株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌ
ITエンジニア／未経験歓迎／グローバルに活躍可能／リモート可
この求人を要約すると…
【グローバルな環境】社員9割が海外留学・赴任経験者
【未経験から活躍】Freewillでしっかり学べる
【選べる働き方】国内・海外拠点やフルリモートも可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム案件4割 大手・外資系企業など取引多数】企業のDX化やグローバル化に貢献するSE
上流工程から一気通貫型で担うものや、チーム参画のプロジェクトが豊富です。
【社内教育制度】
社内教育制度Freewill大学では、IT、ビジネスなどの講座を受講可能。
◆IT技術講座
・IT業界入門講座（業界の仕組み、プロジェクト紹介）
・インフラ講座：ネットワーク、サーバー、クラウド
・開発講座：開発プロジェクト、データベース
◆ビジネス講座
・ロジカルシンキング講座
・ビジネスマナー/個人情報管理
・KPI/目標管理講座/資産運用講座
・情報セキュリティ/コンプライアンス講座
＜アサイン＞
個人の希望、経験、適性に応じたアサインを実施。
企画・要件定義や基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守など多彩な案件に参画します。
【主要プロジェクト例】
◆大手旅行業向けグローバルサービス向け AI・VR 搭載 Web アプリのグロースハック
◆外資系金融機関でのバイリンガルヘルプデスク
◆大手通信会社でのトラブルシューティング
◆就職最難関機関でのネットワーク監視
◆外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント
★英語スキルのある方は業務で活かせます！
★将来的にPM・PLのポジションも目指せます。
社員の80%以上がアジア・アフリカ・アメリカなどの留学・海外経験者、30%が外国籍のメンバー
＜先輩の主な前職＞
コンサルタント、プロスポーツ選手、営業、教師、バイヤー、医療事務、青年海外協力隊…など
対象となる方
【未経験歓迎！】学歴不問、第二新卒歓迎／語学力不問／英語スキル活かしたい方は尚可
◆将来的にはグローバルな舞台で活躍したい方
◆新しいことに挑戦したい方
◆積極的にアイデアを交換し合って働きたい方
★学歴や経験は一切不問！人柄と意欲を重視した採用を行います。
★面接ではオファー条件や研修に関しても、丁寧に説明します。ご不明点があれば、お気軽にご質問ください。
※参画するプロジェクトでは日本語の使用が求められるため、ビジネス現場での日本語コミュニケーションができる方（目安JLPT のN1/BJT480 点）
を歓迎します
選考のポイント
経歴・学歴などで判断はしません。当社で実現したいことなどを、ぜひ自由にお話ください！
勤務地
※プロジェクトにより配属先／勤務地が異なります
※リモートワーク併用（プロジェクト・スキルによる）
【青山オフィス】
東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301
＜アクセス＞
・地下鉄「青山一丁目駅」より徒歩5 分
【主なプロジェクト先エリア】
・東京都23 区内、神奈川県（横浜、川崎、など）
・大阪府、京都府内
- 青山オフィス/東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301[最寄り駅]青山一丁目駅
勤務時間
（所定労働時間8時間 休憩60分）
※勤務先・プロジェクト先によって変動あり。
雇用形態
正社員
※試用期間（6 ヶ月間）は契約社員となります。試用期間終了後、勤務状況等に問題がなければ正社員へ登用します。
※ご経験・スキルにより、初めから正社員として採用する場合があります。
給与
※学歴や初回オフォー金額に関係なく条件を満たす試用期間修了者は誰でも月給30万円以上のスタートが可能。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2400円～18万8000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
＜試用期間中の給与＞
月給23万円～81万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1100円～18万4163円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■残業手当（超過分を全額支給）
■役職手当
■マネジメントインセンティブ（通常業務外で貢献された方に支給）
年収320万円以上
年収330万円（24歳／未経験1年目／月給27万5000円）
年収420万円（26歳／入社3年目／月給35万円）
年収640万円（29歳／入社5年目／月給46万円）
年収1000万円（29歳／開発SE経験7年・PM経験2年／月給83万円）
待遇・福利厚生
・退職金制度あり（社内規程による）
・借上住宅・住宅手当制度
・お部屋探しサポート「HOMEBASE」
・昇給のチャンスあり
・業績賞与
・自己報酬決定制度（人事考課で一定基準を満たした社員が使用可能）
・Freewill 大学（社内教育制度）
