株式会社ジーデップ・アドバンス【スタンダード市場】
エンジニア（キッティング・サポート）／GPU・設計へ挑戦
この求人を要約すると…
◎世界最先端技術を扱うエンジニア│業種未経験歓迎
◎資格取得支援制度でスキルを成長／キャリア支援も
◎年休123日│残業月平均20h│時差出勤あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NVIDIA認定パートナー】最先端AIサーバーのキッティング、設置、顧客サポートをお任せします。
＼ココがポイント！／
・最先端GPUワークステーションを実機で扱える
・キッティングから設計へキャリアアップ可能
・NVIDIA認定パートナーとして最新技術に触れられる
・夜勤なし・日勤固定の安定した働き方・自由な時差出勤OK
■具体的には
￣￣￣
NVIDIA GPUを搭載したワークステーションの組立、検証、設置、メンテナンス、顧客サポートをお任せします。
・GPUワークステーションの組立、動作確認
・Linux／Windowsのインストール・初期設定
・ベンチマーク取得
・顧客からの技術的な問い合わせ対応（メール中心）
・不具合の一次切り分け、上位エンジニアへのエスカレーション
・クライアント先での設置作業（先輩同行）
・一部サーバーを運ぶ作業 など
※ゲーミングPCや自作PC経験をそのまま仕事に活かせます。
■評価制度
￣￣￣
Linux構築 → 検証 → 構成設計を担う上位エンジニア職へのキャリアパスが明確に設計されています。
評価は、個人目標と行動プロセスの2軸で判断されます。
■キャリアの広がり
￣￣￣
入社後は、先輩社員のもとでOJTを中心に業務を習得。
まずは比較的シンプルな構成のモデルから担当し、組立や検証業務に慣れていきます。
並行して、社内のナレッジ共有や製品会議を通じて最新のGPU・AI関連知識をキャッチアップ。
さらに、外部リソースを活用した研修や資格取得支援制度を活用しながら、段階的にスキルを高めていきます。
経験を積んだ後は、より高度な構成のモデルに携わり、将来的には顧客ニーズに応じた構成設計を担う「上位エンジニア職（AIインフラ領域）」へのキャリアアップが可能です。
NVIDIA認定パートナーとして、同社エンジニアと直接連携する機会もあり、最先端の知見に触れられる環境です。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、主体的にスキルを伸ばしていけます。
対象となる方
【業種未経験歓迎＆学歴不問】社内SE・ヘルプサポートデスク、PCの組立経験をお持ちの方
■社内SE・ヘルプサポートデスクの経験（5年程度を想定）
■PCの組立経験（自作PC含む、実際の組立経験がなくとも相応の知識があれば可）
■Linuxの実務経験（ディストリビューション不問）
■GPUコンピューティング、DeepLearning、HPCなどのシステム構築の経験
■サーバー・ワークステーション構築、運用経験
※社会人経験10年以上の方も歓迎します！
選考のポイント
■AI・GPU・最先端技術にワクワクできる
■NVIDIAという世界基準の技術に触れたい
■「キッティング＝作業」では物足りない
■技術とビジネスの両方で価値を出したい
勤務地
東京本社／東京都中央区晴海1‐8‐12 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F
アクセス：地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分
※サーバーやワークステーションなどの実機に触れながら覚えることを重視しているため、オフィスへの出社となります
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※会社の定める事業所への異動を命じることがあります
■オフィス環境について
￣￣
数千万円単位の最新機材が並ぶ、検証好きにはたまらない『ラボ』のようなオフィス！
組立は人が介在する仕事だからこそ、リモートはできませんが、出社ならではの魅力があります。
- 東京都中央区晴海一丁目8番12号 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟[最寄り駅]勝どき駅
勤務時間
★時差出勤制度を導入しています（8:30から10:00の間で自由に出社OK）
★事前申請は必要なく、毎日出社時間を変更することができます！
■残業について
￣￣
閑散期はほぼ残業はなく、原則定時退社です。
繁忙期（12月～3月）は残業が発生する場合がありますが、平均月20時間程度です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の条件変更はありません）給与
月給23万3325円～29万8000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1325円～4万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※超過分は1分単位で追加支給します。
【経験者の場合】
月給25万8740円～33万7260円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4740円～4万5260円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※超過分は1分単位で追加支給します。
年収360万円～500万円（経験を考慮し決定）
年収420万円／入社3年目
年収520万円／チームリーダー
年収1000万円以上／上位エンジニア（エキスパート）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■決算賞与あり（4年連続支給）
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■企業型確定拠出年金（会社全額負担、従業員の負担一切なし／任意でマッチング拠出の利用可）
■ストックオプション制度
■資格取得支援制度（受験料全額負担＆書籍購入補助）
■研修制度（入社時研修・パートナー研修・e-learning・毎月1回製品説明会や勉強会を開催）
■慶弔見舞金制度
■指定病院の優先受診（規定あり）
■予防接種補助
■時差出社（8:30から10:00の間）
