EXEDY Clutch India Pvt. Ltd. (エクセディグループインド法人)

営業部門責任者として営業活動の管理及びPJTマネジメント

---

■職務概要：
　営業部門責任者として既存ビジネスのみでなく、新規顧客獲得～量産までの営業活動の管理及びPJTマネジメントを日本本社とインド法人の間に立ち、推進していただきます。

■職務詳細
・インド拠点における営業部門全体のマネジメント
・インド国内自動車メーカー（OEM）向け法人営業の統括
・既存製品（クラッチ部品）および新規製品（EV関連製品）
・受注生産ビジネスにおける営業活動全般
・新規顧客開拓と新規ビジネス獲得（既存製品及び新規製品）
・新規引合い対応・新規顧客との基本取引契約書締結（英文）
・見積用コスト精査、最終内容確認、顧客との条件交渉、量産開始までの進行管理
・中長期売上計画及び営業戦略の立案・実行
・日本本社とインド法人の間に立った調整・レポーティング
・若手日本人駐在員およびインド人営業メンバーの育成
・MDへの定期的な業績・活動報告
・顧客訪問打ち合わせのための出張（主にインド国内、ASEAN・中国・日本等の海外出張も可能性有）

■組織構成
全体：約1300名(内日本人10名)
所属部署：Sales Department
所属チーム：日本人2名,インド人11名
レポート先：General Manager(日本人)

■募集背景
社内体制変更のための増員

■インドで働く魅力
急速なデジタル化を追い風に、経済面でも世界で最も急成長を続けている主要国の一つです。
日系企業が分布する都市の発展は著しく、「来てみたらインドの印象がガラリと変わった！」という人も少なくありません。また、日本と比べてキャッシュレス決済、配車サービス、フードデリバリーや宅配スーパーなどが発達しており、近年は日本食レストランの出店も増えていたりと生活の利便性が格段に向上しています。英語が公用語で現地言語を習得する必要性が低い点も、働きやすいポイントのひとつです。就労ビザは年齢、経験、学歴不問で取得でき、求人も増加傾向なため、異業界や異職種へのジョブチェンジを狙っている方にもおすすめの国です。
2025年現在、日系企業の海外投資有望国ランキング３年連続１位、今のインドだからこそ希少価値の高い経験ができます。ご自身のキャリアを成長させる醍醐味をぜひ味わっていただきたいです。

製造業における海外駐在営業経験／受注生産型ビジネスの理解／ビジネスレベルの英語力

---

■必須要件Mandatory qualifications
・製造業における海外駐在営業経験
・受注生産型ビジネスの理解
（モデルチェンジサイクル、引き合い～量産までの流れ）
・ビジネスレベルの英語力（会議・交渉・マネジメント対応）
・顧客・社内双方との調整を円滑に進められる高い対人コミュニケーション能力
・営業部門におけるマネジメント経験（部下10名規模）
※シニアの方からのご応募大歓迎です

■歓迎要件Desired qualifications
・インドでの就業経験をお持ちの方
・自動車業界Tier1メーカーでの営業経験
・EV／次世代モビリティ関連製品の知見

★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！

Plot No. 5-P, 9-18, 19P, 32-38, Narasapura Industrial Area, Appasandra Village, Kolar, India

---

※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）

08:00～17:10
※目安終業時刻18:30～19:00
(休憩時間13:00~14:00)

正社員

---

＜試用期間＞
6ヶ月

・赴任時航空券費用
・VISA・FRRO取得費用
・赴任時ホテル滞在費用
・SIM貸与
・医療保険
・一時帰国航空券費用・休暇
※年1回、14日間の特別有給付与
・海外引越手当
・社用車送迎(他社員の方と乗り合い)
・社宅貸与(全額会社負担)
・社員食堂

土日祝(会社カレンダーに準ずる)