掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/6/4(木)

霞ヶ関モビリティ株式会社

ハイヤードライバー/プライム上場グループ/月給40万円以上

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契約社員
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この求人を要約すると

運転+αの業務に挑戦し、自身の市場価値を高める

月給40万円以上・丁寧な仕事を給与でしっかり評価

基本土日休み&年休120日以上で私生活も大切に

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仕事内容

上場グループ役員の移動を支える送迎業務。丁寧な気配りで快適な時間を届け、自身も一歩成長できます。

具体的な仕事内容
《役員の移動を支え、知見も広がる仕事》
上場グループ役員のご自宅からオフィス、都内各所(銀行・駅・空港等)への送迎をお任せします。多忙な役員にとって車内は貴重なリラックスの場。丁寧な運転と気配りで「心地よい時間」を提供していきましょう。日々のコミュニケーションを通じて一流の視点や知見に触れ、視野を広げられるのも魅力です。

◆入社後のサポート◆少しずつ慣れていける環境
まずは先輩が実務を通して仕事の流れやコツを丁寧にお教えします。担当役員は基本的に固定のため、ルートも自然と覚えられます。未経験の方も安心して始められる環境です。

◆給与・評価制度◆細やかな気配りをしっかり還元
これまでの経験や知識を考慮し、月給40万円以上でお迎えします。日々の安全運転や気配りは担当役員がしっかり評価。頑張りが給与に直結するためモチベーション高く働けます。実際に、大幅な年収アップを叶えたスタッフも活躍中です。

◆多彩なキャリア◆運転の枠を超えたスキルアップ
意欲や適性に応じて、スケジュール調整などの「役員アシスタント業務」への挑戦も可能。役員のそばでワンランク上のビジネススキルを磨き、市場価値を高められます。

【このような業務にも関われます】
■秘書・アシスタント業務
┗ スケジュール調整や各種サポート)
■事務関連
┗ 契約書の管理、書類作成など)
■車両管理
┗ 点検・整備・洗車・清掃など)

運転業務だけでなく、付随業務への積極的な取り組みや、日々の仕事ぶりについても評価し、待遇にしっかり反映される環境です。
チーム組織構成
《お互いを支え合う、安心のチーム体制》
現在は20代~30代を中心とした18名のドライバーが活躍しています。人員にゆとりがあるため、プライベートやご家族の用事の際も有給休暇を気兼ねなく取得できる環境です。「困ったときはお互い様」と仲間が自然とカバーし合う風土が根付いています。

※正社員登用実績あり
┗ 長期的なキャリアを描けます)
※入社後の職種変更なし

対象となる方

【必須】普通自動車第二種免許 ※都内でのハイヤー乗務経験がある方は、即戦力として優遇いたします。

学歴・業界経験不問!ブランクがある方も丁寧にお教えしますのでご安心ください。

《活かせる経験・スキル》※必須ではありません
■役員などの送迎経験
■ドライバー実務経験(2年以上)
■秘書・アシスタント業務経験
■英語での日常会話
┗ 海外のお客様をご案内する機会もあります

《こんな方にぴったりです》
■運転に加え、アシスタント業務等でスキルを磨きたい方
■一流の思考や気配りを間近で学び、成長したい方
■仕事も家族との時間も大切にしたい方
■上場グループの安定基盤で、長く活躍したい方
■頑張りに見合う安定収入を手に入れたい方

選考のポイント

私たちにとって面接は、お互いを深く知るための大切な対話の場です。これまでのご経験はもちろん、今後挑戦したいことや理想の働き方について、ぜひ肩の力を抜いてお聞かせください。

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-1
霞が関コモンゲート西館28階
  • 本社/東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館28階[最寄り駅]虎ノ門駅 より徒歩1分

勤務時間

■フルフレックスタイム制
★コアタイムなし
標準的な勤務例:9:00~19:00
標準労働時間:8時間

雇用形態

契約社員

■契約期間:6か月・自動更新
■試用期間:6か月
※待遇面で変更はありません

給与

月給40万円以上
※経験・年齢・能力を踏まえて決定します。
※残業代は別途全額支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当(全額)
資格手当
昇給
あり
入社時の想定年収

年収480万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■受動喫煙防止対策あり ※屋内禁煙
■正社員登用制度

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■週休二日制
※休日出勤があった際は、代休を取得できます。

■有給休暇

創業十数年で東証プライム上場グループへ

不動産コンサルティングをはじめ、物流、エネルギー、ホテル事業など、多彩なビジネスを展開する当社。創業からわずか十数年で東証プライム上場を果たし、現在も事業・組織ともに着実な拡大を続けています。
近年は海外へも積極的に進出しており、グローバルな視点に触れる機会も豊富です。海外のお客様をお迎えするなど、英語力を活かせる場面もありますので、活躍の幅を広げたい方にも最適な環境です。※英語スキルは必須ではありません。

