北海道社会労働保険協会旭川(SATO社会保険労務士法人グループ)
営業／年間休日120日／土日祝休／残業月20時間／旭川勤務
この求人を要約すると…
【安心・安定】大手グループのもと、腰を据えて働ける
【働きやすさ◎】年間休日120日・残業月20時間
【やりがい大】関係性の深さが成果につながる仕事
ノルマよりも、信頼を積み重ねる仕事へ。
安定基盤のもと、無理なく続ける働き方を。
1978年設立、クライアント5000社以上を支える「SATOグループ」の一員。労務管理・社会保険手続き・助成金申請など、企業運営に欠かせない領域を担うため、景気に左右されにくい安定した経営基盤があります。
旭川事業所は、外勤2名・内勤6名の少数精鋭体制。大規模組織で分業される環境とは異なり、一社一社の企業と深く関わりながら、長期的な関係を築いていくスタイルです。「ただ案件をこなす」のではなく、「企業を支える実感を持って働きたい」方に適しています。
また、年間休日120日・完全週休2日制（土日祝休み）・残業月20時間程度と、無理のない働き方を実現。転勤もなく、旭川に根ざして働けます。産前産後・育児・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい環境です。グループ全体で業務を分担する体制が整っているため、一人に業務が偏りすぎず、安定した働き方を維持できている点も特長です。
長年のノウハウが蓄積されているため、業務フローやサポート体制も充実。未経験の方でも段階的に知識を身につけられる環境があり、周囲と連携しながら、着実に成長できます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業・サービス業経験が活きる！】人事・労務に関する手続きや運用をサポートする営業
【主な仕事内容】
■顧客企業への定期訪問（旭川エリア中心）
※担当企業は1人あたり20社～50社程度です。
■労働保険（雇用保険・労災保険）の各種手続き
■行政機関への書類提出
■入退社や育休などに関する手続きサポート
■人事・労務に関する相談対応
例えば、「新しく社員を採用した」「育休に入る社員がいる」といったタイミングで必要な手続きをサポートしたり、「このケースはどう対応すればいい？」といった日常的な相談に応じたりと、企業に寄り添うポジションです。
求められるのは、数字を追う力ではなく、相手の話をしっかり聞き、状況を理解する力。営業・接客・サービス業経験者は「人と向き合う力」が活かせます。
★ノルマに追われず、関係構築に集中できる
新規開拓や数字に追われる営業ではなく、既存企業と長く関わるスタイル。無理な提案をするのではなく、「どうすれば良くなるか」を一緒に考える仕事です。
★「ありがとう」と直接言われるやりがい
日々の手続きや相談対応を通じて、「助かったよ」「頼りにしているよ」と感謝される場面も多くあります。数字ではなく、信頼で評価される実感を得られる仕事です。
【入社後の流れ】
▼内勤業務からスタート
労働保険や社会保険の手続きなど、基本的な業務を通じて知識を習得します。
▼先輩との同行で現場を理解
慣れてきたら先輩と一緒に企業を訪問。実際のやり取りを見ながら、仕事の流れを覚えていきます。
▼徐々に担当企業を引き継ぎ
いきなり一人で任せることはなく、段階的に担当企業を持ちながら独り立ちを目指します。
※専門的な判断が必要な場面は、社労士や内勤スタッフと連携して進めます。
※入社後の職種変更なし
対象となる方
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】PCの基本操作（Word・Excelの入力）ができる方／学歴不問
※学歴不問、第二新卒歓迎！
◎営業、販売、接客など人と関わる仕事の経験をお持ちの方は歓迎します！
＜次のいずれかに当てはまる方は歓迎します！＞
・数字に追われる営業スタイルに疑問を感じている方
・人と長く関係を築く仕事がしたい方
・地域に根ざして、腰を据えて働きたい方
・未経験から専門知識を身につけたい方
・周囲と連携しながら仕事を進めるのが得意な方
勤務地
北海道旭川市1条通9丁目50-3 日進旭川ビル3F
※受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）
- 北海道旭川市1条通9丁目50-3 日進旭川ビル3F[最寄り駅]旭川駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に変更なし）給与
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18時間分を、月3万円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収288万円～
年収330万円（入職3年／27歳）
