掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/30(月)

株式会社アスコットジャパン

ホテルセールス(管理職)/インセンティブ充実/月給50万円~

New
正社員
Check!

この求人を要約すると

【安定】世界で約1000施設を展開する外資グループ

【スキルUP】マネジメントに集中しスキルを伸ばせる

【プライベート】年間休日126日/週2回在宅OK

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

アジア最大級のホテルグループを支え、
その活躍は『収入』や『働きやすさ』に還元――。

◆業界をリードする企業の"中心メンバー"へ
シンガポールに本社を構え、世界各国に宿泊施設を展開する『アスコット社』。当社はそのグループの一員として、日本での事業展開を担う拠点として設立されました。

当社では、マネジメントにしっかりと向き合い、チーム成果の最大化に集中できる環境を重視しています。
多くの企業でプレイヤー業務とマネジメントを兼務する中、当社では役割の明確化と業務設計により、各自が専門性を活かせる体制を構築しています。
その結果として生まれた成果はチームへ還元され、マネジメントとしての貢献も含め、働きに見合った正当な評価・報酬を提供しています。

◆時間を有効活用して、QOLのアップも実現
安定基盤があるからこそ、待遇面も充実しています。『チームの成果に応じたインセンティブ制度』『年間休日126日』『週2日在宅OK』など、私生活のさらなる充実を図っていただけます。

業務の進め方も1人ひとりにお任せしているため、自由に調整して定時に退勤することも可能。余裕を持って働ける環境で、チーム・会社を動かす中心メンバーとして活躍しませんか?

株式会社アスコットジャパン ホテルセールス(管理職)/インセンティブ充実/月給50万円~

仕事内容

【マネジメントに集中できる環境】ホテルの法人・旅行代理店営業のチームマネジメントをお任せします。

具体的な仕事内容
配属先となるクラスター営業チームの一員として、複数のホテルを横断的に担当していただきます。
各ホテルの売上最大化に向け、これまでのご経験を活かしながら、営業戦略の立案およびマネジメントの高度化を推進していただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
■年間売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行
■新規・既存アカウントのリサーチ、開拓、商談、サスペクション実施
■CRMを活用した営業成果の分析・改善
■テリトリー設定、商談機械のレビュー及び最適化
■各種レポートの作成・見直し・改善提案
■契約書、グループレジュメ、各種セールスツールなどの内容確認
■グローバルターゲットアカウント開発などをはじめとした、専門部署との協働業務
■法人・代理店からの予約・契約対応
■クレーム対応及びDOSへの報告
■チームスタッフの育成・指導の計画・実行・調整

\仕事のポイント/
◎様々なジャンルのホテルを担当
エリアやホテルのコンセプトによって客層も様々。施設ごとに合ったターゲット層に向けて戦略を立案するため、これまでのスキルや経験が活かせることはもちろん、業界内の幅広いノウハウが身に付きます。

◎宿泊利用を中心としたセールス領域
当社のセールスは、ホテル内の宴会・婚礼などを主軸とするものではなく、宿泊利用を中心とした営業活動に特化しています。
一部会議室を有する施設もありますが、いずれも宿泊利用と親和性の高い案件が中心となり、宿泊価値の最大化を目的とした提案を行います。

◎チームで一緒に成長できる環境
週に1回、もしくは隔週でミーティングを行い、チーム内で営業ノウハウや進捗状況を共有しています。それぞれの状況に応じて、互いにアドバイスをしあったり、滞っている場合には一緒に突破口を考えたりと"一緒に成長する"という思いが会社全体に浸透しています。
チーム組織構成
<20代~50代活躍中>
業界未経験や元ホテルスタッフで営業未経験など、様々な経歴のメンバーが活躍中。チーム全員で目標数字を設定しているため、自然と協力し合う環境ができています。

