株式会社ニューロン・エイジ
営業・教育推進スタッフ／未経験OK／既存中心／個人ノルマなし
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】ゲーム会社発のCG教育に携われる
【拡大フェーズ】少数組織で裁量大きく事業に関与
【働きやすさ◎】年休120日／土日休／残業ほぼなし
ゲーム制作の現場で生まれたスキルを、
次世代クリエイターに継承する仕事。
「売る」だけで終わらない営業へ。
当社の教育事業部では、3DCG講座「NAオンラインCG講座」を展開し、専門学校・大学・個人に向けて教育コンテンツを提供しています。
今回募集するのは、営業・企画・運営・講師までを一貫して担うポジション。
単なる営業職ではなく、事業を育てる“プロデューサー的役割”を担えます。
【この仕事の魅力】
・教育×エンタメ業界に関われる
・営業だけでなく企画・講師にも挑戦できる
・少数組織で裁量大きく活躍できる
・ゲーム会社発のリアルな教材を扱う
営業として提案するだけでなく、映像業界を担う次世代の成長を支える実感まで得られるのが、この仕事の醍醐味。
「価値あるものを広めたい」
「人の成長に関わりたい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】営業・企画・講師を横断し、映像業界の教育事業を動かすポジション
【主な業務内容】
■営業・提案業務
・専門学校などへの講座導入提案
・個人向けオンライン講座の販売
・顧客ニーズに応じた教育プログラムの企画・提案
★ 基本、既存顧客への反響営業のみ
新規開拓はほとんどなく、学校側からのニーズが高いため、
「お話を聞きたい」とお待ちいただいている状況です。
★ 個人ノルマはなく、事業部としての目標をチームで達成します
■企画・運営
・教材（動画・講義内容）の企画改善
・講座運営に関する全体管理
・専任講師のスケジュール調整など社内調整
■講師業務
・3DCG基礎講座の実施（1回100分～半日程度）
※ソフト（Maya等）は入社後に習得可能
＼ゆくゆくは／
■広報・集客
・SNSなどを活用した講座の情報発信
・コンテンツの魅力を伝える企画立案
営業活動だけでなく、講座内容の企画や改善にも関わりながら、事業全体を動かしていくポジションです。
【研修・育成体制】
■ 業界・商材知識の研修
※専門スタッフによる指導あり／自社商材のため、知識が身につきやすい環境です。
■ OJTとして先輩社員がワンツーマンで指導
※営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりフォローします。
■ 授業・対応方法についても一から指導
※一人前になるまで2年ほどを想定しており、ベテランメンバーのフォローを受けながら、じっくり成長できる環境です。
将来的には、教育事業の中核メンバーとしての活躍も期待しています。
講師経験を持つ専門人材と連携しながら、事業の立ち上げ・拡大を進めています。
今回ご入社いただく方には、事業の“導入部分”を担うコアメンバーとしての役割を期待しています。
少人数だからこそ意思決定が早く、自分のアイデアをすぐに形にできる環境。
これから組織を拡大していくフェーズのため、中心メンバーとして成長できるチャンスがあります。
対象となる方
【未経験歓迎】教育×エンタメの分野に挑戦したい方
・学歴不問
【歓迎条件】
・営業や顧客折衝の経験をお持ちの方
・企画提案型の営業経験をお持ちの方
・講師や教育に関わる経験をお持ちの方
・CG／デザイン／ゲーム／映画などの分野に興味がある方
【こんな方に向いています】
・幅広い業務に挑戦したい
・自ら考えて動く仕事がしたい
・多数の人前で話しをすることに抵抗がない
・人の成長に関わる仕事がしたい
意欲や興味を重視した採用を行います。
勤務地
大阪市中央区淡路町1丁目6番9号
DPスクエア堺筋本町 3階
- 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9[最寄り駅]北浜駅(大阪府)
勤務時間
雇用形態
正社員
※入社後3カ月間は試用契約期間として契約社員となります。期間中、その他の条件に変動はありません。給与
※経験、スキルにより決定します。
※うち、1カ月あたり20時間／3万5,346円～4万2,553円の固定残業代含む。月20時間超過分は別途支給
