ぴあ株式会社【プライム市場】
ぴあアリーナMM内の飲食企画／年休120日以上
この求人を要約すると…
【安定基盤】東証プライム上場×ぴあブランド
【やりがい】若手から企画に挑戦可！風通しの良い環境
【働きやすさ】年間休日120日以上
エンタメの中心になる『ぴあアリーナMM』で
あなたのアイデアを形にする仕事を！
あなたも一度は利用したことがあるかもしれない「チケットぴあ」。
音楽ライブ、スポーツ観戦、演劇鑑賞…など、数々の体験を裏側から支えています。
当社は、チケット・イベント・会場・メディアなど多彩な事業を展開するエンタメ総合企業。
東証プライム上場・50年以上の実績と信頼に支えられています。
今回は当社が運営する『ぴあアリーナMM』で、飲食企画・運営を行うスタッフを募集！
アリーナ内の飲食を通して、来場者の体験価値を高める重要なポジションです。
イベントやアーティストとコラボしたオリジナル商品の企画をすることも可能！
あなたのアイデアが、会場の賑わいや感動を生み出します◎
チーム全体で企画を進めるため、入社年次に関わらず若手社員の意見も積極的に採用しています。
「自分のアイデアを活かしたい」
「チームで成果を出すことにやりがいを感じる」
「エンタメの世界でキャリアを築きたい」
そんな方はぜひ、“好き”を原動力に、次のキャリアをぴあで描きませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ぴあアリーナMMの飲食企画／コラボ商品の企画も可能】企画から当日の運営まで一貫して担当いただきます
来場者の満足度を高めるため、単なる販売ではなく、“エンタメ体験の一部”としての飲食をプロデュースします。
◆ 具体的な業務内容
…━━━━━━…
■アリーナ内飲食の企画・売上設計・運営推進
・公演イベント・アーティストと連動したコラボメニューの企画提案
・主催者・アーティスト事務所との折衝・監修対応
・売上予測に基づく仕入れ・販売計画の立案
・委託飲食業者との調整 など
■当日運営
・会場設営・ステージ演出サポート
・来場者案内・場内オペレーション（動線管理・安全管理）
・協力会社との連携
・来場者属性の分析・改善施策の実行 など
▽業務の流れ
企画提案→監修・調整→試作・決定→仕入れ→当日運営準備までを一貫して担当します。
案件ごとに主担当を持ちながらも、企画立案から当日運営までチーム全体で支え合うことができます。
コラボメニューの企画では、試食や細かな監修を重ね、アーティストの世界観を形にしていきましょう。
◆ 入社後は…
…━━━━━━…
まずはチームメンバーのサポートからスタート！
できる業務から少しずつお任せしていきます。
業務に慣れてきたら企画業務にも挑戦。
自分のアイデアを企画書に反映できる、風通しの良い環境です。
20～30代のメンバーが中心となって活躍しており、年次に関わらず意見を発信しやすい、風通しの良い環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】社会人経験・基本のPCスキルがあれば挑戦可能！「エンタメが好き」を活かせる◎
■社会人経験（2～3年程度）
■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
＜歓迎条件＞
■BtoB営業の経験
■アリーナ、ホール、ライブハウス等会場運営業務の経験
■商品企画及び運用設計、実行の経験
■プロモーション、宣伝広告等の経験
■illustratorが使える方
■エンタメ業界未経験でも大歓迎！
＼こんな方が活躍できます！／
☆主体性をもって仕事に携わり、チームとしての成果を追求できる方
☆周囲と円滑にコミュニケーションを取って業務に臨める方
☆エンタメが好きな方
☆自らアイデアを形にしていきたい方
勤務地
■ぴあアリーナMM
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目2-2
■東京本社
東京都渋谷区東1丁目2-20 渋谷ファーストタワー
※受動喫煙防止対策：あり
※関係部門との連携も必要となるため基本は出社となりますが、一部在宅勤務も活用いただけます。
- ぴあアリーナMM/神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目2-2[最寄り駅]みなとみらい駅 ・桜木町駅
- 東京本社/東京都渋谷区東1丁目2-20 渋谷ファーストタワー[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
雇用形態
契約社員
※2つの職位で契約の更新期間が異なります■6カ月ごとに再契約／上限5年
もしくは
■1年ごとに再契約／上限5年
※正社員登用制度あり
※条件を満たした場合に期間の定めのない雇用への転換あり
給与
※能力、経験、前職給与などを考慮のうえ、初任給を決定します。
※試用期間2カ月。その間の待遇に変動はありません。
※上記には固定残業手当（50時間分／7万7000円～15万3800円）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収300万円～年収590万円
待遇・福利厚生
■従業員持株会
■直営保養所（那須）
■健康診断、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
■産業医による健康カウンセリング
■公認部活動補助制度
■ライブ・エンタメ鑑賞補助制度（従業員のエンタメへの参加を補助）
■在宅勤務制度
■服装自由
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※休日勤務した場合は代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得・復職実績あり）
男女とも、子どもが満2歳の年度末（3月末）まで育児休業の取得が可能。育児関連の割引サービスや、子どもの突然の体調不良時に対応したサービスの提供、保育士による「子育て相談窓口」などの育児支援も行っています。残業制限や時短勤務など（共に子どもが小学校3年まで）、自分に合った働き方を選択できます。
