株式会社あじかん【スタンダード市場】
上場食品メーカーの総務／62年間黒字経営継続
この求人を要約すると…
【変革期】会社を動かす上場企業総務
【安定】上場企業／創業以来黒字経営
【待遇】賞与年3回／年休120日／3年連続賃上げ
【上場×変革期】総務経験で会社を動かす
ガバナンス強化とブランド価値向上を担う中核へ
創業以来62期連続で黒字を継続するスタンダード市場上場企業。現在は、ガバナンス・リスクマネジメント強化、コンプライアンス徹底、ブランド価値の発信強化などを進める変革期です。今回は、その変化を総務として前に進める中核人材を募集します。
【経験を活かし、会社を変える】
法務・コンプライアンス、株式実務、IR・適時開示、ブランド発信支援など、経営に近い領域で経験を発揮できます。
決まった業務を回すだけでなく、仕組みづくりや改善提案を通じて会社の変化に直接関われるポジションです。
【安定基盤の上で、挑戦を後押し】
賞与年3回、昇給年2回、年休120日、住宅・家族手当など待遇も充実。
さらに、3年連続5％以上の賃上げを実施しており、安心して長く働けます。
安定基盤のもと、次のキャリアに挑戦できます。
【求めるのは、変化を楽しめる方】
前例踏襲ではなく、より良い仕組みを考え、自ら動ける方を歓迎します。
総務として専門性を深めたい方はもちろん、組織運営の中核を担いたい方にも最適です。
あなたの経験と提案が、これからのあじかんを動かします。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
上場食品メーカーの総務として、経営基盤の強化を担います
現在は「ガバナンス体制およびリスクマネジメントの強化」「コンプライアンスの徹底」「ブランド価値の発信強化」を重要テーマとしており、会社の変革を前に進める役割を担っています。
……………………
具体的な仕事内容
……………………
●法務・コンプライアンス
●株式実務
●ガバナンス体制の構築・運用
●リスクマネジメントの強化
●不動産／固定資産管理
●企業広報／IR情報／適時開示
●ブランド価値の発信強化 など
※いきなりすべてを担当することはありません。これまでの経験や得意分野を踏まえ、段階的に業務をお任せします。
★会社を変えていく実感
単に既存業務を回すだけでなく、仕組みづくりや改善提案、各部門との連携を通じて、会社の未来に直結するテーマを動かせます。あなたの経験や提案が、組織の変化を後押しします。
★裁量を持って挑戦できる環境
少人数組織のため、一人ひとりの意見や行動が反映されやすいのが特長。前向きな挑戦や改善提案はしっかり評価します。
★安定基盤のもとで成長
創業以来62期連続黒字経営、賞与年3回、年休120日。さらに3年連続5％以上の賃上げを実施するなど、安心して長く挑戦できる環境です。
対象となる方
＜経験者募集＞【業界未経験歓迎】総務職経験のある方
総務の実務経験をお持ちの方
※業界経験は不問です。
＜こんな方を歓迎します＞
■上場企業での総務経験がある方
■法務・株式実務・ガバナンス・広報／IRなどの経験がある方
■制度や仕組みの企画・構築・見直しを行った経験がある方
■変化を前向きに楽しみ、自ら考えて行動できる方
食品業界未経験の方も、総務としての経験を活かしてご活躍いただけます。
＜ こんな方をより歓迎します！＞
■総務経験があり、自身で企画し仕組み構築をした経験のある方
■スキルアップ／キャリアを目指している方
■チャレンジを楽しめる方
■積極的に行動できる方
■安定企業で腰を据えて働きたい方
勤務地
＜広島本社＞
広島県広島市西区商工センター7丁目3番9号
※U・Iターン歓迎！（支援制度あり）
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
- 広島本社/広島県広島市西区商工センター7丁目3番9号[最寄り駅]井口駅(広島県)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月給与
※経験・年齢や家族構成などを考慮し規程に基づき決定します
年収435万円～586万円
年収549万円（入社1年目35歳／既婚）
年収503万円（入社1年目30歳／既婚）
年収440万円（入社1年目25歳／独身）
待遇・福利厚生
＜各種手当＞
■通勤手当（上限5万円／月）※規程あり
■家族手当（配偶者1万円／月）※規程あり
■住宅手当（上限3万円／月）※規程あり
■時間外手当
