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＜健康保険の保険者業務＞
■保険運営の企画
■各種健康保険給付に関する審査や相談
■レセプト（診療報酬明細書）の点検
■健診の受診勧奨・健診結果に基づく健康サポート（保健指導）
■健康づくり事業
■広報（健康保険制度や健康づくりに関する情報発信）　など

Kさん（20代）

困ったことがあれば誰かが必ず助けてくれる安心感のある職場です。教育や周囲のサポートが手厚い環境にびっくりしました。東京育ちの私は入社してはじめての一人暮らしもスタート！地方での生活も楽しんでいます！

Mさん（20代）

地域に貢献したいという想いで前職は出身の和歌山県で働いていました。公共性が高く、よりお客様に寄り添える仕事がしたいと思い入社を決意しました。温かい人柄の上司や先輩ばかりなので未経験の方でも安心です♪

Yさん（30代）

家賃補助や転居費用補助のほか、赴任支度金や単身赴任者補助など、新しい仕事をはじめるサポートがとても充実しています。全国転勤を通じていろんな人と出会い、仕事を経験することで成長できるのも大きな魅力です。

Mさん：
「協会けんぽの財源の大部分は、国民の3人に1人、約4,000万人の加入者の皆様の保険料で成り立っています。その大きな財源を守り、将来にわたって公的医療保険制度を運営することに責任と誇りを感じています。」

Yさん：
「全国転勤と聞くと大変そうに聞こえるかもしれませんが、さまざまな地域の健康課題に触れ、多様なアプローチで加入者の皆様の健康増進に寄与できることは、協会けんぽならではのやりがいだと感じます。」 

Kさん：
「優しい上司や先輩、同僚に囲まれ仕事もプライベートも充実しています。旅行先の情報を教えてもらえたり、他支部の方が休みの日に遊びに来たりすることも珍しくありません。」

先輩たちが感じている、協会で働く魅力についてお聞きしました！

5名以上採用

正社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

全国健康保険協会（協会けんぽ）は、日本の国民皆保険制度を支える機関として、2008年に発足した公法人です。主に中小企業にお勤めの方とそのご家族、約4,000万人（国民の3人に1人）が加入する健康保険の運営と、地域に根差した健康づくり事業を全国で実施しています。

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「自分ではない誰かのために」
4,000万人の当たり前の安心と健康を支える仕事
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日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の3割を支払うことで必要な医療を受けることができます。

協会けんぽは、この「公的医療保険」を運営する保険者のひとつであり、国民の約3人に1人（約4,000万人）が加入する日本最大の医療保険者として、加入者の皆様の当たり前の安心と健康を支えています。また、加入者の皆様に健康になっていただくための、地域の特性をふまえた健康づくり事業を、各支部で実施しています。私たちの使命は、全国約4,000万人の加入者の皆様の「健康と安心を守る」こと。病気やケガに対する各種給付金の審査・支払い、健診の受診促進や、医療費の分析、健康づくりに関する情報発信など、その業務内容は多岐にわたります。

現時点で健康保険や健康づくりに関する専門的な知識がなくても問題ありません。入社後の育成プログラムを通して必要な知識をじっくり身につけていける環境を整えています。 長寿化や働き方の変化により、人生の質を支える基盤としての「健康の価値」はますます高まっていくでしょう。日本の社会保障が抱えるさまざまな問題に立ち向かうためには、多様な背景をもった新しい人材が不可欠です。「自分ではない誰かのために」という想いを大切にしたい方。加入者の皆様、ひいては国の未来を支える誇りある仕事に挑戦してみませんか。

当協会の運営を支える以下の4グループをローテーションしながら経験を積んでいきます。

（1）企画総務グループ
事業計画の策定、保険運営の企画、医療費等のデータ分析に基づく事業の企画・立案、広報（健康保険制度や健康づくりに関する情報発信）、医療費・健診結果データ分析に基づく企画・立案、ジェネリック医薬品の使用促進、総務など

（2）保健グループ
健診の受診促進、健診結果に基づく健康サポート（保健指導）、加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業など
※保健指導は保健師等が行います。

（3）業務グループ
給付金等に関する申請受付や相談対応、審査支払いなど

（4）レセプトグループ
レセプト（診療報酬明細書）の点検、債権管理や債権回収など
※レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います。

協会けんぽでは、ジョブローテーションによりこれらの業務を経験しながら、健康保険のプロとして必要な能力を総合的に高めていきます。
県庁や商工会議所など、社外の関係者と協働する業務も多いので、コミュニケーション力を大いに活かすことができます

【研修について】
・本部にて1週間程度の採用時研修（協会職員として必要な基礎知識全般について学びます）
・配属支部にてOJT研修（3カ月間で4グループ全てを周り、支部業務の全体像を把握します）

3カ月間のOJT研修の中で全てのグループの業務を経験し、OJT研修の後に本配属となります。
焦らずに少しずつ慣れていってください。

＜未経験歓迎・中途入社の職員も多数活躍！＞人々の当たり前の安心と健康を支えるための幅広い業務を担当