神興建設株式会社
リピート顧客への営業／年休125日／土日祝休／賞与最大年3回
この求人を要約すると…
【安定性◎】地域に密着！公共工事をはじめ実績多数
【やりがい◎】リピートのお客様の信頼に応える仕事
【働き方◎】年休125日／土日祝休／賞与最大年3回
【地域に根差した安定企業で描く新キャリア】
お客様の悩みを解決し、信頼を生み出す仕事です！
【◎成長業界×安定基盤で描く新キャリア 】
1980年の創業以来、東京近郊を中心に意匠性の高い集合住宅や学校などの公共工事、商業施設など幅広い建築物を手掛け、街づくりに貢献し続けてきた当社。
特に世田谷区では200棟以上の竣工実績を持ち、その実績に裏打ちされた厚い信頼のもと、安定した基盤を築いています。
【◎お客様に必要とされるパートナーに 】
今回募集する営業職は、リピートのお客様からの相談を受けてその解決に向けた提案を行っていくお仕事。強い責任感が求められる仕事であるからこそ、信頼を勝ち取るうえで大切なのは、誠実さやマメさ、人としての魅力です。
「君になら安心して任せられる」
というお客様からの強い信頼が、大きな自信と人間としての成長につながります。
特別な経験や知識は必要ありません。
大切なのは、素直に学ぶ姿勢と前向きな気持ち。
「人の笑顔に繋がる仕事がしたい」
「安定した環境で成長したい」
このような方は大歓迎。
仕事を通して経験を積み、市場価値の高いスキル・知識を身につけませんか？
将来も安心して見据えられる環境を整えて、あなたをお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リピート／ルート営業中心】リピートのお客様や紹介のお客様のご相談に乗り、必要なご提案を行います。
＜主な業務内容＞
■お客様先への訪問
『契約を取る』ことよりも『信頼を築く』ことを第一にお客様とコミュニケーションを図ります。
■要望のヒアリング
お客様に寄り添い、世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、課題をヒアリング。お伺いした内容をもとに工事等のご提案を行います。
■現場フォロー
施工中の進捗確認や現場のフォローのほか、定例の打合せなどに参加します。
■アフターフォロー
施工完了後も、お客様先を定期的に訪問。長期的な関係性を構築していきます。
★はじめは新築工事の案件からスタートし、ゆくゆくは公共事業などにも携わっていただきます！
━━━━━━━━
◎入社後の流れ
━━━━━━━━
入社後は先輩に同行しながら、業務の進め方を学ぶことからスタート。実務を通して、スムーズに環境に慣れていける体制です。
業務は段階的にお任せしますが、無理に一人で進めることはありません。不安なく独り立ちできるまで、丁寧にサポートします！
★未経験スタート・入社5年目の
先輩社員からのメッセージ
…………………………………………
会社説明の時から会社の人の人当たりが凄くよくて、入社前から好感触でしたね。こちらの疑問に対しても一つひとつ丁寧に説明してくれて、『ちゃんと自分と向き合ってくれる』ということを強く実感したんです。
実際に入社すると全然違っていた…という話もよく聞きますが、うちに関してはそんな心配はまったくありません。私自身文系出身で建築は右も左もわからない状態でしたが、先輩たちがイチから丁寧に教えてくれたので、安心してステップアップできました。
今回入社される方もしっかり教えていきますので、ぜひ安心して飛び込んできていただければと思います！
営業メンバーは現在7名が在籍。平均勤続年数は20年～30年と、安定した基盤があるからこそ長期勤続者が多く活躍している職場です。
対象となる方
【学歴・業界経験不問】営業の経験をお持ちの方 ◎要普通自動車免許（AT限定可）
■学歴不問
■営業の経験（目安3年以上／業界不問）
■普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎条件＞
■建築や不動産に関わる知識・業界経験
■建築関係、宅建の資格
＼ このような方を歓迎します！／
◎周りのアドバイスを素直に受け入れ、実践できる方
◎自ら主体的に行動できる方
◎明るく、誠実に仕事に取り組める方
勤務地
所在地：東京都世田谷区上馬2-14-1
＜アクセス＞
・「駒沢大学」駅より徒歩8分
◎受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
- 本社/東京都世田谷区上馬2-14-1[最寄り駅]駒沢大学駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり※試用期間中の労働条件は本採用と同じです。