旅行好きも多く、会社の福利厚生を利用して国内・海外旅行を楽しむメンバーも多数!普段から旅行の思い出話で盛り上がっています。

対象となる方

【経験者募集/年齢不問】◎環境を変えて実力を試したい・さらにキャリアアップしたい方を歓迎します。

◎学歴不問
◎社会人10年以上歓迎

【必須条件】
■ホテル・旅行業界での営業経験(提案書作成・顧客対応 他)
■チームマネジメント及び営業戦略の立案・実行・調整経験
■売上管理に関する実務経験
■語学スキル
┗日本語:ネイティブレベル
 英語:ビジネスレベル以上
◎社内ミーティングや報告書等にて英語を使用します。

【歓迎スキル】
■サービスアパートメント業界での営業経験
■CRMやPMSシステムの使用経験
■クロスファンクションによる業務経験
■プレゼンテーション力および関係構築力

選考のポイント

\求める人物像/
◇目標に対して自ら考えてアプローチできる行動力
◇仕事のスピード感を大切にできる
◇目標に対してポジティブに取り組む姿勢(学ぶ姿勢・改善など)
◇周囲との円滑な連携を大切にできる

勤務地

【交通費全額支給/週2回在宅勤務OK】
■東京拠点:東京都港区三田1-4-28
┗地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分

■大阪拠点:大阪府大阪市浪速区日本橋3-5-25
┗地下鉄堺筋線「日本橋駅」より徒歩で6分
 大阪メトロ「なんば駅」より徒歩で8分

◎週2回在宅勤務が可能
当社の業務に慣れていただいたのち、任意で在宅勤務も選択していただけます。
時間を有効活用しながら、仕事も私生活もより充実させることができます。
  • 東京拠点/東京都港区三田1-4-28[最寄り駅]赤羽橋駅 徒歩8分
  • 大阪拠点/大阪府大阪市浪速区日本橋3-5-25[最寄り駅]なんば駅(南海線) 徒歩6分

勤務時間

■9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)

◎会社全体でワークライフバランスの取れた働き方を推奨しており、メリハリをつけて無理なく働いていただけます!
平均残業時間
月20時間~40時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月あり(同条件)

給与

■月給50万円~70万円+インセンティブ

※上記金額はあくまでも採用時の最低給与額です。経験やスキルに応じて優遇いたします。

\インセンティブで頑張りを還元!/
チームの成果はインセンティブとして還元されます。
チーム全体の成長や成果創出に貢献することで、自身の評価にもつながり、やりがいと納得感を持って働ける環境です。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■インセンティブあり
賞与
あり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収650万円~1100万円

社員の年収例

年収650万円/32歳/マネージャー1年目
年収750万円/37歳/マネージャー3年目

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■再雇用制度/定年67歳・再雇用70歳まで
■社員優待あり(運営するホテルを半額で利用OK)

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/30~1/3)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■傷病休暇
■ボランティア休暇
■能力開発休暇
┗研修・公財に参加するための休暇

アスコットジャパンとは?

アジア最大級の不動産会社である『キャピタランド(CapitaLand)』の完全子会社として、世界40ヶ国230都市で1,000ヶ所以上のホテルやサービスアパートメントの運営・開発を手掛けるアスコット社。日本では東京・横浜・大阪を中心に20ヶ所以上でサービスを展開しています。

ラグジュアリーやエコノミーなど様々なジャンルのホテルを手掛けており、現在も新規事業を積極的に計画中。業界に先駆けてすべてのホテルにランドリールームを設置したり、サスティナビリティに特化した設備や環境問題にも取り組むなど、変化する社会にあった事業展開で急速に成長しています。

メリハリのある働き方×嬉しい特典も多数

★運営するホテルを半額で利用可能
プライベートでお得に楽しんでほしいことはもちろん、お客様として利用することで、サービスに関するアイデアや客側の思考に気づき、仕事に活かすことができます。幅広いブランド・施設を展開しているため、何回利用しても飽きが来ないのも魅力です!

