東海ソフト株式会社【スタンダード市場】
人事（管理職候補）／人事戦略の立案にも携わるコアメンバー
この求人を要約すると…
【管理職候補採用】経験を活かしてキャリアアップ！
【転勤の心配なし】ずっと名古屋で活躍できる！
【ワークライフバランス】年休125日！定着率95%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人事のスペシャリストへ！】採用から社員教育、組織開発までをお任せ！人事戦略の立案にも携わります！
人事部門の強化のため、管理職候補として経験者をお迎えします。
経営資源である「人材」を組織で活性化させるための様々な業務を行い、事業計画を加速させていくのが人事部のミッションです。「人的資本経営」に注目が集まる中、社内での当ポジションの重要性はますます高まっています。
＜具体的な業務内容＞
■経営戦略に基いた人事戦略の立案
■採用活動の推進
■人事制度の設計・運用・整備
■従業員の能力開発・組織開発
■労務管理全般
【職位】
主任・係長として実務を主導的に担当していただきます。
（経験と実績により課長級としての登用もあります）
※ご経験と保有スキルにより処遇を決定いたします。
＜今後の方針について＞
「採用業務」領域に関しては継続的に強化をしていきます。「教育」「エンゲージメント」対応なども注力する想定です。
＜当社の人事職の魅力＞
人事領域を取り巻く環境は急速に変化しており、自身で考えながら物事を進めていける環境です。早期に人事戦略の立案にも携われるなど、入社年次に関わらず大きなミッションをお任せします。
対象となる方
◆人事労務部門での業務経験をお持ちの方（目安3年以上）／リーダー・マネージャー候補としてお迎えします
※学歴不問
★歓迎要件★
◎IT会社における人事労務部門としての経験
◎人事戦略や人財育成・教育制度の設計に携わった経験
～こんな方にピッタリの職場です！～
・当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方
・他者の考えや意見も大切にできる方
・多様なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションを取ることができる方
選考のポイント
勤務地
■名古屋本社
愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
＜交通アクセス＞
名古屋本社：各線「名古屋駅」より徒歩10分
- 愛知県名古屋市中村区則武2-16-1[最寄り駅]名古屋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3ヵ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
■月給33万円～55万8000円
＜年収レンジ＞
750万円～／課長
600万円～／係長
550万円～／主任
◎賞与（昨年度実績：5.9ヵ月）、各種手当などを別途支給します。
◎経験、年齢、能力などを考慮して、加給優遇します。
◎残業代全額支給
※固定残業制度はございません
年収590万円～1000万円
待遇・福利厚生
■交通費 ※全額支給
■残業手当 ※全額支給
■資格取得支援・手当（情報処理技術者試験、TOEICなど月額4千円から3万6千円）
■社宅制度あり
■住宅手当 1万円～5万円／月
■家族手当 1万5000円/月(配偶者)、4000円/月(その他同居家族)
■地域手当 5000円（東京支店、大阪支店、静岡事業所に所属する場合）
＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
■愛知県情報サービス産業健康保険/各種労働保険加入
■時短勤務制度あり
■テレワーク・在宅OK
■服装自由
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■企業年金
■慶弔見舞金
■永年勤続者報奨金
■インフルエンザ予防接種費用補助
■置き型社食、オフィスグリコ、ウォーターサーバー
■屋内原則禁煙 他
休日・休暇
125日程度
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
（5～6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休取得率75%）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
（取得・復帰実績あり）
※5日以上の連続休暇OK
年間休日125日程度（土日祝休み、年末年始、夏季休暇、特別休暇）
別途、初年度10日の有給休暇付与（勤続年数に応じて付与）
産休・育休制度（取得推奨）
2024年度育休実績 8名（女性2名・男性6名）
人事として市場価値の高いキャリアを！
ずっと、名古屋で。プライベートも充実！
また、土日祝休みで、残業は月17時間程度。しっかりリフレッシュして、仕事に集中できる環境です。産休・育休取得も多数実績があり、ライフステージが変わっても安心といえます。
社員の人柄の良さも自慢！
社員インタビュー
Tさん
人事
入社の決め手は、自身が抱いていた人事職への思いや大切にしたい価値観と、面接官の考えが一致したこと。社内における人事の重要性や、仕事への熱量を感じ、「こんな上司と一緒に仕事がしたい！」と思いました！
Tさん
人事
