掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/4/2(木)

キヤノン株式会社【プライム市場】

環境マネジメントシステムスタッフ/ISO14001関連業務

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【業界不問】ISO14001知識・実務経験者の募集

【キャリアパス】企業の環境方針に関われるポジション

【福利厚生】年休125日/有給平均取得率91%

求人詳細

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業界も規模も関係ない。
あなたのISO経験が、世界のキヤノンに必要だ。

「キヤノンへの転職は、さすがに考えなかった」
そう思う方こそ、ぜひ読み進めてください。

私たちが求めているのは、
環境マネジメントに向き合ってきた経験です。
業界は問いません。
製造・化学・建設・サービス…
どんなフィールドであれ、
真剣に取り組んできた人すべてにチャンスがあります。

担当いただくのはいずれかのポジション。
外部審査対応・環境データ管理を担う「EMS関連業務」と、
グループ拠点の内部監査・EMS構築支援を担う「内部監査関連業務」。
希望や強みに合わせて、あなたらしい働き方が可能です。

「もっとやれる気はする。でも、手の届かない場所だと思ってた」
そう感じているなら、キヤノンで働くことでその答えは見つかります。
およそ17万人・国内外の拠点を横断する環境経営の中枢で、
世界規模の意思決定を動かすチームの一員になりませんか?

キヤノン株式会社【プライム市場】 環境マネジメントシステムスタッフ/ISO14001関連業務

仕事内容

【グローバル企業の環境経営に参画】キヤノングループ全体の環境マネジメント業務をお任せします

具体的な仕事内容
希望や適性・スキルに応じて、いずれかの業務をお任せします。

【1】EMS関連業務
・世界最大規模のISO14001統合認証における外部審査への対応
・国内外グループ全拠点の環境パフォーマンスデータの収集・分析・管理
・温室効果ガス排出量データの第三者機関による検証受審


【2】EMS内部監査関連業務
・国内外のグループ拠点に対するISO14001の内部監査
・各拠点へのEMS構築支援
・監査~改善提案・支援まで一貫担当し、環境リスク低減とパフォーマンス向上推進

<キャリアパス>
□■30代■□
ISO14001統合認証の内部監査リーダーとしての役割を担い、環境リスク低減と環境パフォーマンス向上のための改善を先導する
□■40代■□
環境マネジメント全体の統括や、グローバル戦略の策定・推進を担うマネジメント層として活躍。
企業の環境方針に影響を与える立場へ
チーム組織構成
■職場の雰囲気
役職や年齢などに関係なく、社内では「さん付け」で呼び合うフランクな社風。
堅苦しい上下関係もなく、穏やかで居心地の良い職場です。
新たな仲間が少しでも早く成長できる将来を目指して、どんな質問にも答え、協力やアドバイスを惜しまないスタッフが集結しています。

対象となる方

【大卒以上/業種未経験歓迎】当該職務における実務経験を有する方

<必須条件>
【1】EMS関連業務
・ISO14001に関わる業務経験
・環境パフォーマンスデータ管理、分析、改善等の実務経験

【2】EMS内部監査関連業務
・環境マネジメントシステム構築、運用の実務経験

<歓迎条件>
・ISO14001の内部監査経験(3年以上)
・英語による業務経験

<求める人物像>
・他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・何事にも積極的に取り組むことができる方

選考のポイント

dodaに登録いただいたご経歴を踏まえて書類選考をします。選考にあたってこれまでの経歴をしっかり精査したいと考えておりますので、できる限り詳しく記載いただけますと幸いです。

勤務地

【本社】
東京都大田区下丸子3-30-2
<アクセス>
東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩8分

★受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
  • 本社/東京都大田区下丸子3-30-2[最寄り駅]下丸子駅

勤務時間

8:30~17:00(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
※事業所によっては8:00~16:30

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中の条件に変動はありません)

給与

■月給27万円~55万円
※月給および年収は、経験・スキルを考慮の上決定します
※通勤手当、時間外手当は別途支給
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収550万円~1000万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育・研修制度(スキル別、階層別など)
■育児休業(最大3年)
■育児に関する短時間勤務制度(子どもが小学校3年を修了するまで)
■保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)
■各種社内イベント

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※平均取得日数18.1日、平均取得率91%

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
※全社平均 男性:65.8%、女性99%

■フリーバカンス制度
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。
■リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

豊富な研修・スキルUPプログラム

社内外で行われており、専用HPから視覚的に学びたい分野・領域を選定することができます。
学生時代から時間が経ち、眠っていた知識を復習することもできますし、あなたが新たに得たいスキル支援も可能です。
たとえば、より関心を持った事業の社内公募へ挑戦することができます。
調達から医療開発へ、または生物研究からソフトウェアへ転向など、キヤノン内部では自主的にジョブチェンジをするメンバーも在籍。
チャレンジは大歓迎。あなたらしいキャリアを築いてください

有給取得や育児休暇など、柔軟性や社員に配慮した制度を整備しています。

健康経営優良法人として、認定されています。

幅広いキヤノンの事業領域の未来を、共に変えていきましょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaにて応募

  • 書類選考・適性検査

  • 面接(2~3回)

  • 内定

※dodaに登録いただいたご経歴を踏まえて書類選考をします。選考にあたってこれまでの経歴をしっかり精査したいと考えておりますので、できる限り詳しく記載いただけますと幸いです。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
連絡先
キヤノン株式会社 キャリア採用担当
〒146-8501
東京都大田区下丸子3丁目30-2
連絡先:career_rq@mail.canon

会社概要

事業概要

■プリンティングビジネスユニット(オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等)
■イメージングビジネスユニット(レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等)
■メディカルビジネスユニット(CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等)
■インダストリアルその他ビジネスユニット(半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等)
上記の研究開発・製造

所在地

〒146-0092
東京都大田区下丸子3丁目30-2

設立
1937年 8月10日
代表者
代表取締役会長兼社長 CEO 御手洗 冨士夫
従業員数
16万5547人(2025年)
市場
プライム市場
資本金
1747億6200万円(2025年12月31日現在)
売上高

4兆6247億円(2025年)
4兆5098億円(2024年)
4兆1809億円(2023年)
4兆314億円(2022年)
3兆5134億円(2021年)
3兆1602億円(2020年)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014640059

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