掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

NEC VALWAY株式会社(NECグループ)

総合職(BPO推進担当)/土日祝休み/cra2603

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

大きな裁量を持って新しい分野にチャレンジできる!

NECグループの強みを活かして発展中の領域です!

土日祝休/年間休日120日以上!働きやすさ◎

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仕事内容

【総合職】AI・クラウド・データを活用した業務改善や実装などのBPO改革の推進業務

具体的な仕事内容
BPO業界は、今大きな変革の時を迎えています。
クラウド・AI・データを活用した業務プロセス変革によるオペレーションの生産性・品質の劇的な向上など、目まぐるしくアップデートが進んでいます。

私たちNEC VALWAYは、NECグループの中でも業務支援サービスを提供する企業として、トレンド変革でBPO事業を推進しています。
今回は「業務改革」と「テクノロジー」の両輪で価値を出せる人材を募集します。
ビジネスと業務と繋げる領域の最前線で成長したい方、この分野にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。

★実務経験が浅い方から即戦力人材までチャレンジ可能!
「学習してきた」「現職で一部触れている」「改善提案をしたことがある」など、ポテンシャルも重視しています。
オープンポジションの総合職ですので、これまでの経験やスキルに合わせて、面談の中で担当する業務や領域、将来のキャリアを一緒に設計していきましょう。

<お任せする業務領域例>
■ビジネスコンサルティング(BPX/BPR)
・AI活用を前提とした業務設計、変革ロードマップを策定
・セールス・マーケ/コンタクトセンター領域のAIX・業務改革の推進

■ AI/オートメーション
・AIを活用したコンタクトセンター改革の企画・推進
・AIエージェント等の活用による業務フローの自動化
・現場へのAI導入支援・定着化

■クラウドエンジニアリング/データ活用
・SFA/CRMの構築・運用(Salesforce 等)による業務・営業生産性向上
・AWS/Azureのデータ基盤、アプリ、インフラの設計・構築
・BIツール等を用いたデータ分析・可視化
チーム組織構成
今後、大きく発展が見込まれる領域だからこそ、キャリアパスも豊富。
希望や適性に応じてPMや管理者の道へ進むことも可能です。
年齢・経験問わず、明確な評価制度を基にキャリアアップを目指せる環境です。
女性の管理職も活躍しており、年齢・性別問わず挑戦できる環境が整っています。
自分の意見を持ちそれを発信できる方、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】AI・クラウド・データなどを駆使し、課題を構造化して解決・推進できる方

【必須要件】
・変化を前提として、課題を構造化して業務改革を進められる方
・現場、顧客、技術など異なる立場を理解し、合意形成まで推進できる方

≪こんな経験・スキルがある方歓迎!≫
・クラウド/SaaS(AWS/Azure/Salesforce等)の設計・構築・運用改善
・業務改革/BPR/BPOの運用設計・改善、PMO経験
・マーケ/インサイドセールス/CSのKPI運用、プロセス改善
・データ分析(SQL/BI等)やデータ基盤、AI活用による業務改善

勤務地

東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル

【アクセス】
各線「三田駅」徒歩6分
JR「田町駅」徒歩9分
  • 東京オフィス/東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル[最寄り駅]三田駅(東京都)

勤務時間

8:30~17:45(1日の実働時間7時間45分)

<シフト例>
8:30~17:15
9:00~17:45
※業務によってはフレックスタイム制を適用する場合があります
フレキシブルタイム・コアタイムなし/標準労働時間7時間45分

雇用形態

正社員

給与

月給24万円~42万円
※経験・スキル等を考慮し、当社規定に従い決定
※地域手当(2万円/月)別途支給
賞与
賞与あり ※業績による
昇給
昇給・昇格あり
入社時の想定年収

年収431万円~689万円(賞与+残業手当20時間分含む)

社員の年収例

536万円/アシスタントマネージャー(月給+地域手当+賞与+残業20時間分)
748万円/マネージャー(月給+地域手当+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
社会保険完備
通勤交通費規定支給
時間外手当別途支給
契約保養所
慶弔金
財形貯蓄
従業員持株会
在宅勤務費用補填
選択型福利厚生制度
確定拠出年金制度