◎介護休業制度
対象家族一人につき、3回を上限として、原則通算93日まで介護休暇を取得可能。介護関連の割引サービスや「介護相談窓口」も設置しています。
◎5日以上の連続休暇も可
■募集の背景
それに伴い、飲食をはじめとした会場内サービスの企画ニーズも拡大！さらなる事業成長フェーズへと進んでいます。
今後、より多くの企画を生み出し、サービスの質を高めていくために、新たな仲間を募集します。ぴあの事業を一緒に拡大していきましょう。
■エンタメの“体験価値”を創る仕事
既存の枠にとらわれず、幅広いパートナーと連携しながら、新しい価値を創り続けており、そのフィールドの広さこそが、当社で働く面白さにつながっています。
お客様の笑顔や感動に直接つながる仕事だからこそ、自分の関わった企画が形となり、心を動かす瞬間を実感できるでしょう。
現在、当社は「変身」をスローガンに掲げ、新たな挑戦のフェーズへ。
これからさらに面白くなる環境で、あなたの熱意を活かしてみませんか。
社員インタビュー
Aさん
入社2年目でアーティストとのコラボカフェ企画を担当！当日は多くのお客様が楽しむ姿を間近で見ることができ、大きなやりがいを実感できました。入社年次に関わらず裁量を大きく任せてもらえるのは当社の魅力です。
Bさん
エンタメ好きが集まっている会社なので、共通の趣味を通じて自然と人の輪が広がります。事業領域が広いからこそ、さまざまな形で“好き”に関われる、「好きを仕事に」を体現できる環境です。
Cさん
多彩な事業を展開している当社で、エンタメ業界での経験を活かし、さらなる可能性を広げたいと思い転職を決意。入社後すぐに現場で力を発揮できる風通しの良い環境があり、たくさんのアイデアが形にできています！
取材レポート
社員の働き方は？
想定外の熱狂が、次の企画を強くする！
取材で印象的だったのは、自分の企画から「想定以上の反響」が起こる現場であるということ。その反響を実際に目に見えて実感することができる魅力があるとのことです。
例えば、あるコラボ企画で、予想を大きく上回る来場者が早朝から集まったこともあったそう。
嬉しさと同時に現場は終日その対応に追われました。しかしその経験が、「次はどう備えるか」という改善と成長につながっているとのことでした。
自分たちが企画した商品や空間が、数字としてももちろん、お客様の喜ぶ反応で実感できるのは、この仕事の醍醐味の一つ。他にはない魅力を感じた取材となりました。
やりがい
自分の企画に対するお客様の反応を、ダイレクトに感じられるとのこと。SNSでの反響や、当日の行列・完売といった目に見える成果は大きな達成感につながるでしょう。
想定を超える来場者で現場が忙しくなることもありますが、それすらも支持された証としてモチベーションに。自分のアイデアが多くの人の楽しさにつながる瞬間が、何よりのやりがいでしょう。
きびしさ
企画がすぐに通るとは限らず、何度も提案を重ねる粘り強さが求められるとのこと。アーティストや主催者の意向に沿った内容でなければ採用されず、試行錯誤の連続です。しかし、そのプロセスを通じて“通る企画”の視点が身につき、成長につながるでしょう。
2020年7月10日に開業した「ぴあアリーナMM」。ステージと客席の距離が近いことが特長の一つ！
従来の音楽ホールにはない「イベント」と「食」の連携を企画するやりがいを得られます。
「その一日が、もっと楽しい。」をコンセプトに、クライアントもお客様も喜ぶ企画を創っていきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（2回～3回を予定）
内定
※ご応募から3週間以内に、書類選考を通過された方のみメールにてご連絡いたします
※1次面接はWeb面接を予定しています
〒150-0011
東京都渋谷区東1丁目2番20号 渋谷ファーストタワー
MAIL：chuto@pia.co.jp
会社概要
- 事業概要
■音楽・スポーツ・演劇・映画・各種イベント等のチケット販売
■コンサートやイベント企画・制作・運営
■興行主催者（スポーツ団体・劇団・放送局など）やホール・劇場・スタジアムなどへの各種ソリューションサービスの提供
■国際的なイベントのチケッティング業務全般の受託
■「ぴあアリーナMM」をはじめとするホール・劇場の企画・編集、ネットメディアの配信、スマートフォン向けアプリの運営 ほか- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー- 設立
- 1974年 12月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 矢内 廣
- 従業員数
- 517人（2025年3月31日現在・連結）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 64億6800万円（2025年3月31日現在）
- 売上高
453億6200万円（2025年3月期・連結）
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
人気雑誌の企画編集／即戦力採用／年休120日／一部在宅勤務可
NEW国際イベントでのチケット販売計画立案・運用・販売促進まで◆チケットぴあ社／プライム上場／在宅可
NEW【渋谷】『チケットぴあ』のWEBシステム開発◆東証プライム上場／自社サービス／キャリアパス◎
【アプリケーションエンジニア】※PM候補／チケッティング基幹システムの要件定義～管理／上流工程メイン
【インフラエンジニア】※リーダー候補／自社システムの運用保守／エンタメ業界のパイオニア企業／実働7h
【経理マネージャー】◆プライム上場／エンタメビジネスのパイオニア企業「ぴあ」
グローバルイベントの販売企画立案・販促戦略（PL）◆プライム上場エンタメ総合企業/在宅可
【札幌】WEBサービスエンジニア／未経験・第二新卒歓迎◆「チケットぴあ」サービスの開発／所定労働7h
【札幌】WEBサービスエンジニア／開発微経験でもOK◎／自社「チケットぴあ」サービスの開発／転勤無し