■勤務エリア手当（1万円／月※ゼネラルコース、5000円／月※エキスパートコースB）
■キャリア開発手当（6万円／年2回）※ゼネラルコース
＜うれしい補助・制度＞
■退職金制度
■確定給付企業年金
■従業員持株会
■財形貯蓄
■生命保険・損害保険団体契約
■インフルエンザ予防接種
＜暮らし＞
■U・Iターン支援あり（引越し代補助、最終選考の往復交通費支給）
■社宅あり（転勤時適用、初任配属は除く。単身者は1万円／月、家族のある社員は3万円／月で入居可）
＜研修・スキルアップ＞
■研修制度充実（階層別研修・部門別研修・テーマ別研修・社外研修ほか）※2025年に研修体系を見直し
■年代別キャリア研修（キャリア30／40／50）を新設 ※新卒・中途全員が受講
■自己啓発環境充実★eラーニング導入
■資格取得支援制度
■海外研修（優績社員の副賞）
＜その他＞
■制服貸与
■自動車通勤OK
投資額はこれまでの11倍。社員の成長を支え、学び続ける組織づくりを進めるという考えのもと、自律的な学びを支援する環境づくりを強化しています。
さらに、3年連続で5％以上の賃上げを実施するなど、人への投資を継続。安心して成長し続けられる環境です。
休日・休暇
120日
■週休二日制
（土日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
人事総務部長
総務の提案や行動が、会社の変化を前に進める。それが今のあじかん総務の面白さです。経験を活かし、仕組みづくりや新たな挑戦に主体的に関わりたい方と一緒に働きたいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
環境が整っているからこそ、“キャリアアップ”に集中できる。
創業60年以上の歴史を持ちながら、現在は守りに入るのではなく、変革を前に進めるフェーズ。ガバナンス体制およびリスクマネジメントの強化、コンプライアンスの徹底、ブランド価値の発信強化など、総務が担うテーマは経営に直結しています。
経験を活かして会社をより良くしたい、組織を動かす実感を得たい――そんな方にとって、手応えの大きい環境です。
また、創業以来62期連続で黒字経営を継続し、3年連続で5％以上の賃上げを実施するなど、挑戦を支える安定基盤も十分。腰を据えて変革に向き合える会社です。
やりがい
経営に近いテーマへ関われるのが、この仕事の大きな魅力です。ガバナンス強化やリスクマネジメント、IR・適時開示、ブランド発信支援など、会社の根幹に関わる業務を通じて、自分の仕事が組織の変化につながっている実感を得られます。経験を活かしながら、より大きな裁量で価値を発揮できる環境です。
きびしさ
任される範囲が広く、期待値も高いポジションです。だからこそ、受け身ではなく、自ら課題を見つけて周囲を巻き込みながら進める姿勢が欠かせません。前例のないことにも向き合う場面があるため、変化を前向きに捉え、粘り強くやり切る力が求められます。
年間休日120日にくわえ、残業も月20時間以下と、仕事とプライベートの両立も可能です。
チームワークや風通しのいい環境です◎困ったことがあれば、1人で悩まず、何でもご相談ください！
総務経験を活かし、会社の変革を支える中核として活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
書類選考
面接（2回）※対面もしくはWeb
内定
※Web履歴書で情報が不足している場合は、ご提出いただいた履歴書・職務経歴書にて書類選考を行います
※面接はWebまたは対面にて実施します
広島県広島市西区商工センター7丁目3番9号
TEL：082-277-7920（採用担当）
会社概要
- 事業概要
鶏卵加工製品・野菜加工製品・水産練製品・その他食品の製造、販売、および卸売、ならびに農産物の生産、販売、ならびに運輸業
- 所在地
〒733-8677
広島県広島市西区商工センター7丁目3番9号- 設立
- 1965年 3月
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 足利 直純
- 従業員数
- 892名（パートタイマー従業員を除く）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 11億225万円
- 売上高
510億4537万円（2025年3月期）
- 平均年齢
- 44.3歳
関連情報
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