千年エンジニアリング株式会社
企画・広報／未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休／年休125日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】企画・PRに挑戦／徐々にスキルUP！
【安定基盤】電子部品メーカー／大手と継続取引
【働きやすさ】残業月5h未満／年休125日以上
モノづくりを「伝える」と「支える」。
どちらも担う、会社の中核ポジションです。
自動車や医療機器、電子機器、PCの内部には、沢山のケーブルがあります。電気を通す線、データを送る線などが束になったものは「ワイヤーハーネス」と呼ばれます。
当社は、こうしたケーブル類の加工・組立や、電子基板の設計・製作を手掛ける電子部品メーカー。40年以上の歴史を持ちます。
普段は目に見えない製品だからこそ、その魅力を発信する役割が重要です。
今回募集するのは、広報・マーケティングを中心に、
社内のサポート業務にも関わるポジション。
社外へ会社の魅力を伝えるだけでなく、
社内のメンバーが働きやすい環境を整える――
いわば「会社全体を裏から支える」役割です。
【未経験でもOK！】
これまでの担当者も、未経験から「手探り」で進めています。
マニュアルもあり、慣れてきたらアイデアを活かせます！
難しいスキルや専門知識は不要。
先輩と一緒に進めながら、少しずつできることを増やせます。
「これ、もっと広めたい」
その気持ちが仕事になります。
【働きやすさも充実】
◎年間休日125日以上
◎完全週休2日・土日祝休み
◎残業月5時間未満
◎名古屋勤務・転勤なし
◎産休・育休取得率100％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ゼロから企画職に】企業PRコンテンツ企画・SNS投稿・動画編集・社内取材・反響の解析・管理事務など
具体的には？
───────
【ブランディング・マーケティング】
◆企業ブランディングに沿ったコンテンツ企画・立案
◆競合他社や業界動向の情報収集
【コンテンツの企画・取材・制作】
◆社内取材（社員インタビュー・社内イベントなど）
◆画像・動画コンテンツの撮影・編集
【SNSや動画の企画・投稿】
◆SNS（Instagram、Facebookなど）の運用方針の策定
◆YouTubeチャンネルの運営・構成案の作成
◆投稿後のエンゲージメント（いいね・コメント・シェア）分析
【その他】
◇管理業務全般のサポート（総務・労務・採用事務・法務）
◇採用に関わる調整業務
入社後は？
──────
▼定型的な業務からスタート
SNSへの定型的な投稿や、アクセスチェック、従業員の勤怠集計など、マニュアルに沿った業務からお任せします。
同じ担当の先輩や上長がサポートしますので、未経験から始められます！
▼徐々に新しいことにも挑戦！
SNSの投稿内容や企画は、自分のアイデアを提案・実行してOK。
ワイヤーハーネスの「廃材アート」など、社員のアイデアから始まった企画もあります。
未経験からスタートしたメンバーも多く、
「やってみたい」という気持ちを大切にしています。
＼ 会社＆先輩が成長をサポート ／
当社では、年4回の目標管理面談を実施し、個々の目標設定や進捗確認を行っています。
社員が「新しい分野に挑戦したい」「さらに専門性を高めたい」といった希望にもしっかり耳を傾け、上司や人材管理担当、社長が直接参加して成長をサポートしています！
このポジションは、広報・SNS運用を中心に、
勤怠管理や入退社手続きなどのサポート業務にも関わります。
モノづくりの魅力を発信するだけでなく、
社内のメンバーが働きやすい環境を整える仕事。
「会社を裏から支える」やりがいも感じられるポジションです。
※女性管理職の比率は33％（全社）
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎】SNS発信・マーケティングに興味がある方／幅広い業務にチャレンジしたい方
◎新しいことにも前向きに楽しめる
◎自分のアイデアを活かして活躍したい
◎チームワークを大切にできる
◎ものづくりが好きな方、興味がある
＼ こんなスキルが活かせます！ ／
★InstagramなどのSNSでの発信経験（個人・実務不問）
★アクセス解析（Google Analyticsなど）の業務経験
★ECサイトの商品ページ入力や作成の経験
上記は必須ではありません。
「発信するだけじゃ物足りない」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
そんな方にピッタリの環境です。
#未経験歓迎 #学歴不問 #第二新卒歓迎
勤務地
＜本社＞
愛知県名古屋市南区柴田町1-4-4
＜アクセス＞
名鉄「大同町駅」「柴田駅」～各徒歩5分
◆2020年に新築移転しました◆
「心地よい空間で働いてほしい」という想いから、オフィスのデザインにはかなりこだわっています。内装には温かみのある木やレンガをイメージ、会議室はガラス張りで解放感があるなど、快適な環境で働くことができます。
ゴルフ練習スペースやトレーニングスペース、マッサージチェアやIH対応キッチン（食器やカトラリー類free）を完備！
※受動喫煙対策実施
- 本社/愛知県名古屋市南区柴田町1-4-4[最寄り駅]大同町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月間※期間中の給与や待遇に変更はありません。
給与
※経験などを考慮の上、相談して決定します。
年収300万円～350万円
年収304万円／24歳／入社1年目／賞与3カ月分
年収365万円／33歳／入社3年目／賞与4カ月分
待遇・福利厚生
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費支給（上限3万円／月）