給与
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※業績により決算賞与あり（過去6年支給）
年収400万円～500万円
年収420万円／入社5年目・28歳
年収550万円／入社10年目・35歳
待遇・福利厚生
■各種研修制度（導入研修ほか）
■退職金制度あり
■健康診断（年1回）
■メンタルヘルス対応あり
■作業服支給
■オフィスカジュアルOK
■リゾートトラスト利用OK
＼社員の働きやすい環境づくりに注力！／
福利厚生や各種体制は、これからさらに充実させていく予定です。
あなたも良いアイデアがあれば積極的に発信を！社員みんなで一緒に良い会社を創っていきましょう！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の可能性あり。その際は平日に代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後に10日付与／取得率80％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
◎5日以上の連休取得も可能です！
仕事を通して長く活きるスキルを習得！
建設の知識はもちろん、コミュニケーション力や調整力、課題解決力など、仕事を通して実践的なスキルが身につきます！
社員インタビュー
Sさん
営業メンバー（27歳・入社5年目）
建築についての知識ゼロでしたが、先輩がしっかりサポートしてくれたので安心して挑戦できました。お客様の大切な資産に関わるため責任が伴いますが、だからこそ相手からの信頼を強く実感できる仕事だと思います。
Yさん
営業部長
地道な努力を続けられる方が、成果を出しています。なにかあれば一人で抱え込まずに周りの先輩に相談したりと、自分から積極的に行動する姿勢を大切に取り組んでいただければと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
人と真摯に向き合うからこそ、ほかでは得られない達成感がある。
お話を伺ったのは、若手エースのSさん。入社からこれまでを振り返り、次のようにお話いただきました。
「正直、はじめの3年くらいはわからないことばかりでつまらなくて…（笑）。でも、知識が増えてくると徐々に視界も開けて、仕事が一気に面白くなりました。途中で投げ出さなくて本当によかったです」
忘れられないエピソードとして、こんなお話も。
「入社2年目で担当したお客様が、はじめこちらに対してかなり疑念をお持ちだったんです。正直、契約は難しいかも…と思いましたが、何度もお話を伺う中で少しずつ姿勢も軟化していったんです。今では息子のように可愛がってもらえるようになり、自分への信頼を実感しています」
やりがい
■信頼される喜び
人柄や誠実さで個性を活かせる仕事のため、人のために尽くす姿勢が結果に繋がります。
あなたが担当するのは、同社を信頼してリピートしてくださっているお客様が中心。ご提案を通して長く関係性を築いていく中で、厚い信頼と多くの感謝のお言葉をいただける、やりがいの大きな仕事です。
きびしさ
■まずは学ぶこと
お客様からの相談に乗るうえで、専門的な知識の習得は必要不可欠です。
業界的な専門用語も多く、これを理解するまではお客様と先輩の話についていけず、無力感を感じてしまうことも。わからないことはその都度先輩に聞きながら、自ら学び続ける姿勢が重要です。
お客様からの信頼が、仕事のモチベーションに。仕事を通して幅広い専門知識も身に付きます！
「社内の雰囲気の良さが入社の決め手」という社員がいるくらい、人間関係は良好です。
なにかあればベテランの先輩にすぐに相談を。あなたの成長を、しっかりフォローしてくれます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
※面接日時や入社日などのご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※応募から内定までは、最短2週間を予定しています。
〒154-0011
東京都世田谷区上馬2-14-1
TEL：03-3410-5590
会社概要
- 事業概要
■総合建設業
マンション、商業ビル、戸建て住宅の新築・リフォーム建築
特定建設業 国土交通大臣（特-3）第22025号、一級建築士事務所 東京都知事第208770号- 所在地
〒154-0011
東京都世田谷区上馬2-14-1- 設立
- 1980年 10月
- 代表者
- 代表取締役 山家 茂夫
- 従業員数
- 50名（2026年4月）
- 資本金
- 1億円
