掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/3/26(木)

プロパティエージェント株式会社

課題解決型営業/30代平均年収1547万円/昇格昇給年4回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定×成長】プライム上場G/完全実力主義の社風

【顧客志向】顧客満足度業界1位!人生に伴走する営業

【給与】昇格昇給年4回/30代平均年収1547万円

求人詳細

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自分の成長に、チームの成果に、お客様の成功に、
思考し、進め。ひたむきに。

当社は、ハイクラスに選ばれているエージェントとして、投資用不動産の開発、販売、管理までを一貫して手掛けています。「2029年までに売上高1000億円達成」という大きなビジョン達成を目指し、挑戦を続けています。

<働く魅力3選>
■提案力を鍛えるハイクラス層との対話
お客様は年収1000万円以上のハイクラス層が中心。各業界で活躍する方々との対話を通じ、論理的思考力、金融・経済の知識が磨かれます。

■徹底的な顧客志向
当社では「お客様にとって最善かどうか」を何より重視。必要に応じて提案しない判断も行い、契約後も定期的にフォローを重ね、信頼関係を築いていきます。

■入居率99%の確かな商品力
当社が扱うのは、東京23区と神奈川県の一部エリアに限定した不動産のみ。不動産投資では、入居者がいなければ家賃収入は生まれず、資金回収にも時間がかかります。そこで賃貸需要が安定しているエリアに開発を集中し、将来も入居が見込める物件だけを厳選。その結果、現在の入居率は99%を維持しており、自信をもって提案できます。

上記が、顧客満足度業界トップを誇り、営業職の収入に反映できる理由です。

プロパティエージェント株式会社 課題解決型営業/30代平均年収1547万円/昇格昇給年4回

仕事内容

【営業職の4割が年収1000万円以上/20代活躍中/顧客満足度業界1位】ハイレベル営業に挑戦

具体的な仕事内容
《仕事内容》
お客様の資産形成を長期にわたりサポートする、営業メンバーの募集です。
アポイントの取得からご契約、運用・管理サポート等のアフターフォローまでをお任せします。
※ご希望や志向性に応じ、以下いずれかのポジションをお任せ。
※ご希望は100%叶えます!

■アセットプランニング部(新規開拓営業)
資産形成について潜在ニーズを抱えているお客様が中心。
マーケティング思考を活かしてリストを作成し、電話・メール等でアポイントを取得します。

■スマートセカンド部(完全反響営業)
すでに資産形成を検討しているお客様が中心。
Webやセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、継続的なフォローを実施します。

◎お客様は年収1,000万円以上のハイクラス層が中心。高い営業スキルが身に付きます!

\お仕事詳細/
▼何を扱っているのか?
私たちが扱うのは、東京23区・横浜エリアを中心とした「確かな資産価値を持つワンルームマンション」です。個人単位での資産形成のニーズが急増する中で、私たちは、単なる「家」ではなく、「資産形成の手段」として不動産を扱っています。

▼具体的に何をするのか?
お客様一人ひとりに合わせた「オーダーメイドプラン」を組み立てて、お客様の人生に伴走します。

~商談の流れ(一例)~
【1】お客様の「なりたい」を言語化
お客様のご年収、生活スタイル、将来ビジョンを丁寧にヒアリング。お客様の「なりたい」と現状のギャップを可視化します。

【2】不動産投資のご提案
お客様のニーズに不動産投資がマッチすれば、提案を進めていきます。
年単位のシミュレーションを作成し、エビデンスを示してご説明していきます。

【3】アフターフォロー
契約はスタートに過ぎません。ご契約後も長く伴走するのが当社の営業スタイル。結果、お客様の結婚式に招待いただくことも!深い関係性を築けるのがこの仕事の醍醐味です。

※新規開拓営業or完全反響営業は選考中に選択可能◎
チーム組織構成
新規開拓営業・完全反響営業ともに40名程が在籍。
5~6名のチームが最小単位です。異業種から転職してきたメンバーも多数活躍中!
◎20代・30代活躍中/女性管理職も活躍中

対象となる方

【学歴不問/営業経験者歓迎】ハイレベルな営業組織で活躍!経験を活かして、ワンランク上の人材へ

★営業経験者歓迎★
“商品力”の高い商材、顧客志向の営業スタイル、実力主義の評価体制…
営業職としてワンランク上の働き方ができる環境を整えています。
「よりレベルの高い環境に挑戦してみたい」
そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています!