年収350万円（入職4年／30歳）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月2万5000円まで）
■時間外手当（固定残業代の超過分を追加支給）
■役職手当
■出張手当
■報奨金
■東京研修
■資格取得報酬金制度
・「社会保険労務士」や「行政書士」を含む国家資格を取得した場合、報酬金として最大20万円支給！他にもTOEICなど基準点をクリアすれば賞金が支給されます。
■勤続表彰
■海外研修
■スポーツ観戦チケット支給（プロサッカーチーム、プロ野球チーム）
■星野リゾート・トマム割引利用可能
■ベネフィットステーション加入
・全国2万5000施設の宿泊施設に特別価格で宿泊可能
・育児のための補助金を月極で支給
・介護のための補助金支給（保険適用超過分の補助、介護用品の費用負担など）
・映画館やレジャー施設を特別価格で利用可能 など
■会員制ジムの割引
■ドラッグストアでの割引
■研修制度充実（新入社員研修、座学研修、階層別研修など）
■資格取得支援制度
フットサル・サッカー・野球・パークゴルフ・登山・ラフティング・スキー・ボーリング・スポーツ観戦などさまざまなイベントを開催！レクをみんなで楽しんでいます。もちろん、参加は自由です！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（原則100％取得可能！取得＆復帰実績多数あり）
■育児休暇
（原則100％取得可能！男女問わず取得＆復帰実績多数あり）
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
関係性が成果につながる営業の仕事です。
同社の魅力は、役割に縛られすぎない柔軟な連携体制があること。職種の垣根を越えて日常的に情報共有が行われており、一人で抱え込まない文化が根付いている印象です。
営業というポジションでありながらも、「いかに相手の状況を理解し、適切に繋ぐか」が求められる場面が多いとのこと。専門的な判断は社労士や内勤と連携して進めるため、すべてを一人で完結させる必要はなく、チームで支える前提がある点も安心材料です。
印象的だったのは、「関係性の深さがそのまま仕事のしやすさに繋がる」という言葉。表面的なやり取りではなく、企業ごとの背景や状況を理解しているからこそ、自然と頼られる存在になっていくのだと感じました。
やりがい
【信頼で評価される営業のやりがい】
この仕事は、数字ではなく「信頼」で評価される営業です。日々の訪問や手続き対応を通じて、「助かったよ」「いつも頼りにしている」といった言葉を直接いただける場面も多くあります。企業の成長や変化に長く関わる中で、自分の存在が役に立っている実感を得られることも魅力の一つ。売って終わりではなく、関係を積み重ねていく営業だからこそ味わえるやりがいがあります。
きびしさ
【知識と正確さが求められる仕事です】
労働保険や社会保険などの手続きは、企業や従業員に影響する重要な業務のため、正確さと責任感が求められます。制度改正などに応じて知識をアップデートしていく必要もあります。企業ごとに状況が異なるため、最初は判断に迷う場面もありますが、社労士や内勤スタッフと連携しながら進められるため、一人で抱え込む必要はありません。経験を重ねることで、着実に対応力が身につくでしょう。
ノルマに追われず、既存顧客と長く関係を築ける営業です。信頼がそのまま成果につながる働き方です。
企業の入退社や育休などに関わり、「助かった」と直接感謝されるやりがいがあります。
年休120日・土日祝休み・残業月20時間程度と、無理なく働ける環境。安定したリズムで長く働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回～2回）
内定
※面接日・入社日は相談の上決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
北海道旭川市1条通9丁目50-3 日進旭川ビル3F
北海道社会労働保険協会旭川
TEL：0166-25-3387（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■労務管理（社会・労働保険手続）全般および労務相談業務
■助成金申請に関する手続全般
■就業規則その他規程類の販売
厚生労働大臣認可番号：01-3817号
＜グループ会社＞
SATO社会保険労務士法人
SATO行政書士法人
北海道SATO社会保険労務士法人
労務事務指導協会- 所在地
〒070-0031
北海道旭川市1条通9丁目50-3 日進旭川ビル3F- 代表者
- 理事長 佐々木 信哉
- 従業員数
- 9名（2026年3月現在）
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