ＮＸＴｅｃｈ株式会社(SAAFホールディングスグループ)
インフラエンジニア／経験者は前給与保証／未経験者は3カ月研修
この求人を要約すると…
【スキルアップ支援】資格取得支援・Udemy付与
【経験者優遇】経験者は前職給与保証
【環境】AWS／Azure／Linux／SQLなど
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【インフラエンジニアとして多様な案件で活躍】未経験者は3カ月研修から、経験者は即参画可能！
▼入社後：即戦力として案件参画
面接時にご経験や・志向を伺い、案件を決定。
入社後すぐの参画も可能です。
▼案件参画後：フォローとスキルアップ支援
面談やチャットで、いつでも案件・キャリアの相談OK！
Udemyライセンス付与・資格取得支援など、
あなたの描くキャリアパス実現を会社がサポートします。
＜＜ 未経験者の方 ＞＞
▼～配属前：3カ月の基礎研修
ITの基礎知識から段階的に学べる研修をご用意。
給与を得ながら学習だけに集中できる環境です。
▼案件参画後：先輩がしっかりフォロー
先輩のサポートのもと、実務を通じてスキルアップ。
分からないことはすぐに相談できます。
＼＼＼ここがポイント／／／
★アサイン先はじっくり相談しながら決定！
アサイン先は本人のスキルや希望を最大限に尊重。
経験と「今後どうなりたいか」を伺い、納得感のあるアサインを目指します。
★スキルアップをかなえる
Udemyで必要な技術や知識を自由に学習可能。
資格取得を目指す方には支援制度もあります。
支援制度を活用し、資格取得に取り組む社員も増えています！
★研修だけに集中
未経験を対象とした3カ月の研修期間は、学習や資格取得に集中できる環境をご用意。
もちろん、この間も給与が発生しますのでご安心ください。
★先輩の現場にアサイン
未経験者は先輩社員と一緒に案件参画するので安心。
経験者も案件先に当社メンバーがいることが多く、サポート体制が整っています。
社歴問わず意欲があればリーダーポジションや新規プロジェクトへの参画チャンスもあり、女性リーダーも多数在籍しています！
■OS：Linux、Windows、Solaris
■DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
■NW：Cisco、BIG-IP、Juniper
■ミドルウェア：VMware、Hyper-V、VirtualBox
■言語：Java、C#、CC++、Python、PHP、Ruby、Perl、JavaScript、HTML／CSS
対象となる方
【学歴不問】インフラエンジニア経験者・未経験者積極採用中！／開発エンジニア・第二新卒も歓迎
工程・年数は不問。
要件定義～運用保守まで幅広く歓迎します。
特にインフラエンジニア、Javaを用いた開発経験をお持ちの方は積極採用中！
※ご経験の例
・サーバ、ネットワークの設計・構築・運用保守
・クラウド環境（AWS／Azure等）の設計・構築・運用
・オンプレミス環境の保守・運用
・Web系／オープン系システムの設計・開発・保守
＜＜ 未経験の方 ＞＞
異業種・異職種からの転職も歓迎！（業職種経験不問）
完全未経験からスタートできます。
└独学やスクールでの学習経験、ITパスポート、CCNA、LinuCなどの資格取得を目指している方・取得済みの方も大歓迎です！
選考のポイント
勤務地
本社または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県近辺のプロジェクト先に配属します。
希望勤務地はお気軽にご相談ください！
＜本社＞
・虎ノ門本社： 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F
◎さまざまなエリアの案件があり、通勤時間などの希望を最大限考慮します。
なかには徒歩通勤の方もいます！
◎出社とリモートのハイブリッド案件が約半数、一部フルリモートの案件もあります。
スキルや条件とマッチすれば参画可能です。
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＼インタビュー／
当社はリモートと出社のハイブリットで働くエンジニアが半数以上、フルリモートで働いている方もいます。私もハイブリットで働いており、前職ではフル出社だったので、とても働きやすくなったと感じています。（Hさん／エンジニア）
- 虎ノ門本社/東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅 ・虎ノ門駅
勤務時間
※プロジェクト先によって勤務時間帯が異なる場合があります。
＜＜ 趣味・家族との時間も充実！＞＞
