ＧＲＡＮＤ株式会社(三菱地所グループ)

オフィスビルの価値向上を支える『エレベーターサイネージ』の導入提案を担当していただきます。三菱地所グループの信頼性を背景に、エレベーターメディアを70年ぶりの新たなマスメディアへと成長させていく営業です。

■具体的な仕事内容
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・ビルオーナー／不動産管理会社へエレベーターサイネージ導入の企画提案
・訪問、導入メリットの説明
・現地調査（工事部門との同行）
・決裁者向けの提案ストーリー構築、導入支援
◎商談は対面が中心です
◎営業の裁量が大きく、提案方法や関係構築の進め方も自由


■『エレベーターサイネージ』とは？
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オフィスビルのエレベーター内に設置されたプロジェクターを使い、広告・ニュース・天気・防災情報・ビル管理者からのお知らせなどを配信する、新しいデジタルメディア。オフィスビルを中心に導入が急速に進んでいます。

オーナーにとっては、
・ビル全体のバリューアップ
・利用者満足度の向上（待ち時間に価値を与える）
・張り紙・掲示物のデジタル化
などのメリットが大きく、視認性が高いデザインや、サステナブルな情報発信手段としても支持されています。


■「無料提案」ができる圧倒的アドバンテージ
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当社の営業は「永年無料で導入できる」という圧倒的な強みを軸にしています。
無料提供が実現できるのは、エレベーター内で流れる“広告収益”で事業が成立しているため。
導入費用やランニングコストもビル側に発生せず、オーナーにとってリスクのない提案が可能。だからこそアポイント獲得率は15～20％と高水準です。


【ここがポイント！】
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・設置台数が増えるほどアポ率が上がる、追い風マーケット！
└実績好調のため、導入意向が高まりやすいフェーズです。

・三菱地所グループ×永年無料という優位性
└信頼と負担ゼロの組み合わせで、アポが自然と取りやすい。

・ビル価値を高めるプロダクトで“上位レイヤー”と向き合える
└費用負担ゼロで価値向上を提案できるため、決裁者クラスと対等に議論できる。