加積産業株式会社
設備の点検保守／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／転勤なし
この求人を要約すると…
設立より60年◎大手企業や公共機関と安定的な取引
好環境◎完全週休2日制／年休125日／賞与3カ月分
将来性◎転勤なし／資格取得サポート・資格手当も充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東京都内の施設が対象】オフィスビルや水処理場内の設備点検・保守業務をお任せ／緊急な夜間対応なし！
【チェックリストに基づく各種設備の点検→結果を記録→報告書の作成→お客様へのご提出】が基本的な業務の流れです。
＼POINT／
●2名以上のチーム体制で行動するため、負担なく取り組める環境です。
●訪問先は東京都内のみ。計画的に対応するので残業は少なめで、緊急な夜間対応もありません。
●週に2回程度、事務所で書類作成を行う日があります。
▼経験やスキルにあわせ、以下いずれかをお任せ
━━━━━━━
…………
＜1＞NTT関連：オフィスビルの保守・点検
…………
【都内オフィスビル（約33箇所）の定期的な巡回業務】
エアコン・照明・その他各種設備にエラー表示がでないかを確認。
測定器の操作設備・運転と、結果の記録作業をチームで分担し行います。
…………
＜2＞公共機関：水処理場の保守・点検
…………
【水処理場内の執務室・機械室・電気室の設備、屋外ポンプの動作確認】
水の配管をうながすポンプ・エアコン・換気用ファンなどが点検の対象。
1名が設備を稼働させ、もう1名が正常に動作しているか目視で確認します。
▼入社後のサポートについて
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【入社後は…】
未経験からスタートする方には、着実にステップアップできるよう約1年間の育成期間を設けています。
『業務の基礎知識を学ぶ座学研修』『先輩社員と現地に足を運び、点検作業・機器の操作方法などを教わるOJT研修』などをご用意。現地での点検業務の一連が身についたら独り立ちです！
【資格取得もサポート！】
電気設備工事に関する資格の取得もサポートしています！必須ではありませんが、取得後は資格手当が支給されることに加え、設備の不具合に対する修理対応が可能になるため、給与UPのきっかけにもなります。取得のための研修受講費や受験費用は全額会社負担のため、未経験スタートの方の取得例も豊富です！
30代をはじめ幅広い経歴・年齢の社員が活躍中。
直近1年間の定着率は100％！腰を据え働く方が多い職場です。
◎女性リーダーも活躍中！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】手に職をつけたい、安定企業で無理なく働き続けたい方を歓迎！
業務に必要な知識は入社後に学ぶことができるので、心配いりません。
電気工事士などの資格取得もサポートします！
【活かせる経験やスキル】
■電気工事・ビル管理に関わる資格をお持ちの方
■設備管理・保守や施工管理の経験がある方
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
（業務で多く利用します。お持ちでない場合は公共交通機関を利用いただきます。）
※必須の要件ではありませんが、上記経験・資格をお持ちの方は即戦力としてお迎えします！
＼こんな方にピッタリ／
◎安定企業で息の長いキャリアを構築したい
◎手に職を付けて長く働きたい
◎ワークライフバランスを実現したい
勤務地
東京都世田谷区若林1-15-10 世田谷電設会館 1階1B号室
（東急田園都市線「三軒茶屋」駅より徒歩11分）
（東急世田谷線「西太子堂」駅より徒歩6分）
※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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点検エリアについて
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■世田谷区内の場合…本社より半径10km圏内
■東京都の場合…23区内（最東部で葛飾区）
- 本社/東京都世田谷区若林1-15-10 世田谷電設会館 1階1B号室[最寄り駅]西太子堂駅
勤務時間
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ワークライフバランスを実現◎
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担当先への訪問は計画的にスケジュールを組んで行われます。
急遽対応が必要になる…といったことはほとんどありません。そのため残業は基本的に少なめで、18時付近には退社している日も多いです！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）給与
※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給します。
／
評価制度をより良く整備！
＼
今年度4月より、勤続や年齢に合わせた評価だけでなく、一人ひとりのスキル向上や成果を真摯に評価できるように仕組みを整備しました！今後も社員それぞれが、意欲的になれたり、納得感を持って働けるような環境づくりに取り組んでいきます。
■時間外手当
■資格手当
◎第一種電気工事士：月1万2000円／第二種電気工事士：月6000円