プロジェクトによっては勤務時間が多少前後することもありますが、マネジメント経験者がしっかり調整し、エンジニアファーストの環境の実現を目指しています。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中も条件・待遇に違いはありません）給与
月給41万6667円～75万0000円（固定残業代を含む）
※固定残業代は月45時間分として、月10万8382円～19万5087円を支給。
超過分は別途全額を支給します。
※経験・スキル、前職給与などを最大限考慮のうえ、決定します。
＜＜ 未経験の方 ＞＞
月給28万3334円～（固定残業代を含む）
※固定残業代は月45時間分として、月7万3700円～を支給。
超過分は別途全額を支給します。
＼スキル・経験・取り組みを正当に評価／
年齢や社歴に左右されず、スキルや貢献を評価します。
PL・PMにキャリアアップした社員も多数在籍しています。
マネジメントや後輩育成などの強みを活かしてご活躍いただけます！
＜＜ 初年度の想定年収 ＞＞※経験者
■運用・保守：年収450万円～600万円
■サーバ／ネットワーク設計・構築：年収550万円～700万円
■開発エンジニア：年収450万円～700万円
■PM・PL：年収700万円～900万円
■役職手当（役職者に対し、一律で支給）
■超過残業代支給
■在宅勤務手当
年収340万円～※未経験の方
年収500万円～900万円※経験者の方
◆年収520万円／29歳 ◆年収650万円／34歳
◆年収700万円／42歳
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生施設利用制度
■定期健康診断
■在宅勤務あり
■リファラル採用制度
＜充実のスキルアップ支援制度★＞
■資格取得支援制度
200以上のIT資格が対象！
資格取得試験料の補助に加え、
資格難易度に応じて報奨金も支給しています。
■研修制度（IT業界研修）／オンライン動画学習サービス受講可能
今年からUdemyを活用した研修制度が本格スタート。
希望するキャリアに対し
どんなスキルを身につけるのか、
ガイドラインを作っています。
＜社内イベント＞
■全社ミーティング・懇親会
■同好会（ゴルフ・登山）
※懇親会や同好会は参加自由です！
＜＜ サポート体制も◎ ＞＞
当社には、IT技術や業務に必要な知識を習得するための制度がさまざまなあります。
『200種類以上の資格取得支援』『Udemyを活用した研修』など、成長をサポートする体制は万全。
IT未経験の方でも、エンジニアとしての経験をもとに、時代をリードする人材へ成長できることは当社の大きな魅力です！
先輩エンジニアも入社後にスキルを身につけ活躍しています！
プロジェクトの途中で、後輩のサポートも任せてもらい、育成スキルを磨けました。また、技術力に関しては学習サービスや、資格取得支援などの制度を活用して自由に学習可能、スキルアップできる環境が整っています。（Tさん／エンジニア）
休日・休暇
120日以上※案件により変動の可能性あり
■完全週休2日制
（土・日）※案件によりシフト制の可能性あり （一部の配属先のみ）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日以上）
■夏季休暇
■慶弔休暇
（入社半年後に10日付与。その後は労基法に則り付与）
■入社時特別休暇付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇
（取得実績あり）
■バースデイ休暇
（自分の誕生月に１日休暇を支給）
主な取引先とプロジェクト例
・NTTグループ
・TISインテックグループ
・CTCグループ
・NECグループ
・富士通グループ
・セイコーグループ
・富士ソフトグループ
・日鉄ソリューションズグループ
・東芝グループ
・キヤノングループ
・日立グループ
ほか、大手優良企業多数と取引実績あり
■プロジェクト例
・某省庁向けインフラ構築
・製造業界向けNW提案～設計～運用業務
・クラウドコンサル、構築
・営業支援システムの要件定義～設計、開発～テスト
・建築・土木IoT、農業系IoT
研修について
例えば、少し変わった課題ですが、業界を一つ決め、その業界の課題やITによる市場の盛り上がりなどをリサーチし、PowerPointを用いてプレゼンテーションを行う機会もあります。単に結果を求めるのではなく、自分の頭で話を組み立てること、スケジュールを管理すること、そして周囲への質問や相談の仕方を実践的に鍛えていく期間としています。
多彩なキャリアパス・明確な評価制度
もちろんキャリアに応じたスキルアップ支援も完備。