■服装自由（商談時はスーツ着用）
■ネイル自由
■リロクラブ
■フリードリンク（コーヒー・水）、お菓子食べ放題
■バディ制によるOJT
【資格取得を支援しています】
入社後、下記資格を取得していただきます。（受験料は全額会社負担）
・LPIC
・G検定（ジェネラリスト検定／AIの基礎知識・技術に関する検定）
資格取得支援を通じ、基礎知識を習得することが可能です。
品質管理上の問題を含めたコンプライアンス全般について、問題の早期発見、早期是正、未然防止することを目的として、内部通報窓口を設置しております。
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（★入社半年経過後に10日付与／1時間単位での取得可）
■産前・産後休暇
（★取得実績あり）
（★取得実績あり）
■育児休暇
（★取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
ここも魅力です！
会社が指定する資格については、資格が等級・昇格の条件に紐づいていることもあり、受験費用を何度でも全額会社が負担。スキルアップに金銭的なリスクはありません。
◆NVIDIA公式トレーニングやセミナーへの参加機会あり
社内研修にとどまらず、NVIDIA主催の公式研修・セミナーへ直接参加可能。GPU・計算基盤分野の一次情報に触れられます。
◆スキルアップを全面的にサポート
パートナー研修や社内勉強会をはじめ、e-ラーニングや書籍購入補助など、最前線での活躍するためのスキルアップ制度を取り入れています。
メンバーの声をご紹介
◎入社の理由は？
AIやGPUといった最先端領域に携われる点に魅力を感じ、入社を決意しました。最新の機材に触れながらスキルを高められる環境や、今後の市場価値向上につながる点に大きな可能性を感じています！
◎業務の魅力は？
最新のGPUやGPUサーバーを扱い、Linux環境での構築や検証を行います。市場に出回る前の機材に触れられる機会もあり、国内でもいち早く最先端技術を検証できる環境は、この会社ならではの魅力だと思います。
現場対応を通じてトラブルシューティング力が大きく向上しました。実際の課題に向き合いながら解決する経験は習得度も高く、確かな成長を実感しています。将来はクラスタ構築や技術提案など、より上流の領域にも挑戦していきたいです。
社員インタビュー
エンジニア
◎実際の働き方は？
繁忙期と落ち着いている時期でメリハリのある働き方が特徴です。業務量は決まっていますが、進め方には裁量があり、自分なりに工夫しながら取り組める環境です。
エンジニア
◎最後の求人を見ている方にメッセージ！
これまでの運用や保守の経験は必ず活かせます。GPUサーバーなどの新しい知識を掛け合わせることで、エンジニアとして一段上のステージへ進むことが可能です。成長したい方には最適な環境だと思いますよ。
取材レポート
社員の働き方は？
最先端GPUに触れ、成長できる環境
取材を通じて感じたのは、同社が「成長したいエンジニア」にとって非常に恵まれた環境であるという点。NVIDIA認定パートナーとして、最新のGPUやそれらを用いたAIサーバーにいち早く触れられるだけでなく、実機を用いた検証を通じて知識を深められる点は大きな魅力です。
さらに、キッティング業務からスタートしながらも、将来的には構成設計など上流工程へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。
日々の業務を通じて自然とスキルが磨かれていく環境のため、「現状に物足りなさを感じている方」や「次のステージへ進みたい方」にこそおすすめしたい企業です。
やりがい
最先端のGPUワークステーションを実際に組み立て、検証まで担える点は大きなやりがいです。顧客ごとに異なるニーズに応じて構成が変わるため、単なる作業ではなく、自身の知識や工夫を活かした対応が求められます。
また、経験を積むことで構成設計など上流工程にも挑戦できるため、スキルの広がりを実感しながら成長していける環境です。
きびしさ
最先端の技術領域であるため、常に新しい知識を学び続ける姿勢が求められます。繁忙期には多くの案件を並行して対応する必要があり、スピードと正確性の両立も重要です。
また、出社での業務となるため、リモートワーク中心の働き方を希望する方にとってはギャップを感じる可能性があります。
最先端GPUを実機で扱いながら、AIインフラ領域のスキルを磨ける環境です。
キッティングのスキルを磨き、将来的には構成設計へ。段階的に上流工程へ進めるキャリアパスあり。
夜勤なし・日勤固定・自由な時差出勤制度。プライベートも大切にしながら、安定して長く働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査（性格検査）
1次面接（Teams）
2次面接（対面）
内定
■2次面接は代表取締役CEO・取締役CFOが担当し、当社で実現したいことやキャリアについて伺い、具体的な条件についてお話しいたします。
■面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。
■ご応募から内定までは最短で2週間を予定しています。
宮城県仙台市青葉区国分町3‐4-33 仙台定禅寺ビル8F
担当：人材企画部 丹野穂野花
mail：hire@gdep.co.jp
（受付時間 09:00～18:00）
会社概要
- 事業概要
【NVIDIA・Intel・AMDのGPUを搭載したAIサーバー・AIワークステーションの開発・販売など】
■AI（ディープラーニング）用ソリューションの提供
■XR、メタバース向けビジュアライズ用ソリューションの提供
■ビッグデータ用高速大容量ストレージソリューションの提供
■顧客リクエストに基づいたシステムの構築と運用支援- 所在地
〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル8F- 設立
- 2016年 1月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 飯野 匡道
- 従業員数
- 31名（直近1年で1.5倍に増加中）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 2億8100万円
- 売上高
66億3000万円（2025年5月期）
- 平均年齢
- 41歳
