堀硝子株式会社
自動車ガラス部品メーカーの生産技術／年休121日／残業20h
この求人を要約すると…
未経験から挑戦できる技術職採用をスタートしました◎
採用・昇進に「学歴」はまったく一切関係ありません◎
クルマの品質と安全を確実に生み出す縁の下の技術力◎
ゼロから国内有数の自動車部品メーカーに転職チャンス
【創立68年の老舗】硝子製造しない「硝子の専門家」
＼未経験から技術者を育成するポテンシャル採用／
生産体制強化に伴い、未経験からの募集としました。
専門知識や経験がなくても、基礎から丁寧に指導。
将来的に生産技術を担う中心的人材として、
長期的に育成していきます。
ものづくりに興味があり、意欲的に学べる方を歓迎します。
＼学歴不問・人物重視の採用です／
当社では昇進や評価に学歴は一切関係ありません。
応募には、普通自動車免許（AT限定可）が必須です。
また、Excelの基本操作（四則演算レベル）ができる方を対象としています。
＼1957年創立の自動車部品メーカー／
自動車用ガラスの部品組立や接着加工を得意とし、
長年の技術と実績を活かし、自動車産業を支える
ものづくりを行ってきました。
また、世界初の接着剤速硬化技術を開発するなど、
独自の技術力で業界の発展にも貢献しています。
国内に11拠点（客先工場内のインサイト工場を除く）
を展開し、海外では中国に2拠点、タイに1拠点を
構え、グローバルに事業を展開。
高品質な製品と確かな技術力を強みに、
自動車ガラス加工分野で信頼を築いています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験からの研修充実】自動車用ガラスを効率よく安全に生産するため、設備や製造工程の改善を行う仕事
◆製造工程のチェックと改善点の抽出
◆不良品データの整理と、原因・傾向の分析
◆各工程の手順や設備、荷姿の仕様に関する改善検討
◆栃木・横須賀・静岡など各拠点への改善内容の共有
※月1回程度、約1週間の出張があります。
※入社後の職種変更はありません
【仕事の成長ステップ！】
＜入社～1年目＞
工程の確認や不良データの整理、改善記録のサポート
＜入社2～3年目＞
工程改善の実務担当、設備仕様検討への参加、他拠点との改善情報共有
＜5年目以降＞
工程責任者として管理、若手の指導、拠点横断での改善推進
※段階的に業務範囲を広げるため、無理に早い段階で難しい業務を任せることはありません。
【部署間をつなぐ中核ポジションです】
生産技術は製造・品質・設備の各部署をつなぐ役割です。
日常的に各担当者と連携し業務を進めます。
「工程の意図は何か？」
「改善の余地はあるのか？」等、
課題や問題が発生した際には、相談し合いながら対応します。
工場全体の効率化と安定稼働を支える重要なポジションです。
【この仕事の魅力は？】
自動車用ガラスの製造工程を改善し、効率と安全性を高める仕事です。
実際の設備や工程に関わるため、自分の提案が目に見える形で反映されます。
データ分析や改善策の検討を通じて、論理的思考力が活かせます。
各拠点と連携しながら課題を解決する、チームでの達成感があります。
段階的に業務を任され、未経験からでも成長を実感できる点が魅力です。
【評価基準】
当社では成果だけでなく、プロセスや計画性も評価対象です。
入社から3年かけてじっくり知識を身につけ、
チャレンジ精神や前向きに取り組む姿勢も評価。
あなたの努力や挑戦は決して見過ごされません。
日々の取り組みや成長の過程も丁寧に評価し、
あなたの頑張りを正当に評価します。
男性社員が中心で、年代は30代から40代が多く在籍しています。
プロジェクトは分担制で、各メンバーが自分の専門分野に集中しています。
コミュニケーションは穏やかで、協力しながら業務を進める文化があります。
新人も比較的早くチームに馴染める、安定した職場環境です。
対象となる方
【学歴不問】業界・職種未経験歓迎 ★モノづくりの製造業の仕事に興味のある方歓迎します。
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆Excel／四則演算レベル
（SUMなどの基本関数）を使用した簡単な表計算が可能
【特に歓迎】
◆製造業での実務経験（業界・製品不問）
◆大学（理系学部）・高専（工業高等専門学校）
工業系専門学校・工業高校出身
◆工場での勤務経験
【歓迎】
◆未経験歓迎（業界・職種）
◆文理不問
◆経験者歓迎
◆異業種からの転職歓迎
◆新卒歓迎（2026年大学・専門・短大卒）
◆第二新卒歓迎
◆社会人経験10年以上歓迎
◆仕事ブランクOK
◆無職（離職者）の方歓迎
◆正社員経験不問
◆転職回数不問
◆地元の方歓迎
◆地方出身者歓迎
◆Uターン・Iターン歓迎
