一般財団法人日本予防医学協会
名古屋総合職／転勤無し／土日祝休／完休2日／賞与実績55万円
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】異業界から転職した先輩も多数活躍中！
【待遇】年休126日・賞与年55万円・正職員登用有
【創業65年】取引先数3000社以上の確かな実績
長年の歴史と実績を持つ労働衛生機関で
仕事とプライベートの両立を目指しませんか。
一般財団法人日本予防医学協会は、創業65年の歴史と取引先数3000社以上の実績を持ち、健康診断を支える日本有数の労働衛生機関です。
今回は組織強化を背景に、総合職（営業事務・健診マネージャー）を募集いたします。
◎＝＝働きやすさ＝＝◎
年休126日や土日祝休み、残業少なめ、7.5h／日勤務、産休・育休の取得実績あり。
賞与55万円を支給（2025年度実績）など、未経験からのスタートでも安心して活躍できる環境を整えています。
実際に長年勤務いただいている方も多く、腰を据えて働ける環境です。
◎＝＝社会貢献＝＝◎
わたしたちの取り組みが、経済産業省および日本健康会議が実施する「健康経営優良法人」に認定されました。
また大規模法人部門認定法人のうち、上位に与えられる称号である「ホワイト500」にも認定されています。
どのポジションでも、サービスを通じて多くの方の健康に貢献できる仕事です。
「医療業界に興味がある」「ワークライフバランスを大切にしたい」などの想いをぜひ実現しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【7.5h勤務／日】営業事務・健診マネージャーの医療系総合職／20代～30代の若手も活躍中！
◆営業事務
健康診断事業を中心とした、事務業務をお任せします。
・基盤システムへの検査データ入力、チェック
・営業アシスタント業務、健診申込手配などの準備
・電話対応（既存顧客からの問い合わせや予約業務がメイン）など
＼ポイント！／
…………………
マスターデータの管理・加工などの入力業務をはじめ、営業のアシスタント業務、電話対応（法人のみ、クレーム対応はありません）など営業担当の事務面のサポートをお任せ。
各作業のマニュアルがあり、業務ごとの手順が明確なので専門知識がない方も安心です♪
窓口として、お客様から感謝の言葉を直接もらえる場面もあります！
◆健診マネージャー
・顧客との打ち合わせ
・健診の企画
・健診の運営／実施／処理 など
・運転業務
＼ポイント！／
…………………
健診業務全般のOJTを通じて、まずは簡単な業務からお任せしていきます！
〇●入社後の流れについて●〇
まずは、配属先問わず、合同オリエンテーションを行ない、業界の基礎知識や各部署でどんな業務を行なっているかなどを学んでいただきます。
その後はポジションごとにOJTを通じて、少しずつ業務の流れを身につけていただきます。
医療業界とは全く異なる業界からスタートした先輩たちも多く活躍しています！
勤続年数は20代の若手でも5年以上、ベテラン層だと勤続15年以上の方もいますよ。
★女性管理職も在籍中
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】医療業界に興味をお持ちの方を大歓迎！／意欲重視の採用です
＃第二新卒歓迎
＃学歴不問
【こんな方にピッタリ！】
どれか一つでも当てはまる方は大歓迎です！
◎周囲と協力しながら業務に取り組んでいただける方
◎積極的に行動できる方
◎経営基盤が安定している組織で働きたい方
◎コツコツ作業を進めるのが好きな方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
＜歓迎条件＞※必須ではありません
・労働衛生機関での勤務経験
・何かしらのリーダーやマネジメントのご経験
選考のポイント
勤務地
■東日本事業本部 名古屋支店
愛知県名古屋市中区新栄町1-3 日丸名古屋ビル
※受動喫煙対策:屋内禁煙
★6月からは新オフィスへ移転！キレイなオフィスで働けます♪
（新オフィスは日丸名古屋ビルの隣のビルのため、通勤に影響ナシ）
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中区新栄町1-3 日丸名古屋ビル[最寄り駅]栄駅(愛知県)
勤務時間
9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
【健診マネージャー】
8:30～17:00（所定労働時間7.5時間 休憩60分）
※健診の会場により始業時間が異なる場合もあります（所定労働時間7.5時間に変更はありません）
雇用形態
契約社員
※契約期間1年・更新あり（正職員登用の可能性あり）試用期間は6カ月。給与・待遇に変動はありません。
※入社1～2年で正職員になった実績あり／現在3名の契約職員が正職員試験にチャレンジ中
給与
※営業事務・健診マネージャー共通
※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。
■時間外手当
■扶養手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
■出張手当
■単身赴任手当
※正職員：賞与実績5.5カ月分
年収400万円～（健診マネージャー）
年収350万円～（営業事務）
待遇・福利厚生
■産休育休制度
■各種研修制度（座学研修、OJT研修ほか）
■退職金制度
■出産祝い金
■社内表彰制度
■時短勤務制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■労働組合あり
■社用携帯貸与あり
■クールビズ導入
※契約職員の福利厚生も正職員と同様です。
休日・休暇
126日（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日間）※2026年度
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）※任意に使用できる連続休暇で支給
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日／入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■ボランティア休暇
■節目休暇 ※リフレッシュ休暇
（3年ごとの規程該当年齢に該当した職員に対し、連続5日間の休暇を付与）
社員インタビュー
営業事務
未経験スタートの先輩も多いので安心してもらって大丈夫です。業界知識や基本的な流れはイチから教えていきます。前向きな姿勢で周囲とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築いていきましょう。
気軽に質問などができるので、ぜひ遠慮なく声をかけてください。
＜大阪拠点のフロア＞当会は健康診断などのサービスを通じて、多くの人々の健康に貢献できる仕事です。
異業界から転職してきた先輩たちも多数！業界知識やノウハウなどイチからお教えします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（スキル面）
最終面接＋適性テスト（一般教養＋論述）
内定（応募から1カ月～2カ月以内を想定）
入社
※入社日や面接日はお気軽にご相談ください。
東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル
TEL：03-3635-1153／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
従業員・家族（被扶養者）の健康診断全般を請け負いや、インフルエンザ予防接種や特定保健指導、ストレスチェックサービスなど健康管理支援をワンストップでご提案いたします。
健康診断事業のほか、「健康管理支援事業」「健康づくり支援事業」を展開し、それらの事業を通じて「外部団体や専門家との連携」「学術研究」を行い、次代の健康課題の解決に取り組んでいます。- 所在地
〒135-0001
東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル- 設立
- 1967年 （創立1960年）
- 代表者
- 代表理事 田中 一久
- 従業員数
- 1,720名（2026年3月現在／非常勤職員含）
- 売上高
事業収入：156億8900万円（2024年度）