当社各拠点を勤務地としてご活躍いただきたいと考えております。
配属はご本人の希望を考慮したうえで全ての拠点が対象となります。

休日・休暇

年間休日

123(2025年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■有給休暇
15日 ※入社6ヶ月後に付与

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■介護休暇

■生理休暇
★連続5日以上の休暇取得可能!
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社員インタビュー

ビジネスコンサルティング
同僚

Bさん

ビジネスコンサルティング

技術力で現場の課題解決に直接貢献できることがやりがいです。PoCから本番導入まで任せてもらえますので成長を実感できますし、責任感を持って取り組めるのは楽しいですね。

AI導入推進
同僚

Cさん

AI導入推進

現場のスタッフがAIを使ってスムーズに業務を進めているのを見て、業務効率化に貢献していることを実感できてうれしかったです。もっと良いものを提供できるように努力しようという気持ちになりました。

PM
上司

Iさん

PM

業務の改革や新しいサービスをつくっていくポジションですので、積極的に意見や提案を発信できる方が活躍しやすいと思います。課題解決に前向きな人、変化を楽しみながら仕事ができる人と一緒に働きたいですね。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

役職名で呼ぶ習慣はナシ!フラットで風通しの良いオフィス環境

NECグループの一員として、お客さま企業の業務を支援するアウトソーシングサービスを提供している同社。IT運用、コンタクトセンター、人事、マーケティング、営業支援まで、サービス分野は多岐にわたります。2018年4月1日には社名を新たにスタートを切り、NECグループ10万人規模でのサービス運用実績を強みに、さらなる業務拡大を積極的に推進しています。

大手企業グループの一員でありながら、社内の空気は非常にフラット。管理職の方に対しても役職で呼ぶ習慣はなく、ほとんど「さん」付け。風通しの良い人間関係が息づくオフィスで、あなたのコミュニケーションスキルを活かしてみませんか?

なごやかで温かな人間関係が息づく同社。じっくり長く働ける、安心のオフィス環境が用意されています。
やりがい

やりがい

既存の枠にとらわれず、テクノロジーを活用してサービス・プロセスの改善や新しい価値を生み出せるのがこのポジションの醍醐味。オープンポジションで経験・スキルを存分に発揮できる環境も魅力です。効果検証により成果がわかりやすいのはもちろん、現場から感謝の声をいただくこともあり、自身の成長や業務改善への貢献を実感しながら働ける点も、この仕事の大きなやりがいです。

きびしさ

きびしさ

自ら考えて行動し、積極的に意見やアイデアを発信するような主体性が求められるポジションです。AIをはじめとした新しいテクロジーやサービスが次々と登場するなかで、社会の動向にアンテナを張り、新しい知識やスキルを積極的に吸収し続ける姿勢も欠かせません。前向きな挑戦を評価する社風ですので、チャレンジや変化を楽しめる方にはやりがいのある環境です。

BPO業界の経験は必要なし。あなたの知識やスキルを新しいフィールドで活かしてみませんか!

現場とテクノロジーの橋渡しとなるポジションで、幅広い業務にチャレンジできます。

あなたの経験・スキルとNEC VALWAYが持つBPO業界での豊富な実績のシナジーに期待しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 「応募する」ボタンよりエントリー

  • 書類選考

  • 面接(2回/適性検査あり)

  • 入社

※面接時にスキルチェックを実施する可能性があります。
※面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
連絡先
NEC VALWAY株式会社
〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西1丁目2-6 NCO札幌
TEL:0120-763-322(直通)/採用担当 ※受付は平日10:00~17:00

会社概要

事業概要

■コンタクトセンターの構築・運営 
■デジタルマーケティングのアウトソーシング
(WEBで集客・CRMで顧客情報整理・インサイドセールスなど) 
■ヘルプデスクの構築・運営 
■ITアウトソーシング(情報システム部門の運用代行) 
■BPO(業務委託・アウトソーシング)の導入・運用 
■人材派遣サービスの提供

※NECビジネスインテリジェンス株式会社100%出資

所在地

〒105-0014
東京都港区芝1-15-11 芝光和ビルディング(本社)

設立
2001年 5月15日
代表者
代表取締役執行役員社長 伊藤 相
従業員数
社員1416名(2025年4月1日現在)
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014639284

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