■残業手当（月20時間の超過分支給）
年収318万円～384万円
入社8年・30歳／年収384万円
待遇・福利厚生
■社内イベント※10月に1日かけて行うイベント
■忘年会・納会
□定期健康診断の実施
□ストレスチェックの実施
□インフルエンザ予防接種の実施
□産業医・保健師による健康相談
□社内公認心理師による健康フォロー
□新入社員への定期面談
□健康アンケートの実施
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※25年度取得率81％※入社時、法定外3日の年次有給休暇付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
育児時短勤務、取得実績あり
■介護休暇
■バースデー休暇（年1日）
■リフレッシュ休暇（勤続10年以上）
ゲームクリエイティブ会社発の本格CG教育
その現場で培ったノウハウを活かし、「NAオンラインCG講座」を展開しています。
実際のゲーム開発会社が手がける教育コンテンツは希少で、現場レベルの技術を学べる点が大きな強み。初心者にも対応した設計で、次世代クリエイターの育成に貢献しています。
エンタメと教育をつなぐ独自の事業領域で、社会的価値の高いサービスを提供しています。
健康経営優良法人2026に認定！
これは、社員一人ひとりの健康と働きやすさを本気で考え、実践している企業に与えられる評価です。
働く人のコンディションが整ってこそ、良い仕事や新しい価値が生まれる――そんな考えのもと、安心して長く働ける環境づくりを推進。
心身ともに健やかに働きながら、自分の可能性を広げていける職場です。
社員インタビュー
石塚さん
代表取締役
未経験でも問題ありません。大切なのは、教育やCG・ゲームへの興味と挑戦する意欲。経験は入社後に身につけられるので、一歩踏み出したい方を歓迎します。
取材レポート
社員の働き方は？
営業の枠を超え、事業を動かす面白さ
印象的だったのは、この仕事の“領域の広さ”。
営業だけでなく、企画・運営・講師までを一人が担う点に、大きな特徴があります。
実際に話を伺う中でも、「どうすれば講座がもっと良くなるか」を常に考えながら動いている様子が伝わってきました。
また、ゲーム会社としての制作実績を背景に持つ同社だからこそ、提供できる教育の質も高いとのこと。
単にサービスを売るのではなく、“価値ある学びを届ける”仕事に関われる点は、他にはない魅力だと感じました。
やりがい
自分が提案した講座が導入され、受講者がスキルを身につけていく過程を間近で見られること。
営業としての成果だけでなく、「人の成長に関われる」という実感が得られる点が大きなやりがいです。
また、企画から運営まで関われるため、自分のアイデアが事業に反映される面白さもあります。
裁量の大きい環境で、自身の成長も実感できるポジションです。
きびしさ
業務範囲が広く、営業・企画・講師と複数の役割を同時に担うため、最初は戸惑う場面もあるでしょう。
特に、人前で話す講師業務に不安を感じる方もいるかもしれません。
また、少人数体制のため、一人ひとりに求められる役割も大きく、自ら考えて動く姿勢が欠かせません。
主体性を持って取り組めるかどうかが、成長の鍵となる仕事です。
創業20年以上のゲーム制作会社です。オリジナルタイトルも多数。
本社内会議室。ここから様々な提案が生まれます。
休憩スペース。良い仕事には良い休憩も大事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回を予定）
内定
大阪市中央区淡路町1丁目6番9号
DPスクエア堺筋本町 3階
TEL:06-6201-7188
Email : recruit2@neuron-age.co.jp 担当／採用担当
会社概要
- 事業概要
ゲームソフトウェアの企画・製作
コンピューターグラフィックスの製作
ソーシャルゲームの企画・開発・運営
スマートフォン向けアプリケーションの企画・開発・運営
遊技機向け液晶映像の製作
展示映像、VPの企画・製作- 所在地
〒541-0047
大阪市中央区淡路町1丁目6番9号
DPスクエア堺筋本町 3階- 設立
- 1999年 11月11日
- 代表者
- 代表取締役 石塚 昌博
- 従業員数
- 100名（2021年9月末現在）
