掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/3/26(木)

株式会社上池解体興業

新規部門の企画営業/土日祝休み/リモート勤務/残業10h

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【売るから仕組み作りへ】ノルマなしの法人営業

【働きやすさ】リモート/残業10h未満/土日祝休

【メディア企画】自ら企画し、会社の顔になる

Pick up!求人詳細

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仕事内容

マーケ直下の新設BizDevで、法人営業を軸に企画や仕組みづくりにも関われる営業リーダー

具体的な仕事内容
\\ここがポイント!//

■マーケティング部直下の法人営業リーダー候補
■法人営業を軸に、SNS企画や仕組み化にも関われる
■リモート可・残業少なめ・独自福利厚生あり

◆ただ売るだけで終わらない法人営業です
今回募集するのは、ハウスメーカー・工務店・不動産会社などへの法人営業を担うBizDevメンバー。
役割は、法人との接点をつくり、見積り依頼のきっかけを生み出すことです。
単に決まったやり方をこなすのではなく、
「どの業界・企業にどうアプローチするか」
「どうすれば反応が上がるか」
「どんな導線なら問合せにつながるか」
という所まで考えながら動けるのが、この仕事の面白さです。

◆具体的なミッション
法人の新規営業がメインミッションですが、それだけではありません。
プロモーションを考えたり、資料をデザインしたり、アプローチ方法を改善したり、既存顧客へのインタビュー企画を出したり。
SNSや動画/音声コンテンツなど、発信施策の企画や運用にも携わっていただけます。
あなたのアイディアで魅力的なコンテンツを発信していってください!

◆完成された部署ではないからこそ面白い
BizDevはまだ立ち上げ期。
やり方も、正解も、まだ固まりきってはいません。
だからこそ、指示待ちではなく、自分で考え、試し、整えていく姿勢が重要です。
一方で、好き勝手に進めるのではなく、方針が決まればきちんと合わせられる素直さも大切です。
チーム組織構成
◆新規事業の立ち上げメンバー
少人数の立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや改善提案が反映されやすい環境です。
マーケティング部と近い距離で連携しながら、営業の進め方や仕組みづくりにも関われます。
年齢構成
30代を中心に活躍できる環境
定着率
100%

対象となる方

【必須:法人営業1年以上】 営業部隊の構築、新しい営業方法を発見したい方歓迎

※業種未経験歓迎

<必須条件>
◎法人営業経験1年以上
◎Slack、Google WorkspaceなどのITツールに抵抗がない方
◎ロジカル思考が得意な方

<こんな方は大歓迎!>
◎不動産・住宅・建設・人材・広告などでの法人営業経験
◎営業だけでなく、企画や改善提案にも興味がある方
◎新設チームや立ち上げフェーズに魅力を感じる方
◎SNSなどへの参加に抵抗がない方
◎指示待ちではなく、自分で考えて動ける方
◎意見を出せる一方で、決まった方針には素直に沿える方

選考のポイント

選考では、営業経験だけでなく、
「自分で考えて動けるか」
「立ち上げ期を前向きに楽しめるか」
「営業以外の工夫にも興味があるか」
といった点も見ています。

勤務地

【転勤なし/リモート可(週1-2回)/直行直帰可】
★一都三県の現場でSNS用の写真撮影や交流会、商談が無い日はご自宅やカフェなど、あなたに合った場所で働けます。

※週3回程度外出の可能性有(商談・交流会・現場視察など)
※電車移動が中心
※直行直帰OK!事務所に寄る必要はありません
<杉並営業所>
東京都杉並区下井草4-32-12(出社月1のみ)
  • 本社/東京都目黒区目黒本町6-9-18[最寄り駅]西小山駅
  • 杉並営業所/東京都杉並区下井草4-32-12[最寄り駅]下井草駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

残業時間10時間以下なので仕事後のプライベートも充実!
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月~6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

【年収例】
◎年収1200万円/36歳男性/経験8年 
◎年収600万円/38歳男性/経験1年 
※経験1年・20代から「月給30万円以上」スタートができます!

月給30万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※前職給与や、経験・スキルを最大限考慮します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万6000円~10万2500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。

\ここがポイント!/
固定残業代40h分が支給されますが、実際の残業は「月10h以下」!
無駄な残業なく、効率的に働こうという風潮の職場なので、「短時間で成果を出せるスマートな働き方」ができる方をしっかり評価します。
◎早く帰っても給与が減ることはありません!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当(超過分)
賞与
年2回※業績による
昇給
年1回 ※業績による
入社時の想定年収

年収400万円~600万円 ※経験により優遇いたします

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■退職金制度
■リモートワーク制度
■PC・スマートフォン貸与
■社内イベント(飲み会など)
■服装自由(顧客訪問時以外)
■ベネフィット・ワン加入
■Netflix無料視聴
■契約保養所利用可
■酸素カプセル無料利用
■土日祝休み
■残業月10時間程度

\当社のワークスタイル!/
【出社月1回のみ・リモート勤務!】
商談や現地視察以外は、
完全リモートワークでOK!
決められた営業手法もないので、あなたに合ったやり方を試しながら業務に取り組めます。

【ガツガツ動くより、慎重さが大切】
当社では、とにかく数をこなす無理な営業は一切求めておりません。
「なぜこの提案をするのか」
「どんなリスクが発生するのか」など…
“考える時間”をしっかり確保し、デメリットを踏まえつつも新しい戦略に挑戦できる方を歓迎します!
新設チームだからこそ、制度も固定的ではありません。
今後も必要に応じて、より働きやすい環境づくりを進めていく予定です。

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇
(カレンダー通り)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均有給取得率:8日)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です

「今」だからこそ、新規事業を立ち上げる!

