株式会社アスコットジャパン
フィールドマーケティング／年休126日／土日祝休／在宅OK
この求人を要約すると…
【安定】世界で約1000施設を展開する外資グループ
【成長中】6月・12月に続々と新規オープン予定
【プライベート】年間休日126日／フレックスタイム
世界規模のホテルグループでマーケティングに挑戦
自由な裁量でスピード感もやりがいも理想の働き方を。
■【圧倒的なスピード感で更なる成長を】
シンガポールに本社を構え、世界で約1000施設の宿泊施設を展開する『アスコット (The Ascott Limited）』。当社はそんなホテルグループにおいて、日本の事業展開を担う拠点として着実に事業拡大を続けています。
今回採用するマーケティング部門は、少数精鋭でそれぞれが裁量を持って活躍しています。年齢や社歴に関係なく意見が通るだけでなく、外資系ならではのスピード感を大切にできる環境。勢いのあるチームで成果がカタチになるやりがいを実感します。
■【自由度の高い働き方で充実したキャリア】
◎フレックスタイム制
◎年間休日126日&土日祝休み
◎週2日は在宅勤務OK
など、安定企業ならではの充実した環境が整っています。会社をあげてワークライフバランスの取れた働き方を目指しており、柔軟に自分らしく働くことが可能。日々の余裕が仕事のクオリティ向上にもつながります。
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これまでの経験を活かしながら新たなスキルの習得やキャリアアップしたい方は、ぜひ会社・業界を動かす中心メンバーとして活躍しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【少数精鋭&裁量大】国内の複数プロパティを対象に、マーケティング・PR全般を担当します。
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具体的な仕事内容
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■既存施設および新規開業施設におけるマーケティング施策の企画・実行
■公式Web・SNS管理
■ブランド基準の運用
■メディア・インフルエンサー対応
私たちのミッションは、当社HPを通じて直接予約いただくお客様を増やすこと。
そのためにブランディングの確立、メディア活用など様々なアプローチで各プロパティの魅力を発信します。
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仕事のPOINT
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◎経験や知識の幅が広がる
あなたには18のプロパティのマーケティングを担当していただきます。多種多様なプロパティを担当するため、ノウハウの幅を広げられるとともに自分の頑張りをダイレクトに会社の成長に繋げることができます。
InstagramなどのSNSをはじめ、プロモーションに活用できることはなんでも試していただけます！
◎裁量大きく仕事を進められる
複数のプロパティを同時に進めるのではなく、特に力を入れるプロパティを決めて行うなど、自分で計画を立てて成果を追求できる裁量も充実しています。時間を有効的に使うことができるため、ワークライフバランスも大切にしながら働けます。
◎チームで一緒に成長できる環境
週に2度、チームでミーティングを実施しており、担当プロパティの状況やノウハウを共有します。新しいアイデアが出た際にも即採用されるなど、スピード感を感じながら仕事ができます。
★Instagramもご覧ください！
気になる方は是非『Ascott Star Rewards Japan』で検索してみてください！
対象となる方
【経験者募集／学歴不問】◆マーケティングの経験を活かし、裁量を持って働きたい方
■マーケティング経験をお持ちの方（業界不問）
┗デジタルマーケティングの知識がある方
■語学スキル
┗日本語：ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル以上
⇒ホテル・ライフスタイル業界での経験をお持ちの方は優遇します。
＼こんな方をお待ちしています／
□裁量のある環境で働きたい
□成長企業で変化を楽しめる働き方がしたい
□チームで目標達成を目指したい
□チームをリードするポジションで活躍したい
選考のポイント
勤務地
■東京拠点：東京都港区三田1-4-28
┗地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分
◎週2回在宅勤務が可能
当社の業務に慣れていただいたのち、任意で在宅勤務も選択していただけます。
時間を有効活用しながら、仕事も私生活もより充実させることができます。
- 東京拠点/東京都港区三田1-4-28[最寄り駅]赤羽橋駅 徒歩8分
勤務時間
・コアタイム／11:00～15:00
・フレキシブルタイム／7:00～11:00、15:00～20:00
＜標準労働時間＞
9：00～17：00（休憩1時間）
◎時間内にタスクをこなし、仕事もプライベートも大切にできる働き方を推奨しています！