勤務地
★車通勤可能（無料駐車場あり）
★月1回程度、約1週間の出張があります。
＜本社＞
神奈川県厚木市森の里紅葉台3-1
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社・技術センター/神奈川県厚木市森の里紅葉台3-1[最寄り駅]愛甲石田駅 バス16分◆「森の里青山」下車～徒歩5分
勤務時間
★月平均残業時間／20時間
★OJT期間中は定時退社を基本とし、学習時間を確保します。
★夜勤や交代勤務ではなく、決まった時間に働きたい方に最適
【1日の流れ】
■08:30／朝礼・工程確認
■09:00／現場で工程チェック
■10:30／不良・工程データ整理
■12:00／昼休憩
■13:00／改善・設備打合せ
■15:00／改善内容まとめ
■17:30／退勤
雇用形態
正社員
給与
★固定残業代なし（残業代別途支給）
★住宅手当（1,500円～2万円）
★家族手当（0円～4万2,000円）
■月収例：
・入社1年目：260,000円
（月給230,000円＋残業20時間分）
※試用期間3ヶ月（本採用と同じ）
＜予定年収＞
330万円～380万円
年収330万円～380万円
待遇・福利厚生
◆賞与年2回（3.8ヶ月分／前年実績）
◆交通費全額支給（交通機関もしくは、ガソリン代）
◆社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆家族手当（0～42,000円）
◆住宅手当（扶養有世帯主2万円、一人暮らし1.2万円、親元or非世帯主1,500円）
◆早出・残業手当
◆深夜残業手当
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆資格取得支援
◆研修あり
◆車通勤OK（無料駐車場あり）
◆育児休業給付金受給中に手当支給
◆育児短時間勤務制度
◆介護休業給付金受給中に手当支給
◆介護短時間勤務制度
◆弁当代補助
◆安全靴購入費用補助
◆慶弔見舞金
◆弔慰金
◆罹災見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆傷病見舞金
◆財産形成貯蓄制度
◆団体扱生命保険
◆提案制度（報奨金支給）
◆人間ドック費用補助
◆女性健診費用全額補助
10年以上前の自動車業界には、旧来型の働き方が色濃く残っていました。
しかし近年では業界全体で労働環境の改善が進み、働きやすさは大きく向上しています。
その中でも当社は、社員一人ひとりが安心して
長く働ける環境づくりに注力しており、
待遇・福利厚生の充実に力を入れています。
法定で義務づけられている水準を上回る制度を
整備し、働きやすさとやりがいの両立を実現できる職場です。
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
★年間有給休暇10日～（入社半年経過後）
【特別休暇】
◆慶弔休暇（結婚・出産・弔事）
◆生理休暇
◆傷病休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
★年間休日日数121日
＼＼有給休暇の取得を会社全体で積極的に推進！／／
年間15日の取得を目標に掲げ、全社員が10日以上の有給休暇を取得しています。
また、管理本部長から各部署の役職者へも率先して休暇取得を働きかけ、
「上司が休まないから休みづらい」といった雰囲気はありません。
気兼ねなく休める環境づくりを徹底しています。
心身の健康を第一に、平日に連休を取得し旅行などを楽しみ、
プライベートも大切に働ける職場です。
【こんな方は生産技術職に最適です！】
◎製品の品質向上や改善に意欲的に取り組みたい方
◎未経験からでも一人前の生産技術者を目指して成長したい方
◎チームで協力しながら現場を支える仕事にやりがいを感じる方
◎新しい知識や技術をコツコツ吸収してスキルを身につけたい方
◎地元で腰を据えて安定して働きたい方
【福利厚生もバッチリ！安心して働ける職場です】
◎完全週休2日制（土日休み）、年間休日121日でプライベートも充実。
◎賞与は年3.8ヶ月分！頑張りはしっかり評価されます。
◎住宅手当・家族手当など、生活面のサポートも万全。
◎残業代は別途全額支給。安心して働ける環境です。
【生産技術の充実した新入社員研修！】
丁寧に育てることを本当に大切にしています。
入社後の最初の1ヶ月は、工場の見学を通じて、
製品の加工・組立・接着の流れや当社の役割を実際に学びます。
その後は、所属の生産技術の現場に配属されて、
機械操作、工程管理、品質チェック、改善提案等、
習熟度に応じて段階的に実務を通じて技術を習得します。
【将来のキャリア】