■退職金制度・退職金共済
■生命共済
■外部研修制度
■社員旅行（年1回／沖縄・台湾・ベトナムなど実績あり）
■会員制リゾート施設利用可
■定期健康診断（年1回）
＼毎日の働きやすさも大切にしています／
■100円～でお惣菜やランチが食べられる制度あり
■IHキッチン完備
■コーヒー無料
＼リフレッシュできる環境も充実／
■勤務時間中にプロのマッサージあり（月1回／無料）
■ゴルフ練習スペースあり
■トレーニング設備あり
■お昼寝できるゴロゴロスペースあり
＼柔軟な働き方にも対応／
■私服勤務（オフィスカジュアル）
■時短勤務（実績あり）
■在宅勤務（実績あり）
急な発熱や学校行事にも柔軟に対応でき、勤務時間の調整や時短勤務の相談もしやすい環境です。
女性が活躍しやすい企業としても評価されています。
★2024年7月「えるぼし」認定取得
★2025年2月「あいち女性輝きカンパニー」認定取得
★2025年2月「愛知ファミリー・フレンドリー企業」登録
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日／入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績100％）
■育児休暇
（取得実績100％）
◆直近3年間の育休取得率、復職率はともに100％。
産休・育休を取得した社員は全員復職し、継続して勤務しています。
※年1回、勉強会等の土曜出社があります
※5日以上の連休取得可能
【主要納入先/エンドユーザー】
※順不同・敬称略
自分らしく働ける、風通しの良い職場です。
意見やアイデアを気軽に発信できる環境があります。
トップダウンではなく、一人ひとりの声を大切にしながら、
働き方や制度の改善にも柔軟に取り組んでいます。
また、プライベートの時間も大切にしており、
仕事と生活のバランスを取りながら働けるのも魅力です。
無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。
社員インタビュー
Oさん
管理部
捨てる予定だったケーブルを使った「廃材アート」など製造業ならではのコンテンツも発信しています。「インスタ見ました」と言っていただけることもあり、発信の反響を感じられるのがこの仕事の面白さです。
Oさん
管理部
画像や動画の撮影・編集も、特別な機材は使っていません。最近はAIも活用しているので、未経験でも始めやすい環境です。社内のメンバーから「助かった」と言われる場面も多く、誰かの役に立つ実感を得られます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
見てみると、話してみると、PRできる魅力がたくさん見つかる！
製造業のイメージとはかけ離れた、おしゃれな職場で、モクモクと作業に集中している姿が印象的でした。
ですが、実際に話を聞くと、一人ひとりが仕事へのこだわりや想いを持っていることが伝わってきます。
「実は話してみると、すごい技術と想いを持っているんです！」
取材でこう話したのは、管理部のOさん。
例えば、廃材となるケーブルを活用した「廃材アート」も、社員のアイデアから生まれた取り組みの一つ。
普段は見えにくい部分にも、“誰かに伝えたくなる魅力”が沢山詰まっている会社だと感じました。
「これ、面白いかも」「もっと広めたい」
そんな視点を持てる方が、楽しみながら成長できる環境です！
やりがい
■アイデアを活かせる！
SNSや動画などの企画・発信に主体的に関わることができます。自分のアイデアが実際に形になり、反響として返ってくる面白さがあります。
■ゼロから多方面でスキルアップ
SNSの利用経験があればOK。発信や分析を通して、マーケティングの知識も身につけていけます。
広報だけでなく、社内を支える業務にも関われるため、幅広い経験を積みたい方にぴったりな“二刀流”ポジションです。
きびしさ
■伝え方を考える力が必要
発信する内容や表現は会社のイメージに直結するため、伝える力が求められます。他社の事例やトレンドもキャッチしながら試行錯誤していく中で、自社の認知度向上につなげていきましょう。
■幅広い業務への対応力
日常的な管理業務との両立や、従業員からのヒアリング力など周囲と意見をすり合わせたり、改善のために社内外の声を取り入れたりする柔軟性も大切です。
年4回の目標管理面談では、上司に将来のキャリアについて相談でき、具体的な達成方法を話し合っています。
製造部門など他部門とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します！
負担金100円～で美味しい総菜＆LUNCHを食べることができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
下記【応募する】よりエントリー
面接
内定
※遠方からの面接をご希望される方はWEB面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接・入社日は、相談に応じます(最短1カ月以内も可能）
愛知県名古屋市南区柴田町1-4-4
052-694-2171 採用担当：岡本
会社概要
- 事業概要
ワイヤーハーネス（電線類）・電子部品の総合加工メーカーとして、お客様の各種多様なニーズに真摯に向き合い、日々取り組んでいます。
当社で生産されたワイヤーハーネスは、生活のさまざまなところで使われており、私たちの生活を裏側から支えています。- 所在地
〒457-0815
愛知県名古屋市南区柴田町1-4-4- 設立
- 1981年
- 代表者
- 代表取締役 岡本 城一
- 従業員数
- 35名（2026年3月現在）
- 資本金
- 1200万円
- 売上高
3億3500万円（2025年9月期末）
- 平均年齢
- 34.6歳
