迎／しっかりとしたＯＪＴ＆先輩のサポート
東京電力グループの安定した環境でサポート体制も充実
業績好調につき複数名募集！長く働きたい方大歓迎
東京電力グループの一員として、
電気やガスなど、エネルギー関連のオペレーション業務を手掛けている当社。
暮らしを支えるお仕事だからやがいを感じられます。
今回は、そんな当社の「松戸事業所」にて社内での事務サポートをお願いする
「事務スタッフ」を新たに募集いたします！
★充実の研修体制！
★賞与年2回支給
★子育て中のスタッフも活躍中！
★産・育休明けの時短勤務あり
★えるぼし認定（最高位）取得
★正社員登用の実績も多数！（長期雇用が前提）
★カジュアルな服装での勤務可（ジーンズもOK）
★有給がとりやすい職場環境
など、 東京電力グループならではの安心なフォロー体制で働きやすさが魅力の職場です。
未経験スタートに対する不安も一切いりません！
あなたの成長をチーム全体でバックアップするので、
安心して働くことができます。
多くの方とお会いしたいと考えているので、
少しでも興味を持ったら気軽にご応募下さい！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
事務業務全般（電気やガスなどの申込受付、データ入力、問合せ対応など）★基本的なPCスキルがあればOK
小売電気事業者様から頂いたお申し込みに対し、
当社独自のオペレーションシステムへのデータ入力や、
エクセルのマクロをベースにした独自ツールによる業務処理がメインのお仕事です。
〈具体的な業務内容〉
■お客様からのお申込み受付
■データ登録
■メール・電話による不明点問い合わせ対応
※基本的なPCスキルがある方が対象です。
（数字や文字の入力ができる方を想定しています）
※（変更の範囲）変更無
※※事務仕事未経験の方も大歓迎！※※
★しっかりとしたＯＪＴ＆先輩のサポート
★チームで助け合いながら業務を進めています
基礎的な研修を受けたら、その後は、先輩スタッフの指導のもと、実践で業務に慣れていきます。着実に育てていくので安心してチャレンジしてくださいね。
※※仕事のこんなところにやりがいPOIINTも！※※
多くのお申し込みをメンバー全員で一丸となって処理していくことや
イレギュラーで難しいケースをその都度チーム内で情報共有し､
相談しながら最善の処理を検討し解決していくところなど､
常に全員で協力しながら目標を達成していくことにやりがいを感じます｡
現在は20～40代の男女のスタッフが活躍しています。
★オフィスワークデビューを応援します！
子育て中や主婦の方も多く幅広い年代層のメンバーがいますが､みんな明るく和気あいあいとしていて､先輩や上司にも相談しやすい雰囲気のなか日々業務をしています｡
先輩社員によるOJTで丁寧に教えますので､徐々に覚えていって下さい｡
働きやすい環境を整えています♪
★女性管理職も活躍中！
責任あるポジションで活躍する女性が在籍しています。
対象となる方
高卒以上の方※学生不可 PCの入力等基本操作ができる方《第二新卒やブランクのある方も大歓迎！》
◆PCスキル
専用端末でのテンキー入力や､かな入力がメインです｡
ExcelやWordで文字入力ができればOK
特別な経験・スキルは一切いりません！
未経験歓迎！
≪こんな方をお待ちしています≫
◇コミュニケーションを大切にお仕事をしたい方
◇自ら積極的に学ぶ姿勢のある方
◇長期的に活躍できる環境で働きたい方
≪活かせる経験・スキル≫※必須ではありません
・一般事務 ・営業事務 ・営業
・コールセンター ・接客 など
★上記以外にも、様々な業界・職種を経験したスタッフが活躍中です。
勤務地
千葉県松戸市小金原1-19-2＜東京電力パワーグリッド(株) 松戸事務所＞
※（変更の範囲）変更無
【最寄り駅】
JR「北小金駅」より徒歩15分
※自転車･バイク･車通勤不可
- 松戸事務所/千葉県松戸市小金原1-19-2＜東京電力パワーグリッド(株) 松戸事務所＞[最寄り駅]北小金駅
勤務時間
※残業代は全額支給。月5~10時間程度です。
雇用形態
契約社員
契約期間1年※試用期間4ヶ月間（待遇に変更なし）、本契約後は1年毎の契約更新※契約の更新／有（勤務成績・態度により判断）
※契約の更新上限なし
※無期雇用制度あり
給与
年収300万円
待遇・福利厚生
交通費全額支給
時間外手当（全額支給）
インセンティブ支給あり（2023年度実績）
住宅手当（家賃の30％支給）
⇒住宅手当は本契約後から支給
上限は単身者：20,000円、世帯主：25,000円
≪福利厚生≫
給与改定年1回
賞与年2回
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
カジュアル可（ジーンズもOK）
慶弔見舞金制度有（規定あり）
