掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/3/30(月)

株式会社JSJパートナーズ

インフラ・開発SE/チーム参画前提&在宅案件多数!引越手当有

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

平均残業10時間未満!エンジニアが働きやすい環境◎

入社前に上長・現場面談があるから安心して参画可能!

上流案件のみ!だから稼働も報酬も安定しています!

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仕事内容

インフラ・開発エンジニアとして監視・保守業務・各種設計・構築業務や運用・開発等を行っていただきます。

具体的な仕事内容
【100%上流案件】だから【エンジニアとして更に上のキャリアを目指せる】環境が整っています!

【案件例】
◇お客さまのシステムの障害や問い合わせ対応
◇社内、社外環境のセキュリティ業務
◇コンビニエンスストア向けWebアプリ開発等々

★POINT★
案件は全て一次請けか二次請けなので作業時間や環境を当社でコントロールしやすいのが特徴です。
「参画する案件の稼働がずっと安定しない……」
「今の場所にいてエンジニアとしてキャリアを築けるのか……」
と不安を感じている方にピッタリです!

インフラ案件の魅力
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様のサポートなどの保守業務から環境構築まで幅広く案件があり、自分のキャリアに合わせて選択することが可能です!
「技術力に自信はあるけど、お客様との折衝能力が足りない」
そう言って開発エンジニアからインフラエンジニアへ移行する社員もいます。
案件の期間もほとんどが長期になるので、じっくりと知識や経験を積むことができ、エンジニアとして更に実力をつけていくことができる部分が魅力です。

開発案件の魅力
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
要件定義~運用保守までのご経験がある方には開発案件がお勧め!
弊社のベテラン開発エンジニアが統率する案件なので、フォローや指導の体制もばっちりです!
開発エンジニアとしてキャリアを築くのに最適な案件です!
優良な案件・環境のためご興味がある方は「今すぐ」ご連絡ください!

入社後はチーム制
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弊社ではチーム制で動くことを大前提としており、単身で現場に向かわせることは絶対にありません。
チーム制はコミュニケーションが取りやすく、お互いをカバーしやすい体制です。
メンバーのメンタル面、技術面、両方のサポートがしやすく、モチベーションも維持でき、着実に成長できる環境を構築しています。
チーム組織構成
どの案件現場も非常に活気があり、よく笑い声の聞こえる環境です。
代表やチームリーダーとの面談も雑談から将来の成長ビジョンまでざっくばらんに話すことができます。
「人とのつながり」を大切にする代表の考えが社内に浸透しており、何よりもコミュニケーションを大切にする職場となっているので、相談も随時受け付けています。

対象となる方

インフラ案件または開発案件の経験がある方/エンジニアとして更に上のキャリアを築きたい方<学歴不問>

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
■インフラ案件の経験(年数不問)
■開発案件の経験(2年以上)
※言語・フェーズは一切不問

経験のあるエンジニアの方の中途入社多数!
【現場の稼働が高かった】【エンジニアとしてのキャリアに不安を抱えている】
そんな方たちが安定した稼働の下、営業(社長)やベテランの先輩と一緒にノビノビと働いています!

【歓迎条件】
□要件定義~運用保守まで幅広く携わった経験のある方
□JavaやJavaScript、C#などの言語を用いた開発経験のある方
□英語を活かして働きたい方
□エンジニアとしてキャリアアップ、もしくはキャリアチェンジを考えている方

選考のポイント

★面談は100%役員が対応
会社の雰囲気や、実際の環境を知ってもらいやすくするために、ご応募後に面談となった場合は役員(社長含む)が対応。あなたのこれからの現状や希望をじっくり教えてください!

勤務地

【本社】
東京都台東区東上野1-15-6 田辺ビル5F
※勤務地は各プロジェクト先となります

★フルリモート(在宅)案件多数あり!
実際に社員の3割以上は在宅勤務の案件に入っています。

本社テラスに大きめの喫煙所あり
  • 東京都台東区東上野1-15-6 田辺ビル5F[最寄り駅]仲御徒町駅 徒歩2分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※その他プロジェクト先により変更あり
平均残業時間
月10時間あくまでも目安になります。案件によっては残業している人が珍しいという現場も多数!

雇用形態

正社員

(試用期間:6カ月※期間中の待遇に変更はありません)

給与

月給30万円~70万円
※経験・スキル等を考慮し決定
※さらに入社後3か月から昇給の対象になります!

★前職の給与も保証(条件有)いたします!お気軽にご相談ください!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
役職手当有 ※入社後1年で役職が付いた実績あり
昇給
年1回(3月末 ※入社後3か月から昇給対象)
入社時の想定年収

年収360万円~400万円

年収480万円~840万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額
■健康診断(シフト勤務の方は年2回)
■テレワーク手当(月5000円)
■テレワーク備品支給あり(モニターなど)
■引越手当
※実績あり! お気軽にご相談ください。
■資格取得手当(受験費用負担:規定あり)
■関係図書購入費用負担
■定期的な食事会
年3回実施。1回は年末年始どちらかで実施し、豪華景品ありのビンゴ大会もありますよ♪
※費用全額会社負担。社員のプライベートを大切にしたいので参加は強制ではありません!

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日・祝)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■特別休暇
プロジェクト先が休日の場合、有給を消費せずにお休みとなります。

エンジニアってこんなに働きやすいの!?

