株式会社貴順
不動産営業／マネージャー候補／実績重視・インセンティブ有
この求人を要約すると…
【マネージャー候補採用】店舗改革に全力で取り組める
【実績還元】昇給・昇格やインセンティブで明確に評価
【環境】月給45万円～／駅近オフィス／独立支援あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【マネージャー候補採用】お客様への提案業務・マネジメント業務（売上や育成管理）などお任せします
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▼マイホーム購入を考えているファミリー層や、ライフスタイルの変化による住み替えを考えるシニア層のお客様に向けてマンションや戸建てをご提案
▼中古物件や土地の仕入れ
＜案内エリア＞
足立区・葛飾区
▼少しずつ以下の店舗運営業務もお任せしていきます。
・メンバー育成／マネジメント
・店舗売上アップのための戦略設計
・KPI管理／数値分析
・営業フロー改善
・店舗拡大に向けた仕組みづくり など
※チラシ配布・物件の撮影などはアルバイトスタッフが対応しており、営業は提案業務に集中できます。
◆求める人物像
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【プレイングマネージャーとして、高い意識を持って取り組める方】
「上司よりも売上を上げているのに、昇格や昇給につながらない」
「利益が上がるアイデアはあるが、活かせる機会がない」
そんなモヤモヤを抱えているのなら、ぜひ当社にぶつけてください。
現在、当店舗では土地や中古物件を仕入れるポジションが不在。
・どんなルートで仕入れるか
・仕入れのタイミング
・価格設定
…なども、業務フローが定まっていないため、経験や知見を裁量大きく活かせます。
“これまでの風土を一新する”、そして“結果を貪欲に求める”ことは、決して楽ではないと代表も含め、理解しています。
だからこそ、売上や店舗拡大といった具体的な成果が出れば、必ずその頑張りが報われるように動きます。
◆キャリアパスについて
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『ハウスドゥ足立綾瀬』での売上アップやノウハウの確立後は、複数店舗を運営するエリアマネージャーとしてのキャリアをご用意。
10店舗以上の拡大を達成すれば、会社が独立も支援します。
結果をシビアに追求するからこそ、正当な評価で還元。
■代表や上長との距離も近く、経営の視点も持ちながら勤務することが可能
対象となる方
【学歴不問／業種未経験歓迎】何らかの営業経験がある方（具体的な実績など結果を出してきた方）
■何らかの営業経験がある方（具体的な実績など結果を出してきた方）
■要普通自動車免許（AT限定可）
＜こんな方をお待ちしています＞
・多角的な視点を持ち、課題解決に向かって取り組める方
・これまでの経験やスキルを存分に発揮できる環境を求めている方
・社内外と積極的にコミュニケーションを取り、新たな風土をつくっていきたい方
選考のポイント
新たな新時代を切り拓く存在として、挑戦をお待ちしております。
勤務地
■東京都足立区綾瀬2-40-1
＜アクセス＞
JR千代田線・常磐線「綾瀬駅」より徒歩9分
※「物件時代株式会社」（グループ会社）への在籍出向となります。
・事業内容／不動産売買仲介・買取・リースバック
・職種：不動産営業
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
◎車・バイク通勤相談可
- 東京都足立区綾瀬2-40-1[最寄り駅]綾瀬駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与は下記【給与】をご覧ください／その他の待遇に変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万2,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・意欲・希望に応じて決定します。
＜試用期間中＞
月給30万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万2,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■資格手当
■役職手当（店長や管理職に昇進した場合）
■インセンティブあり（売上の仲介手数料から5～20%を支給）
年収540万円～1000万円
待遇・福利厚生
■資格支援制度
■独立支援制度
■アイデア料制度（1,000円～10万円支給）
■服装・髪型・ネイル自由（業務に支障のない程度）
■支度支援金あり
