独立行政法人日本スポーツ振興センター（JSC）
日本スポーツ界を担う企画・運営／年休130日／賞与4.6カ月
この求人を要約すると…
【やりがい】日本スポーツ界の国際競技力向上に貢献
【経験不問】未来のアスリートの誕生を支える仕事
【働き方】年休130日以上／賞与実績年4.6カ月
年間休日130日以上・土日祝休みなど自分時間も◎
さまざまな取り組みを通してスポーツ界の未来に貢献！
━━ 新たな挑戦を後押しする環境━━
◎賞与年2回（昨年度実績：年4.6カ月分）
◎年間休日130日以上
◎完全週休2日制（土日祝休み）
◎勤務時間選択制あり（7：30～10：30の間で始業時刻を15分単位で選択可）
◇ ◇ ◇
「日本のスポーツの国際競技力をさらに向上させる」
それが、私たち日本スポーツ振興センター（JSC）のミッション。その実現を目指し、全国のスポーツ団体と連携しながら未来のアスリートの発掘と成長をサポートしています。
あなたにお任せしたいのは、『才能ある人材とスポーツの架け橋になり、各競技とスポーツ界全体の発展に貢献する』こと。
自分の企画・提案した取り組みが、新たなアスリートの発掘や世界で活躍するトップアスリートの誕生に繋がっていく、可能性とやりがいに溢れたポジションです。
スポーツの経験は問いません。
『スポーツ事業に興味がある』
『未来のトップアスリートの誕生に貢献したい』
このような方は大歓迎。
その想いと情熱を、これからのスポーツ界の発展に注いでいきませんか。
あなたの挑戦を、心より歓迎いたします。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★チーム制＆充実研修で未経験でも安心】スポーツ団体の育成戦略の企画やアスリートの発掘など
●各スポーツ団体の中長期戦略の実効化支援
●アスリート育成パスウェイの構築支援
のいずれかをご担当いただきます。
事業の企画や育成戦略の立案など企画業務を中心に、時には各団体への提案なども行います。
＜アスリート育成パスウェイとは？＞
スポーツに触れてから世界で活躍するアスリートに至るまでの道すじのことです。
「どんな指導者のもと、どんなトレーニング環境が必要か」
といった課題を整理し、アスリートに対してより良い育成環境を提供できるように支援します。
◇主な業務内容
━━━━━━━
■事業の企画・運営
・事業の企画立案
・関係各所への連絡・調整
・会議体の運営
・広報活動 など
■スポーツ団体への支援活動
・中長期計画の策定支援
・強化活動の進捗確認
・課題解決のための情報提供
・アスリート育成パスウェイの構築支援 など
■地方公共団体等との連携活動
・地域のタレント発掘・育成のための情報共有
・共有ネットワークの構築 など
■スポーツ分野におけるITシステムに関する業務
・ITシステムの運用・保守・企画・設計
・システム運用保守に関する委託事業者対応 など
※上記は主に関わっていただく業務であり、事業により異なります。
※契約期間終了まで従事すべき業務の変更はありません。ただし、上記業務の範囲で担当業務が変更となる可能性があります。
【 個々の成長をチームでサポート 】
各案件はひとりではなく、仲間と一緒にチームで対応していきます。
入職後は、経験を考慮してできることからお任せ。経験のない分野は先輩のサポートのもと一つひとつ覚えていけば問題ありません。
フランクで話しやすい雰囲気の職場なので、業界未経験でも安心して飛び込んできてください。
職員の前職はスポーツ関係団体や地方公共団体のほか、SE、メーカー、保険会社などさまざま。年齢・性別問わず、自身の経験を活かして活躍できる職場です。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎／性別不問】スポーツ事業やアスリートを支える仕事に興味のある方
下記2つの条件をすべて満たす方
■国際競技力向上に関する業務への強い興味・関心
■A・Bいずれかの条件を満たすこと
A ）大学卒業以上の学位（採用時までに学位取得見込みの者も可）および2年以上の社会人経験を有する
B ）スポーツ科学（自然科学若しくは社会科学）に関する博士または修士の学位（採用時までに学位取得見込みの者も可）
【活かせる経験・スキル】
●企画書作成・提案経験
●組織内外のステークホルダーとの調整業務の経験
●教育機関・地方公共団体・スポーツ団体等での職務経験
●広報・PRに関する業務経験
●スポーツ分野における3年以上の情報処理技術者としての実務経験
勤務地
■ハイパフォーマンススポーツセンター（HPSC）
所在地：東京都北区西が丘3-15-1
◎契約期間終了まで就業場所の変更はありません
◎国際レベルのトレーニング拠点として、施設内には専用の競技場や研究施設があります
＜アクセス＞
・都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分
・JR各線「赤羽駅」よりバス15分。バス停「HPSC北門」「HPSC南」より徒歩3分
・JR埼京線「十条駅」よりバス15分。バス停「HPSC南」より徒歩3分
※月数回程度の出張や外出があります
※受動喫煙対策あり（施設内禁煙／屋外に喫煙場所設置）
- ハイパフォーマンススポーツセンター/東京都北区西が丘3-15-1[最寄り駅]本蓮沼駅
勤務時間
※勤務時間選択制あり（7：30～10：30の間で始業時刻を15分単位で選択可）
※必要に応じて超過勤務が発生します
雇用形態
契約社員
■年度ごとの契約※職務の状況により契約を更新する場合あり。更新の場合は1年以内の契約（年度ごとの契約）とし、最長4年を限度とします
※試用期間はありません
※正職員（一般事務職員）登用試験制度あり
給与
月給22万7500円以上
※上記には一律支給の契約職員手当（月9000円～1万8000円）を含みます
※経験・スキルを考慮し、本法人の規程により決定します
※残業発生時は別途超過勤務手当を支給
■超過勤務手当
■期末手当
■勤勉手当
年収370万円～750万円
年収460万円（修士卒・職歴5年）
年収410万円（修士卒・職歴2年）