人事は会社の未来をつくる仕事。「人材」は会社の資産であり、社員の成長や活躍が、事業拡大に大きく影響します。制度設計などを通じて、より働きやすい環境をつくるのも、人事の役割です。
Mさん
人事
人事部はまだ発展途上のチームです。だからこそ、新しい挑戦やアイデアを歓迎する文化があります。一緒に人事の仕組みをつくり、会社の未来を支えていきましょう。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
みんなが会社を良くするために、意見し合える風土
東海ソフトの定着率は、なんと95％。その背景には、長期的なキャリアアップを支援する体制と、ライフステージが変わっても活躍し続けられる働きやすい環境づくりがあるといえます。こうした高い定着率を支えているのが、今回募集する人事のポジション。事業計画に沿って人材を採用するだけではなく、その後の教育や定着に向けた施策にまで踏み込んでいく、重要な役割を果たしています。
また、今回募集するポジションでは人事戦略の立案にも携わるため、コアメンバーとして経営に直結する仕事が可能。人事の最上流を担い、会社の成長にコミットすることができます。人事職として専門性を深め、さらなるキャリアアップが実現できる環境です。
やりがい
これまでの人事労務の経験を活かしながら、チャレンジを続ける安定成長企業の事業拡大に貢献できます。同社の人事部門は前例にとらわれず、新しい施策にも積極的に取り組む風土ですので、ご自身の知識や経験を存分に活かしつつ、次世代の組織づくりを手がけていけるでしょう。
経営層との距離も近く、事業計画達成に向けた人事戦略の立案などを通じ、スペシャリストとしてさらに上の経験が積めるのも、大きなやりがいです。
きびしさ
「人的資本経営」に代表されるように、「人材」は会社にとっての最大の財産です。いかに優秀な人材を採用し、育て、長期的な活躍につなげていくか。この難問に正面から向き合うのが、人事のミッションといえます。その責任の大きさを実感しつつ、正解のない問いに対峙していく難しさが、この仕事の厳しさです。
「人的資本経営」をさらに推進させるために、社員の教育やエンゲージメント向上にも取り組みます。
人事部門は、いま進化の真っ最中。前職での経験を活かし、新しい風を吹き込んでください。
リーダーやマネージャーなどのポジションで、組織マネジメントにも取り組んでいただきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接 ※オンライン・対面選択可
内定
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください 。
■できるだけ多くの方とお会いする採用方針ですので、お気軽に、まずはエントリーください。
※平日18時以降の面接も可能です。
名古屋市中村区則武二丁目16番1号
TEL：052-307-7939
会社概要
- 事業概要
モビリティソリューション開発（車関係）
製造・物流ソリューション開発（工場関係）
エンタープライズソリューション開発（基幹システム関係）
社会インフラソリューション開発（公共系）
製品開発ソリューション（組込み関係）
システムインテグレーション- 所在地
〒453-0014
愛知県名古屋市中村区則武2-16-1- 設立
- 1970年
- 代表者
- 代表取締役社長 尾上 雅憲
- 従業員数
- 583名（2025年5月期）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 8億2,658万円
- 売上高
97.8億円（2025年5月期）
87.3億円（2024年5月期）
77.1億円（2023年5月期実績）- 平均年齢
- 36歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【三重／自社内開発】顧客製品向けソフトウエア開発◆住宅手当など福利厚生充実／年休124日／残業20h
NEW【名古屋】車載ECUのソフトウェア開発＜PLPG＞製造×ITに強みをもつSIer◇福利厚生◎
NEW【名古屋/自社開発】PL(車載ボディ系ECUのソフトウェア開発)＜製造×ITに強みをもつSIer
NEW【名古屋/自社勤務】SE／ERP周辺アプリケーションの開発◆福利厚生充実／東証スタンダード上場
NEW【名古屋駅徒歩10分】人事採用担当者■創業50年以上のIT企業/採用企画構想段階から参画可！
【大阪】PL◆車載開発（要件分析～結合テスト）◆東証スタンダード上場◆年休124日◆教育体制◎
【名古屋】PM/PL＜物流システム・FAシステム等開発＞◇製造×ITに強みをもつSIer／福利厚生◎
【名古屋】PM/上級SE＜物流システム・FAシステム等開発＞◇製造×ITに強みをもつ企業／福利厚生◎
【名古屋】PG＜物流システム・FAシステム等開発＞◇製造×ITに強みをもつ企業／福利厚生◎
【名古屋】システムエンジニア（物流・FAシステム）◇福利厚生充実／大手取引多数◇
【名古屋】プロジェクトリーダー◇製造×ITに強みをもつSIer／福利厚生充実／大手取引多数◇
【兵庫】PG（車載開発の要件分析～結合テスト）◆エンジニアとして上流工程目指していきたい方に！
【名古屋/オープンポジション】PL・PM◆製造領域に強みをもつ独立系SIer◆技術に携わり続けられる
【名古屋/オープンポジション】システムエンジニア◆製造×ITに強みをもつ独立系SIer◆
【四日市】システムエンジニア（生産管理向けソフトウエア）◆住宅手当など福利厚生充実