★プライベートの充実が心のゆとりに
もちろん成果を出すことも大切ですが、疲弊は視野が狭まる原因に。息抜きも大切にして欲しいため、年間休日は"126日"と高水準の待遇をご用意しています。また実働も7時間と平日からプライベートの時間をしっかり確保でき、仕事の質を上げて効率的に成果を出したい方にも安心の環境です!
Check!

社員インタビュー

Q.どんな人に向いていますか?
同僚

Aさん

Q.どんな人に向いていますか?

幅広い業務を同時並行で進めるため、マルチタスクが得意な方や自分なりの方法で頭を切り替えながら進められる方に向いています。メンバー間の雰囲気も良く、全員で支え合いながら業務に取り組んでいます。

Q.どんな活躍ができますか?
同僚

Kさん

Q.どんな活躍ができますか?

安定した基盤はありますが、成長企業ならではの変化を楽しみながら売上の最大化に貢献していただきたいと思っています。自由度も高いため、存分に経験を活かして活躍してくだい!

Q.職場の魅力は?
同僚

Tさん

Q.職場の魅力は?

モチベーションが上がる仕掛けがたくさんあることですね!インセンティブで頑張りがしっかり還元される点や、休みも豊富にあるため、メリハリをつけて働ける点も魅力だと思います!

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

「世界規模のホテル事業×急速に成長中」の会社の管理職に

シンガポールに本社を構える『アスコット社』の日本法人として、東京・京都・大阪・福岡・横浜にてサービスを展開する同社。世界展開する宿泊施設のオーナー兼オペレーターとして、これまで業界を牽引してきました。今ではスタンダードとなっているホテル内のランドリー設置も同社が先駆けだとか。顧客に寄り添った質の高いサービスで、現在も急速に事業拡大を実現しています。

そんな安定×成長企業の管理職ポストで実力をさらに上げるチャンス。新規アカウントの開拓を始め、営業戦略の立案から実行、チームのマネジメントなど、チームを一任されるポジションで活躍できる貴重な機会です。さらなる高みを目指したい方におすすめの職場です。

会社の安定性はもちろん、新規事業展開など将来性も抜群な同社。実力を試しながら成長を目指せます。
やりがい

やりがい

実力主義の環境だからこそ、これまで培ってきたマネジメントスキルを試す・磨くにはうってつけの環境。複数のホテルを担当するため、自分の働きで会社が成長していく様子をしっかり実感できます。そのようなスケールの大きさを味わいながら働けるのも同社ならではです。

きびしさ

きびしさ

コンセプトも客層もバラバラな複数のホテルを担当するため、あらゆる方向にアンテナを貼り、常に学び続ける姿勢が欠かせません。チーム全員で意見を交わしながらより時間を有効に使いながらスピード感を持って仕事に取り組む必要があります。

世界規模でサービスを展開する企業の日本法人で、スケールの大きさを感じながら活躍できるチャンスです。

年間休日126日・在宅勤務OKなど、ワークライフバランスも大切にできる環境です。

チーム営業だからこそ、協力体制は抜群。上司と部下の壁もなく、気軽に意見交換ができる雰囲気です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接

  • 内定

※面接日時・入社日はご相談の上決定いたします。在職中の方もぜひご応募ください。
連絡先
【株式会社アスコットジャパン】
〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル16F
E-mail:michiko.hori@the-ascott.com
採用担当

会社概要

事業概要

■サービスアパートメントの管理運営
■ホテルの運営・開発
■賃貸マンションのフロントデスク
■上記に付随する業務

所在地

〒108-0073
東京都港区三田1-4-28
三田国際ビル16F

設立
2002年 4月
代表者
代表取締役社長 ボーダー クリスチャン・レネ
従業員数
462名(2025年5月時点)
資本金
2,500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014648929

株式会社アスコットジャパン

ホテルセールス(管理職)/インセンティブ充実/月給50万円~

New
正社員

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます