ファイズオペレーションズ株式会社(ファイズホールディングス)
オペレーションコーディネーター（工程管理）／東証上場G／02
この求人を要約すると…
★東証上場G／20代・30代が7割の安定成長企業
★未経験歓迎／「会話」スキルを活かす『管理』の仕事
★月給28万円以上／年間の休み平均123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【オペレーションコーディネーター（工程管理）】／物流拠点の「まとめ役」として活躍する“管理”の仕事
検品・仕分け・ピッキングなどの各物流工程で活躍する作業スタッフをまとめながら、いつもの物流現場がより効率的かつ働きやすい環境になるよう、アイデアを出しながら実践していく仕事です。
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【具体的な業務内容】
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◎新人さんへの作業説明やフォロー
◎作業スタッフへの声かけ・相談対応
◎シフトや配置調整・チームビルディング
◎作業スタッフのステップアップ支援
◎マニュアルの作成
◎業務改善アイデアの企画・実践
などを中心に、チームで業務分担しながら人・工程のまとめ役としてご活躍いただきます。
※1人あたり15～60名程度の作業スタッフを管理し、
┗作業スタッフが1000名を超える大型拠点では、大規模なチームの1工程を管理します
┗100～500名程度の中小規模拠点では、小規模なチームの複数工程を管理します
★☆★【将来的には…】★☆★
■入出荷作業計画の立案
■クライアント折衝
■より多くの作業スタッフ管理
■新拠点の立上げ
など、本人の業務習熟レベルに合わせて、徐々に役割を広げていただきます。
パフォーマンスはもちろん、できることが増えることも評価・キャリアにも直結し、中には未経験から1年以内に主任や係長になる人も！
続々と新拠点も稼働し、昇格ポスト・キャリアUPのチャンスが多いのもファイズの大きな特徴です！
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▼入社者の徹底サポート体制
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入社後3カ月は、
・作業スタッフの業務体験
・計4回の人事、上司との面談
・OJTによる業務レクチャー
など、早期活躍に向けた育成環境も整備しています。
専門知識や業務知識がなくても、研修期間中に業務体験を通じて物流の仕事の全体像を学べて、パソコンの操作や業界知識が不安な方に向けたe-learningの任意受講も可能な体制なので、未経験の方もご安心ください。
また、そんな未経験からはじめた人が多数リーダー・トレーナーとなり、次のステップへ早期キャリアUPしています。
●20代・30代が70%
●女性管理職も活躍中
対象となる方
★完全人柄採用★【未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問・社会人ブランクもOK！】当社へ興味をお持ちの方
●入社後すぐから3カ月にわたって計4回の上司・人事との面談で不安や疑問が解消できる個人支援体制
●ビジネスマナー・スキル・業界の知識に至るまで、幅広く学べるe-ラーニングシステム
●1人で抱え込まなくて良い、チームワークスタイル
など、未経験からのスタートアップ体制も整えています。
ぜひ、少しでも興味をお持ちいただけた方は、ご応募いただけますと幸いです。
※倉庫業務や物流業界でのご経験をお持ちの方は優遇します！
※ご経験・スキルによっては、主任や係長などのポジションからスタートも可能です！
選考のポイント
勤務地
★…積極採用中の拠点です！
【東京】
★青梅事業所（東京都青梅市）
・昭島事業所（東京都昭島市）
・葛西事業所（東京都江戸川区）
・江東深川事業所（東京都江東区）
【神奈川】
★海老名事業所（神奈川県海老名市）
★横浜杉田事業所（神奈川県横浜市）
★鶴見事業所（神奈川県横浜市）
【千葉】
★流山事業所（千葉県流山市）
★流山第二事業所（千葉県流山市）
・市川事業所（千葉県市川市）
【埼玉】
★川口領家事業所（埼玉県川口市）
★久喜宮代事業所（埼玉県南埼玉郡）
【愛知】
★岩倉事業所（愛知県岩倉市）
・名古屋中村事業所（愛知県名古屋市）
【岐阜】
・美濃加茂事業所（岐阜県美濃加茂市）
【大阪】
・堺事業所（大阪府堺市）
【福岡】
・門司事業所（福岡県北九州市）
※受動喫煙対策：喫煙専用室設置
- ★青梅事業所/東京都青梅市新町6－16－2[最寄り駅]小作駅
- ★海老名事業所/神奈川県海老名市中新田3290番38MFLP海老名Ⅰ[最寄り駅]厚木駅
- ★横浜杉田事業所/神奈川県横浜市金沢区昭和町3174[最寄り駅]南部市場駅
- ★鶴見事業所/神奈川県横浜市鶴見区大黒町2-57 常温一括鶴見センター内1F[最寄り駅]生麦駅
- ★流山事業所/千葉県流山市森のロジスティクスパーク1丁目1597番地の1DPL流山Ⅲ[最寄り駅]運河駅
- ★流山第二事業所/千葉県流山市森のロジスティクスパーク二丁目158番地の1[最寄り駅]江戸川台駅
- ★川口領家事業所/埼玉県川口市領家5-14-35[最寄り駅]志茂駅
- ★久喜宮代事業所/埼玉県南埼玉郡宮代町和戸横町一丁目1番地 DPL久喜宮代Ⅰ4F[最寄り駅]和戸駅
- ★岩倉事業所/愛知県岩倉市八剱町十二田1-1[最寄り駅]石仏駅
- 昭島事業所/東京都昭島市美堀町4-13-37 常温一括昭島センター内1階[最寄り駅]昭島駅
- 葛西事業所/東京都江戸川区臨海町3丁目6番5号 アマゾンジャパンFC内[最寄り駅]葛西臨海公園駅
- 江東深川事業所/東京都江東区塩浜1-2番-2 DPL江東深川7F[最寄り駅]豊洲駅
- 市川事業所/千葉県市川市塩浜2-13-1 アマゾンジャパンFC内[最寄り駅]市川塩浜駅
- 名古屋中村事業所/愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1番地1 南棟2階[最寄り駅]八田駅(関西本線)
- 美濃加茂事業所/岐阜県美濃加茂市山之上町1008-3[最寄り駅]古井駅
- 堺事業所/大阪府堺市堺区築港八幡町138-7 アマゾンジャパンFC内[最寄り駅]平林駅(大阪府)
- 堺築港八幡事業所/大阪府堺市堺区築港八幡町1-171 堺MFLP2F[最寄り駅]平林駅(大阪府)
- 藤井寺事業所/大阪府藤井寺市津堂4丁目435 レッドウッド藤井寺ディストリビューション4F[最寄り駅]八尾南駅
- 門司事業所/福岡県北九州市門司区新門司2丁目14番1号[最寄り駅]下曽根駅
勤務時間
＜シフト例＞
■日勤／8:00～19:00の間で8時間勤務
■夜勤／19:00～翌8:00の間で8時間勤務
※日勤or夜勤の時間帯固定
※日勤／夜勤混在のシフトは原則ありません
※拠点により異なります
※日勤・夜勤シフト、休日等は、希望を最大限配慮いたしますのでご安心ください
Q．日勤、夜勤はどのように組まれる？
⇒日勤・夜勤は数カ月単位の固定で組むなど、計画的にシフトを組んでいます。
週次で日勤・夜勤がコロコロ変わるような働き方ではないので、プライベートとのバランスも調整しやすい、落ち着いた働き方が実現できます♪
Q．シフトの希望は聞いてもらえる？
⇒もちろん、日勤・夜勤シフト、休日等は、ご希望を最大限配慮いたします。
「この日は友だちとイベントに行く予定がある」
「稼ぎたいからずっと夜勤がいい」
「子どもの運動会の日は休みたい」
など、希望をお伺いしたうえでシフトを調整していきますので、ご安心ください♪
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中の条件に変動はありません。
給与
※固定残業代は、月35時間分（月57,000円～79,000円）を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※ライフデザイン手当は、月6,000円～55,000円を支給
★平均残業時間も、実態は25～30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます！
★業績好調により「今年度で2回」ベース給与をUPしました。社員全員の努力を正当な報酬で還元することを大切に、給与・制度面も日々見直しを図っています。
【評価・昇給昇格について】
年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。
また、そこで設定した目標が給与UP・昇格にも直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確なのもポイント！
年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています！
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当
年収340万円～450万円 ※入社1年目の想定年収です。経験・スキルを考慮のうえ決定します。
年収380万円／24歳（月給28万円＋各種手当＋賞与）
年収460万円／29歳・係長（月給32万円＋各種手当＋賞与）
年収520万円／38歳・課長（月給40万円＋各種手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■交通費規定支給
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当
■研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など）
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）
■従業員持株会
■社員紹介制度（リファラル制度）
■車通勤応相談
■フォローアップ面談
■社員寮完備（規定あり）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■人間ドック補助（45歳以上が対象）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■ライフデザイン手当／★2025年4月1日から導入しました！
■選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度）
└一定額まで退職所得として確定拠出年金に拠出できます。
拠出上限額から拠出額を除いた金額を「ライフデザイン手当」として支給します。
＜従業員持株会＞
上場のファイズホールディングスの株を購入できます！
少額から積み立てで購入でき、さらには会社から奨励金が支給されるので良いことずくめ。
業績が伸びれば配当も上がり、配当金が還元されます。
休日・休暇
■週休二日制
シフト制（月8日～10日休み） ※年間の休日取得平均は116日＋有休取得率75%
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給休暇取得率75％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
設立5年で上場した、安定成長企業
グループ全体・企業単体でも堅調な経営を誇り、2025年度には全国で5拠点を開設！
2024年度の売上高は316億円（直近3年間で約175%増）、事業利益は14.6億円（直近3年間で約250%増）と、衝撃的な成長を続けている企業です。
安定した経営基盤のもと、将来へ向けた投資も積極的に進め、成長を続けている企業です。
あなたの理想のキャリアを会社が後押し！
◎定期的な【評価面談】と【定着支援面談】を通じて、あなたの成長を会社が支援！理想のキャリアのため「1年後こうなるために今どうしたらいいか」を上長と相談しながら、1人ひとりが納得感を持って、自分が立てた目標に向かって動ける環境です。
また、未経験から半年～1年で昇格した社員も！
社歴は一切関係ナシ！全員が早期ステップアップのチャンスがあります。
職場って、どんな雰囲気？
「もうそんなに仕事を覚えたの！？」と声をかける上司がいたり、
「今の専門用語わかった？」と隣で新人を気に掛ける先輩がいたり、
「こんな改善策はどう？」とアイデアを出し合ったり、
チームワークを大切に、1人ひとりの成長をみんなで支え合うような雰囲気が特徴的です！
また、休憩中は、
「近くのおすすめのラーメン屋教えて！」
「明日発売のゲーム、買う？」
「今度一緒に釣りに行かない？」
そんな学校の休み時間に友だちと話すような雑談が飛び交っています！
仕事の中では助け合いながら、プライベートでも仲が良い社員もたくさん！
雰囲気の良い職場だからこそ、長期就業も見据えて働ける職場です♪
社員インタビュー
先輩社員
Q.ファイズオペレーションズを選んだ理由は？
友人にすすめられて「まずは応募してみようかな…」というスタートでしたが、調べると思った以上にすごい企業なんだということを知って、入社した今も、本当にしっかりした会社だなと感じています(笑)
先輩社員
Q.入社して大きく変わったことは？
職場環境が変わるだけで、こんなにも働きやすくなるんだと驚いています。「これくらい自分が残業すればいいか…」となくなくやろうとすると、周りが「自分たちに任せればいい」と言ってくれるんです。
先輩社員
Q.この仕事に就いて「良かったな」と感じることは？
元々個人事業主で1人で仕事をすることも多かったので、安定している会社で、雰囲気も良いので、将来にとても安心できました。そのうえ、こんなにもチームで仕事を進めることが楽しいことだとは思いませんでした。
取材レポート
社員の働き方は？
入社者談「安心したいけど挑戦もできる、唯一無二の環境だった」
「転職当時は、安定した会社・今後伸びそうな会社を中心に探していた」そう語る入社1年目のKさん。
しかし、あらゆる企業の選考を進める中で、ファイズオペレーションズに入社を決めた1番の理由は「どこよりも、仕事にワクワクしたから」だったという。
選考を通じて、
「入社1年目の社員の意見で、大規模倉庫のオペレーションの仕組みが変わること」
「入社1年目で昇格する未経験の先輩たちがいること」
そんな話を聞いて『将来に安心できる環境に身を置きながら、モチベーション高く仕事もできる』そう考え、入社を決意されたのだとか。
「安心したいけど、挑戦もしたい」そんな方にとっては、魅力的な就業環境なのかもしれない。
やりがい
「役職や立場に関係なく、良いアイデアや意見は採用する」それが同社の方針。
自分が気付いた「もっとこうしたいな」「こうすればいいのでは」を実現でき、実際に入社1年目の人の意見が現場で採用されたことが評価され、昇格につながった事例も数多くあるという。スタッフさんから「働きやすくなったよ」と感謝されるやりがいはもちろん、行動が成果と直結していくやりがいはひとしお。
きびしさ
この仕事では、入荷・出荷をするトラックの交通状況などで業務計画が変わることも多い。その情報をいち早くつかんで、効率的な人員配置を考えていくなど、臨機応変な対応をしていくことも重要な仕事とのこと。
また、お客様・社内の人たちとより良い倉庫にしていくために、試行錯誤を続けながら、粘り強く業務改善を続けることも重要な仕事。責任感をもって1つひとつのミッションと向き合っていくことが、重要な仕事でしょう。
チーム全員で仕事を進めるスタイルだからこそ、職場での人間関係や、雰囲気づくりも大切にしています。
ECサイト等活用の幅が広がっている『物流業界』。日常生活に必要不可欠な、社会貢献度の高い仕事です。
未経験者が多数活躍している当社。個人に合わせて必要なサポートをする、教育の手厚さも自慢の会社です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【Web書類選考】
【面接】2回程度
【内定】ようこそファイズへ！
■1次面接は、Web（オンライン）で実施します
■最終面接は、対面面接予定です。遠方から転居予定など、最終面接もWeb対応相談可能ですので遠慮なくお申し出ください。
■面接日はお気軽にご相談ください
＜内定・入社について＞
■ご応募から内定までは、3週間程度の予定です
■入社日はご希望を考慮して決定します
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
Tel：080-3358-3211／採用担当
※採用担当からのメッセージ※
当社の求人に興味を持っていただき、ありがとうございます。面接ではあなたのことを知る場であるとともに、当社のことも深く知っていただく場にできればと考えています。
求人の内容や当社のHP等をご覧いただいてわからないところがあれば、遠慮なく面接の場でお聞きください。
ラフにお話をしながら、お互いのことを知れる場にできればと考えておりますので、興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募いただけますと幸いです！
会社概要
- 事業概要
【EC総合ソリューション提供事業】
EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐に渡る次世代事業を展開！
◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業
◆オペレーションサービス
◆人材派遣・人材紹介 労働者派遣事業：派27-304472 有料職業紹介事業：27-ユ-302826- 所在地
〒530-0001
大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F- 設立
- 2019年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 松谷 和則
- 従業員数
- 388名（2025年9月末時点） ※パート・アルバイト 4,346名
- 資本金
- 5250万円
- 売上高
【第12期】316億1400万円（R7年度）
【第11期】275億3000万円（R6年度）
【第10期】236億6400万円（R5年度）
【第9期】180億4579万円（R4年度）
※グループ連結決算- 平均年齢
- 35歳
関連情報
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NEW物流倉庫の管理リーダー／未経験歓迎／月給30万円以上／38
NEWEC物流等の工程管理／東証上場G／月給28万円以上／41
物流オペレーション管理／未経験歓迎／月給28.1万円～／40
EC物流等の倉庫管理／未経験歓迎／月給28.1万円～／37
締切間近【東京／青梅市】物流拠点での配送やスタッフ管理※前年比128％成長／福利厚生充実／退職金制度有
【千葉／流山】大手EC物流倉庫等の現場管理◆前年比128％成長／福利厚生充実／退職金制度有
【東京／昭島市】大手EC物流倉庫等の現場管理◆前年比128％成長／福利厚生充実／退職金制度有
【横浜市／鶴見区】大手EC物流倉庫等の現場管理◆前年比128％成長／福利厚生充実／退職金制度有
