掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/3/16(月)

PT TECHNO RYOWA ENGINEERING

【インドネシア勤務】設備施工管理 | 語学不問!ベテラン駐在員の元、海外プロジェクトにチャレンジ◎

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

日本の技術をインドネシアに根付かせ、現地チームとプロジェクトを形にするやりがいのあるポジションです★

【業務内容】
日本の高い技術基準をインドネシアに根付かせ、現地チームとともにプロジェクトを形にしていく――そのダイナミズムを実感できる、非常にやりがいのあるポジションです。

《具体的には...》
・建築物や施設の電気設備(照明、配線、分電盤、動力設備など)工事の施工計画立案
・設計図や仕様書に基づく現場の工事管理・品質管理
・施工業者や職人との打ち合わせ・調整・進捗管理
・工程管理(スケジュール通りに進んでいるか確認)
・安全管理(現場の安全確認と指導)
・電気機器や材料の発注・納期管理
・完成後の試運転・検査・報告書作成
・クライアント・設計事務所との技術的折衝や対応

★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、
安心してご応募ください!  

◆習得しやすいインドネシア語
ローカルの職人さんとはインドネシア語でお話をいただきますが、 意欲さえあればインドネシアにいってから十分に覚えていただけます。 アルファベットで文法もシンプル。 英語ができなかった人でもインドネシア語を覚えて活躍している人がたくさんいます。

◆インドネシアで働く魅力
1. 東南アジアの人口大国 世界第4位の人口。国民の平均年齢は28歳と若く、内需が強い。 飲食・ベビー用品など世界中から参入。イスラムを対象としたビジネスの拠点でもある。 ASEANのHQもあり、今後東南アジアの中で中心的な役割を果たす国になること間違いなし。
2. 世界有数の親日国 日本の経済協力や、サブカルの影響もあり、日本に対して非常に好印象を持っている。 困っているときには声をかけてくれ、人懐っこい人々が多く、元気をもらうこともしばしば。 日本語学習者数もなんと世界第二位。(国際交流基金2015年調査)
3. 大きな裁量権・マネジメント経験 現地スタッフのマネジメントや育成、事業の責任者などを早期に任される。 日本よりも年齢・経験の有無に関わらず挑戦ができ、意思決定も任される。

対象となる方

語学不問!管工事、電気工事の実務経験が10年以上あり、電気設備の積算業務経験がある方

■必須要件:
・語学不問
・管工事、電気工事の実務経験10年以上
・電気設備の設計積算業務経験

■歓迎要件:
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気主任技術者

勤務地

首都ジャカルタ及び近郊の工業団地での勤務が主ですが、
プロジェクトによってはインドネシア第2の都市スラバヤで短期の出張がある可能性があります。

※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)

勤務時間

08:00~17:00(休憩60分)

雇用形態

契約社員


<試用期間>
特記事項なし

外国籍の方はVISAの期間と同様のため1年間の有期雇用となります。
※ただし長期雇用を前提とした募集です。

給与

【年俸】 480,000,000‐720,000,000ルピア(452万円~679万円)
【月額】 40,000,000‐60,000,000ルピア(37.7万円~56.5万円)
※1ルピア0.0094円(2026/3/12現在)

待遇・福利厚生

・住宅:支給
・保険:BPJS(インドネシア社会保険)、民間医療保険
・交通:ドライバー付き社用車支給(乗り合い)

【待遇・福利厚生補足】
特記事項なし
【教育制度・資格補助】
特記事項なし

休日・休暇

土日、インドネシアの祝日
<有給休暇>
就業1年後から12日間付与
<年間休日日数>
120日(レバラン休暇など5日以上の長期休暇取得可能)

会社概要

事業概要

当社は、産業用空調・冷暖房・給排水衛生設備などの「設計」「施工管理」「保守・メンテナンス」を行う設備工事会社です。
私たちは、長年にわたり築き上げた高い技術力と豊富な経験をもとに、お客様の「生活環境」「作業環境」「生産環境」をつくるため、設備の長期的なライフサイクルを見据えて、コンサルティングから運用管理・保守・メンテナンスに至るあらゆる段階で、多様なソリューションを提供し続けています。

所在地

東京都豊島区南大塚二丁目26番20号

設立
2016年4月
代表者
President Director 福士 富三

応募方法

応募方法

本ページよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考プロセス

【STEP 1】書類選考
  ▼
【STEP 2】面接(1~2回)       
 ※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
 ※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
  ▼
【STEP 3】内定
  ▼
【STEP 4】入社
 ※入社日は相談に応じます。

連絡先

当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、PT PERSOL RECRUITMENT INDONESIAに委託しております。
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPT PERSOL RECRUITMENT INDONESIAに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:宮田
MAIL:info.id-jp@persolapac.com
住所:Mayapada Tower 1, 6th Floor, Suite 06-01, Jl. Jend. Sudirman Kav. 28 Jakarta 12920, Indonesia

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014672346

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