年収380万円（大卒・職歴3年）
待遇・福利厚生
■交通費支給（当社規定による）
■各種研修制度（導入研修ほか）
■介護に関する制度（介護休業、部分休業、深夜・超過勤務制限等）
■育児に関する制度（育児休業、産後パパ育休、部分休業、深夜・超過勤務制限等）
■オフィスカジュアル可
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年次有給休暇（通年度最大20日付与）
■病気休暇
■特別有給休暇
ｰ夏季休暇（7月～9月のうち5日）
ｰ能率増進休暇（夏季休暇取得可能期間を除く各四半期に1日）
ｰ慶弔休暇
ｰ介護休暇
ｰ妊娠・育児関連の特別有給休暇（産前・産後休暇、育児参加のための休暇、子の看護休暇 等）※取得実績あり
※採用初年度の年次有給休暇の付与日数は契約月数により異なります。
当法人について
『未来を育てよう、スポーツの力で。』
これが、私たちが目指すビジョン。JSCが考える「スポーツの力」とは、
●スポーツに親しむことで手に入れることができる心と身体の元気の力
●トップアスリートの輝く姿を通して胸に沸き上がる夢や憧れ、そして感動の力
●安心して学校生活を送ることで育まれる子どもたちの明日への力
私たちはこれら「スポーツの力」で、元気や感動、明日への力にあふれた日本を実現し、 限りない可能性に溢れた未来を国民の皆様と一緒に育てます。
スポーツ界の発展に大きく貢献する仕事
スポーツ団体や地方公共団体など幅広い顧客と関わり、経験を積むことで、企画力や交渉力、課題解決能力など多種多様なスキルを磨くことが可能です。
社員インタビュー
Mさん
コーディネーター
この仕事は、スポ―ツ界のこれからを担うやりがいの大きい仕事です。責任感を持って前向きに取り組んでいただける方であれば、未経験でも大歓迎。私たちと一緒に、未来のトップアスリートの創出に取り組みましょう！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ここでしかできない仕事で、アスリートたちの未来を創る。
日本のスポーツの国際競技力をさらに向上させるために、幅広いスポーツ事業を展開している日本スポーツ振興センター。充実したトレーニング環境の整備や科学的な知見に基づいた育成計画など、アスリートのパフォーマンスを引き上げるための取り組みを1つでも多く増やしていくために、スポーツ団体と連携したチームによるサポート体制を構築しています。
『世界で活躍するアスリートの育成に貢献する』
それが実現できるのは、日本で唯一のスポーツに関する独立行政法人であるJSCだけ。日本の、そして世界のスポーツ界の未来を盛り上げるという、“ここでしかできない仕事”が、あなたを待っています。
やりがい
【アスリートを陰から支える】
スポーツ団体や地方公共団体など、スポーツに関わる各種機関との調整・折衝業務を担う今回のポジション。企画力や調整能力、交渉力など、培ってきたビジネススキルが存分に活かされます。
直接的なアスリートへの技術指導ではないものの、世界に羽ばたく道すじを自分の手で整えられるのは、この仕事の大きなやりがい。仕事を通して、今まで知らなかったスポーツ事業の面白さも実感できるでしょう。
きびしさ
【事業への深い理解が不可欠】
他業種からの転職の場合、さまざまな企画や各団体との折衝を行っていくためにもまずはJSCが行う事業の意義を正しく理解することが重要になります。
はじめはわからないことも多いと思いますが、どうぞご心配なく。実際に現在活躍中の職員の中には民間企業から転職したメンバーもいるので、周囲のアドバイスを真摯に受け止めながら、一歩ずつ着実にステップアップしていきましょう。
スポーツ団体や地方公共団体に向けた提案・調整や情報発信を通して、業界の発展に貢献しています。
未経験の方もご心配なく。充実の研修をご用意し、あなたをお待ちしています。
スポーツ界の未来を切り拓く今回のポジション。興味がある方は、ぜひ積極的にご応募ください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考 ※4/20（月）16：00〆切
面接（4月下旬～5月上旬）
内定／入職
■書類選考結果は通過者にのみ応募締め切り後、4/24（金）までを目安に通知します。
■面接はオンライン面接となる場合があります。
■書類選考通過者には、面接前に所定応募様式の提出をお願いいたします。
■所定応募様式は、別途メールにて送付します。当センター採用ページから事前に取得することも可能です。
■独立行政法人日本スポーツ振興センター 採用情報ページ
https://www.jpnsport.go.jp/corp/saiyou/tabid/2300/Default.aspx
※ご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
■ハイパフォーマンススポーツセンター 採用担当
〒115-0056
東京都北区西が丘3-15-1
TEL：03-5963-0255
会社概要
- 事業概要
■スポーツ施設の運営及びスポーツの振興に関する業務
■災害共済給付及び学校安全支援業務
■国際競技力向上のための研究・支援等に関する業務
■スポーツ・インテグリティの確保に関する業務
■スポーツ振興のための助成業務及びスポーツくじの実施
■登山に関する指導者養成及び調査研究業務
■スポーツ博物館・図書館の管理運営業務
■関係機関との連携・協働に関する取組
■関係行政機関からの受託業務- 所在地
【独立行政法人日本スポーツ振興センター 外苑事務所】
〒160-0013
東京都新宿区霞ヶ丘町4-1
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル6～8階- 設立
- 2003年 10月1日
- 代表者
- 理事長 芦立 訓
- 従業員数
- 855名（令和7年4月1日現在）
- 資本金
- 2573億5500万円
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