掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/3/19(木)

日立投資顧問株式会社(日立グループ)

人事労務/上野勤務/転勤なし/残業月15時間

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

日立グループの安定基盤

管理部門(人事・財務経理・総務)のゼネラリストへ

残業月平均15時間/転勤なしで長く働ける

求人詳細

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日立グループで、
人事・労務から管理部門全般へキャリアを広げる

日立投資顧問株式会社は、日立グループの企業年金資産を運用する専門会社です。安定した事業基盤のもと、少数精鋭で会社運営を支えています。

今回募集するのは、人事・労務を中心に総務など管理部門全般を担うポジションです。

給与計算や社会保険手続きなどの実務をベースに、採用、教育、安全衛生、総務へと担当領域を広げていくことができます。

年金資産の運用部門とは異なる管理部門の募集であるため、金融業界特有の知識や経験は一切必要ありません。

「人事・労務の経験を活かしながら、管理部門としてより幅広いスキルを身につけたい」

そんな方に適した環境です。

日立投資顧問株式会社(日立グループ) 人事労務/上野勤務/転勤なし/残業月15時間

仕事内容

主に人事・労務・総務を中心に、管理部門全般の業務をお任せします

具体的な仕事内容
■労務業務
・給与計算、賞与計算、退職金計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・持株会管理

■安全衛生管理
・安全衛生管理
・健康診断管理
・健康経営

■人事業務
・採用/異動/退職手続き
・教育管理

■総務業務
・備品発注管理
・職場環境管理

【入社後の流れ】
入社後は、これまでのご経験を活かせる人事・労務業務から担当いただきます。
業務に慣れていただいた後、周囲と連携しながら人事・総務・財務など管理部門全般へと少しずつ担当範囲を広げていただく想定です。
チーム組織構成
グループ長を含む5名で構成された少数精鋭の組織です。
「財務経理/調達」と「人事総務」で社員1名・派遣社員1名ずつ配置し、役割分担を行っています。
組織名称
企画総務グループ

対象となる方

【大卒以上】人事・労務の経験をお持ちの方/業種未経験歓迎

【必須条件】
以下いずれかに当てはまる方
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務経験をお持ちの方
・採用、異動、退職手続きなどの人事実務経験をお持ちの方
・人事または総務部門で3年以上の実務経験をお持ちの方
※当社は投資顧問を行う金融業の会社ですが、金融業界での業務経験や業界知見は問いません。

【歓迎する方】
・人事・労務を軸に、総務や安全衛生など管理部門全般へ業務領域を広げたい方
・少数精鋭の組織で、周囲と連携しながら主体的に業務を進められる方
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

勤務地

【転勤なし】東京本社(上野)勤務

東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー10階

<アクセス>
・各線「上野駅」から徒歩5分
  • 東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー10階[最寄り駅]御徒町駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/5:00~22:00
コアタイム/設定なし
標準的な勤務例/8:50~17:20(休憩60分)
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

※試用期間なし

給与

月給22万円~42万円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します
賞与
年2回
昇給
あり
入社時の想定年収

年収440万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■通勤手当
■時間外手当
■退職金制度
■持ち株制度
■介護コンシェルジュ

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇
(年間24日)※中途入社の場合は月割りで入社日に付与

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

※5日以上の連続休暇OK
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取材レポート

社員の働き方は?

【作業者のその先へ】日立の基盤でゼネラリストを目指す

日立グループ全体の年金資産を運用する日立投資顧問株式会社。

巨大で階層的な組織をイメージするかもしれませんが、管理部門は少数精鋭のメンバーで成り立っています。

日立という日本を代表する企業の強固な基盤のもとで、ベンチャー企業のような裁量の大きさと、働きやすさを両立できる環境はとても貴重です。

定型作業がAI・システムに変わっていく、これからの時代。より広い範囲で管理部門を支援できるスキルの重要度は、これまで以上に高まっていきます。

単なる作業者から、経営を支える管理部門のゼネラリストへとキャリアアップしたい方にとって、これ以上ない成長ステージとなるでしょう。

やりがい

やりがい

日立グループという強固な基盤がありつつ、配属されるチームは少数精鋭。幅広い業務に裁量をもって取り組める環境です。人事・労務業務を中心に総務や安全衛生など管理部門全般に関わることで、会社全体を支える役割を実感できるとともに、管理部門としての経験領域を広げていくことができます。

きびしさ

きびしさ

少数精鋭であることは、一人ひとりの責任範囲が広いことを意味します。指示された作業だけをこなす受け身の姿勢では通用しません。給与計算や労務手続きなどを正確に遂行するだけでなく、自ら課題を見つけ、総務や安全衛生など管理部門全般へと積極的に領域を広げていく自走力が求められます。

日立グループの安定基盤で、着実にスキルアップできます。

人事・労務・衛生管理・総務など、管理部門の幅広い業務を経験し、ゼネラリストとして活躍可能です。

少数精鋭の組織で、フォローし合いながら業務を進めています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募データによる書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内 定

  • 入 社

※面接回数は2~3回想定
※面接は東京本社での実施を予定しております。
※二次面接の後に最終面接を組む可能性がございます。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
連絡先
日立投資顧問株式会社
東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー10階
mail/hitachi-im@saizou.com
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。

会社概要

事業概要

■年金運用プランニングサービス
ユーザー視点で年金資産の運用管理を行い、専門家の知見をグループ全体で共有することで各社の負担を軽減し、年金運営の効率化に貢献するトータルサポートサービスを提供しています。

■日立グループ年金資産の運用
主に再委託スキームによる高度な運用商品を提供することで、スケールメリットを生かした投資で利回り向上を図るとともに、運用商品の企画・開発も行います。

所在地

〒110-0015
東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー10階

設立
1999年 8月
代表者
取締役社長 宮崎 倫明
従業員数
26名(2026年2月末時点)
資本金
1億円(株式会社 日立製作所 100%出資)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014641553

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