特にマネジメント面は、社内勉強会で生きた知識・技術を得る機会があります。
また、エンジニアから営業、営業からエンジニアなど、入社後のジョブチェンジも可能です。
評価では自分の目標の達成具合や、グレード別評価で明確に判断されるため、自身の頑張りがしっかり反映される環境です。
モチベーションを高く保ちつつ働くことができるでしょう！
社員インタビュー
～研修制度～
Hさん／エンジニア
異業種から転職し何から学べば良いか不安でしたが、育成プログラムに沿って段階的に知識を身につけられたことで、未経験者でも安心してエンジニアとしてのスタートが切れました。
～居心地のよさ～
Tさん／エンジニア
当社では、毎月の帰社日は設けておらず、出社必須のミーティングは年1回程度。定期的なチームミーティングはオンラインも多いです。自分のペースを大切にしながら仕事に集中したいという方には最適な環境です。
～自慢の育成体制～
Nさん／採用担当
未経験からエンジニアになる道は楽ではありませんが、これまで数多くの先輩がエンジニアになりました。入社後は、人事・営業・技術の３部門が連携しながらフォローするので、安心してご応募いただけると嬉しいです。
取材レポート
社員の働き方は？
自分のペースで着実にキャリアを築く
今回の取材で、活躍できる人物像を採用担当の方に伺いました。「これまで未経験で入社した社員は、IT業界・IT職種ともに未経験の方が中心で、前職も様々でした。入社時点では学習経験がまったくなかった方も、スクール等で基礎知識を学ばれてきた方も、今では現場で活躍しています。共通しているのは、目標を持ち、自ら学び続ける姿勢があること。そうした方ほど、入社後も着実にスキルを身につけ、現場でもお客様やチームメンバーと信頼関係を築きながら仕事を進めています」
2012年設立ながら、10年以上在籍するベテランも。制度や文化が変化しやすいベンチャーで長く働いている社員がいる事実は、居心地の良さを物語っています。
やりがい
未経験の方は3カ月間研修だけに集中し、インフラエンジニアを目指せます。案件配属後も先輩のフォローを受けながら着実に成長していくことができるでしょう。ある程度経験を積んだ後は、さまざまな領域でリーダー、PMへとステップアップできます。また、社員への投資を惜しまない同社では、スキルアップ支援制度も充実。意欲があればどんどんスキルを身に付け、成長していける環境です。
きびしさ
未経験からのスタートだからこそ、最初は学ぶべきことがたくさんあります。「何もかも会社がやってくれる」という受け身に姿勢でいると、身に付くはずのものも身に付きません。また、現場ではスピード感のある対応が求められることもあります。そんなときこそ冷静さを忘れず、先輩を頼りましょう。フォロー体制は万全ですので、力になってくれます。
社員が働きやすい環境づくりにも注力しています！
エンジニアとして、市場から求められる人材へ成長できる環境が揃っています！
先輩エンジニア、営業担当のサポートが手厚いため、キャリアに関する悩みも解決できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募／書類選考
面接1～2回（人事／各技術部の責任者）
内定
※面接日・入社日はご希望に応じます。
※オンライン面接実施中です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
※ご応募から採用まで、最短で1週間を予定しています。
※最短で1ヶ月以内のご入社が可能です。
☆★採用の詳細については、新しいHPもぜひご覧ください！☆★
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F
TEL：03-6206-1608／採用担当
会社概要
- 事業概要
SES、受託開発、自社開発の3事業でITサービスを幅広い領域・フェーズで提供
【東証グロース上場SAAFホールディングスグループ】
■エンジニアリングサービス
■システムサービス
■デジタルサービス
＜許認可＞
労働者派遣事業許可番号：派13-306066
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-307259- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F- 設立
- 2012年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 廣沢 利英
- 従業員数
- 333名（2025年6月1日現在）※子育て中の女性も活躍中／中途入社者の割合：90％以上
- 資本金
- 1億円
- 売上高
31億8000万円（2024年3月期）
- 平均年齢
- 43歳