└遠方からご応募の方には住居探しなど各種引越しサポートあり
└最大25万円の支度金支援制度（規定あり）
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇
（入社半年経過後10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
給与例（モデルケース）
└月給45万円×12カ月+インセンティブ27万円×12カ月
※3,000万円の物件を月に3件成約
■年収1,188万円／入社2年目
└月給45万円×12カ月+インセンティブ54万円×12カ月
※6,000万円の物件を月に3件成約
※上記はいずれも店長候補の場合
株式会社貴順について
ブランド力の強さ、そして整った基幹システムなど、万全の環境が整っています。
また、当社ではこの不動産売買を行う『物件時代』のほか、軽貨物配送を行う『物流時代』、暮らしの傷の修復を行う『修復時代』などのサービスも展開しており、“お客様の期待に100%以上で応える”ことを目標として、社員やスタッフ自身の成長を重視しています。
社員インタビュー
先輩社員・Aさん
【万全の環境をご用意】
基幹システムなど、環境は整っています。土地の仕入れのノウハウさえ確立できれば、必ず結果を出せる店舗だと考えていますので、これまでの雰囲気を一新するような、新たな風となってくださる方をお待ちしています。
先輩社員・Bさん
【成果はインセンティブ・昇格で明確に評価】
まずは1店舗の売上向上に取り組んでいただき、結果によって少しずつ2、3店舗目…とエリア管理者としてのキャリアのチャンスもございます。成果はインセンティブや昇格でしっかり還元します。
先輩社員・Cさん
【「経営者」など、その先のキャリアも考えていける】
当社で確かな実績を残してくれれば、その先の「経営者になる」などの独立するキャリアもしっかり応援します。新時代を一緒に築いていきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
勝利は、新時代の先にある。
■代表からのメッセージ
「マネージャー候補として、しっかり結果を出せる方を求めています。そのため、入社後はプレイヤーとしての動きを見させていただいた上で、プレイングマネージャーとして店舗運営業務をお任せしていきます。
『メンバーのフォローを重点的にやっていく』というよりは、『今の空気を一新する』ことを期待しています。まず第一人者として、熱意を持って改革に取り組み、その姿を見たメンバーたちが後に続いていく…といったイメージで、リーダーとして引っ張っていってください。
もちろん、決して簡単ではないからこそ、成果は正当に評価します。新たな新時代を切り拓き、一緒に勝利を掴みましょう！」
やりがい
【イチから“勝てるフィールド”をつくる】
東証プライム上場企業・ハウスドゥの知名度や基幹システムなど、整った環境があり、今は「どのように売上アップを実現するか」「土地の仕入れのフロー確立」といったさらなる成長のフェーズ。
「新しく入ったばかりだから…」といった遠慮は一切不要です。
店舗の拡大など具体的に成果を出せば、昇給やインセンティブ、キャリアアップで正当に評価。
きびしさ
【厳しく成果を追っていく】
不動産の反響営業のため問い合わせはありますが、受け身の姿勢では、会社の売上、そして自身の圧倒的な成長にはつながりません。
まずは自分から動き、メンバーにその背中を見せて空気を変えていく――そんな姿勢が求められます。
「上司より結果を出しているのに昇給や昇格につながらない」――そんな想いは、当社では無縁です。
培ってきた経験・スキルを活かし、風土を刷新するリーダーとしてご活躍ください。
あなたの挑戦をお待ちしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接 ※遠方の方はWeb面接OK！
最終面接
内定
※平日夕方18時以降・土曜日の面接も可能！
※遠方の方はWeb面接も可能です。
■応募から内定まで1週間を予定しております。
■応募から1カ月以内の入社も可能です。
東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト3F
■TEL／03-6455-0543（本社）
会社概要
- 事業概要
■軽貨物運送業（トラック運送）「物流時代」
■暮らしのキズの修復「修復時代」
■不動産仲介「物件時代」ハウスドゥ足立綾瀬- 所在地
東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト3F
- 設立
- 2011年 5月10日
- 代表者
- 代表取締役 金山 周馬
- 資本金
- 1000万円
- 企業URL
https://kijun.jp/