年休120日とフレックスで私生活も大切に

基本の土日休みに加え、年間休日は120日以上を確保。さらにコアタイムのないフルフレックス制を導入しているため、担当役員のスケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能です。
たとえば役員の長期出張時には、無理に出社せず有給休暇を取得してリフレッシュにあてることも。実際に「家族との時間を大切にしたい」とタクシー業界から転職した先輩も、ゆとりあるワークスタイルを叶えています。充実した休日と柔軟な環境で、私生活もキャリアも大切にできる職場です。

40代役員専属&高級車での落ち着いた送迎

◆フランクで温かい40代の役員陣◆
担当いただくのは40代を中心としたエネルギッシュな役員。気さくな人柄の方が多く、車内でも緊張せず自然体で心地よい会話を楽しめます。

◆専属ならではの落ち着いた仕事環境◆
流し営業のように街中で次のお客様を探す必要はありません。基本は「決まったルートとお迎え」のため、焦らず日々の運転に集中できます。

◆高級車を運転するプロとしての喜び◆
送迎は国内外の格式高い高級車がメイン。時には左ハンドル車を扱う機会もあり、ワンランク上の洗練された車両を運転する特別なやりがいがあります。
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社員インタビュー

ハイヤードライバー職
同僚

Oさん

ハイヤードライバー職

前職は大手タクシードライバー。将来を見据え、運転以外のスキルも身につけたいと入社しました。ここは意欲次第で多彩な業務に挑戦できるため、自身の可能性を広げていける環境が大きな魅力だと実感しています。

ハイヤードライバー職
同僚

Oさん(続き)

ハイヤードライバー職

役員1人の専属なので距離が近く、日々の会話から多くの知識を吸収できるのが魅力です。今は運転にとどまらずアシスタント業務も任せていただけるようになり、自身の確かな成長を実感する毎日です。

ハイヤードライバー職
同僚

Oさん(続き)

ハイヤードライバー職

入社後、収入が前職の倍以上になり休日も増えたことに驚きました。役員の海外出張時は有休を取りやすく、連休にして趣味の旅行を満喫することも。転職を経て、プライベートがとても充実しています。

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取材レポート

社員の働き方は?

単なる運転手で終わらない。一歩上のキャリアを築ける職場。

取材を通じて特に印象的だったのは、同社がドライバーの「その先のキャリア」を本気で考えている点です。単に安全に送迎するだけでなく、秘書やアシスタントといった「プラスαの業務」への挑戦を歓迎する風土があります。しかも、その前向きな姿勢や仕事ぶりがしっかりと給与や評価に反映されるため、モチベーション高く働きながら自身の市場価値を高めることが可能です。

さらに将来的には、新規ハイヤー事業の立ち上げに携わるチャンスも。単なる「運転手」の枠を超え、一人のビジネスパーソンとして安心して長期的なキャリアを築いていける、非常に魅力的な環境だと感じました。

ホスピタリティを活かし20~30代が活躍中。心身にゆとりを持ち、長期的なキャリアを描けます。
やりがい

やりがい

役員との交流を通じて一流の知見や貴重な話に触れられるのは、専属ならではの魅力です。単なる送迎にとどまらず「トップの活躍を裏から支える」という大きな誇りを持って働けます。また、意欲次第でスケジュール調整などのアシスタント業務にも挑戦可能。運転スキルを磨くだけでなく、ビジネスパーソンとして視野を広げ、一歩上へと成長していける確かなやりがいがあります。

きびしさ

きびしさ

多忙な役員を支えるため、急な会食やルート変更など、スケジュールは日々変動します。決まった手順の仕事だけを希望される方にとっては、ギャップを大きく感じてしまう環境です。常に状況を先読みし、突発的な変化にも冷静かつ柔軟に対応できる「プロとしての臨機応変さ」が必要です。どんな状況下でも冷静に最適解を選び取れる、ドライバーとしての高い柔軟性と責任感が求められます。

コアタイムなしのフルフレックス制で完全週休2日。プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。

入社後は先輩社員による丁寧なOJT研修からスタート。現場で活きるプロとしての対応力を着実に磨けます。

月給40万円以上!さらに、あなたの日々の頑張りや細やかな気配りを、しっかり評価します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー

  • 書類選考

  • 面接(1~2回)・実技試験

  • 内定・入社

※面接日・入社日は調整できますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1
霞が関コモンゲート西館28階
電話番号:03-5510-7651

会社概要

事業概要

■ハイヤー・送迎などの旅客運送サービス事業
■新車・中古車の販売および買取事業
■車検・整備・板金塗装などのメンテナンス事業
■輸出入関連事業
■レンタカー・カーリース事業
■車両管理サービス事業
■モータースポーツ関連事業の運営
■広告・プロモーション事業
■保険代理店業務
■人材派遣・人材紹介事業
■その他付随する事務業務

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1
霞が関コモンゲート西館28階

設立
2024年 8月
代表者
代表取締役 小林 寛明
従業員数
30人
資本金
5000万円
平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014628140

霞ヶ関モビリティ株式会社

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