実務経験を積みながら生産技術のスペシャリストを目指せます。
設備管理や工程改善、品質向上のリーダー業務に挑戦可能です。
長期的には、当社の生産技術を牽引する中心メンバーとしてキャリアを築けます。
社員インタビュー
Kさん
生産技術（入社1年）
入社1年目ですが、先輩に教わりながら製造工程のチェックや不良データ整理を担当。改善提案にも少しずつ挑戦でき、工程改善や設備の仕様検討など、幅広い業務を経験しながら着実に成長を実感しています。
Nさん
生産技術（入社15年）
工程改善の実務を担当しています。他拠点との改善共有や設備仕様の検討にも関わり、以前より広い視点で生産全体を見られるようになりました。責任感を持って業務に取り組んでいます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
高い品質と環境への積極的な取り組みで信頼される企業
当社は、自動車産業に特化した国際品質規格 IATF16949 をはじめ、
ISO9001 や JIS Q 14001 を取得し、品質と安全性の向上に取り組んでいます。
製品や工程の改善を継続的に行い、高い信頼性を確保しています。
また、環境への配慮にも力を入れ、かながわSDGsパートナーとして活動中です。
持続可能な社会に貢献する取り組みを推進しています。
社員一人ひとりが品質意識を持ち、改善と安全を日々追求しています。
地域社会やお客様から信頼される企業を目指し、
安心・安全で環境に優しい製品づくりを続けています。
やりがい
【改善の成果を実感できる楽しさ】
設備や工程を見直し改善することで、生産効率や品質の向上を実感できる仕事です。
作業のしやすさや安全性が高まることも大きな達成感につながります。
【工場を支える縁の下の力持ち】
目の前の作業だけでなく工場全体を見渡し改善する仕事です。
積み重ねた工夫が大きな成果＝見えないゴールにつながります。
スタッフから頼りにされる充実感も味わえます。
きびしさ
【工場全体を見渡す広い視野が必要】
生産技術として大事なことは製造・品質・設備など複数の部署と連携しながら改善を進めるため、意見の調整や合意形成が求められます。
【問題解決まで粘り強く向き合う必要】
不具合やトラブルの原因は一つとは限らず、複数の要因が絡むこともあります。
データや現場の状況を確認しながら、根本原因を突き止める力が大切です。
堀硝子は持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
2019年第36回神奈川工業技術開発大賞に受賞しました。
「数字」に基づいた管理を徹底し、不具合ゼロを目指します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB応募又は電話応募
書類選考
面接（リラックスし面接にお越しください）
内定（一緒に頑張りましょう）
↓
■選考の結果は1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡致します。
↓
■面接時には履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参下さい。
☆リラックスし、面接にお越しください。
★ご応募から内定まで、2週～1ヶ月程度です。
※面接日・入社時期は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※現在就業中の方も、気兼ねなくご応募下さい。
神奈川県厚木市森の里紅葉台3-1
046-210-3640（採用担当）
★なるべく多くの方と面接をしたいと考えております！★
これまでの経験やスキルだけでなく、お人柄も大切にしたいと考えています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
会社概要
- 事業概要
■自動車・建機等の硝子への部品組付け、加工および販売
■自動車用硝子および部品の代行納入
■硝子の部品組立加工、工程支援
■プラスチックの成形加工および販売
■金型、設備の製作および販売
【各種認証取得】
■IATF16949
■ISO9001
■JIS Q 14001
■かながわSDGsパートナー- 所在地
〒243-0127
■本社・技術センター／神奈川県厚木市森の里紅葉台3-1
■横須賀事業所
■栃木事業所
■磐田事業所
■湖西分工場
■鈴鹿事業所
■岡崎分工場
■九州事業所
■磯浜分工場
■勝山分工場
■大分分工場- 設立
- 1957年 5月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 高本 勝己
- 従業員数
- 194名
- 資本金
- 1億円