・Division Free（事業部を柔軟に移動できる制度）
・資格取得支援制度（※合格した場合上限1 万円支給）
・ええねん制度（勤続年数に応じカタログギフトのプレゼント）
・リファラル制度
・Inex 制度（社員交流支援制度）
・TDC（Teamship Discovery Camp）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（原則土・日休み）※プロジェクト先により、休日曜日・祝日の扱いが異なる場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇
（12 月31 日～1 月 3 日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女ともに取得・復帰実績あり！
■介護休暇
■バカンス制度
■特別休暇（フリーオフ制度）※年次有給休暇とは別に、休暇が取得できます
■生理休暇
社員インタビュー
Kさん
（採用担当）
面接は、これまでのご経験、そしてお人柄や意欲を拝見し、Freewillでのキャリアを一緒に構想させていただきます。どんなことに挑戦されたいか、どんなスキルが必要になるかざっくばらんにお話しいたします。
Sさん
（RPAエンジニア）
経験者にとってさらにキャリアを広げる様々なプロジェクトがあります。目指したい未来をぜひ教えてください。未経験者の方はスキル取得が大変だと思いますが、成長意欲の高い方にとってはまさに挑戦できる環境です。
Hさん
（開発エンジニア）
アプリ開発PJに携わり、現在は受託開発として横断的に複数PJに携わっています！Freewillには若い才能がたくさん活躍しています。会社の文化に賛同していただけた方は、ぜひ一緒に形にしていきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
とことんグローバルに特化した「フラット型組織」
同社の代表は、世界40カ国以上を旅したバックパッカー経験者。また24歳でヨーロッパで貿易事業にて起業し、その後も外資系／日系大手企業で経験を積むなどグローバルでのビジネス経験も豊富。これらの経験から「IT技術をベースに、異なった人種が共存共栄する組織を作りたい」との想いで設立したのがFreewillです。
海外案件が豊富なのも、こういった代表の経験があるため。また海外案件は意欲次第で誰でも挑戦可能とのこと。年齢や経験、役職や国籍に左右されず、本人の高い意欲を存分に発揮でき、意見やアイデアを実現させていく「フラット型組織」。
世界に目を向けた新しい環境で、自分のキャリアを構築できるでしょう。
やりがい
■様々な業界で挑戦し、上流から下流まで幅広い案件に携われる環境
当社にいながら、スキルや意気込み、努力次第で様々なプロジェクトに参画しスキルアップしながら、異なる業界の方々と仕事をしていくことにもなるため、「業界知識」「仕事のしかた」「コミュニケーションスキル」の経験値が、自然と蓄積され、ゆくゆくはどのようなプロジェクトでも即戦力として活躍できる人財になれる可能性が高いのが醍醐味です。
きびしさ
■「何でも用意してもらえる環境」というワケではありません。
本人の意志を大切にしている同社ですが、これは決して「希望さえ言えば、会社側で何でも用意してもらえる」という意味ではありません。“本気で世界を変えたい”と信じているメンバーが集まっているため、必然的に業務一つ一つの基準が高い同社。より多くのチャンスを勝ち取り、成長するには、日々自己研鑽を継続し、自主的に情報収集をしていく姿勢が求められます。
「Freewill大学」という、社内教育制度があります。
Freewillでは、社員が生き生きと働ける環境を形成するために、様々な制度を設けています。
様々なイベントを開催してきました。過去には、全社員が集まり、その場で役職を手に入れるイベントも実施！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接
内定面談
入社
※面接日・入社日はご希望に応じます。
※ご応募から内定までは最短で1カ月以内を予定しております。
※国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています。
★成績優秀者は任意で海外研修や、お寺での禅の体験などに参加可能
〒107-0061
東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301
Tel：03-6721-1840
Mail：recruit@free-will.co
会社概要
- 事業概要
■グローバルICTエンジニアリング／コンサルティング
■グローバルICTエンジニアリング／ICTコンサルティング
■クラウドファンディング事業（SPIN）
■Webメディア事業（Vibes.media）
■エシカルオンラインマーケット（tells）- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301- 設立
- 2019年 1月
- 代表者
- FOUNDER & CEO ASABA Toshi
- 従業員数
- 171名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
11億
- 平均年齢
- 28歳
