アルビド・ジャパン株式会社
フロントエンドエンジニア／未経験歓迎／リモート／年休126日
この求人を要約すると…
【案件の6割が直取引】国内外大手クライアント多数
【実務経験不問】ビジネス視点が身に付くエンジニア
【働きやすさ】出社と在宅のハイブリッド×フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【直案件6割／大手企業との取引多数】Webサイトのコーディング・運用／初期提案の上流段階から介入可能
【 業務内容 】
……………………
大規模Webサイト、プロモーションサイトなどのコーディング・運用業務をお任せします。
＜具体的には＞
■Webサイトコーディング
■キャンペーンサイトコーディング
■サイト運用
＜業務の流れ＞
▼ヒアリング
▼企画提案
▼制作
▼納品
業務量によってはエンジニアを2名体制にしたり、知見の高い社員がサポートしたりと、助け合いの風土が根付いていることが特長です。
初期提案の段階からフロントエンドエンジニアが介入する機会も多数！
手を動かすだけではなく、上流段階から携わることが可能です！
＼POINT／
業務において大切なのは、スピーディーに制作し納品することだけではありません。
サイトの運用まで継続的に対応することから、「機能を追加したい」とご要望をいただいた際にスムーズに実装できるよう、メンテナンス性やカスタマイズ性に富んだコードを組むことも重要です。
だからこそ必要なのは、クライアントビジネスに関する理解を深めること。
単純に目の前の作業をこなすのではなく、マーケティング視点を持ち、その先を読んだ行動が求められます。
【 実績紹介 】
……………………
■SOMPOダイレクト損害保険株式会社様：「教えて！おとなの自動車保険」メディアサイトリニューアル
■チューリッヒ生命保険株式会社様：既契約者様向けマイページUI改修
■株式会社オプロ様：採用サイト改修・コンテンツ企画制作
■株式会社日刊工業新聞社様：電子新聞リーダーアプリUI設計・システム開発
20代～30代前半の若手が活躍しており、新しく入社する方も馴染みやすい環境です！
対象となる方
【実務経験不問／学歴不問】HTML／CSS、Javascriptの基本的な知識をお持ちの方
■HTML／CSSの基本的な知識
■JavaScriptの基本的な知識
＜歓迎＞
■Sass（SCSS）で書くことができる方
■Webpackが使用できる方
■WordPressでサイトの構築・運用経験がある方
■Figmaの操作経験がある方
■Vue.jsの知識をお持ちの方
■制作会社での勤務経験をお持ちの方
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル6F
＜アクセス＞
「神保町駅」より徒歩1分
「九段下駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル6F[最寄り駅]神保町駅 A2出口より徒歩1分
勤務時間
フレキシブルタイム／7:00～11:00、16:00～20:00
コアタイム／11:00～16:00
標準的な勤務例／9:30～18:30
＜残業少なめでプライベート充実＞
月の平均残業は10～15時間程度。
リリース前やトラブル対応で残業が発生する場合もありますが、過度な残業を防ぐためアサイン量の調整やパートナーにも協力を仰ぐなど、会社としても対策を行っています。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
＜明確な目標設定＞
会社として個人やチームに目指してほしいこと、個人としてやりたいことをすり合わせる場を設けています。
合意形成した上で目標設定できるため、評価が不透明となる心配もありません！
年収350万円～550万円
年収500万円／3年目（月給41万6000円）
年収420万円／2年目（月給35万円）
年収350万円／1年目（月給29万2000円）
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月5万円）
■書籍購入費用・セミナー費用補助
■資格取得支援制度
■服装自由（ネイル可・髪色自由）
■社用PC支給
■飲み会代会社負担
■インフルエンザ予防接種会社負担
■入社時研修、勉強会
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（0～3日 ※年により変動あり）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■傷病休暇（上限年5回）
■5日以上の連休取得OK
主要取引先
■HONDA
■JAL
■ニチレイ
■ドミノピザ
■JCB
■PayPay証券
■SOMPOダイレクト損害保険
■楽天IP
■Adobe
■セブン・フィナンシャルサービス
■チューリッヒ生命
■住友生命
■UCC 他多数
入社後の流れ
会社についての基本的な情報について、上長から教える時間を設けます。
▼オンボーディング
上長や先輩社員につき、業務を身に付けていきます。
案件のフローについては事前に把握していただきたい部分ではありますが、当社のフロントエンドエンジニアだからこそ求められるスキル・考え方については丁寧に教えていくのでご安心ください。
スキルによっては、スタート段階でリモートワークを取り入れることも可能！
ぜひ当社ならではの働きやすさを実感してください！
社員インタビュー
「他ではできない経験ができています！」
エンジニアとしての市場価値を高めたいと思い当社を選びました。全案件の粗利なども見える環境なので、全体像が見えないまま作業することもなく、自分の仕事がマーケティングを動かしている実感を持てています！
「個人の目標も大切にしてもらえる職場です！」
「やってみたい！」と声を上げれば叶えてくれる環境です。提案段階で自身のやりたい方向性に持っていくこともできますし、希望に沿った案件を取ってきてもらうこともできます。のびのび成長できる環境だと思います！
「失敗したとしても、挑戦したこと自体を評価する社風です！」
分からないことがあったとしても、臆せず聞いてください。勉強会や業務ごとのフィードバックを通して全力でサポートします。制作のその先を見通す力を養い、エンジニアとして選ばれる人材へ成長しましょう。
取材レポート
社員の働き方は？
出社×在宅のハイブリッド勤務で、自由度高く働ける。
エンジニアとして上流段階から参画することで、個人がやりたい仕事をつくっていく面白さも実感できる同社。その魅力は業務のみに留まらず、働き方にもありました。
コロナ禍が明け、出社勤務の会社が増加してきている昨今。その中でも、同社はリモートワークを採用していることが特長です。月2回の会社が指定した日は出社となるものの、その他はメンバーがランダムに出社している状況なのだそう。自由度が高いことから、毎日出社する方もいれば、週1回出社する方もいるなど、その都度自身が集中しやすい環境で働くことができます。
満員電車を避け、通勤時間をカットできるのは大きな魅力。働き方を見直したい方にも必見です。
やりがい
掲載内容の差し替えやクライアントのお困りごとなど、急な依頼を無事解決できた時には、ほっとするとともに達成感を味わえます。
また、マーケティング視点が身に付くのは同社ならではのポイント。将来的なメンテナンスやカスタマイズに備えて制作するスキルを習得できるため、自分自身の市場価値を高めながら活躍することが可能です。
きびしさ
リモート勤務が多いため、分からないことや困りごとがあった際に発信できない方は苦戦してしまう可能性があります。チーム内でオンボーディングの仕組みは整っているそうなので、適宜周囲を頼りながら、業務を身に付けていきましょう。
社歴も年齢も関係なくアサインが可能なので、早期にチャレンジしたい方にはピッタリです。
対面でもリモートでも、周囲が必ずサポートします。スキルを活かし、当社で飛躍的な成長を叶えましょう。
自分自身の仕事にどれくらいの価値があるのか。稼げるクリエイターを目指してご活躍ください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
一次面接
最終面接
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル6F
TEL／03-6272-6304（採用担当までおかけください）
MAIL／recruit@albedojapan.com
会社概要
- 事業概要
■デジタル領域におけるマーケティング戦略
■WebサイトやIoTの設計、構築、運営 など- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル6F- 設立
- 2016年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長／CEO 齋藤 建
- 従業員数
- 26名
- 資本金
- 1400万円
- 売上高
6億1000万円
- 平均年齢
- 35歳