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり（同条件）給与
※※採用時のポジション(Assistant Manager／Manager)によって異なります。
※上記金額はあくまでも採用時の最低給与額です。経験やスキルに応じて優遇いたします。
■時間外手当
年収450万円～700万円
年収650万円／32歳／マネージャー1年目
年収750万円／37歳／マネージャー3年目
待遇・福利厚生
■再雇用制度／定年67歳・再雇用70歳まで
■社員優待あり（運営するホテルを半額で利用OK）
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■ボランティア休暇
■能力開発休暇
┗研修・公財に参加するための休暇
アスコットジャパンとは？
ラグジュアリ～エコノミーまで様々なホテルブランドを手掛けており、現在も新規事業を積極的に計画中。運営するすべてのホテルにランドリールームを設置しているのも、業界で同社が先駆けです。新しいことにも積極的に挑戦する当社だからこそ、自分のアイデアを形にしながら会社を成長へと導いていただけます。
"社員思い"の働き方&待遇をご用意！
幅広いブランドのホテルを多数展開しているため、お得に宿泊を楽しんでいただけます。旅行好きのメンバーも多く、社員から好評の福利厚生です！
◎＜プライベートの充実が心のゆとりに＞
成果にこだわることを大切にしながらも、プライベートの時間も大切にしてほしいと考えています。そのためフレックスタイム制を導入し、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。また年間休日126日や標準労働時間7時間など、仕事の質を高めながら効率的に成果を出したい方にピッタリな働き方が叶います！
社員インタビュー
Aさん
Q.仕事のやりがいは？
正解がないからこそ、自分の実力を発揮し、伸ばせる場所だと思います。数字でしっかり結果を見ることができるので、自分のアイデアややり方がピッタリハマった時は大きな達成感があります。
Hさん
Q.どんな雰囲気で働けますか？
国内担当やグローバル担当など、各分野のスペシャリストが揃ったチームです。日々新しい気づきができることはもちろん、スピード感を持って仕事ができるため日常的にやりがいを感じながら働いていただけます。
Kさん
Q.職場の魅力は？
自分の仕事を裁量を持って進められる点はもちろん、プライベートも大切にできるためストレスフリーです！特にフレックスタイム制は、予定などに合わせて柔軟に仕事ができるため時間を有効活用できます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
世界規模で拡大を続けるグループに、あなたのアイデアで追い風を
シンガポールに本社を構えるアスコット (The Ascott Limited）の日本法人として、東京・京都・大阪・福岡・横浜にてサービスを展開している同社。今ではスタンダードとなっているホテル内のランドリー設置も同社が先駆けてスタートしたそうで、そんな顧客目線の質の高いサービスで急速に事業拡大を実現しています。
また成長性だけでなく、安定性も抜群だからこそ休日休暇や待遇面も充実。自分の裁量で仕事の進め方も工夫できるため、時間を有効活用しながらさらなる成長を目指したい方におすすめの職場です。外資系企業ならではのスピード感のある環境で、是非キャリアの幅を大きく広げてみてはいかがでしょうか。
やりがい
担当するプロパティの進め方やマーケティングの手法、仕事とプライベートの分け方など、全てに裁量があるポジション。頑張った分は収入やキャリアアップなどダイレクトに評価・還元されるため、日々やりがいを感じながら働けるでしょう。
きびしさ
様々なプロパティを担当し、1人ひとりに大きな裁量が与えられている環境だからこそ責任感も欠かせません。「言われたことだけをしたい」という方にとっては、周囲との雰囲気やスピード感のギャップを感じることが多いでしょう。
世界規模でサービスを展開する企業の日本法人で、スケールの大きさを感じながら活躍できるチャンスです。
年間休日126日・フレックスタイム制など、ワークライフバランスも大切にできる環境です。
個人の裁量も大きいですが、チーム間の連携も抜群。周囲のノウハウを吸収しながら成長できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接
内定
〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル16F
E-mail：michiko.hori@the-ascott.com
採用担当
会社概要
- 事業概要
■サービスアパートメントの管理運営
■ホテルの運営・開発
■賃貸マンションのフロントデスク
■上記に付随する業務- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田1-4-28
三田国際ビル16F- 設立
- 2002年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 ボーダー クリスチャン・レネ
- 従業員数
- 462名（2025年5月時点）
- 資本金
- 2,500万円