<こんな方をお待ちしています>
■商品力の高い商材を扱いたい方
■お客様への貢献度を重視したい方
■自身の市場価値を上げたい方
■キャリアも収入も、上を目指したい方
■実力に対し正当な評価を得たい方
■モチベーションの高い組織で働きたい方 など

◎業界未経験歓迎
◎学歴不問

勤務地

【転勤なし】
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階

<アクセス>
■東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結
■JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口より徒歩8分
■都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩6分
■都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分

受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階[最寄り駅]西新宿駅

勤務時間

■アセットプランニング部(新規開拓営業)
平日:10:00~19:00
◇実働8時間/休憩1時間
◇休日:土日祝休み

■スマートセカンド部(完全反響営業)
平日:(1)10:00~19:00 (2)11:30~20:30
※上長と相談の上、日ごとに(1)(2)から選択可能
土日祝:9:30~18:30
◇実働8時間/休憩1時間
◇休日:平日休み(火・水がメイン)
平均残業時間
月20時間~30時間

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給30万9,550円~40万円+インセンティブ+賞金+賞与
※上記月給には固定残業代(45時間分/月8万550円~10万円)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※給与額はスキル・ご経験に応じて調整の上、決定いたします。
※社歴や年齢を問わず実績を正当に評価します。

<年収例>
当社では1件の契約件数につき1件分のインセンティブを支給。
成果に応じて「上限なし」で報酬を支給。
★…インセンティブ+賞金+業績賞与+宅建手当

<1年目>500万円/24歳(月給30.9万円+★)
<3年目>800~1000万円/28歳(月給33.6万円+★)
<5年目>1000~1500万円/30歳(月給36.2万円+★)
<7年目>1500~2000万円/31歳(月給44.3万円+★)
<10年目>2500~3000万円/35歳(月給53.1万円+★)

・平均年収806万円 ※30代平均は1547万円(30代営業21名・2026年度実績※3月時点)
・営業職の40%以上が年収1000万円超え
・TOPプレイヤーは年収3000万円以上
※平均年齢30.1歳
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(1決済ごとに翌月支給)
※平均支給額:323万円
※トップセールスはインセンティブだけで2,500万円以上
■賞金(四半期・月ごとに個人・チームの目標達成率に応じて支給)

<実力主義の評価体制>
当社は完全実力主義。成果とプロセスの両軸から、その人自身の実績を正当に評価します。
マネージャー陣も20代・30代が多く、早くから裁量権を持って活躍できる環境です。
賞与
業績賞与あり
※会社業績や個人評価により、年1回支給の可能性あり
昇給
年4回
入社時の想定年収

年収450万円~800万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。

社員の年収例

年収800~1000万円:入社3年目(主任クラス)
年収1000万円~1500万円:入社5年目(係長クラス)
年収1500万円~2000万円:入社7年目(課長・マネージャー)
★TOPセールスは年収3,000万円超え

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■資格手当(宅地建物取引士/月2万円)
■定期健康診断
■時短勤務制度・キッズ在宅制度
■会員制の保養所施設
■PA STYLE Benefits(約140点以上の豊富なサービスの優待)
■iPhone、PC貸与
■オフィスカジュアル

<各種研修制度>
■新入社員研修
■営業ロジック研修
■マネージャーチャレンジ研修
■評価者研修
■コンプライアンス研修 など
その他
【高度なビジネススキルを取得できます】
■専門性×マーケティング思考
不動産、資産形成、経済など幅広い分野の知識を得ることが可能。また、顧客との接点を生み出す過程の中で、業界動向や顧客ニーズを把握することが求められるため、マーケティング思考も身につきます。

■顧客の潜在ニーズに応える、無形×有形のハイブリッドな営業力
お客様がまだ気づいていない真の課題を共に発見し、解決策を創造する営業スタイルが特長です。無形・有形両方の要素を持つ営業を通じて、どこでも通用する営業力を得ることができます。

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
…アセットプランニング部:土日祝休み/スマートセカンド部:シフト制・平日休み(火・水がメイン)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
…入社半年後より10日付与/取得率83.3%

■産前・産後休暇
…取得実績あり/取得率100%

■育児休暇
…取得実績あり/取得率100%

■結婚時休暇
■キッズデイ休暇
■特別休暇
…入社から半年の間に3日間

◎5日以上の連続休暇も取得OK!

顧客志向の営業スタイル

業界内での顧客満足度3年連続1位(※)を獲得した実績を持つ当社。
商品力の高さに加え、お客様を第一に考える営業スタイルが特長です。

「お客様に、いかに本質的な価値を提供するか」
当社では、こうした”顧客志向”を追求する姿勢が社内全体に根付いています。

投資用不動産は中長期的に運用していく商品のため、お客様とも長いお付き合いになります。
家の購入や保険の見直しなど、ご相談いただく内容もさまざま。
お客様のお悩み一つひとつに丁寧に寄り添うことで、確固たる信頼を築いています。

※株式会社アイ・エヌ・ジー・ドットコム
『投資向けマンションデベロッパーに対するオーナーの意識調査』2018年5月8日

アセットプランニング部

まだ資産形成を具体的に検討していないお客様に対する、新規開拓営業。
アウトバウンダーから始め、徐々にステップアップしていきます。

▼アウトバウンダー
潜在顧客のリストを作成し、電話やメールでアプローチ。
少しずつ関係を築いて、商談のアポイントを取得します。

▼クローザー
アウトバウンダーがアプローチしたお客様に対し、商談を実施。
物件の提案から契約までを担当します。

<新規開拓営業の魅力>
自分なりに作戦を立てて顧客を開拓していくことで、マーケティング思考などが身に付きます。
お客様の潜在的なニーズを引き出すことから始めるため、営業スキルに磨きがかかります。