「エンジニア」という仕事には「激務・残業が多い」「現場では孤独だ」というイメージがどうしてもついて回ると思います。たしかに、他業界と同じで繁忙期や納期が近い場合はどうしても労働時間が多くなることもありますが、その点は社長や先輩が面談でヒアリングを行い、残業が多い時は直接お客様に交渉してしっかりと休みやプライベートの時間を確保できるように動きます。

中途入社の社員が「想像していた10倍働きやすいです笑」と言っていたことが印象深く、常にそういう声が聞ける会社であろうと努力しています。資格の勉強や、趣味に割く時間が増えたという声も多く上がっています。

元請け・二次請け案件のみの安定感

三次・四次・五次請けなどが多く見られるSES業界ですが、弊社で取り扱う案件は全て二次請け以上の案件になります。

発注企業様との距離が近いので、待遇の保証や休日の交渉がしやすく、働いてくれる社員を守り、長く働く環境を用意できることが強みの一つです。しっかりと月一の面談で状況を把握して、エンジニアのケアも欠かしません。

上位案件だからこそ安定してチームでの参画ができ、だからこそ未経験でもしっかりと経験と知識を身に着けられる環境があります。先輩も未経験で弊社に飛び込んでくれた方が多く、今でも日々活躍中です!

納得のいく現場を自分の目で確認できる

「どんな案件か、誰と組むか」を入社前に全て開示します。役員面接の合格後、配属予定のチームリーダーと直接話す場を設けているのは、現場のリアルを納得した上で決めてほしいから。エンジニアを「ただの数字」として扱うアサインは行いません。

一人で客先へ放り出すことはなく、100%自社チームでの参画を徹底。AI活用設計やDB構築など、一線級のスキルを磨ける上流案件を揃えています。前職給与の保証はもちろん、入社3ヶ月目からの昇給チャンスも。今の環境で評価やスキルに限界を感じているなら、代表があなたのキャリアに並走する当社で、エンジニア人生を再構築しませんか。
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社員インタビュー

インフラエンジニア(元開発エンジニア) 入社2年目
同僚

Sさん

インフラエンジニア(元開発エンジニア) 入社2年目

開発エンジニアとして入社後に、コミュニケーション能力を鍛えるためにインフラ案件に転向を希望しました。安定した稼働の中で自分のキャリアを見つめなおして、今は資格の勉強に時間を割けるようになりました。

開発エンジニア入社8年目
上司

Mさん

開発エンジニア入社8年目

代表とは入社前から面識があり、人柄を知っていたことから転職に不安はありませんでした。依然と比べて働く環境はずっとよくなりました。リモート環境になってプライベートが充実したのも嬉しかったです。

社長
上司

福田

社長

面接では特に応募者の方のことを知ろうと努めています。「どういう人なのか」「強みは何なのか」「どういう希望を持っているのか」、そう言った事を把握した上で、ピッタリのキャリアを提示したいと考えています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

入社理由の9割が「代表の人柄」です。会えばわかります!

同社について知りたい方は面談にて代表に一目会えば「JSJパートナーズ」という会社がどのような会社かわかるでしょう。良い意味でフランクに社員の方々とコミュニケーションを取り、取材中も笑いの絶えない職場。つられて私も笑ってしまうほど和やかな雰囲気でした。

これまでエンジニアの方々の不遇な扱いを見てきた代表だからこそ生まれた、繋がりを大事に本人の意志を尊重する社風。、エンジニアの方々への想いを語る代表の顔は打って変わって真剣そのものでした。

「本人がやりたいことなら転職してでも挑戦してほしい」と語る代表ですが、直近3年間の定着率は90%以上。代表の想いが社員の方々に浸透してるかの結果ですね。

取材中も時々冗談を言って社員の方々の緊張を和らげる社長。常に社員の方々のことを気遣っている人でした。
やりがい

やりがい

様々な案件に関わることができるため、自分の志向にあわせてスキルを活かし活躍することができます。先輩がしっかりとフォローし、自分がエンジニアとして成長したら後輩に自分がしてもらったことをしてあげる。そんな流れがしっかりと組まれている環境で働くことで、技術的にも人間的にも成長できる環境です。

きびしさ

きびしさ

今回募集するのは「経験者」になるため、一定の経験やスキルは前提です。また、「極力コミュニケーションを取りたくない」というような姿勢だと難しいでしょう。意欲があれば今現在はコミュニケーションが「苦手」な方でもしっかりとサポートしてスキルアップさせていくと語る同社。実際にその部分を鍛えるために開発からインフラへ転向した社員もいる中で、挑戦する姿勢が求められます。

勉強会や面談など、技術面でもキャリア面でもしかり一人ひとりをみてサポートします。

女性のエンジニアも活躍中!どなたでもしっかりとキャリアを身に着けていける環境を整えています。

コミュニケーションがどんな仕事においても基盤となります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 役員面接(代表or役員)

  • 内定

★面接から内定までスピーディーな対応を心がけています!
★役員面接の後はより安心して仕事を始められるよう、案件リーダーから具体的な業務内容などについてお話しさせていただきます。
★エンジニアとして働くことに不安を感じていることや、業務に関する疑問も入社前に少しでも解消できるように努めています。
★「キャリアアップを目指したい方」や「エンジニアとして新しい案件にチャレンジしたい方」も大歓迎です!ぜひ面接でご自身の希望や展望をお聞かせください。
※在職中の方の面接日、入社日に関しては柔軟に対応いたします。
※オンラインでの面接も柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください!
連絡先
株式会社JSJパートナーズ
東京都台東区東上野1-15-6 田辺ビル5F
TEL:03-6284-4896 採用担当

会社概要

事業概要

■SES事業
■教育事業
■受託開発事業

所在地

東京都台東区東上野1-15-6田辺ビル5F

設立
2019年 1月
代表者
代表取締役 福田 成哲
資本金
100万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014668713

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