当社が今回立ち上げるのは、マーケティング部直下の新設チーム「BizDev」。
ハウスメーカー・工務店・不動産会社などへの法人開拓を進め、見積り依頼の入口をつくる役割を担います。

一般的な営業職との違いは、ただアプローチするだけで終わらないこと。
「どの業界を攻めるか」「何をどう伝えるか」「どうすれば問い合わせにつながるか」まで考えながら、型づくりにも関われます。

営業経験を活かしつつ、少し新しいことにも挑戦したい方に向いているポジションです。

「解体」は、新しい未来をつくる仕事です。

本業はあくまで法人営業、SNS運用がメインの仕事ではありません。
ただ、営業活動を後押しする施策として、既存顧客へのインタビュー、発信企画、音声・動画コンテンツなども企画・発信に携わっていただけます。

営業だけに閉じないのは、この仕事の特徴のひとつ。
営業実務をベースにしながら、必要に応じて企画や改善にも踏み込める方が、より活躍しやすいと考えています。

<数字で見る当社の実力>
◎年間売上成長率:1.7倍
◎社員満足度:89.1%
◎3年後定着率:100%

現場力・技術力・顧客満足度には、絶対の自信を持っており、ステップアップを実現しやすい地盤が整っています。
※2025年12月末時点

「働きやすさ」も充実!

BizDevは立ち上げフェーズのため、すべてが整っている訳ではありません。
そのぶん「もっとこうした方がいい」という意見や工夫が歓迎される環境です。

一方で、完全な自由業務ではありません。
チームとして進む方向が決まったら、そこにきちんと合わせて動ける素直さも大切です。

自分で考えて動きたい。
でも独りよがりではなく、組織の一員として前に進みたい。
そんな方と一緒にこれからのBizDevをつくっていきたいと考えています。
今後は、SNS・Podcastなどのメディアを駆使し、もっとスマートでクリエイティブに成果を出せる「次世代の解体企業」を、あなたの自由な発想力で、リードしていきませんか?
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社員インタビュー

役員
上司

大沢さん

役員

BizDevは、まだ完成された部署ではないため、自分の工夫や提案がそのまま形になっていく面白さがあります。営業経験を活かしながら、少し新しいことにも挑戦したい方には合う環境だと思います。

課長
上司

竹内さん

課長

ただ数字を追うだけではなく、「どうしたら接点が増えるか」「どう伝えれば反応が上がるか」まで考えられるのがBizDevです。営業経験を、少し違う形で広げたい方には面白いと思います。

フィールドセールス
同僚

高野さん

フィールドセールス

このポジションの面白さは、営業だけで終わらないところです。法人開拓を進めながら、資料の見せ方や導線、なんなら発信施策まで考えられる。まだ立ち上げ期だからこそ、自分でつくっていく感覚があります。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

次世代に向けてさらなる成長を目指す、解体企業を導く。

まずは、上池解体興業の成長と働きやすさを表した指標をご覧ください。

■年間売上成長率1.7倍
■社員満足度89.1%
■定着率100%(入社3年後)

また、国内最大級の「解体工事一括見積りサイト」においても、都内トップクラスの人気を誇っております。

「解体工事」と聞くと、建物を壊すなどハードな印象が強いかと思いますが、同社ではそのイメージを一変するホワイトな組織づくりに取り組んでおります。

新しい戦略で業界モデルを変えていきたいという「攻めの姿勢」で、たゆまぬ進化を続ける同社でなら、自由な営業スタイルを生み出せる……そんな楽しさを感じられる取材でした。

戦略会議でアイデアを発信する様子
やりがい

やりがい

【新規事業で大きな成果を出す】
今回ご担当いただくのは「新規事業の立ち上げ」という重要なポジション。
ターゲットの選定から、SNSなどのメディアを活かした戦略立案、組織づくりまで、業務を通して経営的なスキルを身につけられ、将来の幹部候補として成長を実感できます。
取り扱う商材も十分な現場力・技術力・顧客からの信頼があるものなので、あなたの戦略次第でより一層大きな成果を出せることも魅力です。

きびしさ

きびしさ

【受け身の姿勢ではいけません】
立ち上げ期のため、決められた雛形がなく、自分たちで模索していくことが重要。
「誰かがやってくれるだろう」と他者に頼り切った受け身の姿勢の方には、合わないかもしれません。
また、冷静に考え、戦略的に動いていくことが求められので、周りのことを考えない、無理に売り込む営業をご希望の方にはギャップを感じるでしょう。

リモートワークの様子

オフィスの様子

SNSを活用した営業企画を考える様子

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回~3回)※オンラインで実施

  • 内定

※応募から内定までは、1カ月以内を予定しています
※面接は平日の10:00~17:00で、オンラインにて実施します
※面接日や入社日は柔軟に対応しますので、在職中の方もぜひご検討ください
連絡先
【株式会社上池解体興業(かみいけかいたいこうぎょう)】
〒152-0002
東京都目黒区目黒本町6-9-18
TEL:03-6846-5035(採用担当)

会社概要

事業概要

■建築物の解体工事
■内装解体/撤去工事
■特殊解体工事
■斫り工事
■不用品回収
■建設業  など

【東京都知事 許可 (般-4) 第155838号】

所在地

〒152-0002
東京都目黒区目黒本町6-9-18

設立
2018年 (平成30年)
代表者
代表 内藤 栄心
従業員数
23名
資本金
500万円
平均年齢
34歳 (全社員)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3014625958

株式会社上池解体興業

新規部門の企画営業/土日祝休み/リモート勤務/残業10h

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転勤なし
業種未経験歓迎

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