日本メイツ株式会社
急募！グランドハンドリング／未経験歓迎／月給30万円～
この求人を要約すると…
事業拡大／総合人材サービス業を展開する成長企業
やりがい／貨物エリアのスペシャリストとして活躍！
環境／有給取得9割・福利厚生充実・各種休暇制度あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【若手・未経験でも挑戦OK！】貨物の仕分け業務を行うスタッフをまとめる業務をお任せします。
チームを支える中心的な役割です。
《具体的には...》
■チームの進行コントロール
■働きやすい環境づくり（労務・シフト管理）
■安全確認とオペレーション改善
■航空会社との連携・打ち合わせ
■イレギュラー時の調整・リカバリー など
特別な経験やスキルは必要ありません。
「旅行の計画や段取りを考えるのが好き」
「学生時代まとめ役をするのが楽しかった」
「困っている人をサポートしたい」
といった方なら、すぐに活躍できます！
スタッフと協力しながら、無事に一日の
作業を終えた時の達成感は格別です。
・‥…━━━━━━☆
／
あなたの「気配り」が
しっかり評価につながります
＼
このポジションで大切なのは、専門知識よりも
「チームの仲間を思いやる気持ち」です！
半年に1度の評価では、売上などの数字以外にも
「周りをサポートしチームの雰囲気を良くした」
「後輩に丁寧に仕事を教えた」といった
“人を育てる・支える姿勢”を一番の評価軸に
しています。
あなたの頑張りは昇給という形で
しっかり還元されるので、未経験からでも
着実に収入アップを目指せる環境です！
／
プライベート重視派も大歓迎！
メリハリのある働き方
＼
「しっかり働いて、自分の時間も満喫する」
というスタイルを推奨しています。
チームで協力して効率よく仕事を進める風土が
根付いているため、有給休暇の取得率は
なんと90％超！
お休みが取りやすく各種制度も整っているため、
旅行や趣味、家族との時間など、プライベートを
全力で楽しみたい方にぴったりの環境です。
“仕事も、プライベートも大切にしたい”という
あなたの理想の働き方を、ここで実現しませんか？
年齢もバックグラウンドも
さまざまなメンバーが在籍し、
日々協力し合いながら働いています。
声を掛け合いやすく、
困ったときはすぐにサポートし合える関係が
自然と築かれています。
「笑顔をたいせつに」という共通の想いを
持つ仲間ばかりなので、職場の雰囲気は
いつも明るく、あたたかいムード。
初めての方でもすぐに馴染める、
人間関係の良さが大きな魅力です。
対象となる方
【学歴・資格不問／未経験歓迎】 ◎航空貨物の経験者は優遇します。
☆未経験歓迎！
☆学歴・資格不問
☆第二新卒・ブランクありOK
＜こんな方を歓迎します＞
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・安定した環境で長く働きたい方
・夜勤の仕事をお探しの方
・体を動かす仕事が好きな方
・ガッツリ稼ぎたい方
・セカンドキャリアをお探しの方
・ブランクのある方、社会復帰を目指す方
＜あなたの経験・スキルを活かせます！＞
・管理職・店長・リーダーなどのマネジメント経験を活かしたい方
・アルバイト・パート・派遣スタッフの経験を活かしたい方
※必須ではありません
※年齢制限あり：60歳未満（例外事由1号・定年60歳のため）
年齢制限理由
勤務地
【羽田空港】東京都大田区羽田空港西貨物地区
＜アクセス＞
【新千歳空港】
・JR線「新千歳空港駅」
└車通勤OK（市内に大型駐車場あり）
【羽田空港】
・京急空港線「羽田空港第1・第2ターミナル駅」
・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル駅」
- 北海道千歳市平和[最寄り駅]千歳駅(北海道)
- 東京都大田区羽田空港西貨物地区[最寄り駅]羽田空港第１ターミナル駅(東京モノレール・ＪＡＬ利用)
勤務時間
羽田：20：00～翌7：00までのシフト制
(実働8時間)
※シフトは勤務地により異なります
＜シフト例＞
15:00～24:00
19:00～28:00
26:00～11:00
雇用形態
正社員
※試用期間あり（期間中の条件に変更なし）給与
※経験・スキルを考慮して優遇します
※上記月給には、固定残業代（7万7000円～12万8500円／45時間分）を含みます。固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。残業がない場合でも固定残業代は支給します
※別途深夜手当を支給いたします
≪モデル月給≫
50万円/月（入社2年・統括マネージャー）
44万円/月（入社1年半・事業所長）
38万円/月（入社1年・管理リーダー）
※すべて深夜手当・内包残業手当含む
年収360万円～600万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（月額2万円まで）
■制服・安全靴貸与あり
■敷地内全て禁煙
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給取得率90％以上！）
■産前・産後休暇
（産休・育休の取得率100％！）
■育児休暇
★最大9日取得実績あり！
社員インタビュー
採用担当
多様なメンバーをまとめ、現場を牽引する中核的な役割を担っていただける方を求めています。今まさに事業の発展に向けて大きな転換期を迎えており、あなたの働きが組織の成長に直結します！
取材レポート
社員の働き方は？
成長企業のキーポジションへ。働きやすさもキャリアも妥協しない
同社は複数の事業領域を展開し、着実に規模を拡大してきました。中でも今回配属となる貨物部門は、需要が高まり続ける分野であり、大手EC企業の物流を支えるなど事業基盤は盤石。会社の将来を支える重要メンバーとして、成長に直結する手応えを実感できます。
さらに、働きやすい環境づくりにも積極的です。
「メリハリをつけて働くことが、仕事の質を高める」というスタンスから、休暇の取得を推奨しており、有給消化率は90％超。自分の時間をしっかり確保できる点も大きな魅力です。
企業が次のステージへ進むタイミングで力を発揮したい方、成長途中の組織で自身の価値を高めたい方にとって、最適なフィールドが用意されています。
やりがい
空港内の物流が滞りなく動くためには、スタッフ一人ひとりの作業が噛み合っていることが欠かせません。現場の進行役として、メンバーの動きを整え、チーム全体がスムーズに動いたときには大きな達成感があります。自分の判断や指示が現場の効率を高め、航空会社やEC企業の物流を支えることに直結するため、「自分の介在価値」を実感できる環境。努力や成果が評価制度に反映される点も、モチベーションにつながります。
きびしさ
貨物の到着状況や便の遅れ、急な作業量の変動など、現場には予測できない事態も多く発生します。スタッフの配置を変えたり、関係各所と連携したりと、常に判断と調整が求められるため、状況を俯瞰しながら迅速に動く力が不可欠です。また、深夜帯の勤務もあるため、生活リズムの調整が必要になることも。安全を守りながら現場を動かす責任も大きいため、マネジメントの難しさに向き合う覚悟が求められる仕事です。
大阪のオフィスの様子。札幌とも連携を深めて、よりよい仕事ができるようみんなで協力しています。
20～40代が活躍中！中途入社も多く在籍しています。
定期的に管理職メンバーでもミーティングを実施。各事業部で密に連携を取り合い業績向上に繋げていきます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（Webまたは対面／1回）
内定
このままdoda「応募する」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
★選考は約2週間～1ヵ月程度を予定しております。
★面接時には履歴書をお持ちください。
★入社時期については相談に応じますので、現職との調整などお気軽にご相談ください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
北海道千歳市千代田町6丁目20番地 第12ふじやビル2階
TEL／0120-800-140
会社概要
- 事業概要
■一般派遣・人材紹介事業
■外国人労働支援事業
■エアライン事業- 所在地
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町2丁目8-1 大手前M2ビル5F- 設立
- 2017年
- 代表者
- 代表取締役 田淵 政昭
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