◎1級 電気・管工事施工管理：月1万5000円／2級 電気・管工事施工管理：月7500円
◎建築物環境衛生管理技術者：月1万2500円
★決算賞与あり ※業績による
★昨年度実績：合計3カ月分／初年度の方は合計2カ月分
★定期昇給あり
※勤続・年齢・スキル向上などをふまえ実施
年収300万円～900万円
年収585万円／入社10年／60歳
年収450万円／入社5年／38歳
年収383万円／入社1年／30歳
待遇・福利厚生
■退職金制度
■制服貸与
■髪型・髪色・ピアス・ネイル自由
■社員旅行
■副業OK
■各種研修制度
・入社後研修など
■資格取得支援制度
・加入している組合の研修講座（電気工事士）の費用負担
・対象資格の取得受験料を全額負担
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）※年に2回、土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（4日間）
■GW休暇
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
ワークライフバランスも大切にできる◎
●完全週休2日制／土日祝休み
●残業月20H以下
●夜間対応なし
●有給消化率は平均7割程度
●育休取得実績あり …など
仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境も、当社の魅力のひとつ。社内全体で20代～80代と幅広い年齢層が活躍していますが、ライフイベントとの両立を見据えて入社を決めた方が多いです。
社員インタビュー
採用担当
歳を重ねても続けやすい環境がある当社。もちろん点検保守として活躍し続けるも大歓迎ですが、その先のキャリアパスも設けております。資格取得や、工事業務に対応するポジションへのステップUPなども可能です。
つづき
資格取得は、本社を構える建物の中に、取得のための研修講座を運営している団体の拠点があるので、スムーズな受講が可能です。「せっかくだから…」と自分のタイミングで受講・受験をしている方も多いんですよ。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
真摯に向き合う「誠実さ」が、選ばれる理由。
さまざまな施設における設備点検・メンテナンス・工事を手掛け、約60年の歴史を誇る同社。世田谷エリアに密着し、オフィスビル、公共施設、街路灯などの安全な運営に貢献してきました。
大手企業や公共機関とも安定的な取引を重ねる同社。
"長年にわたる信頼関係に繋がった理由”を質問してみたところ――『特別な何かではなく、いただいたニーズやお困りごとは些細なことでも一つひとつ丁寧に対応し、その品質を守ってきたから。』という、誠実さの見える回答がいただけました。
そうは言っても半世紀以上、良好な関係性を維持することは簡単ではありません。継続する力と真摯な姿勢こそ、同社の安定基盤の理由なのだと感じました。
やりがい
【将来性の高い仕事で手に職を付けられる】
建物の維持・修繕に対するニーズがますます高まる昨今。大手企業の管理するオフィスや、公共施設の保守・点検を通じ、遠い将来も必要とされていく技術・知識を身に付けることができます。また強制ではありませんが、資格取得においても手厚いサポートが受けられます。『先々も安心して続けられる仕事がいい』とお考えの方に、ピッタリな環境と感じました！
きびしさ
【施設の安全・安心を守る仕事】
設備点検保守の役割は、建物・施設を利用する方々が安心して過ごすことができる「日常を守ること」。定められた項目に沿って取り組めば、決して難しい対応ではありませんが、責任感ある丁寧な対応が欠かせません。また、信頼を寄せてくださる取引先に向けた状況・結果の細やかな報告・相談等も大切な業務のひとつといえます。
今後も安定需要が想定される事業領域で成長を重ねる同社。ここで安心のキャリアを歩み出しませんか？
上司や先輩社員による万全のサポートあり。分からないこと、困ったことがあればいつでも相談してください！
幅広い年齢層の社員が活躍中。風通しがよく、コミュニケーションの図りやすい組織です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！
〒154-0023
東京都世田谷区若林1-15-10 世田谷電設会館 1階1B号室
TEL：03-3422-8271（採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
【電気設備工事・修理】
■街路灯の修理・新設・補修工事
■公共施設の電気設備工事
■一般企業の設備工事・盆踊り会場の照明設置など
【ビル設備保守・点検・工事】
■ビルの空調設備の保守点検・メンテナンス
■公共施設の空調設備改修・交換工事など
【その他設備工事・メンテナンス】- 所在地
〒154-0023
東京都世田谷区若林1-15-10 世田谷電設会館 1階1B号室- 設立
- 1965年 6月16日
- 代表者
- 代表取締役 田辺 雅貴
- 従業員数
- 13名（2026年4月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
3億678万円（2025年12月期実績）
2億1671万円（2024年12月期実績）
1億4474万円（2023年12月期実績）
8900万円（2022年12月期実績）- 平均年齢
- 45歳
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