スマートセカンド部

すでに資産形成を検討しているお客様に対する、完全反響営業。
インサイドセールスから始め、徐々にステップアップしていきます。

▼インサイドセールス
Webやセミナーを通してお問い合わせいただいたお客様に対しアプローチ。
継続的なフォローでアポイントを取得し、商談の準備を行います。

▼フィールドセールス
インサイドセールスが繋いだお客様に対し、商談を実施。
物件の提案から契約までを担当します。

<完全反響営業の魅力>
反響型の営業スタイルのため、早くから現場に立ち即戦力として活躍することが可能。
資産形成について関心が高いお客様が多く豊富な知識が必要とされるため、ハイスピードで成長できます。
Check!

社員インタビュー

2025年12月入社(前職:リゾート業界の営業職)
同僚

Iさん

2025年12月入社(前職:リゾート業界の営業職)

前職では資産の運用に悩まれているお客様にお会いすることが多く、そんなお悩みの解決に貢献したいと思い、この業界への転職を決めました。「お客様のために」を徹底できる会社だと感じたことが入社の決め手です。

2016年4月入社
上司

Oさん

2016年4月入社

当社のお客様には、各業界のトップランナーとしてご活躍されている方も多数。常にレベルの高い情報に触れて成長できる環境です。お客様から教えてもらえることも多く、高度なビジネススキルが身に付きます。

2016年4月入社
上司

Aさん

2016年4月入社

資産価値にこだわり、あえて東京・神奈川の物件を限定して手掛けている当社。仕入れから販売・管理までワンストップで、フレキシブルに対応しているため、お客様のニーズに寄り添った質の高い提案が可能です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

商品力と顧客志向が、営業の成長を加速させる。

取材を通して強く感じたのは、この会社には“圧倒的に成長できる環境”があるということ。その根底にあるのが、商品力と徹底した顧客志向です。

同社が大切にしているのは「勝ち=価値にこだわれ」という考え方。成果よりも「お客様にとって本質的な価値を提供できているか」を追求する姿勢が組織全体に浸透しています。
それを支えているのが、入居率99%を維持する商品力です。確かな根拠をもって提案できるからこそ、営業は「売ること」ではなく、「なぜ最適か」を考え抜く。この環境が、提案の質や思考力を鍛えています。

価値ある商品を、誠実な姿勢で届ける。その積み重ねが成長につながっている。取材を通して、そう感じました。

成長意欲の高いメンバーが集まる同社。高度な知識と専門知識を武器とする、ハイレベルな営業組織です。
やりがい

やりがい

【ハイクラスのお客様】
同社の顧客はハイクラス層が中心。資産形成に関する知識に加え、ビジネススキルや人脈など、自身の財産となる貴重な知見を得られます。

【自信を持って提案できる商材】
資産価値を重視した物件展開を行う同社。最新技術を搭載した自社マンションなど、魅力度の高い商材を扱うことができます。実績が正当に評価されることもあり、自信を持って仕事に取り組むことが可能です。

きびしさ

きびしさ

【長期的な視点】
投資用不動産は、中長期にわたり運用していく商材。目先の利益にとらわれず長い目線で物事を考え、将来を見据えて行動する力が必要です。

【能動的に学ぶ姿勢】
不動産、金融、税制など、多種多様な知識が必要とされる仕事です。社会の情勢や各業界の動向など、お客様から学ぶことも多数。情報を積極的に吸収し、自分のものにしていく姿勢が大切です。

商品力と顧客志向の営業が特長。ハイクラス層のお客様と接することで、高度なスキルが身に付きます。

成果とプロセスの両軸から評価する、完全実力主義の社風。早期から裁量権を持って活躍できる環境です。

風通しが良くフラットな雰囲気も当社の魅力。仲間と切磋琢磨しながらスピード感を持って成長できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 1次面接

  • 最終面接

  • 内定

<面接について>
▼1次面接:Webにて実施します。まだ希望部署が決まっていなくてもOKです!
▼最終面接:対面にて実施します。ご都合に応じWebでの対応も可能です。

※面接日・入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※応募に関する秘密は厳守します。また、個人情報は採用活動にのみ使用します。
連絡先
【プロパティエージェント株式会社】
〒163-1341
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
TEL:03-4212-8121(人事直通)/中途採用担当宛
メール:saiyo@propertyagent.co.jp

会社概要

事業概要

■DX不動産事業
■不動産クラウドファンディング事業
■不動産開発販売事業
■プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス、建物管理サービス)

<免許登録>
宅地建物取引業:東京都知事(5)第83227号
マンション管理業:国土交通大臣(4)第033619号
不動産特定共同事業:金融庁長官・国土交通大臣第90号

所在地

〒163-1341
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階

設立
2004年 2月
代表者
代表取締役社長 中西 聖
従業員数
138名
資本金
1億円
売上高

517億900万円

平均年齢
30.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014674728

プロパティエージェント株式会社

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