健康診断費用全額補助
健康保険組合の保養所、運動施設の割引き利用制度有
時短勤務制度有（産休・育休復帰後、小学校6年生までは、条件により最大2時間の時短が可能）
オフィス内禁煙（屋内禁煙）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■フォーシーズンズ休暇（夏季休暇に準ずる特別休暇）
■慶弔休暇
■有給休暇（半休利用可）
★入社4ヶ月後に支給！高い消化率を誇ります
■産前・産後休暇
■育児休暇 ※取得率100％
■子どもの看護休暇／介護休暇
正社員登用について
これまでに正社員登用の実績も多くあります。
※無期労働契約への転換も可（入社して5年経過すると申込ができるようになります）。
安心の待遇・福利厚生あり
東京電？のグループ企業として、安定した基盤を持つ当社。
賞与や昇給、家賃・住宅ローン補助制度（規定あり）など、福利厚生が充実しています。
産育休や時短勤務など、女性の働きやすさを考慮した各種制度も実績多数。
中途？社ですでに10年以上のキャリアを築くスタッフも！社員の？い定着率も特？です。
社員インタビュー
Ａさん
事務スタッフ
ルーチンワークだけでなく、様々な案件に携われるのはこの仕事の魅力です。業務を通じて、着実に知識・スキルを身に付けられるので、日々成長を実感しながら仕事に取り組むことができます。
Ｂさん
同上
メンバー全員でサポートするので、心配はいりません。実際に畑違いの仕事から転職される方も多くいます。チーム内は非常にフランクな雰囲気なので、まずは仕事を楽しんでいただければと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
働きやすさの秘訣は仲間を思いやる気持ちです
子育てと両立しながら働いているスタッフもおり、子供の病気やイベントの際は気軽に休暇が取れるように、チーム全体でサポート。
”困ったときはお互い様”の精神がしっかりと根付いているので、安心して働くことができます。
休憩時にはメンバー同士でプライベートの話に花を咲かせることも多くあり、人間関係の悩みとは無縁の環境です。先輩メンバーとの距離も近く、気軽に相談・提案できるのも魅力の一つです。
やりがい
マネージャーや先輩メンバーとの距離が近く、個人を正当に評価する体制が整っています。パートや契約社員から正社員登用されたスタッフも多くいます。日々の努力を認めてくれる環境だからこそ高いモチベーションで仕事に取り組めるはずです。
きびしさ
職場では困っている人がいたらサポートする風土が根付いていて、業務を進める上でチームワークや協調性が必要不可欠。自分の仕事だけでなく、チーム全体で効率良く業務を進めています。
グループやチームで協力し合う環境で20～40代が活躍！落ちついた雰囲気の中、仕事ができます☆
東電グループの安定した環境でサポート体制も充実！
東京電力グループの一員として、社会インフラを担う意識を持って仕事を進めています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda応募フォームからご応募ください。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※選考の上、通過者のみ詳細をご連絡いたします。
▼【STEP2】面接、適性検査
▼【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
〒 105-0014 東京都港区芝3-2-18 ICON PLACE SHIBAKOEN
担当者 ／ 採用担当
mail ／ tsasaiyou@tepco-sa.co.jp
会社概要
- 事業概要
・情報処理サービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシング事業
・フィールドサービス事業
・エネルギーの需給契約に関する出向サービス業務の請負
・エネルギーの利用に関する調査，相談，各種用件取次業務等の請負
・一般用電気工作物の調査の請負
・ガス消費機器の調査・周知の請負
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・前各号に関する顧客対応並びに，リサーチ，コンサルティング及び情報提供サービス等の事業- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝3-2-18 ICON PLACE SHIBAKOEN- 設立
- 1999年 6月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 種橋 章
- 従業員数
- 2,382名（2025年4月1日現在）
- 資本金
- 1,000万円
