キヤノン株式会社【プライム市場】
ITエンジニア（基幹システム・ネットワーク・セキュリティ）
この求人を要約すると…
【やりがい】世界規模の企業で、IT刷新にチャレンジ
【職場環境】フランクな上司・同僚とチームで課題解決
【働きやすさ】年休125日／有給平均取得率91％
キヤノンのレガシーシステムを、アップデートする。
グローバル企業のITを、あなたが動かす。
プリンティング・イメージング・メディカル。
カメラやオフィス向け複合機、MRIに半導体など、
世界のあらゆる場所でキヤノンの製品は使われています。
どの事業・製品も日々開発・検討が行われる中、今最も変えたいもの。
それが「社内IT」です。
いま私たちが抱える、17万人規模の「IT課題」。
基幹システムのモダナイズ、ネットワークのクラウド化、
サイバー攻撃への対応、新ワークプレイスの展開支援など…
これらをともに解決してくれる方を求めています。
インフラ・ネットワーク・セキュリティ・SE・ワークプレイス
希望・強みを活かせるポジションは、必ずあります。
年休125日・土日祝休や研修制度・福利厚生も充実。
キヤノンの「IT変革期」に、力を貸してください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社内ITの刷新を担当】ITエンジニアとして、基幹システム・ネットワーク・セキュリティなどの改善業務
【1】ITインフラエンジニア
・キヤノングループが利用するITインフラ（システム／サーバ）の設計・構築・運用管理業務
・ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール／スクリプトを用いた改善業務
【2】ネットワークエンジニア
・ネットワーク管理
（構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用）
・VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線通信（5G）などの設計・構築・運用管理全般
【3】セキュリティエンジニア
・情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査
・監視環境の企画、構築、運用、警告
・インシデントの調査、分析、対応、報告
【4】社内SE
・社内情報システムの企画～開発～運用
【5】社内ワークプレイスエンジニア
・RPAやクラウドを活用した新ツールのグループ展開
・プロジェクトマネジメント
・アプリケーション設計・開発
20代～60代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。役職や年齢などに関係なく、社内では「さん付け」で呼び合うフランクな社風。堅苦しい上下関係もなく、穏やかで居心地の良い職場です。また、部署や職種の垣根を超えて相談しあうなど、活発なコミュニケーションが魅力！上司とも距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できます。
対象となる方
【学歴不問／業界経験不問】当該職務においていずれかの知識・経験・資格を有する方
【1】
・サーバコンピュータ・ストレージ運用経験
・MCP、LPIC、AWS認定、MS Azure認定など
【2】
・企業内ネットワークの運用業務、通信キャリアでの業務経験
・ネットワークスペシャリスト資格、Cisco CCNA／CCNPなど
【3】
・SOC、CSIRTもしくはそれに類似する活動の実務経験（3年以上）
※フォレンジックの知識・スキル保有者は優遇
【4】【5】
・小規模以上の情報システムに関する企画・開発・運用のいずれかの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・C言語、C#、Java等のプログラミング経験、Oracle等のデータベース経験（【4】のみ）
選考のポイント
勤務地
＜アクセス＞
東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩8分
★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 本社/東京都大田区下丸子3丁目30-2[最寄り駅]下丸子駅
勤務時間
※事業所によっては8:00～16:30もしくは9:00～17:30
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変動はありません）給与
※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定
※通勤手当、時間外手当は別途支給
年収400万円～870万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育・研修制度（スキル別、階層別など）
■育児休業（最大3年）
■育児に関する短時間勤務制度（子どもが小学校3年を修了するまで）
■保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）
■各種社内イベント
社内外で行われており、専用HPから視覚的に学びたい分野・領域を選定することができます。
学生時代から時間が経ち、眠っていた知識を復習することもできますし、あなたが新たに得たいスキル支援も可能です。
たとえば、より関心を持った事業の社内公募へ挑戦することができます。
調達から医療開発へ、または生物研究からソフトウェアへ転向など、キヤノン内部では自主的にジョブチェンジをするメンバーも在籍。
チャレンジは大歓迎。あなたらしいキャリアを築いてください。
休日・休暇
125日（年末年始、夏期に連続休暇あり）
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数18.1日、平均取得率91％
■産前・産後休暇
■育児休暇
※全社平均 男性：65.8％、女性99%
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
■リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
有給取得や育児休暇など、柔軟性や社員に配慮した制度を整備しています。
健康経営優良法人として、認定されています。
本社前の研修施設「CIST」での研修風景。基礎教育からキャリア形成までサポートしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考・適性検査
面接（2～3回／面接日は応相談）
内定（入社日は応相談）
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2
連絡先：career_rq@mail.canon
会社概要
- 事業概要
■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等）
■イメージングビジネスユニット（レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等）
■メディカルビジネスユニット（CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等）
■インダストリアルその他ビジネスユニット（半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等）
上記の研究開発・製造- 所在地
〒146-8501
東京都大田区下丸子3-30-2- 設立
- 1937年 8月10日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 CEO 御手洗 冨士夫
- 従業員数
- 16万5547人（2025年）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 1747億6200万円（2025年12月31日現在）
- 売上高
4兆6247億円（2025年）
4兆5098億円（2024年）
4兆1809億円（2023年）
4兆314億円（2022年）
3兆5134億円（2021年）
3兆1602億円（2020年）
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